关于巡察整改情况的通报-40篇(第14/142页)

(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面的问题
1.落实习近平总书记关于"四好农村路"指示精神不到位。
整改完成情况：现已对哲南农场县道局部破损路段进行修补养护；经XX区人民政府批准，已于2022年5月在通库公路、通小公路分别设置两处治理超限超载非现场执法设备，目前已完工，待自治区验收后投入使用。超载卸货场地问题已列入交通"十四五"规划，在"十四五"期间整改完毕。
2.政治学习流于形式。
整改完成情况：已制定了中心组学习制度和《2022年中心组学习计划》，持续提升学习质量，实现由被动学向主动学、表层学向深入学、单一学向创新学的转变，加强调研和研讨，增强学习的积极性和主动性；现已对学习强国关系转接，及时将调离人员学习强国关系转出，并定期通报学习强国学习积分排名，每周通报一次党员得分情况，对连续三周排名末三位的党员进行约谈问责。
3."以案促改全面修复净化政治生态"专项整治工作重视不够。
整改完成情况：已将上级文件及时下发到各单位，在整理档案过程中对存在不规范问题及时整理归档，按照方案要求，弥补不足并加以完善；已对研讨稿网抄及雷同现象的9名人员做深刻检讨，交通运输局纪委对这9名同志进行谈话提醒，坚决杜绝此类问题发生;局党委于2023年1月5日派工作人员对二级单位及各支部党建工作进行了监督检查，已形成监督检查报告。
4."优化营商环境"专项整治工作有差距。
整改完成情况：2022年5月31日完成4项审批事项进入大厅，并完成档案交接等工作，我局83项事项全部入驻大厅，已完成"三集中三到位"；内蒙古交通运政系统为交通运输系统专网，道路运输类网上审批政务服务一体平台为交通运输部管理，平台的对接具体由自治区交通厅进行对接，我局待自治区对接完成后将并入政务服务一体化平台；我局已将货运经营许可、道路运输证配发需要提档业务变为电子档案。
5.意识形态工作责任制落实不力。
整改完成情况：党委定期召开分析研判会议，现已召开分析研判会1次，并形成总结报告；定期听取各支部关于意识形态工作的汇报，班子成员听取分管领域关于意识形态工作汇报，现已将意识形态工作纳入实绩考核和党建考核，开展意识形态阵地网格员工作，定期检查，制定相关台账。
6.民主集中制执行不严格。
整改完成情况：严格执行"三重一大"民主集中制，坚持事前告知、充分讨论、末位定议原则，在充分发扬民主的基础上，坚持"一把手"综合集体意见并作出最后陈述表态；在会前将会议研究事宜、会序等相关事项告知班子成员，并由班子成员签字，"一把手"在巡察整改专题民主生活已作对照检查。
7.党组织把方向、管大局、保落实作用发挥不充分。
整改完成情况：局党组召开两次党组会，专题研究历年来工程未验收事宜，由分管领导牵头，局公路股、财务股责任落实，目前已找第三方正在对历年所有工程进行决算；针对非法营运监管不力的相关责任人压实责任，完善工作程序，分管领导已在专题民主生活会上作对照检查；行政执法卷宗处罚依据标注不充分问题对相关责任人进行了提醒谈话，分管领导已在巡察整改专题民主生活会作对照检查，并对行政执法开展了相关专题培训。
(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面的问题
8.推动解决群众反映强烈问题不够有力。
整改完成情况：按照机构改革要求，将公路处人员已全部安置到养护中心下属盈凯公司，拖欠的职工养老保险、工资问题已向区政府提交了报告，待公路处改革后由改制后的企业逐步补交；我局积极争取上级资金，待工程款拨付后，马上组织施工，已对此类工单已申请延期，并作情况说明，力争在5月份施工；通辽市世基公共交通运输有限公司已由XX区城投公司作为代管、托管的责任部门，通辽市世基公共交通运输有限公司问题应由科区城投公司解决，我局与科区城投公司进行沟通协调，已对上述问题进行处理。
9.财务制度执行不严格。
整改完成情况：严格落实《资金使用管理制度》《机关内部财务管理制度》，严肃财经纪律，加强财务管理，并严格履行借款审批手续，专款专用，禁止专款他用，我局将以此为借鉴，以后坚决杜绝类似现象发生；现已完善内部控制制度，使用转账支付；重新制定了《机关岗位责任制》、《公务车辆管理制度》，以后坚决按照《党政机关公务用车管理办法》执行；分管财务领导已在巡察整改专题民主生活会上作对照检查；并对财务人员进行提醒谈话；2019-2022年职工王玉文下乡扶贫期间借款9.5万元用于驻村日常开支未缴回；抵押车辆已上交区纪委。
10.工会资金管理使用不规范。
整改完成情况：科区地方道路养护中心已成立工会委员会，工会主席刘新颖，副主席疏桐，工会干事高颖，工会经费审查委员会主任丁伯钰；已开立银行账户，开户行为内蒙古银行通辽分行，将依据《工会会计制度》独立建账，独立核算；已组织全系统职工学习《中华人民共和国工会法》及工会相关制度。
11."三务公开"不及时。
整改完成情况：现局机关和二级单位已制定完善"三务公开"相关制度；并对分管领导及相关责任人进行提醒谈话。
(三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面的问题
12.内控管理不严格。
整改完成情况：将党委办公室、行政办公室和信息科合并为党政综合办公室，行政许可办公室属运输股下挂科室，不属于独立股室，我局于2021年12月22日已向XX区编制委员会备案报告；重新制定《XX区交通运输局机关考勤制度》，采取"钉钉打卡"考勤，局纪检委、人事等部门对机关考勤进行了3次抽查，对签到率不足10%的领导班子成员已在巡察整改专题民主生活会上作了对照检查，目前签到率已达100%；将借调人员的借调手续进行了备案；执法大队93名自聘人员签订劳务合同，并缴纳相关保险，向区政府主要领导汇报，待政府决定后实施；我局所涉及的24人都是本系统在编人员，属于合署集中办公。
13. 党内政治生活不严肃。
整改完成情况：按照专题民主生活会方案要求现已召开专题整改专题民主生活会相关档案已完善；制定组织生活会方案，并将召开整改专题组织生活会，专题组织生活会定在2月中旬召开；已按照程序，取消关丽娟2019年党员民主评议合格等次。支委班子成员在组织生活会上进行了对照剖析。
14. 组织建设有短板。
整改完成情况：重新调整党组分工，由党组成员分管党务工作；严格执行"三会一课"制度，将支委、党小组会、主题党日、党课分门别类记录；严格按照《中国共产党发展党员工作细则》、《发展党员工作规程》规定，局党委将坚持发展党员标准，履行发展党员程序，切实把好党员入口关和后续教育、管理；严格落实"五个一"机制，党委定期指导检查所属党支部开展好工作并做好记录，档案及时归档，以免缺失，现已开展检查一次。