高质量党建引领高质量发展材料合集48篇(第4/19页)

馆3个，非公党建基本实现了"企业有专干、党员有组织、活动有阵地"全覆盖，流动党员"流动不流失、离乡不离党、争上先锋岗"。

武陟城区有一个以非公经济为主体的大型综合农产品集散地，店铺林立，人流如织。该街道投资50万元，在这里建了一个由社区、徽商产业园、龙头企业组成的"红色商圈党建联盟"，共驻共商，共建共享，互融互促。龙泉街道党工委副书记宋小战说："党建联盟的建立，夯实了商圈党建工作，解决了党员无组织、活动无阵地的问题，引领了非公经济高质量发展！"当前，新冠肺炎疫情卷土重来，商圈党建联盟广大党员干部战"疫"前行、科学应对，一手抓市场防疫，一手保农产品供应，商圈交易额不降反升。

由于辖区非公企业多，该街道就投资120余万元在工业集聚区打造了集政治生活体验、党史学习教育、社区便民服务、人才交流服务等功能于一体的党建综合体和流动党员政治生活馆，目前可覆盖500多家非公企业及上千名流动党员。

在这里，该街道还专门成立了为非公企业服务的辛庄社区和南贾社区，选派18名专职"企业服务官"，为非公企业提供党建指导、证照办理、纠纷调处、人才招聘等服务；从街道、社区选派"党建指导员"，分包联户联片，为非公经济党建提供指导和服务。

今年上半年，该街道在非公党建综合体开展党建联盟活动30多次，组织党史知识竞赛12次，60家企业和1200名党员积极参与；与企业、人社部门联合发布企业信息15次，举办招聘会3场，开展"送政策进企业"活动5次；开展政法护航行动，大力解决"急难愁盼"问题，营造了良好的发展环境。

非公党建启动了"发展引擎"。今年年初以来，在汛情、疫情叠加的严峻形势下，该街道非公经济产值和销售收入逆势上扬，实现大幅增长。

二、强弱项

社区党建聚焦基层治理

社区是社会的"细胞"，构建和谐社会，基础在社区，关键在党建。

为织密党建网络，该街道在辖区6个社区成立了71个楼院党小组，推选设立56个党群协商会和360个"党员中心户"、404个"红色楼栋长"，实现了社区党组织全覆盖，在社区筑牢了"红色根基"。

三郭社区为强化党建引领作用，成立了13个党小组、12个党群协商会，选举楼院"党员中心户"49个、"红色楼栋长"48个；109名党员志愿者全部深入

到各楼院，深度参与社区治理；构建以社区党组织为核心的"一核多点"网络组织体系，在5个网格建立楼院党建阵地，实现了党建工作与社区治理的深度融合。

在社区党建与"幸福+"工程深度融合中，该街道坚持以人民为中心，在各社区普遍建立了社区党建、便民服务、文体活动、志愿者服务、社区综治等七中心，确保党员干部和社区居民学习有场所、活动有阵地、干事有舞台、办事有地方。惠农苑小区把便民服务阵地延伸到楼院，投资6万元建成党建服务站、党群协商议事厅、多功能党员活动中心和楼院党建广场，打通了服务居民的"最后一公里"。

三郭社区为实现功能更集聚、服务更便民，投资120万元打造了高标一流的集社区党员活动中心、党群服务之家、老年人"红色港湾"、喜马拉雅"有声图书馆"、政法护航工作站、儿童娱乐园等平台于一体的社区党建综合体。比如，老年人在这里的"红色港湾"既能下棋、看书、看电影，还能喝茶、吃饭、练书画，幸福指数持续提升。

在社区党建与楼院管理深度融合中，该街道创新"党建+楼院"模式，以社区牵头抓总，党群协商会和党小组成员、居民代表共同参与，协调处理楼院居民反映的民生问题，逐步实现了小区楼院居民自治。今年年初以来，该街道共为68个楼院解决问题345个，化解矛盾纠纷6起，为39个老旧小区施划消防通道线，让出"生命通道"。直属库家属院党小组、党群协商会，组织居民代表实行社区自治，筹资3万余元对小区门禁、监控、照明等设施进行配备和完善，并成立自愿服务队，每周对小区环境卫生进行集中整治，有效解决了车辆"横冲直撞""乱停乱放"等问题。

