2023教师培训会议上的发言：办有温度的教育(第2/2页)

咱们的教育要尊重个性，每个孩子都是独一无二的。我们不是工厂，教育是农业，允许不同，承认不同，尊重不同。教师也要有鲜明的个性，打造属于自己的靓丽名片。以前一个教师个子矮，他每次进教室就从后门进入，让学生注意到自己，这就是名片。还有以前教我们地理的一个老师，可以手绘世界地图，这就是他的名片。这个名片还可以是性格上的，技能方面的等等，学生乐意接受的，且闪光的，知道这个老师就是这脾气，就是这个性，并且喜欢。

趣味是教育的魅力，也是自身魅力的体现。有的老师幽默，学生就喜欢，一句话戳到了笑点，孩子们笑一笑，寓教于乐。趣味还来自对知识的研究，能够精准的、生动的概括就是水平。一次老婆在给孩子讲正比例和反比例，怎么讲儿子都不明白，我说：正比例是你好我也好，反比例是你好我不好。孩子豁然明白。再比如说，以前教初二物理，讲道漂浮、悬浮和沉浮，我说：牛肉沉，猪肉漂，羊肉都在半中腰。吃饭前，要问厨师，今天肉片连汤，买的什么肉，好捞。学生一下子就明白了，并且我相信这样的物理课，让学生终生难忘。趣味还在于起名字，搞个活动要起个响亮的名字，课堂环节也要起个响亮的名字。用一点诗意的名字，效果立即就会不一样，比如说吃茄瓜馅儿扁食，和吃西葫芦馅儿的饺子，立即档次就提起来了；再比如说我骑自行车上班，听着就穷气、可无奈，变成我骑单车上班，听着就那么小资，感觉家里有宝马不愿意开一样。再比如说指甲草，听着档次就低，叫凤仙花多好，还有紫薇被叫做百日红，掉价了。景区裂一道缝，就叫一线天。等等。有趣味了，就耐人玩味了，如摇晃一杯红酒，而后慢慢品味。

这是我今天说的重点，所以我要反复强调。我认为，教育是一个孩子走出校园，除了知识身上留下的东西，"三观"、品格、意志等等。教育应该是培根、铸魂、启智、润心，培养出的孩子应该是终生运动者、责任担当者、问题解决者、优雅生活者。教育是需要打在孩子们记忆深处的，是刻骨铭心的烙印，回忆起来是美好的，让人产生向往的，有表扬、有鼓励、有批评、有忠告，甚至可以有打击，即使狠狠的打击，也能让学生品味到其中的良苦用心，像喝一杯酒，辣得那么舒服，心中充满感恩，而非怨恨。

我勾勒的愿景并非乌托邦，是可以达到的境界。那就必须让我们的教育多一些诗意，诗是情种，无情不生诗。我们要做到真情，真心真意对待每一个学生；也要做到激情，让课堂激情飞扬；还要做到性情，真性情、真个性，打造靓丽的自我名片。趣味也是不能少的，没有调料，再好的食材也做不出美味，让我们的教育生动起来，有吸引力、有感召力、有生命力，每节课都是大餐，让学生咀嚼的津津有味。总之，我们做教育就如写一首诗，饱含真情，妙趣横生，节奏明快，画面强烈，可以婉约，也可也豪放，可以现实主义，也可以浪漫主义，必须深深的打进学生的记忆里。让我们的教育多一些诗意，把教育做成诗，我们就是诗人，我们过的就是李清照的生活，饮酒、泛舟、登高、荡秋千。我们都渴望诗和远方，其实诗意不在远方，就在我们身边，在我们的家庭生活，在我们神圣的课堂。

