银行2024年上半年工作总结
银行2024年上半年工作总结
2024年上半年,建设银行XX支行在××分行的正确领导下,在地方政府和社会各界的大力支持下,全行上下紧紧围绕高质量发展这一主题,贯彻上级行各项工作要求,严格落实各项监管要求,树立"狠抓工作落实"理念,坚持以客户为中心,以市场为导向,以创新为动力,不断优化业务结构,提升服务水平,强化风险管理,全力以赴提高市场占比、做大资产规模,各项工作取得了显著成效。现将上半年工作总结如下:一、一、主要业务指标完成情况
一、主要指标完成情况
(一)资产负债业务
1.存款业务:截至6月末,全行本外币各项存款余额××亿元,较年初增加××亿元,增长××%。其中,个人存款余额××亿元,较年初增加××亿元,增长××%;对公存款余额××亿元,较年初增加××亿元,增长××%。
2.贷款业务:截至6月末,全行本外币各项贷款余额××亿元,较年初增加××亿元,增长××%。其中,个人贷款余额××亿元,较年初增加××亿元,增长××%;对公贷款余额××亿元,较年初增加××亿元,增长××%。
(二)中间业务
1.手续费及佣金净收入:上半年实现手续费及佣金净收入××亿元,同比增长××%。其中,银行卡业务收入××亿元,增长××%;代理业务收入××亿元,增长××%;托管业务收入××亿元,增长××%。
2.其他中间业务收入:上半年实现其他中间业务收入××亿元,同比增长××%。其中,电子银行业务收入××亿元,增长××%;投资银行业务收入××亿元,增长××%。
(三)经营效益
1.营业收入:上半年实现营业收入××亿元,同比增长××%。其中,利息净收入××亿元,增长××%;非利息收入××亿元,增长××%。
2.净利润:上半年实现净利润××亿元,同比增长××%。
二、主要工作措施及成效
(一)加强党建引领,强化党纪教育。一方面抓政治建设,牢记初心使命,抗牢主体责任。一是抓主题教育,强化担当使命。二是抓疫情防控,推进复产复工。三是聚焦乡村振兴,定点帮扶工作向纵深推进。另一方面抓组织建设,严格落实党内各项制度。一是落实"三会一课"制;二是做好发展党员工作;三是开展了"六必谈、六必访",今年上半年共谈访员工xx人次,通过访谈,及时化解矛盾,消除不安定因素,进一步理顺了员工思想,增强凝聚力。四是开展党员特色活动,"五四"期间组织团员青年开展了迎"五四",争做奋发有新时代青年活动。深入开展党纪学习教育,持之以恒正风肃纪,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,营造风清气正的政治生态。
(二)加强业务培训,提升服务质量。一是加强业务培训,尤其是对重点产品的了解,要求全员营销,全员知晓,通过加强培训,提高营销的精准性,提升服务效率;二是提高工作效率,加强部门配合,尤其是对目前的线上产品,客户经理要加强对业务的跟踪推进,各部门积极沟通配合,做好各项产品的充分营销;(x)制定服务考核办法,提升服务质量,让客户体验感更好。
(二)强化风险管理,确保资产质量稳定。一是加强存量信贷客户管理,严格新增信贷客户准入,持续推动全流程履职监督工作,提高信贷员对潜在风险的识别和管控能力,加快不良处置力度。通过逐一分析走访存量花炮企业和,加大潜在风险客户日常排查频度,持续推动全流程履职监督工作,提高信贷员对潜在风险的识别和管控能力;加大对逾期贷款剪刀差的管控力度,落实专人管控,压实责任,每天做好逾期贷款压降工作;加强银行卡依法不良催收力度。二是严格落实监管政策和内控案防要求,对照整改,杜绝重大风险事件和案件。三是加强员工警示教育,警钟长鸣,加强员工反洗钱、对公帐户开户、外汇业务制度学习,扎实开展员工日常行为全面排查活动,规范员工行为,提高了员工的思想道德素质和遵章守纪意识。
(三)优化服务质量,提升客户满意度。加强营业网点建设,改善服务环境,提高服务效率。加强客户关系管理,建立健全客户档案,开展个性化服务,提高客户忠诚度。加强服务监督检查,定期开展服务质量评估,及时整改存在的问题,不断提升服务水平。
三、下一步工作打算
(一)加强业务创新,降低企业成本。一是我行创新推出了一序列特色网络金融产品,比如E抵快贷,E企快贷,医保贷,烟草贷,税务贷,国担快贷等,通过线上申请、随借随还,方便快捷,企业贷款利率优惠至x.x%;二是落实惠民政策,降低房贷,首套房贷款利率x.xx%,二套房贷款利率x.xx%;三是进一步降低企业融资成本,对小微企业在融资过程中产生的评估费,抵押登记费全部由银行承担,不再要求企业办理押品保险,切实降低企业融资成本。
(二)加大业务投放,促进业务开展。加大市场营销力度,积极拓展客户群体,提高市场份额。加快中间业务发展,加大产品创新力度,提高中间业务收入占比。加强国际业务发展,积极拓展国际业务市场,提高国际业务竞争力。重点支持当地重点项目,重点企业,加大对实体经济,制造业的贷款投放比例。对于国家大力发展的光伏新能源企业,我行贷款利率可优惠至x.x-x.x%,大大降低了企业融资成本。
(三)加强队伍建设,提高员工综合素质。加强人才培养,通过内部培训、外部培训、岗位轮换等方式,提高员工业务能力和综合素质。加强企业文化建设,弘扬"团结、拼搏、奉献、创新"的企业精神,营造良好的企业文化氛围。加强员工关爱,关注员工身心健康,解决员工实际困难,提高员工归属感和幸福感。
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