社区党建聚焦基层治理，为居民带来实实在在的好处。今年上半年，在"学党史、办实事、谋振兴"活动中，街道、社区干部集中解决群众"急难愁盼"问题161个；启动了沁花园、劲牛小区等10个老旧小区改造工程，改造面积达6.67万平方米，惠及群众558户；完成户厕改造242户，修整排污管网8000多米，清理垃圾4200立方米。

三、筑堡垒

农村党建聚焦乡村振兴

实施乡村振兴，关键在党建。去年以来，龙泉街道把农村党建与乡村振兴紧密结合，打出了一套"组合拳"。

该街道打造了北贾村"党史馆+村史馆"、皇树村"乡愁记忆馆"、西小庄村"脱贫攻坚文化馆"、南贾村"党风廉政教育馆"等红色堡垒系列农村党建综合体。

此外，该街道利用村"两委"换届契机，为9个村选出"好班子"；在9个村成立了251人参加的"五创三治+乡村振兴"党群协商小组；与9个村签订了总合同5亿多元的乡村振兴建设农村环境综合整治工程项目协议，全面开展农村环境大整治、大提升；联合县农商行举办"党建+金融"助力乡村振兴活动，为135家农户贷款1620万元。

党建"核动力"成为乡村振兴"新引擎"。该街道各村的村容村貌从"面子"到"里子"全面提升，去年投资350万元新修村级道路6.2公里，整修"四好农村路"8.5公里；拆除私搭乱建和残垣断壁39处，涂白墙体2.2万平方米，配备垃圾转运箱32个，投放环保垃圾桶100多个；新建了东马曲、郭堤、南贾、西小庄村文化活动广场，北贾、东马曲、荆辛庄幼儿园和荆辛庄慈善幸福院，完成户厕改造1248户；投资1500万元建成集康养、医养、护养为一体的北贾养老综合服务中心。

产业发展从"点上"到"面上"全面开花。北贾村通过集体经济股份合作社，投资6000万元建设集餐饮、娱乐、酒店、商超为一体的商业综合体项目，增加了就业岗位，带领群众增收致富。西小庄村借助集聚区平台资源让100多名村民实现了就业，每人年收入三四万元。南贾村流转滩区土地约466公顷，与河南武供电子商务公司深度合作建设河南龙泉农业店商产业园，发展"四大怀药"种植加工，增加了群众和村集体收入。

党建引领高质量发展的"平凉实践"

新甘肃?甘肃日报记者 田丽媛

（2021年7月22日）

城乡建设日新月异，民生保障日渐完善，脱贫攻坚圆满收官，群众的幸福指数不断攀升

党的十八大以来，平凉市委全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，牢固树立大抓基层鲜明导向，立足当地实际，积极创新实践，部署开展了以强化政治建设，推进组织创先、机制创新、作风创优为主要内容的党建统领"一强三创"行动，紧盯"一年聚力突破、两年整体提升、三年争创一流"目标任务，全面落实省委党支部建设标准化和"四抓两整治"部署要求，探索形成了以高质量党建引领高质量发展的"平凉实践"，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康、建设绿色开放幸福美好新平凉提供了坚强组织保障。

一、强化政治引领夯实党建基础

求木之长者，必固其根本。

党建统领"一强三创"行动开展以来，平凉市各级党组织坚持把党的政治建设摆在首位，全面贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，确保各级党组织和广大党员干部一切行动听党中央指挥。

近年来，平凉市委每年召开市委常委会、党建工作领导小组会、基层党建述职评议会等，传达学习中央和省委关于加强党的建设的新部署新要求，专题研究部署基层党建工作。平凉市委负责同志带头示范，市委常委深入基层一线开展专题调研，以上率下压实抓党建主体责任和"一岗双责"，教育引导全市各级党组织把基层党建工作放在决战脱贫攻坚、决胜全面小康、推动高质量发展的大局中，真正做到中心工作推进到哪里、党建工作就跟进到哪里。

为把抓党建的政治责任落实好，平凉市充分利用"学习强国""甘肃党建"等党建平台开展常态化学习教育，市县两级共举办习近平新时代中国特色社会主义思想培训班和党的十九届三中、四中、五中全会精神轮训班46期1.1万人次。在"不忘初心、牢记使命"主题教育中，累计查找整改问题5997个，一批群众最急最忧最盼的问题得到有效解决。

