党（工）委书记2022年抓基层党建工作述职报告-28篇(第7/8页)

【主要不足】一是党建基础薄弱；二是党员教育成效不强；三是制度建设滞而不畅。原因：一是缺乏创造性抓党建工作体系；二是党员教育培训的针对性不强；三是对干部的管理缺乏"硬约束"。

【下步打算】坚持问题导向，围绕"最xx"发展布局，立足"瀚海蓝色经济产业园"蓝图，努力打造"大xx"。一是聚力强阵地。深学争优，将从优阵地、强队伍、构格局三方面精心打造党建示范带。二是聚焦抓责任。敢为争先，全力构建责任传导体系以打通基层党建"最后一米"。三是聚效重发展。实干争效，坚持党建引领、项目落地，使党建与中心工作互促并进。

铸魂固本强引领凝心聚力促跨越（镇党委书记）

【工作成效】一是把抓党建作为主业，抓紧政治建设，组织研究党建工作xx次，带头开讲微党课，镇村联动实现宣教全覆盖。抓实意识形态工作，镇微信公众号播发xxx篇，发挥xx乡贤馆等场所作用，讲好xx故事。抓优政治生态，坚持重大事项集体研究，深入村居企业调研xx次，强化问题整改优服务。二是把激活力作为主旨，突出创新，打造提升党建品牌，建立x个"中心村党委"，以高质量党建引领乡村高质量发展。突出规范，强化党建督查严整改，创建四星、五星支部xx个。突出导向，选派优秀镇村干部到疫情防控、招商等一线攻坚，x位领导和干部得到重用和晋级，xx个村累计结算招商奖励xxxx多万元。三是把促发展作为主线，聚力民生实事，筹资近xxxx万元实施道路提升改造和镇区"十位一体"等项目，实现乡村品质颜值双提升。聚焦重点项目，提升党建引领楼宇招商的"xx实践"，全年完成楼宇税收xx.xx亿元。聚能旅游发展，以xx岛休闲旅游开发为龙头，以xx村等乡村新体验为特色，投入近xxxx万元完成xx个文旅配套项目。

【主要不足】一是村级党组织产业引导不到位、增收支撑乏力。二是党组织管理制度不完善、战斗力不强。三是党员教育管理方式简单、活力不强。

【下步打算】强化政治引领，以政治建设为统领，坚持学以致用，切实承担起第一责任人的职责。强化机制建设，把制度建设作为党建工作的重要抓手，确保基层党组织稳定高效运行。强化创新驱动，将党建工作与中心工作有机结合，擦亮文旅品牌"名片"，全面打开xx"海滨休闲旅游小镇"建设发展新局面。

强基础树品牌激发"两新"组织红色动能

【工作成效】一是聚焦主业，落实责任抓党建。先后召开x次党建工作分析例会，开展党建拉练专项调研活动，年初制定的工作任务全面完成。二是把握关键，提升工作上水平。推动xx名挂企联系企业党员领导干部兼任企业党建工作指导员，广泛开展"两亮一比"活动，落实园区领导"分片包干"和孵化机制，设立党建孵化站x个，园区龙头作用持续强化。三是培树典型，打造特色添亮点。新培育和改造提升党建示范点x个，新创评了x家xx市"党员诚信企业"，xx经济开发区和xx集团分别获评xx省新时代党建优秀案例和党建品牌。四是固本强基，扩面提质夯基础。集中开展"两个覆盖"攻坚行动，新组建两新党组织xx个；制发两新党组织年度活动计划，推动党的组织生活正常化、制度化。

【主要不足】"两个覆盖"质量不够高、基层党组织作用发挥不够明显、园区龙头作用不凸显。原因：工作督导不够深入经常、工作创新钻研不够深入、统筹协调不够全面。

【下步打算】一是抓紧压实责任。通过周调研、季度工作例会、工委成员单位联席会议等方式，及时协调解决工作问题。二是从严打牢基础。开展"两个覆盖"专项行动，狠抓落实镇街兜底管理机制，持续提高"两个覆盖"。三是强化问题导向。采取项目化手段抓好园区党建规范化建设，积极抓好活动载体搭建，强化两新党组织和党员作用发挥。四是抓好典型培育。坚持以抓经济带、产业带的理念抓好示范培树，着力打造"两新"党建工作示范群，提高品牌辐射带动效益。

党建引领促发展凝心聚力谱新篇

【工作成效】一是强化理论武装。开展党员学习培训xx期,下发《市直机关党组织学习与工作要点》；多篇调研报告获省、xx市党建课题调研成果奖；按照"喜迎二十大""学习二十大""贯彻二十大"三个阶段组织开展系列活动。二是夯实组织基础。持续推进党建责任传导体系落实，深化模范机关创建工作，下发创建工作意见；持续开展党支部"达标创星"工作，落实党建引领工作制度；推进"奋进新征程、建功新时代"活力机关创建工作，举办市直机关运动会等活动；在"xx机关"公众号上开设专栏，推出八大系列报道xxx篇，编发各类工作信息xxx篇。三是围绕服务中心。引导党员干部参与实施乡村振兴、优化营商环境等中心工作；服务企业发展，排查并解决问题逾五千件；动员四千余名机关党员参与xx、xx一线防疫工作，评出首批"无疫机关"xx个，累计支出xx万元专项党费支持疫情防控工作；持续深化"双报到"，开展各类服务逾xxxx人次，解决问题xxx个。

【主要不足】一是两新、离退休组织党建相对薄弱；二是学习实效性、针对性不够强；三是部分机关干部自我约束力不强。原因：一是理论学习不够深，工作统筹不足；二是日常督导频率不够高，落实和督导党建工作责任发力不够；三是工作抓手不够强，抓机关党建工作措施不够多。

【下步打算】一要加强政治建设，打造过硬队伍，持续提高干部专业化水平。二要聚焦主责主业，把握党建方向，推动党建与中心工作的融合发展。三要坚持真抓实干，积蓄发展动能，确保各项任务高质量完成。

抓实党建工作助推教育事业发展（市委教育工委书记）

【工作成效】一是坚持纵深推进，谋实主责主业。把"抓党建促教育高质量发展"贯穿全年工作主线，与干部工作、人才工作、学校各项工作等紧密结合，全面纵深推进从严治党；二是抓好理论武装，凝聚工作合力。推进党史学习教育常态化长效化，开展全市教育系统党员全覆盖轮训，用好思政课程，用活校本教材，使党史教育在师生中入脑入心；三是突出党建引领，做到共融共通。把抓党建与教育本职工作紧密结合，做到同频共振相通互融，做实校园安全工作，全面完成校园防护设施工程，实施农村薄弱园改造提升，连续（第五次）获评xx市"初中教学质量综合效益优胜奖"。