公司党支部党建及思想政治工作亮点总结汇报

公司基层党支部党建及思想政治工作亮点总结汇报

近期，xx公司党建督查组对基层党支部xx年党建工作进行专项督查。结果显示：基层各党支部党建及思想政治工作从单纯灌输的"强制型"向寓教于乐、开展各种有益活动的"吸引型"转变，使党建工作更有生机和活力，为企业生产经营工作起到了有效推动作用。

今年以来，我公司认真贯彻落实xx公司党委1号文件精神，牢牢抓住党员"两学一做"学习教育这一主线，坚持"攥紧一个拳头，喊出一个声音"，在加强思想宣传和党员干部教育管理上下功夫，让党员在实践中培养责任心、增强荣誉感，在各种急难险重任务中充分展示党的先进性，全体党员干部用智慧和汗水谱写了党建工作的新篇章，为企业又好又快发展提供了坚强的组织保障。

一是发挥中心组学习教育引领作用。充分发挥党总支核心作用，细化党总支委员职责分工和党建工作联系点，每季度开展一次基层走访、谈心谈话、党课宣讲、专题调研等工作，坚持高质量召开中心组会，强化"四个意识"的宣贯，深入党规党纪的学习，促进班子成员全面履行党建"一岗双责"。为充分发挥中心组学习引领作用，在公司网站设置"党总支中心组学习专栏"和"周二道德讲堂学习专栏"，建立"党群交流"微信群，定期发布重要学习内容，使大家通过电脑、手机等多种媒介主动接受党的思想教育和随时查询党建理论。

二是不断夯实基层党建基础。根据党员分布及中层干部调整情况优化党支部设置，及时完成党支部换届选举，确保党的组织和工作全面有效覆盖。明确党支部工作职责和支委职能分工，规范党组织生活、党员发展、党员管理、党费核算、收缴等工作流程和要求，下大力气推进党支部规范化建设，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部，将党建思想政治工作融入日常，抓在经常，按月考核，强化落实。

三是不断加强政治理论学习。严格落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会制度，制定月度学习计划，规范学习笔记格式，增强党员干部理论学习的自觉意识。丰富党内组织生活，创新党支部主题党日、党员活动日、微党课等方式方法，利用红色教育基地开展体验式党性教育。清明节前夕，组织党员到梨园口开展"缅怀先烈，不忘初心，争做党员先锋"主题教育实践活动，引导党员干部牢记责任使命，敢于负责担当，不断提升工作效能。

四是深化"两学一做"学习教育。按照中央及省、市公司要求，在认真开展"两学一做"学习教育回头看的基础上，继续深入开展"两学一做"学习教育，把"两学一做"作为"三会一课"的基本内容，制定学习教育方案，编印党章、党规、党纪专题学习资料，党总支委员按照双重组织生活的要求，每月参加一次联系点党支部的专题学习。

五是强化干部员工道德修养培树。开展员工思想动态问卷调查、领导班子成员同员工面对面"阳光"交流谈话，有计划、有针对性开展员工队伍思想教育，坚持每周二道德讲堂和微信"微课堂"学习，通过"阳光临电"新媒体、微视频、手机APP等载体和平台，广泛开展党课宣讲、小微课堂学习，今年以来，共组织员工观看《于丹讲论语》、《复兴之路》、《筑梦路上》、《大国工匠》、《作风建设永远在路上》等反映敬业爱岗、廉洁从业、社会主义核心价值观等内容的专题片共14期，扩大公司党员教育的覆盖面和思想教育的感染力、影响力，进一步营造爱岗敬业、遵规守纪、风清气正的良好氛围。

六是持续深化党风廉政教育。认真贯彻工作会及党风廉政建设和反腐败工作会议精神，分别召开专题会议安排部署公司全年党建及党风廉政建设和反腐败工作，盯紧节假日等重要时间节点，每周定期向公司全体员工发送廉洁短信，切实增强干部员工廉洁自律意识。今年3月顺利通过xx市预防职务犯罪办公室复查并被评为xx市"预防职务犯罪先进单位"。

七是持续增强企业文化引领。坚持"以德育企"，以点带面推进企业文化落地生根，通过企业文化建设引导思想教育工作。建设基层站所廉洁文化、安全文化、红色文化、服务文化长廊，使核心价值观内化为精神追求，外化为自觉行动。广泛开展"最美供电所"创建，xx供电所被中电新闻网评为xx年上半年年度"中国最美供电所"（文明创建奖）。倪家营供电所被中电新闻网评为xx年度"中国金牌最美供电所"。举办职工文化成果展示联谊会、自导自拍"xx我的心愿"微视频、开展送春联、新春健步行、"书香国网，快乐阅读"读书会等形式多样的活动，注册建立"阳光临电"微信公众号，制作《临电之歌》MV，在我公司上下班时间节点定期播放，以文化渗透的力量暖心、聚力。积极鼓励和引导公司员工广泛开展创新创效活动，创建"阳光临电"创新创效工作室和新媒体、书法等三个创新工作站。积极参加市公司"季度明星"评选活动，供电所一名岗位技术能手被评为市公司"能工巧匠"，通过先进典型的示范引领，通过正向文化的传播，有力的激发了广大干部员工争先创优的责任意识、担当意识、创新意识。

文化是根，精神是魂。我公司通过认真细致常抓不懈的思想教育，通过持之以恒绵绵无期的道德树培，通过阳光临电等党员青年建功立业创新载体的建立，通过临电之歌的口口传唱，通过"两学一做"学习教育的常态化、制度化，有力的坚定了广大党员干部的理想信念，激发了干部员工爱岗敬业、干事创业的激情，为日常安全生产稳定经营奠定了坚实的思想基础和有力保证。