当前，平凉市各级党组织和广大党员干部正在党史学习教育中汲取继续前进的智慧和力量，充分发扬"三牛"精神，以昂扬的姿态和饱满的精神，奋力

谱写建设绿色开放幸福美好新平凉的崭新篇章。

二、强化组织创先发挥示范作用

村子富不富，关键看支部。"一个人富了不算富，大家富才是真的富。"全国脱贫攻坚先进个人孔彦荣自担任华亭市安口镇朱家坡村党支部书记以来，带领村"两委"一班人访民情、办实事、解难题，使村级集体经济积累达到50万元，人均纯收入达1.22万元，一个出了名的"后进村"华丽蜕变成了"明星村"。

"整村养牛，塬面栽果，山地栽植核桃、推广全膜玉米、种植紫花苜蓿。"这是全国脱贫攻坚先进个人、灵台县上良镇北张村党支部书记姚军福十多年来探索出的一条整村产业综合开发模式。持续发力、久久为功，换来的是一个产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新北张。

提升组织力，是党建工作的核心任务。近年来，平凉市各级党组织以标准化促全面规范、以"四抓两整治"促全面提升、以"一强三创"促争创一流，着力推动基层党组织全面进步、全面过硬。

在农村，全面推行"四链"建设，探索形成了"党组织+国有公司+龙头企业+专业合作社+贫困户"的"庄浪方式"、"党组织+供销集团+乡镇扶贫产业开发公司+村两委班子+合作社+贫困户"的"静宁方式"、"党组织+劳务公司+企业+贫困户"的"灵台方式"，蹚出了党建引领产业发展、助农增收的新路子。

在城市，部署开展"城市基层党建示范引领行动"，推行"一核多元"引领基层治理模式，构建"县（市、区）党委+街道党工委+社区党组织+楼院党小组+党员网格员"的管理体系。在机关、事业单位、国有企业和"两新"组织中，分别推行"6+X""双培双促""双融入"和"三岗联创"模式，分类施策推进各领域党组织全面达标创先。

截至目前，平凉市创建泾川、灵台2个"整乡推进、整县提升"示范县，培树66个省级标准化先进党支部、292个市级标准化先进党支部和100个党建统领"一强三创"行动先进典型。党支部真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结引领群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

三、强化机制创新激发内生动力

泾川县王村镇朱家涧村全面推行"党建+"模式，把全村31名农民党员，分在3个专业合作社党小组，带动全村125户群众大力发展富民产业；灵台县全面推行"三单两制度"，庄浪县建立交叉督导机制，静宁县推行抓党建工作"温

馨提示"创新是基层党组织永葆生机的力量源泉。

平凉市坚持把机制创新作为抓实标准化、提升组织力的有效举措，聚焦基层党建的重点难点和薄弱环节，研究制定了《融合推进党支部建设标准化和"一强三创"行动实施意见》等10个指导性意见方案，建立从目标到过程再到结果的闭环系统，形成了政策、资源、项目向基层持续倾斜的长效机制。

--创新推进落实机制。建立"月提醒调度、季交叉督查、半年现场推进、年终观摩述评"机制，将评议结果纳入领导班子和领导干部政绩考核评价体系，全面实行党建与高质量发展同步考核。联系群主QQ1324263661，微信545658867，海量热门优质材料和PPT课件

--创新分类指导机制。结合各领域行业特点和党建工作实际，分层次、分类别指导党组织抓好标准化建设等各项工作。大力整顿软弱涣散基层党组织，累计整顿提升软弱涣散党组织652个，对11103名村（社区）"两委"成员开展任职资格联审，清理撤换"两委"成员361名。

--创新基层治理机制。健全完善党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，完善村民代表会议制度，探索建立多元对话协商机制。灵台县白草坡村党建引领基层治理入选全国乡村治理示范村；崆峒区东郊社区挖掘"便民动车1+N"党建品牌潜力，打造了以城市党建为中心，集社会治理、社区服务和居家养老为一体的新型现代化社区。

--创新基础保障机制，市、县两级每年列支党建专项经费，累计新建改扩建村（社区）阵地548个，1456个村级活动场所和76个社区活动场所均达到标准化要求。中央、省、市累计投入资金1.09亿元，实施扶持壮大村级集体经济项目323个，84.3%的村庄集体经济年收入2万元以上，26.7%的村庄集体经济年收入5万元以上，"一肩挑"村党组织书记年薪酬达到4.5万元。

