高校党委书记2022年度述职述廉述德报告(第2/2页)

同时，还做了以下工作：

一是进一步深化教育教学改革，人才培养质量又有提升，护理、临床医学专业学生在省医学院校临床技能考核中均获专科组团体总分第一名。护理专业2名学生代表河北省参加教育部举办的全国职业院校护理技能大赛分获个人一、二等奖。

二是校园信息化水平进一步提高，成功实现了"无纸化"办公和"班班通、师生通、全校通"。一卡通完成图书借阅、食堂消费两大功能集成。在全国高校微课教学大赛和全国多媒体课件大赛上继去年取得突破连续第二年再创佳绩。

三是招生就业工作取得新突破。专接本报到率达96.43％；三年制普通专科录取3598人，报到率达96.6％。年底就业率达97％以上。

四是其他工作全面推进。大力推进依法治校。圆满召开了教代会，党务、校务公开444项，新组建的法制工作办公室处理法律事务40件次。全年社会服务创收近240万元。学校被评选为全国卫生职教联盟副理事长单位、医学类专业教指委副主任单位。此外，后勤、物业、财务、安全等工作也都取得了新成绩。

四、抓廉政、严纪律、肃党风，打造风清气正的校园氛围

（一）落实"八项规定"，认真开展正风肃纪治顽疾活动。围绕党员干部"四风"问题，深入开展"十对照、十整治"自查自纠，受到市委领导好评。认真落实省委、省政府两办指导意见，进一步规范了"三公"行为。组织警示教育4场。严格落实党风廉政建设责任制，逐级签订了责任书。进一步明确了廉政建设党委主体责任和纪委的监督责任。

（二）强化对重点领域、项目的监督，建立源头防腐机制。认真落实《廉政风险防控实施意见》，完成了"职权目录"登记、"廉政风险点"查找及权力运行流程图的制定。出台了《基建、维修工程决算审计办法》，完成工程审计4项。开展了"小金库"自查自纠。加强招投标、职务聘任、财务、基建修缮项目等的监督管理，年内，纪委监督设备物资采购、工程维修招标会议16次；人事招聘和职称评聘会6次；仪器设备采购项目验收20多个，涉及金额200余万元。

（三）切实抓好廉洁自律。在思想、工作、学习和生活上，坚持用"勤政、务实、清正、高效"八个字要求自己，自觉遵守领导干部廉洁自律规定，做到了勤修身，用好权。按照中央、国家关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的新规定，带头规范"三公"行为。立场坚定、顾全大局，廉洁从政、秉公办事、以德服人、坦荡做人，从不徇私情谋私利，决不违规用权办事，未出现违反廉政纪律、政德建设要求的问题。

一年来，虽然取得了一些成绩，但也还有一些不足亟待弥补，比如学习调研还有待加强、体制机制创新需要加大力度等。2023年，是学校实现升本和可持续发展的攻坚之年。我们将在上级党委政府的正确领导下，以立德树人为根本任务，进一步深化教育教学改革，推进管理体制机制改革，集中力量破解制约学校发展的突出问题，大力实施融价值塑造、知识传授及能力培养为一体的职业教育，提升发展内涵，强化办学特色，以改革创新精神推进学校事业发展再上新台阶！