基层党建工作“一岗双责”实施方案
基层党建工作"一岗双责"实施方案
为强化镇党委抓基层党建工作的主体责任，牢固树立党委班子成员全面从严治党意识，认真履行抓基层党建工作的职责，全力构建分工负责、齐抓共管的基层党建工作新格局，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党工作机关条例（试行）》规定，按照县委办下发的《XXX》要求，结合我镇实际，特制定此实施方案。
一、目标要求
党委班子成员履行基层党建工作"一岗双责"要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党原则，坚持围绕中心、服务大局原则，坚持党委统一领导、条块结合原则，坚持谁主管、谁负责原则，坚持齐抓共管、协调配合原则，坚持基层党建与业务工作两不误、两促进原则，不断强化党委班子成员抓基层党建工作责任，持续提升基层党建工作科学化水平，为落实党中央"四个全面"战略布局和"五大发展理念"、省委"创新引领、开放崛起"战略、市委"二中心一枢纽"战略以及县委"五大战略"、加快实现"五个建成"奋斗目标，提供坚强组织保证。
二、工作职责
1.党委必须认真履行全面从严治党主体责任，加强对本单位党的建设的领导，落实党建工作责任制。党委应当每季度至少研究一次党建工作，坚持基层党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同问责。党委每年要以书面形式向县委专题报告抓党建工作情况不少于1次，专题报告书面材料交县委组织部。
2.党委要全面履行加强和规范党内政治生活的领导责任，着力解决突出问题，建立健全党内政治生活制度体系，把加强和规范党内政治生活各项任务落到实处。
3.党委班子成员要带头贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于从严治党的各项决策部署，发挥好示范引领作用。党委班子成员要熟悉基层党建业务基本知识，特别是党的十八大以来党内有关法规和习近平总书记关于党建工作的新思想、新观点、新举措，全力提高抓基层党建工作的业务能力和水平。
4.实行镇党委班子成员抓基层党建分工负责制，镇党委书记是第一责任人，镇党委副书记协助书记抓党建工作，组织委员是直接责任人，其他党委委员按照分工各负责一块工作。实行"党委委员党建工作日"制度，每月安排一天（每月20日）专门抓党建工作，并记好《党建工作日志》。
5.镇党委班子成员要负责抓好分管范围、分管部门的党建工作，选好配强基层党组织书记，切实加强党员教育和管理，注重培育基层党建工作先进典型，及时整顿软弱涣散党组织。镇党委每半年听取党建负责人抓基层党建工作情况的汇报不少于1次；每年召开基层党建工作会议不少于1次，调度指导分管范围、分管部门基层党建工作情况，督促各项任务按时按质按量完成。
6.所有党委班子成员要联系所属基层党支部（总支），所有基层党支部（总支）要有党委委员员联系。党委委员要根据分工，确定1个基层党支部作为本人的党建工作主要联系点，具体指导联系点严格党的组织生活制度、发展党员等工作，每年到联系点调研指导不少于2次，讲党课不少于1次，力争把联系点办成党建工作示范点。镇党委书记每年要为基层党员讲党课不少于1次。
7.党委班子成员必须增强党的意识，时刻牢记自己第一身份是党员,要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。坚持领导干部讲党课制度。
8.党委班子成员要定期、随机参加下级党组织领导班子民主生活会和党员组织生活会，发现问题及时纠正。
三、日常管理
1.建立健全镇党委班子成员抓基层党建工作责任清单、问题清单、整改清单，具体抓好党委委员"一岗双责"的贯彻执行。党委班子成员要履行好分管范围、分管部门基层党建工作直接责任人的职责，建立基层党建工作任务台账，及时协调推进任务落地落实。
2.镇党委要按照"属地管理、分级负责"和"谁主管、谁负责"的原则，切实加强宏观领导，落实责任，突出抓好所辖（属）党组织班子成员基层党建工作责任清单、问题清单和整改清单执行情况督查，传导好工作压力。
四、考核评比
1.镇党委结合各支部书记抓基层党建工作责任述职评议考核，组织镇党委委员开展落实基层党建工作"一岗双责"情况述职评议考核。
2.镇党委要强化对党建工作落实情况的督促核查，建立健全考核和问责机制。把落实基层党建工作责任情况纳入领导班子和领导干部绩效考核、年度考核、任前考察的范围。党委班子成员在年度考核中履行党建工作责任情况总体评价"好"得票率不到80%，或在履行抓基层党建工作责任年度述职评议考核中没有评议为"好"等次，或在落实基层党建工作"一岗双责"情况述职评议考核中没有评议为"好"等次的，年度考核不能评定为优秀等次；在上述考核中"差"得票率超过三分之一并经组织考核认定不称职的，年度考核评为不称职等次。
3.镇党委结合年度基层党建工作考核，对基层党建履责到位、成效显著的予以表彰奖励，对取得重大成绩和突出成效的干部予以提拔重用。
4.落实党委主体责任，强化基层党建工作责任追究。对不履行职责，抓落实不力，造成不良影响和后果的，严肃追究相关领导和直接责任人的责任。年内因基层党建工作通报批评2次及以上或被约谈3次及以上的党委班子成员，向县委组织部提出组织调整的建议。