四、强化作风创优激发担当作为

多士成大业，群贤济弘绩。高素质的党员干部队伍是党的事业蓬勃发展的重要保障。

平凉市各级党组织把落实党建统领"一强三创"行动作为"黏合剂"工程，聚焦聚力作风建设，深入践行"担当、创新、突破、提升"总要求，人心思变、人心思干的氛围更加浓厚，只争朝夕、争创一流的激情不断迸发，比学赶超、竞相发展的劲头更加充沛。

在脱贫攻坚的主战场上，平凉市先后有2272名优秀干部扎根脱贫一线驻村帮扶，推动"九大冲刺行动""十查十看十补课"等重点任务落实落地，一大

批党员干部舍小家、顾大家艰辛付出。在全市各级党员干部和广大群众的共同努力下，脱贫攻坚战取得全面胜利，平凉市7人荣获"全国脱贫攻坚先进个人"、6个集体荣获"全国脱贫攻坚先进集体"。

面对突如其来的新冠肺炎疫情，9840名平凉在职机关事业单位党员到社区报到，组建临时党支部216个、党员突击队326个、党员先锋队1120个，全市党员在疫情防控中自愿捐款、缴纳特殊党费862.17万元，构建起了联防联控、群防群治的严密防线，真正做到了让党旗飘扬在一线、堡垒构筑在一线、党员冲锋在一线。

此外，平凉市还大力实施"千名急需紧缺人才引进行动"和"百名高端人才柔性引进工程"，面向全国引进各类急需紧缺人才94名，签约引进教育、卫生、农林等领域专业人才2406名人才保障支撑发展的作用更加凸显。

经过平凉各级党组织和广大党员干部的攻坚克难、真抓实干，如今，脱贫攻坚战全面胜利，交通瓶颈问题正在破解，煤电化冶"双千亿"产业基地建设加快推进，"陇电入鲁"纳入国家能源和电力"十四五"规划，集群式、全产业链招商项目智能光电产业园快速推进，一批事关全局性、根本性、长远性的重大问题取得突破性进展，平凉经济社会发展实现了"质"和"量"的同步提升，实现了"融入发展抓党建、抓好党建促发展"的良性循环。

新起点，新征程，平凉市各级党组织将贯彻新发展理念，融入新发展格局，不忘初心再出发，锲而不舍推动全市党建工作高质量发展，努力为建设绿色开放幸福美好新平凉提供坚强组织保障。

短评

发挥基层党组织战斗堡垒作用田丽媛

在华亭市安口镇朱家坡村，全国脱贫攻坚先进个人、村党支部书记孔彦荣带领村"两委"成员走巷入户访实情，集思广益谋出路，因地制宜搞发展，切实改善了群众的生活条件，并通过一个个致富"金点子"，使群众富了口袋，更"富"了脑袋。

在灵台县上良镇北张村，全国脱贫攻坚先进个人、村党支部书记姚军福十多年来探索出一条整村产业综合开发方式，打造了一个产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新北张。

治国安邦，重在基层。近年来，平凉市坚持以党的建设为引领，立足当地实际，积极创新实践，部署开展了以强化政治建设，推进组织创先、机制创新、作风创优为主要内容的党建统领"一强三创"行动，探索形成了以高质量党建引领高质量发展的"平凉实践"，为建设绿色开放幸福美好新平凉提供了坚强组织保证。事实证明，基层党建与高质量发展同向发力，就能同进共赢。火车跑得快，全靠车头带。平凉的实践也充分说明，加强党的基层组织建设，要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，要切实强化广大党员求真务实、忠于职守、勇于争先的责任意识，保持党同人民群众的血肉联系，以党员的言行带动和影响周围的群众，真心诚意为群众做好服务。

党建引领国有企业高质量发展实践的"四维"思考

李杰、边薇薇、唐艺侨

在2016年全国国有企业党建工作会议上，习近平总书记明确指出，"中国特色现代国有企业制度，'特'就特在把党的领导融入公司治理的各环节"。在当前加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的背景下，国有企业要担负起党执政兴国重要依靠力量的责任，必须不断加强党的领导，"明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责，推动党组织作用发挥的组织化、制度化和具体化"[2]，从而为国企发展筑牢根基，提升产业基础和产业链的现代化水平。而要提高国有企业党建的规范化、科学化、品牌化水平，实现党建与生产经营的深度融合，有必要在以下几个方面深入开展工作。