微信群是我们常用的工作平台，它不是私人场合，而是公共场合，好多人在静静的围观，我们的一言一行必须要谨慎。假若家长在班级群质疑我们学校，不要在班级群抬杠，要私聊，或叫到学校当面聊。坚决杜绝在班级群里晒学生的错，比如说迟到了，一群人并排照一张像，发群里；比如说，没完成作业，一串学生姓名在群里公布。群里是鼓励表扬学生的平台，不是揭短晒错的平台，一句话，不赞美，就闭嘴。教师微信群是工作的主要平台，能在微信群里解决的事，咱们不开会，减少内卷。但请大家及时回复，件件有落实，事事有回音，这是礼貌，也是工作的必须要求。不能拖拖拉拉，回复一个"收到"就得等上几个小时，后台急着统计上报，就是提交不上来，还得一个一个打电话催，增加了工作成本。咱们能吃药，不打针，能打针，不输液，让工作简约一些，关键是解决问题。会议尽量少开，开会开短会、开小会，原则上不超过40分钟。开会布置工作咱们捡干地捞，不能拖泥带水--嘟嘟噜噜，浪费他人时间就是罪过，这是对我自己和班子的要求。党内组织生活是严肃的，规定动作不折不扣，自选动作扎扎实实，坚决杜绝流形式、走过场，把支部真正打造成战斗堡垒。说到这里，我简单谈一下家长会，谈一谈如何相互搭台。一开家长会，班主任要讲话，这就是话语权，要珍惜的。开篇讲什么？高水平的班主任应该讲以下六点：其一，谈谈伊滨良好的发展形势；其二谈谈伊滨教育的发展成果；其三谈谈本校的教育理念、教风、校风、学风，再展望一下美好的未来；其四谈谈校长本人，会讲故事，小故事彰显大教育情怀；其五谈谈任课老师，优点要找准找足；其六夸夸家长的高素质以及对学校的支持。这六点就是开场白，而后可以正题走起。如果不是班主任，需要讲话，也要记住这六点，还要加一点，就是真诚赞美一下班主任。这不是虚伪，也不是套路，人人拆台，人人下台；人人搭台，好戏连台，众人捧柴火焰才会高。

这学期我们重点做两方面的事，一方面做好宣传、树好形象；国家有国家的秘密，单位有单位的秘密，家庭有家庭的秘密，要保守单位秘密。不利于学校、不利于团结的话不说，宣传学校好的要多说。一个单位和一个人差不多，都有优点与缺点，咱们不能老盯着缺点，做到优点宣传好，内部咱们补短板、破瓶颈，争取让单位变的更好。有时候我的形象就代表学校的形象，我自己树立好，大家也共同维护好。我无论在何时何地，谈到任何同事，绝对只说好不说坏，做到不赞美，就闭嘴。请大家背后谈到我们学校，还有我本人，请做正面宣传，如果我有不到位的地方，请大家当面指出，我立即改正。一定要唱响，坚决不能唱衰，因为我好大家一定好，我不好大家不一定能好，单位好大家才能好，就像国好家才能好一样。单位的每一位同志，都要重视自己的形象，女同志，衣服得体，化个淡妆，把自己捯饬得精致一点，突出一个优雅，落落大方。男同志，头发拾掇得清清爽爽的，胡子每天刮一刮，不允许胡子拉碴。指甲剪一剪，缝里不能有泥。鼻孔里的汗毛剪一剪，不能让它长出鼻孔。衣服得讲究一些，什么场合穿什么衣服，突出一个整洁利索。还要把办公室收拾的干干净净，不能杂乱无章，无序是会传染和蔓延的。咱们今年的管理从卫生抓起，全员来抓，让我们的学校每个角落都一尘不染。第二方面要建章立制、捋顺体制机制。制度首先是符合上级有关政策，其次是合情合理合法，其三是公平公正公开，其四是适时调整完善，这个调整完善要发生在事前，咱们先酒后拳，不偏不向。制度是刚性的，刚性的制度与柔性的关爱关怀相结合，这个单位才会既有原则，又有温度，没有尺度的温度不行，往往就会烂掉，这是我的不懈追求。

来到咱们学校，放眼望去，好多老熟人、老朋友、老同事，让我感觉温暖。有些人找到我，希望我工作上给予照顾，我理解，但我不一定办到你满意，不是我不愿意照顾，是客观条件的限制。一个老同事，微信发过来一句话--一定尽力支持工作，让我心里暖暖的。我最感动的是，一个老哥哥的话："你来了，咱们关系老好，我得多干点工作！"叫我吃惊又动容，不禁感叹--这才叫真友谊、真感情。大家对我的了解，也许停留在过去，或者在他人的只言片语中，或者在我的文字中，咱们慢慢处，事上见，行动上见，我会用我的真心真意对待每一个同志。温暖我们的永远是感情，是真情真意。淄博不是烧烤真的好吃，是浓浓的人情味道，那是一个有温度的城市。爱出者爱返，情感需要双向奔赴，我相信爱情、亲情、友情，我相信善良，相信善有善报，我深深知道相信的力量，我也笃信情感的力量，我或许会碰壁，鼻子碰流血也不会改变。这个学校，我们这样一群热爱教育的人，前面有以郭常乐为班长给我们打下的基础，我们不到乘凉的时候，还要继续栽树，接续奋斗，致力打造有温度的学校、有温度的教育，让学生温暖，让领导放心，让家长满意，不敢说让历史铭记，最起码学校历史上有我们浓重的一笔。谢谢大家！