2023年巡察整改进展情况的通报-45篇(第22/77页)

2、河长制工作落实不深入。2019年3月6日，水务局在区政府网站发布《XX区推动河长制湖长制从"有名"到"有实"实施方案》，至2022年10月13日时仍在区政府网站显示，文件内容照抄照搬市水务局文件，多处未修改便对外发布，出现"主送单位包含外县区、内容包含外县区水利工程"等不合实际的地方。2022年4月至6月，7个街镇的街镇级河长及村级河长未按要求完成巡河任务，河长制通报只涉及巡河次数，未涉及巡河发现的问题，未向环保部门定期通报水污染防治情况。2021年1月14日《问政山东》栏目曝光陷泥河南外环桥西岸一处排污问题，2022年7月29日、8月12日发现上次曝光的排污口附近存在另外一处排污口，而河长制办公室提供的巡河问题清单（2021年至2022年）没有涉及陷泥河排污问题。

整改情况：一是已全面核实发布内容，并在区政府网站重新发布正式行文的稿件。建立信息初审、复审、终审"三审"流程，严格把关上网信息，及时准确提供政府信息，不断提高信息服务的质量，确保所发布信息的权威性、全面性和准确性。

二是加强组织领导，已督促各级河长严格按照规定的巡河时间及频次要求，积极开展巡河工作，及时发现整治各类渉河违法行为。区河长制办公室要求在巡河通报中及时通报巡河发现问题及整改情况。区环保部门是区河长制工作成员单位，区河长办已通知区环保部门向区河长办定期报告水污染问题及防治情况。

三是通过与XX区城管局联合调查，针对2021年1月14日《问政山东》栏目曝光陷泥河南外环桥西岸一处排污口是XX市第二污水处理厂的溢流口，经现场核实，现已停用。上次曝光的排污口附近存在的另一处排污口在陷泥河东岸，经核实为XX市第二污水处理厂新建的溢流口。河长办将进一步严格落实"河长"巡河制度，扎实开展河道清四乱工作，督促各级河长巡河时及时发现四乱问题，特别是非法排污口问题，并做到及时整改。反馈问题现已全部整改完成。

3、防汛物资未规范存放使用。7月15日上午发现台井水库防汛物资放置在2个不同地方，其中一处仓库中将编织袋、抽水泵、移动升降工作灯等防汛物资与杂物一起堆放于墙角。8月23日现场查看区水务局防汛仓库，无防汛物资出库记录。

整改情况：一是台井水库防汛物资仓库整改。已在一处专门房间设立防汛物资仓库，放置规范整齐，建立物资台账和使用管理制度。

二是区水务局防汛仓库整改。完善仓库管理制度，完善台账，建立防汛物资出库记录。现已完成整改。

4、农村饮水工程质量有待提升。一是群众投诉量较多。 "12345工单（主要是停水、水质较差、水表损坏问题）显示， 2022年第一季度涉及农村饮水工程工单47个，占总数的45%;2022年第ニ季度涉及农村饮水工程工单127个，占总数的53%。二是农村水表、管道防护措施有待加强。2020年冬天冻坏水表1万余个，2021年冬天7个村居通过"12345"热线反映存在水表、水管冻坏问题。

整改情况：一是区发改局已于2022年12月9日在区政府办公楼三楼会议室召开XX区农村居民生活用水价格听证会，区水务局刘冰主任参加并发言，发改局副局长陈学峰介绍了水价制定方案，田园会计师事务所介绍成本监审结果，为下一步水价制定奠定了基础。我局将密切关注水价出台情况，积极做好配合工作，待水价出台后，我局将协调督促市水务集团罗新水务和有关街镇进行农村供水系统管理权的移交工作。

二是加大宣传力度，通过微信群、张贴明白纸等方式对冬季居民用水常识及保修监督电话进行大力宣传。在水表保温过程中，深入到居民家中，讲解饮水安全政策。广泛宣传寒潮供水防冻保暖和冬季用水常识，增强居民自我关注供水设施的防冻保暖意识，鼓励群众积极参与水表防冻保温等工作，形成饮水安全共建共享的良好局面。

三是2022年冬季已联合供水单位、各街镇的相关村居，对地埋式水表以及水表箱等设施进行保暖材料包裹，做到"防患未然"。 加装防冻保暖层，对室外裸露管道及水表、排气阀和供水管网关键部位进行重点防护，做好供水设施检查、保养、保温处置。对205个水表闸阀井、33000个井室、6个乡镇供水管网进行拉网式巡检，对检查出的安全隐患即查即改。现已完成整改。

5、南涑河治理工程存在明显短板，部分河段护坡处理不及时。如，2022年7月 21日现场查看发现，南涑河朱张桥东南村段存在一处河堤外露建筑渣土，未进行修整；南涑河南外环路至通达南路段河堤有4处种植农作物。

整改情况：南涑河流域生态治理工程计划总投资8510万，工程内容主要由水安全工程、水生态修复工程两部分构成。其中:水安全工程主要包括新建生态护岸工程850m;新建橡胶坝工程1座;重建沥青防汛道路3.6km，更换路缘石23.6km;新建引水涵闸3座、修复引水涵闸，修复农田灌溉渠道300m;水生态修复工程主要包括生态缓冲带建设128.56公顷、净化湿地工程5.28公顷、滩地修复工程7.50公顷。目前已完成投资4117.6万，河道综合治理长度11km，形象进度56.93%，预计2023年6月基本完成主体工程建设任务。