一、思想认知："四识合一"凝聚引领共识

国有企业应当始终坚持以思想为引领，坚定改革的正确方向，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，认真贯彻落实习近平总书记国企改革发展的相关思想，坚持听党指挥，强化意识形态工作的领导权；坚持与时俱进，深化意识形态工作的探索与实践；坚持率先垂范，强化党员在意识形态工作中的典型示范作用；坚持凝心聚力，强化意识形态工作对职工的影响力和向心力。通过"四识合一"凝聚党建引领共识，形成更加符合时代要求、地方实际、企业特色的意识形态工作机制。

（一）听党指挥强核心

思想理论首先解决的是旗帜问题、方向问题，而政治属性是国企意识形态工作的重要属性。为落实企业党委的意识形态工作责任制，牢固掌握意识形态工作的主动权、管理权与话语权，国有企业应当坚持政治思想和工作思想"两手抓、两手硬"，紧紧围绕企业目标抓落实，针对差距找措施，在各类利益群体中承担起利益协调者、利益表达者的责任，把企业生产发展的问题及时传达到党内，同时把党的方针、政策转化到企业发展的实际行动中来。在企业发展中坚持联系群众，积极做好党员干部谈心谈话工作，定期开展干部思想状况分析，做好教育引导，化解劳资矛盾冲突，切实维护职工利益，确保一切行动听指挥，上下同欲谋发展。

（二）与时俱进铸阵地

价值观的日益多元和传播手段的推陈出新，对当前的国企意识形态工作提

出了更高要求。为此，国有企业应高度关注并不断加强党建实体与网络平台两大阵地建设。一方面，针对部分国企存在的重业务轻党建，党建工作"虚化"、形式化、过场化问题，以及党建工作方法守旧、形式单一、内容枯燥、缺乏创意的现状，要认真抓好党建规范化阵地建设，突出服务、力求实效，打造党建文化多元化载体，形成国有企业党建文化建设的初步成果；另一方面，随着融媒体思维、融媒体语言和融媒体手段的普及和流行，国有企业应当建立信息公开与舆论引导的网络平台，与时代接轨，引导广大党员干部和基层党组织应用新技术平台开展学习和工作交流，营造共享开放、健康向上舆论场所，不断增强意识形态工作的趣味性与及时性，提升思想政治工作的说服力与感召力。

（三）率先垂范争先锋

随着思维方式、交流方式和表达方式的转变，一些地方负面宣传报道增多，导致国企党员职工的思想易被不当的、错误的价值观和言论影响。为此，国有企业应当鼓励党员发挥率先垂范作用，助推企业党建正面宣传：坚持"三会一课"学习制度，强调集中学习和交流研讨，完善"不忘初心、牢记使命"长期学习机制，将习近平新时代中国特色社会主义思想和最新重要讲话精神作为各级党员干部职工培训的必修课，推动党的最新理论进企业、进一线、进班组、进头脑；在工作方式与工作内容创新上，不拘泥于单纯管理、理论宣教的方式，不拘泥于特定的安排，不拘泥于在职党员，因地制宜多措并举，在国企内部奏响主旋律，发挥正能量，掌握意识形态工作主动权，增强意识形态工作主动性，打好意识形态工作主动仗。

（四）凝心聚力建堡垒

国企意识形态工作做的是人的工作，对象是广大党员和职工，党员职工认不认可、接不接受是衡量意识形态工作成效的唯一标准。为此，国有企业必须始终坚持以党员和职工为中心，发挥企业党委的战斗堡垒作用，用群众喜闻乐见、易于接受的方式，引导群众"愿意听""听得进""能理解"，使国企党组织成为政策宣讲的平台、能量积聚的平台、攻坚克难的平台，从而助推企业在社会主义现代化的道路上健康发展，让党的工作扎根于广大职工群众中。

二、建设方略："四位一体"推动格局共建

理论与实践的辩证关系问题是马克思主义哲学的重点研究领域，党的干部队伍建设不仅需要理论的支撑引导，更需要通过具体的实践得以加强。国有企业应当设计自己的党建建设方略，建设"三化组织"、成立"三有班子"、完

善"六项制度"、打造"五有队伍"，在凝聚思想共识的基础上，推动国企党建格局的共建。

（一）"三化组织"建堡垒

要想火车跑得快还需车头带，国企党建工作可通过"三化组织"建设夯实党建堡垒：一是建设规范化的国企党组织体系，做到党组织设置科学合理，围绕中心，服务大局；二是建设标准化的国企党建阵地，坚持问题导向补短板，坚持严督细查促落实；三是建设明确化的国企党建工作目标，做到发展定位准确、思路清晰、措施有力。

