2022年度抓基层党建工作述职报告-38篇(第7/53页)

一、履职工作特色和亮点

（一）高标准，严要求，锻造过硬队伍。一是深入学习贯彻党的 二十大精神。以"六个一''平台为载体、"四学习、四开展''为内容、 四个步骤为方法，强化党员教育，撰写心得体会X余篇。对退休且行 动不便的党员上门"送学"X余次，对外出流动党员采取网络"帮学" X余次。二是扎实开展综合素质提升工程。举办干部论坛，开展XX、 XX等培训X余次，先后委派X人次学习短片制作、展板制作、文字图 像处理、软件应用等知识，并在具体工作中充分得到实践和检验。

（二）转作风，促服务，打造党建品牌。一是深入推进以"XX 政策宣传"、"XX多彩文化"、"XX贴心窗口"、"XX平安网格"为主要 内容的"XX满意服务行动"，建立"党员连心卡、民情民意收集卡、 服务承诺卡、网格服务卡、监督评议卡"为内容的"五卡连民心''制 度，紧密联系群众、提供优质服务、解决困难问题。二是积极推进以 政策信息通、民情民意通、组织生活通、志愿服务通、帮扶救助通、 监督评议通为主要内容的"六通"民心直通车工程，有效延伸了服务 触角。三是做实"党员志愿者进社区"活动。组织成立"七色志愿服 务队"，发放爱心存折，建立"X元钱爱心党费"长期捐助机制，与 XX小学共同开展"青少年第二课堂特色志愿服务"，举办"红心向党# 系群众"纳凉晩会，多彩活动的开展，让党徽闪光，让居民受益。

（三）集民意，强整改，再造党的形象。一是通过网格入户、社 区夜话等形式，自己带头进家庭、进活动室，面对面与群众交流，听 民意、访民情、解民忧。根据群众反映，在服务区开通了免费无线

wifi,新建了电子书屋，增设了免费血压测量点，社区文化活动中心 实行延时服务制度、错时服务制度和为民代办制度，确保了居民在任 何时候都找得到人，办得成事。二是将群众的重大关切列入项目清单， 定期挂账销号，推动整改落实。协调XX小区x#、x#楼接通了燃气， 协调解决了社区小广场照明问题，整顿XX学校上下学交通秩序，对X 户X名不符合低保的人员进行清退。主持新建制度X项，修订制度X 项。强有力、全覆盖的整改活动，再次强化了为民亲民作风，重塑了 清正廉洁形象。

二、存在的主要问题及原因

（一）对网格支部建设指导不够。虽然为X个网格党支部都选配 了书记、组织委员、宣传委员，但居民党员因没有相应的工资待遇， 一定程度上缺乏开展工作的积极性和主动性。我在给他们争取待遇方 面主动作为不够，具体如何开展工作指导欠缺。

（二）集中教育形式还显单一。教育形式还仅限于"读读文件、 看看影片"，"三会一课"制度执行仍有差距，"走出去"接受"实景 教育"还偏少。对那些不自觉履行党员义务、不自觉参加党内生活、 不主动交纳党费的居民党员缺乏严格有效的组织处理措施。

（三）党员干部管理尚有欠缺。对党员会上要求多，跟踪督导少， 谈心谈话不深入，有时忽略了党员自我成长内心期待。个别干部庸懒 散拖现象仍然存在，需要下大力度坚决整改。

认真反思，问题产生的原因主要有以下几个方面：

一是对"第一责任人"的认识不足。主要是履行"第一责任人" 职责有不求过得硬，只求过得去的思想，归根结底还是宗旨意识有所 淡化，没有更多的以XX等先进人物为镜，容易自我满足，没有准确 看到差距，找准不足。

二是工作作风不扎实。对照"XX"的要求，主要表现在谋事不实， 脚踏实地、真抓实干的精神发扬不充分。创业不实，"直面矛盾"的 勇气较为缺乏，"吃别人嚼过的馍没味道"的创新精神有所欠缺。

三是能力水平有待提升。对社区党建下一步的创新发展思考不够, 不能很好地把党建与社区各项事业发展、居民群众生活紧密联系起来。 究其根本，还是主观努力不足，缺少应有的招数，缺乏敢于担当的勇 气，领导艺术和领导水平方面需要进一步提升。

三、下一步工作思路及主要措施

（一）创新形式，以"大党委"推动"联建共建二坚持抓组织 建设，按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，与辖区单位

（组织）进行"联建共建"，通过"大党委"的引领和整合，使辖区 单位（组织）和群众团结凝聚在党组织周围，活跃基层，打牢基础。

（二）多措并举，以"大提升"保证"党员素养"。以学习贯彻 党的二十大精神为主线，采取多种有效形式对党员进行经常性教育培 训，增强党员干部综合素质。新建社区"党员远程教育广场"，强化

"廉政讲堂"活动，继续"走出去"接受"实景教育重视党员先 进典型培养与宣传，提高党员队伍形象。认真做好发展党员工作，提 高发展党员质量，建立不合格党员退出机制，增强党员队伍"正能量二

（三）监督问效，以"抓作风"落实"两个责任"。切实担起"第 一责任人"责任，切实改进工作作风。积极主动作为，着力把居民关 心的社区治安、纠纷调解、养老助残、社区服务、低保受理、物业监 督等方面的问题做实，带头倾听群众呼声，拓展为民服务渠道，真心 为民办事，让广大群众共享党的发展成果。加强工作落实全程监督, 采用入户测评、问卷调查、随机抽查等形式检验工作成效。狠抓制度 建设，健全体制机制，整合监督资源，创新方式方法，落实监督责任。 严格责任追究，从严查处违反制度行为，坚决维护制度的权威性和严 肃性。

（四）兑现承诺，以"大整改"巩固学习教育成果。下大力度狠 抓整改落实和专项整治，对于已经整改到位的，积极巩固成效，防止 旧病复发。对于尚未整改落实的抓紧整改。对于整改效果群众不满意 的进行"回炉"、"补课二把各项惠民政策真正落到实处，逐项兑现 整改承诺，做到言必信、行必果，以实实在在的成效取信于民。

7.2022年乡镇抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现将2022年度履行抓基层党建工作职责情况报 告如下。

一、履职工作特色和亮点

（一）抓整改促提升，补齐短板弱项。对2021年基层党建工作 述职大会上领导指出的、自身查找的和群众提出的问题，逐条建立整 改措施，抓好整改落实。针对"民主管理机制执行不严格"的问题, 严格落实"四议两公开"制度，开展督导检查x余次，纳入年终工作 考核范围，确保制度化、民主化、科学化、规范化运行。针对"三会 一课制度落实不到位"的问题，结合党支部标准化建设，严格工作要 求，紧盯清单抓整改，强化督导促落实，推进党内组织生活制度落实 落地。针对"党组织"火车头"作用发挥不明显"的问题，结合精准 帮扶工作，组织外出观摩学习x次，借鉴经验，拓宽思路，大力推行 "党支部+合作社+农户''发展模式，切实提升党组织领富带富能力。