党(工)委书记2022年抓基层党建工作述职报告-28篇(第6/8页)
【主要不足】一抓村干部队伍建设存在短板。二村集体经济提升不够。三基层组织党内制度执行不严。原因:压力传导不够到位,对基层党建问题调研深度不够,监督问责力度不强。
【下步打算】一在责任落实上精准发力。聚焦选育管用全链条,建立村干部动态管理办法,推进村干部职业化管理,以上率下全面压实党建工作责任。二在机制建设上凝聚合力。进一步健全党建责任落实机制等管理办法,使党建工作由"软任务"变为"硬指标",让党建责任制由"空对空"变为"实打实"。三在党建引领上持续发力。进一步搭建交流互通平台,鼓励结对帮扶,深化党校主阵地建设,"软、硬实力"齐手抓,融合人文社情和资源优势,优化乡村治理模式,打造xx特色党建阵地。
踔厉奋发勇担当擎旗奋进开新局
【工作成效】一是筑牢思想根基。带头落实"三会一课"、专题学习等制度,发动基层党组织开展专题学习xx余场,组织党员干部深入学习贯彻党的二十大精神。二是建强战斗堡垒。采取上级补助、镇财拨付、支部自筹等方式推进村级组织活动场所"五统一"规范化建设;积极探索沁溏村"党支部+微网格"的党建工作模式,培育了"一山一水一田园"党建新品牌。三是助推赶超发展。构建覆盖全镇的平台网格,落实好"无疫小区"创建等工作;采取"党支部+合作社+农户"的新模式,成立xx村农民专业合作社;建立"书记总抓、支部负责、专班落实"的责任体制,实施"项目指挥部+临时党支部"模式,推动项目提速。
【主要不足】一是支部党内生活创新不够;二是党建工作保障力度不够;三是"两新"党建工作相对薄弱。原因:一是自身精力投入不足;二是抓党务干部队伍建设不够有力;三是党建经费投入有限;四是党建工作压力传导不够。
【下步打算】一是细耕基层党建"责任田"。下大力气完善基层党建责任制,健全基层党建工作督查通报制度,推动党建与各项工作有机结合、齐抓共管。二是牵住乡村振兴"牛鼻子"。进一步深挖xx村品牌特色,讲好微网格故事,着力打造"一山一水一田园"x.x版;全面推行村党支部领办合作社,推广"xx村经验",增强村集体造血能力。三是激活党员教育"一池水"。严格落实党员教育工作责任制,探索"x个镇教点+N个村教点+N个现场教学点"新模式,努力打造党员教育示范阵地,引导侨贤乡贤带项目反哺家乡,用项目检验党员干部学习教育成果。
党建引领增效能踔厉奋发促发展
【工作成效】一是抓牢主责主业,握紧管党治党"方向盘"。创新工作形式,把会议、活动开到一线,用群众的视角解决xx个群众关心问题。二是加强组织保障,注入强基固本"驱动力"。通过"岗位+干部"双向选择制度,调整使用干部xx名,确保干部成长进入快车道。成立xx中心村党委,立足"滨海"和"温泉"特色,串点成线,组团开发,xx%的行政村村财收入超xx万。在末端网格首创实施"守护者"计划,全镇xxxx名"守护者"积极参与村级基础性工作。三是突出党建引领,夯实基础保障"压舱石"。积极与核电、风电开展党建共建活动,实现政企、村企互利双赢目标。用好用活用足专项债,助力民生事业,总投资xxxx多万的xx路等一批道路基础设施建设有序推进;完成了卫生院进场道路拓宽征迁工作;多方筹资xxxx多万用于xx小学等一批校园环境提升工程项目。设立专门信访接待室,完善"一站式"调解工作机制,实现信访问题"闭环式"管理。
【主要不足】一是党员教育培训不到位。二是村财增收渠道不够宽。三是干部队伍管理不严格。原因:一是压力传导不到位。二是创新思维不充分。三是指导落实不够严。
【下步打算】一是聚焦"一个主业",传导压力履党责。围绕新时代党的建设总要求,推动管党治党政治责任全面落实。二是破解"两个难题",强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散的村级党组织和持续做好村级集体经济建设作为两项重要任务,进一步夯实基层党建工作基础。三是主攻"三大重点",分类施策聚党力。聚焦基础设施提升、经济发展高质量、组织保障提升三大重点工作,始终坚持党建引领推动全镇工作提质增效。
党建赋能促振兴xx发展谱新篇(镇党委书记)
【工作成效】一是以学教并举为出发点,夯实政治引领"主基石"。主持召开党建专题会议xx场次,落实党建经费xxx万元,研究党建议题xx项,召开学习宣讲xx场次,完成上年度党建述职及全面从严治党巡查整改。二是以强基固本为支撑点,锻强基层治理"领头雁"。推动xx个"综合式"便民服务阵地全面升级,xx书记获评全国优秀城乡社区工作者。引回乡村发展资金xxxx万元,捐建乡村振兴项目xx个。高效推动"无疫小区"示范点创建,xx社区"红色代办"案例入选"xx市党建引领'无疫小区'创建工作微案例汇编";持续推进党建品牌创建,xx镇"一模式、四计划"入选省新时代党建优秀案例。三是以攻坚突围为破题点,燃动乡村振兴"新引擎"。稳疫情防控,推动xxxx余名干部群众下沉村居一线。强平安建设,办结调处信访纠纷xxx件。促乡村振兴,xx等村先后获评xx市级乡村振兴五星、四星级村,全镇xx个村收入达xx万元以上,占比xx.x%,其中xx个村收入达xx万元以上。
【主要不足】一是党建工作指导不够全面。二是党建创新举措存在局限。三是党员教育管理存在短板。
【下步打算】一是"点"上抓阵地建设,深耕党建责任田。在理论武装、践行宗旨、廉洁奉公上作表率。二是"线"上抓三支队伍,锻造红色尖兵连。以"一项目一专班"建强干部队伍,以"联述联评联考"制度抓好"两委"队伍,以"积分制度"锻强党员队伍。三是"面"上抓特色示范,扩大领航辐射圈。聚焦主责主业重点谋划,聚焦一核一网多元共治,聚焦党建品牌打造亮点。
党建引领促发展海洋经济正当时
【工作成效】一是以组织建设为出发点,固基层党建之基。将学深悟透作为对干部学习的基本要求,以上率下作为管理的基础原则,笃行不怠抓好队伍建设,优化奖惩机制,进一步提振镇村干部精气神。二是以党建引领为立足点,强基层治理之本。充分发挥党建引领对壮村财、保民生、同防疫的重要作用,xxxx年,我镇xx个村村财超xx万村xx个,占比xx.xx%;先后投入xxxx万元推动解决了步道建设、交通路网、垃圾分类、街道立面改造、城乡供水等一批堵点热点问题,推动民生工程落实;关键时期,党员干部率先垂范,全镇全员全天候投入抗疫,齐心协力筑牢疫情防线。三是以重点项目为支撑点,培基层发展之元。围绕"瀚海蓝色经济产业园"蓝图,全力构建xx海洋经济新格局。坚持靠前服务,优化营商环境;坚持稳中求进,高效推进征交地;坚持精准发力,加大招商引资力度助推项目陆续开工落地。
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