2023年工作计划、工作思路-18篇(第23/28页)

二、紧扣公交优先战略，增强民生福祉

打造高标准出行体系，按照"国家公交都市建设示范城市"标准，全面深化市域公交一体化改革水平，构建以常规公交为网络、特色公交和水上巴士为辅助、公共自行车为延伸的多模式、一体化绿色出行体系。提升精细化管理水平，完善公交基础设施，探索公交场站综合开发模式，推进公交专用道建设；常规公交重构线网、增购车辆、加密高峰班次、统一车辆外观设计；公共自行车提升无桩化运营水平，扩大自行车投放量，提升市民出行"最后一公里"的便捷度、舒适度和满意度；水上巴士完善站点设置和无障碍设施，改善乘客候船条件，优化特色旅游服务。加快智慧化发展步伐，新能源公交车比例达到xxx%，提升公交智能化调度水平，打造基于常规公交、公共自行车和水上巴士于一体的大公交数字平台。

三、紧扣深化国企改革，激发发展活力

要坚持股改上市，按照股改上市实施方案，按时保质完成尽调工作，继续推进卓越公司IPO工作，通过股改上市，打破体制机制，切换新旧动能。要坚持业绩导向，积极探索国企混改机制，深化人事、绩效制度改革，赋能卓越公司和长三城公司等市场化竞争企业新动能。要加强新产业拓展，主动深化与科研单位、头部企业、高新企业的合作交流，推进科研成果转化为实际生产力，对接项目争取尽快落地。要深化数字化改革，利用自身丰富的场景优势和数据资源优势，培育数字化新生态，探索打造城市交通"建管养运"一体化全寿命周期数字化平台。

四、紧扣建设党建高地，实现赋能强企

打造特色鲜明的党建高地。全面贯彻落实党的二十大精神，特别是党的二十大精神中关于国企改革、交通强国、国企党建等方面的内容，深入开展"强根固魂·赋能强企"专项行动，以"xxxxx"党建工作体系为指引，持续打造xxx路党建共建和快速路红色四方联建，创新打造禾你同行、司机之家、水上巴士清廉示范线、"一企一品"党建（清廉）品牌，提升党建工作水平。铸造素质全面的人才队伍。实施"青蓝工程"和"墩苗工程"，制定针对性强、覆盖面广、实用性高的培训方案，依托xxxx青年学习班、中层干部及青年骨干学习班、xx论坛等载体开展学习培训。拓展多渠道学习模式，培育更优的学习生态，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，打通人才交流渠道，大力培养xx后、xx后年轻干部。稳步推进中层干部退出现职管理办法和担当力"双指数"评价工作，解决当前干部队伍老龄化、梯队不合理等问题。塑造影响广泛的企业文化。以开展集团成立二十周年系列庆祝活动为契机，通过选树先进人物、开展技能比武、组织体育比赛等活动，进一步丰富"xx"的xx精神内核，更好发挥企业文化的凝聚、导向、辐射作用。结合党的二十大精神和集团成立二十周年，组织集团"路先锋"宣讲团走进基层，并创新微视频、微电影、微党课等方式，开展精神宣讲。

五、紧扣清廉体系建设，厚植廉洁文化

以网格化监督为推力，实现监督关口前移。充分发挥职能监督和基层监督的作用，以集团职能部门为横线，以所属公司纪检监察机构为纵线，探索党风廉政建设"横向到边、纵向到底"的网格化监督网络，紧扣业务特性、风险特点、权力行使轨迹，重点关注隐藏在工程项目建设、资产经营管理等过程背后的廉政问题，切实做到管理无盲点、监督无死角，全域推进"清廉网格"建设，筑牢基层党风廉政建设防火墙。以数字化改革为依托，赋能纪检监察提效。依托集团数字化经营管控系统，通过对纪检监察人员放开专项查看权限，监督跟进各项工作任务进展情况，将业务运行与权力监督充分融合，以有效监督倒逼履职尽责。推动职能部门和责任主体以业务管理为基础，明晰工程管理、财务支付、资产经营等权力行使路径，实现全环节倒查，明确责任归属，从根源上促进治理效能提升，进一步消除监督的死角、盲区，数字赋能推动监督再升级。以"青廉工程"为抓手，增强青年拒腐定力。青年员工的修养作风、格局眼界，直接影响集团未来长远发展。通过"线下培训＋线上课堂"的形式，加强对青年员工的廉政教育，经常性为青年员工思想动态和工作动态"问诊把脉"，常态化开展8090青年骨干廉政沙龙，充分激活青年员工主体作用，教育引导青年员工扣好廉洁从业"第一粒扣子"。

六、紧扣安全发展理念，打造平安xx

强化安全意识。提高风险预判水平，牢固树立底线思维，统筹疫情防控、安全生产与生产经营工作的关系，强化一岗双责，深入推动安全生产责任、目标、任务、措施落实到位。牢固树立"以人为本""培训不到位是重大安全隐患"的安全意识，优化安全教育内容和方式，提高安全教育质量，扩大安全教育范围。多样化、高水平开展实战演练，提高实战水平。深化除险保安。围绕"除险保安"理念，强化安全隐患整治工作，抓好"三防"工作，围绕高速公路、公共交通、能源销售等业务领域，做好与行业主管部门沟通协调，备足人员、物资、机械设备，结合"铁拳整治"重点路段和交通事故多发点，开展高速公路安全隐患点排查整治，严防严控安全生产风险，力争安全生产事故起数、死亡人数不高于上年。确保信访稳定。坚持人民至上、生命至上，以群众满意为标准，从源头出发，解决人民群众"急难愁盼"问题，做到有访必接、有信必复、有电必答，形成齐抓共管的信访工作格局，尤其在工程建设领域和公交民生领域，加强与人民群众沟通和解释，防范化解矛盾。加强信息报送，提高安全生产事故敏感性，提升信息反馈时效性，加强与所属各公司联动机制，确保信息渠道畅通、及时。

镇乡2023年工作思路

2023年是全面贯彻落实党的二十大会议精神的开局之年，也是亚运会召开之年，更是xx高品质建设魅力十足独具特色的"心宿xx、湖畔山乡"的重要一年。全乡上下要践行新思想、面对新挑战、开启新征程，努力开辟xx经济社会发展新局面。

2023年全乡工作的指导思想是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面落实党的二十大会议精神，认真落实省市县委决策部署，以乡第十六次党代会提出的"四个示范"为总目标，持续推进党建提标、转型提速、环境提质、文化提升、治理提效，接续奋斗实现"心宿xx、湖畔山乡"高质量发展。