市直机关党组织书记2022年抓基层党建述职报告-15篇(第5/9页)

交通运输局党组成员、机关党委书记2022年抓基层党建工作述职报告

一、开展的主要工作

（一）建设政治机关。落实好"第一议题"制度，组织党员干部深入开展党的二十大精神等学习xx次。举办"讲好红色故事·赓续红色血脉"主题宣讲及"阅读红色经典"活动，开办《中国共产党百年奋斗的历史经验》学习专栏xx余期。

（二）突出作用发挥。组织开展党员志愿服务xxx余人次；xx名党员和x个基层党组织获市级以上表彰；抓党建引领发展，2022年完成交通投资xxx.xx亿元，连续x年超百亿，成功创建省级"四好农村路"示范市，获评全省交通建设投资先进市，争取到位资金xx.xx亿元。

（三）推动责任落实。召开专题会议x次，局党组成员和直属党组织书记就落实党建责任专题汇报x次。制定机关党的建设责任清单，加强退休党支部管理指导。对机构调整新成立单位负责人开展提醒谈话，确保党建工作全覆盖。

（四）建强基层组织。严格落实组织生活制度，规范发展党员，指导各党支部按期换届；结合"大排查、大整改、大规范"、机关党建半年检查等，制定提升措施xx条。围绕"喜迎二十大"主题，实施"党建+X"，深入项目、执法和创文一线开展党建活动xx次。完成机关红色党建文化建设，制定《五强党支部及五好党员量化评分细则》。

（五）强化民生意识。扎实推进"xx"书记项目，指导建设"司机之家"党群活动中心x个，服务货车司机xxxx余人次，制定关爱和权益保障措施xx条，慰问货车司机及家属xxx余人次，被省委组织部、省交通运输厅联合表彰。高度关切民意，实地调研督导，建成撤并建制村公路xxx公里、农村铁索桥改公路桥x座，交通惠民作用更加彰显。

（六）建设清廉交通。召开党风廉政建设专题会议x次，开展集中约谈x次，班子成员专题汇报x次，整改市委巡察"回头看"、市纪委监委日常监督反馈等各类问题xx个，修订完善《外出学习培训考察审批备案制度》等制度x个，党纪处分x人、组织处理xx人、辞退x人。市级交通运输系统党风政风行风满意度测评位列xx个市政府组成部门第xx位。

二、存在的问题和原因分析

一是系统个别基层党组织党建工作还有薄弱环节，党建引领作用发挥不明显。二是干部监管和制度执行存在短板，压力传导和震慑作用不足。三是党建品牌意识还不强，缺乏具有交通运输特色的党建品牌。

三、下一步工作打算

一是抓好党的二十大精神学习贯彻。持续加强党的二十大精神的学习贯彻，分层分类培训，夯实理论基础。二是抓好责任落地落细。推进清廉交通建设，细化《全面从严治党"三项清单"》《机关党建"三级五岗"责任清单》，形成齐抓共管工作格局。三是抓好基层党建水平提升。深入推进红色党建品牌创建工作，打造一批"五好党支部"，评选一批"五强党员干部"，以示范引领带动机关党建全面提升。四是抓好党建服务意识。持续做好货车、网约车和农村客运司机等群体党建工作，完善诉求直通机制，真正办实事办好事。

国资委机关支部书记2022年抓基层党建工作述职报告

以提升向心力为核心，政治思想建设取得新成效一是强化顶层设计，压实党建责任。将党建工作纳入年度整体工作部署，专题研究党建工作、意识形态工作x次，亲自研究制定《2021年市国资委机关党建工作要点》。二是加强政治建设，把牢政治方向。组织全体党员深入学习贯彻党的二十大精神，深入企业开展红色教育、主题演讲xx场次，主题宣讲xx场次，全体党员"四个意识"不断增强，"四个自信"更加坚定，"两个维护"更加自觉，对党忠诚的信念更加入脑入心入魂。三是开展理论学习，强化理论武装。结合国资国企改革发展实际，组织开展"喜迎二十大、强国复兴有我"线上知识问答和"理论大家讲"进企业等理论宣讲活动，全体党员干部理论素养得到极大提升。

以提升组织力为重点，基层组织建设呈现新局面一是推进标准化建设。进一步改善党员学习教育场所条件，营造良好的党建氛围，健全完善机关党建"一岗双责"责任体系，推动机关党建工作全面进步全面过硬。二是严肃组织生活。全年召开党员大会x次、支委会xx次，支部书记为党员上党课x次，开展主题党日活动xx次，组织生活会x次，组织生活制度有效落实。三是健全规章制度。对党委、党支部履行机关党建主体责任清单、任务清单进行完善，做到党建工作任务条目化列出、清单化管理，便于推进落实。

以提升执行力为抓手，服务中心大局展现新作为一是牢固树立大局意识。引导广大党员主动服务大局，市属国有企业全年实现重点项目建设投资xx亿余元，国企改革三年行动全面完成，xx发展集团成功创建AA+，"x＋x＋N"市属国有企业构架体系全面构建，资产规模超xxxx亿元。二是发挥先锋模范作用。建立党员突击队、志愿服务队、党员先锋岗，组织党员参与社区疫情防控xxx余人次，开展志愿服务活动xx余次，充分发挥率带作用。三是做好为民办事服务。结合自身分管领域，协调解决企业发展面临的难题xx余件，号召党员筹得"金秋圆梦·慈善助学"善款xxxx元，到包保社区、帮扶村开展党建结对共建活动xx次，开展志愿服务xxx人次，走访慰问困难群众、困难党员xx次。

以提升免疫力为目标，作风纪律建设获得新进步一是强化警示教育警醒。通过"五粮春"以案促改狠抓机关作风顽疾整治，利用各类反面教材，大力开展警示教育，引导全体党员做到防微杜渐、警钟长鸣。二是强化作风顽疾整治。组织机关党员认真学习党章党规和各项纪律要求，严格落实中央八项规定及其实施细则，狠抓作风顽疾整治，机关党员干部未发生违法违纪行为。三是强化风险排查防范。在机关支部开展违规操办宴席突出问题专项整治活动，党员干部带头查摆问题，堵塞苗头性倾向性问题发生，党员纪律意识和底线意识明显增强。

在肯定成绩的同时，机关党建还存在党建与业务工作深度融合不够，部分党员学习不深、责任担当不够强等。接下来，我将认真履行党建工作职责，建立健全常态化党建工作机制，带头破解党建工作难题，推进党组织生活科学化、制度化，实现党建工作与服务国企改革发展深度融合，努力打造国资国企党建品牌，以高质量的党建引领国资国企高质量发展！