6、南涑河傅庄节制闸拆除工程进展缓慢，问题隐患处置不及时。2021年10月，XX帝成建筑工程有限公司XX分公司通过竞拍取得南竦河傅庄节制闸拆除权，并和区水务局签订标的物移交合同书。因傅庄街道提出保留标的物中的南北干渠节制闸，水务局让拆除公司与傅庄街道自行沟通，导致拆除工程暂停，北干渠节制闸至巡察时未拆除。

整改情况：已按合同进行履行和监督施工，北干渠节制闸拆除情况我单位将尽快协调拆除方与付庄街道进行沟通，督促其尽快完成整改。南涑河傅庄节制闸剩余拆除工程已于2023年3月17日拆除完毕。现已完成整改。

7、保密工作要求未严格落实。如，涉密文件为严格管理，罗发〔2021〕12号文（秘密5年）、罗办发电〔2021〕67号文（秘密1年）两个文件原件附在党组会议记录中。

整改情况：一是组织开展保密工作学习，加强保密的宣传力度。在办公室范围内组织开展保密工作学习和培训，严格落实保密工作制度，规范保密文件流程。同时印刷保密宣传材料，增强全体人员保密意识。

二是购买保密专用设备，从硬件上保障保密工作。购置保密柜一组，对全局连接互联网的计算机安装杀毒软件情况进行检查，对病毒库进行更新。

三是加强会议记录管理，及时将学习文件归档保存。加强档案管理，开展档案梳理工作，对文件及时归档存档，举一反三，对文件管理、档案管理等工作开展不定期检查，杜绝保密文件混装。现已完成整改。

（二）巡察整改方面存在的问题

对于2019年脱贫攻坚专项巡察"回头看"问题整改存在薄弱环节。如，针对"脱贫攻坚责任落实不到位"问题没有彻底整改，本次巡察发现，水务局对于扶贫惠民政策落实用心用力不足，资金未及时到达贫困户。2020年6月开始，区水务局给与贫困户每人每天40升生活用水补助，资金未通过"一本通"发放到户，发放经水务局、街镇、村居等环节。截至2022年6月，水务局向区财政申请拨付贫困户饮水补贴共计38.03万元，贫困户收到金额共计13.96万元，资金实际到户率仅为36.7%。

整改情况：已向区财政局申请开通"一本通"发放渠道，2022年10月份开始脱贫享受政策人员饮水补助已通过山东省财政惠民补贴一本通管理信息系统发放到户。现已完成整改。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

中共XX市XX区水务局党组

2023年4月27日

区直机关工委关于巡察集中整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2022年9月16日至12月15日，区委第一巡察组对区直机关工委进行了巡察。2023年2月10日，区委巡察组向区直机关工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、切实提高政治站位，严抓巡察整改工作

区直机关工委坚持把巡察反馈问题作为加强党的建设的重要契机，切实增强问题整改的思想自觉和行动自觉。一是提高政治站位。收到巡察反馈意见后，我委高度重视，成立巡察整改工作小组，迅速开展巡察整改工作，召开巡察整改专题会议，对巡查整改工作提出明确要求，制定《XX区直机关工委巡察整改方案》；二是强化责任担当，严格梳理问题清单、责任清单，对巡察反馈的问题制定整改措施，明确整改时限、责任领导，以巡察整改为契机，推动机关党建工作再上新台阶。三是履行"一岗双责"，按时推进整改任务落实。巡察反馈意见指出问题、提出整改意见建议，我委照单全收、立行立改，对每个问题都明确了整改措施、责任单位、完成时限，确保整改任务取得实效。

二、严格坚持问题导向，切实强化责任落实

（一）坚决学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神。

1.着力解决学习不到位、学用结合不紧密的问题。

一是严格结合实际工作开展学习，结合深化能力作风建设学习型机关创建、全省党建擂台赛相关要求，下发2023年学习计划，设立学习、研讨主题，切实提升学用结合能力；二是在工委会议、党委会议中严格落实"第一议题"、会前学法、末位发言等制度，确保会议、研讨等过程规范、清晰。

2.着力解决意识形态落实不到位的问题。

一是建立监督谈话机制，切实传导"一把手"抓"一把手"压力，常态化落实每季度谈话。；二是严格深化落实"三重一大""末位表态"等制度。

3.着力解决助推经济发展有差距的问题。

坚持深化学习，提升能力，落实企业包保责任制，自觉主动提高为民为企服务意识，始终将经济工作放到重要位置上，树立长线招商思维，加大对经济工作投入，现已完成招商引资2000万任务，对本年度招引两家企业进行跟进，加快入库入统进度，并及时汇报跟进固投情况。

（二）加强作风建设，抵制不正之风

1.着力解决整治形式主义不彻底的问题

一是落实行文审批单，严格执行行文审批制度，经手文件须经撰稿人、审核人、复核人签字审批后上报，责任落实到人，对文字的真实性、严谨性、准确性等进行严格的审查和检查，确保内容严谨、无误；二是组织开展文字素养培训，教育工委内部全体干部，要求文字严谨、规范，不能随意编造，不能用断章取义，再现情况时要尽可能客观真实。

2.着力解决能力作风提升缓慢的问题