2022年度抓基层党建工作述职报告-38篇(第31/53页)
二是党建业务"两张皮"现象依然存在。
三是党建质量提升还有差距。
50
一是责任层层落实有差距。
二是党员教育管理还需持续用力。
三是党建工作质量有待进一步提升。
51
责任落实有差距
攻坚克难办法不多
党建引领作用有待加强
特色亮点不多
党风廉政建设任重道远
表率作用发挥不够。
52
基层组织基础弱
助推中心工作不明显
引领示范效应差
党建品牌亮点少
53
全面提升各领域党建工作质量用力不均衡
落实基层党建重点项目有差距
抓党建促经济社会发展作用发挥不明显
54
一是履行职责"虚化"
二是作用发挥"弱化"
三是政治功能"淡化"
四是队伍建设"软化"
55
党建工作创新不足
深入研究不够
工作亮点不突出
工作力度需要加强
56
督促指导党组（党委）落实机关党建主体责任的工作力度有待加
机关党建服务发展的大局意识还不够强
57
系统推进有差距
支部建设有差距
实地指导有差距
示范引领有差距
58
离退休干部党建指导和推进力度不够 党建促老干部工作业务能力水平需要进一步提升 离退休干部党建工作力量还需要进一步提质
59
理论联系实际上还不够充分
履行第一责任人责任还需不断加强
党员日常教育管理不严格
推动国企深化改革还需不断提速
60
公立医院党建工作还有差距
部分基层党组织设置还不够规范
"两新"组织党建基础薄弱
61
抓理论学习的力度还不够
抓基层党组织建设的深度还不够
与党员干部的思想交流有待进一步加强
党建工作和业务工作融合深度不够
特别是在项目谋划推动上力度不够
62
理论学习"思要深、研要透"的能力有待加强
主动攻坚克难的决心有待加强
从严从实、抓常抓细的标准有待加强
63
党建工作责任压不实
党员教育管理抓不严
科学统筹抓党建的思路需进一步拓宽
头雁效应发挥不明显
64
党员积分管理不够细化
对国家"放管服"政策认识不够
引进和留住人才较难。
65
一是带领两级党委推动企业高质量发展有差距；
二是抓基层党建工作的针对性、实效性不够；
三是党风廉政建设和反腐败工作力度还需加大。
66
一是落实全面从严治党责任不够有力。
二是抓基层党建工作责任压得还不够实。
三是党建引领作用发挥还不充分。
67
一是推动高质量国企党建工作落细落深不够。
二是督导下属企业党组织同步创建党建工作品牌力度不够。
三是基层党建工作平衡发展不够。
68
一是全面从严治党向基层延伸不够。
二是基层党建推进不平衡。
三是党员教育管理有差距。
四是党建引领发展有待提高。
69
一是推进党的领导融入二级公司治理还不够到位。
二是抓基层组织体系建设还存在薄弱环节。
三是党风廉政建设护航改革、服务发展的成效需要进一步深化。
70
一是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神还有差距。
二是高质量党建引领髙质量发展的落地措施还不够系统。
三是党务干部队伍整体理论水平、能力素质仍需进一步提升。
71
一是基层党建工作整体发展不平衡。
二是推动党史学习教育成果转化不够深入。
三是党员日常教育管理存在差距。
72
一是理论学习转化为推动发展还不足。
二是党建基础工作质量有待提高。
三是干部队伍建设与企业发展需要存在差距。
73
一是党建工作发展不平衡，"一企一策工程"建设和"一企一品 牌"创建还不深入。
二是党建融入中心有差距，相互促进、取得双赢的工作局面还需 深化。
三是党务干部培养还有短板，制约了党建工作质量的整体提升。
74
一是落实全面从严治党主体责任有差距。
二是思想教育入脑入心不够有力。
三是组织体系建设上下贯通不够严密。
四是基层基础落细落小不够到位。
75
一是党支部标准化规范化建设质量有待提高。
二是基础党务工作不够扎实。
三是党建引领改革发展有差距。
四是党员教育管理监督不到位。
76
一是部分基层党组织党建工作主体责任落实不到位。
二是从严治党还存在薄弱环节。
三是对基层党务干部的培养还有待加强。
77
一是用党百年奋斗的历史经验指导实践还有差距。
二是个别支部党建工作融入中心工作有差距。
78
一是基层党建基础不够扎实。
二是党务骨干储备不足。
三是干部队伍建设需要加强；
四是推动全面从严治党向基层延伸仍需强化。
79
一是基层党建基础工作不够扎实。
二是党建工作深度融入中心不够。
三是干部人才队伍建设支撑产业发展不足。
80
一是党史学习教育入脑入心有待深入。
二是全面从严治党责任履行有待提升。
三是党建工作融入中心工作有待加强。
81
一是用最新理论成果指导实践有差距。
二是压实基层党务工作的力度有差距。
三是对基层党员纪律教育有差距。
四是服务发展有差距。
82
一是基层党建工作服务中心、引领发展的作用发挥不充分。
二是干部队伍结构仍需优化。
三是激励担当作为的措施还不够有力。
四是净化优化政治生态的任务依然艰巨。
83
一是责任落实有差距。
二是党员干部担当作为有差距。
三是监督执纪力度不够。
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一是督促责任落实有差距。
二是党建引领发展的措施不够有力。
三是重大项目建设亟需加强。
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