（二）"三有班子"做先锋

为进一步明确党组织在公司治理中的法定地位，更加系统具体地发挥党组织的政治核心与领导核心作用，国企党组织必须始终坚持"三有班子"建设。

一是有一个好班子，做到书记带动能力强、班子成员肯干事、人员结构合理、党组织全覆盖；二是有党建工作责任制，加强党委班子和组织机构建设，制定实用性规定，明晰党委议事决策机制，让管理层担起管党建、抓党建的责任；三是有团结民主氛围，做到严格落实民主集中制，厘清党组织与其他治理主体的权责边界，坚持董事会和经理层的重大决策必须经过党组织的研究讨论，设立党群工作部，党委的组织委员均由党务人员担任，做到有人办事，有人管事。

（三）"六项制度"求规范

国企党的建设必须坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节，坚持用"六项制度"来保证党的领导的实现。一是坚持"三重一大"工作制度，做到重要情况要报告，重大事务须进行民主议事、民主决策；二是坚持企业管理制度，做到规章制度齐全，用制度管人管事；三是坚持健全的学习制度，做到组织生活秩序正常，"三会一课"落实；四是坚持党内组织制度，做到内部管理规范，工作作风严谨；五是坚持党内监督制度，做到清正廉明，一切为公；六是坚持党务、政务公开制度，做到党务、政务多形式、多渠道对党员群众公开。

（四）"五有队伍"强素质

党建引领国有企业高质量发展关键在人，提高党员队伍素质迫在眉睫。通过设立党员突击队、党员示范岗、党员责任区和"属地管理+身份管理"的党员管理新模式打造"五有队伍"是其重要一环。一是有党员发展计划，做到严格

新党员发展标准、程序，确保党员发展质量；二是有党员管理台账，做到党内统计准确，党员组织关系接转规范；三是有党员示范行动，做到党员公开承诺、常态践诺，党组织对党员进行年终评估；四是有党员教育管理培训，做到党员e家的登录率、学习达标率达到95%，加强党员的送培工作；五是有党员评议标准，做到坚持标准、严格评议、不走过场。

三、实施路径："六法互动"优化资源共享

建设学习型党组织是顺应时代发展需要，永葆理论先进性和实践先进性的重要举措，是加强国有企业党建工作，发挥党组织政治核心作用的迫切需要。国企党组织应紧紧围绕"十四五"规划部署，把学习型党组织建设融入企业生产，"六法互动"优化资源共享，创新教育培训的"听说读写练赛"六步学习法，将党组织的群众优势、政治优势和组织优势转化为企业的发展优势、创新优势和竞争优势，为企业发展奠定组织基础和人才基石。

（一）实事求是"听"真言

"从群众中来，到群众中去"是我们党一贯坚持的群众路线工作方法，是我们党秉承实事求是原则听取群众心声的重要路径。"从群众中来"指的是从群众中学习提高改进党的工作的方式方法。国企党组织要坚持"下基层，接地气"，把"搞一次调研"作为继"两学一做"活动开展后的常态化硬性要求，了解群众的真正需求，根据群众反映实情，发现问题，制定解决方案，提高服务群众的针对性。"到群众中去"指的是把党的各项方针政策转化为行动自觉，去群众中贯彻落实。为此，党组织需要制定服务质量回访单，定期对各项工作进行评估，并根据群众反馈情况提升管理、完善决策，建立信息资源共享的循环路径，提高服务群众的实效性。

（二）推心置腹"说"感悟

为了充分调动党员在支部会议和支部活动中建言献策的主动性，每个支部的党员同志，可通过轮流"说一段心得"增强党员的身份感、荣誉感和责任感，尤其是在过"政治生日"时通过"重述入党志愿"等环节，来增强党员使命感。

（三）孜孜不倦"读"好书

党支部要把"读一本好书""观一部好影"作为支部活动的常设内容。具体可通过"蓉城先锋""党员e家""学习强国"等不同种类、不同形式、不同媒介的平台进行学习和分享交流，以拉近距离，增加团队凝聚力；国企党组织还要定期开展好书推荐及共读活动，通过内部演练评比，将获胜者的读书演讲