2022年述职（述学述法述廉述德）报告汇编（48篇）(第6/72页)

（五）以"组织"为家，在思责中打造"服务型"党支部。始终坚持以党的工作带动工会、共青团工作，为项目生产保驾护航。一是关心关爱职工群众。巩固深化"党员联系群众"、"职工思想动态分析"、"必访必谈"等党内激励、关怀、帮扶机制，创立"应急降温服务点""卫生救援站"等暖心措施，关心和爱护党员群众，维护党员、群众的正当权利和利益，做好职工的思想工作。积极发挥工会党联系员工的桥梁和纽带作用，积极为职工群众办实事、解难题。二是注重发挥助手作用。坚持把团组织建强建好，编制团员活动方案书，加强与团支部的配合与协作，每年评选优秀团员，全面考察优秀团员并吸纳为积极分子，配合公司团委收缴团费，成立X县青年突击队，建立青年安全监督岗，大力弘扬青年员工敢打敢拼、敢于担当的精神，为项目营造良好的舆论氛围。同时充分发挥青年安全监督作用和安全生产骨干作用，为施工过程中的安全管控注入新鲜力量。三是丰富文化娱乐活动。紧盯节日节点，五四青年节之际，扎实开展以"弘扬五四精神"为主题的系列团日子活动，常态组织庆新春、迎元旦文体活动和升旗仪式，扎实开展应急消防演练、水上应急演练、安全家书、"X杯"知识竞赛、安全知识进校园等等文化活动，进一步丰富了职工生活，为项目更好建设提供无形力量。融合集团"最美职工书屋"优势资源和青年力量，组织定期组织"党史故事我来讲""经典红歌我来唱"等主题活动，有效增强项目职工爱党爱国、爱企爱家的精神追求。

三、个人存在不足

（一）政治站位需要不断提高。政治理论学习不够系统、深入，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践能力有待加强，公司距"国内一流建设公司"目标仍有较大差距。

（二）党的建设需要不断加强。"三基"建设仍然存在短板，党建工作责任制落实还存在层层递减现象，党建与中心工作的融合仍需持续深化落实。

（三）从严治党需要持续发力。"大监督"格局还需持续巩固，"四风"问题仍需常抓不懈，制度建设仍需持续健全，巡察问题整改力度还有待加强。

四、下一步努力方向

2023年，我将在集团公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指导，严格落实新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提升党的建设质量，为公司实现高质量发展提供坚强保障。

（一）提升政治建设质量。提高政治站位。始终绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，在思想上、行动上始终和中央、国资委、集团公司党委保持高度一致，落实好上级各项部署要求，坚持"第一议题"制度，巩固深化教育成果，进一步推动形成长效机制。严肃政治生活。落实好《中国共产党支部工作条例》等D章党规，加强基层党组织建设，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造良好的政治生态。

（二）提升思想建设质量。强化理论武装。持续推进"两学一做"教育常态化制度化，制定党员教育培训计划，开展经常性、专题性的党员教育培训，提高理论素养，提高思想意识，提高解决问题能力。强化舆论引导。要以正面宣传为主，突出改革发展主旋律，大力宣传公司提质增效的典型事迹，策划宣传报道，营造积极氛围。

（三）提升基层党建质量。严格落实党建工作责任制。进一步细化、分解和落实各级党组织、班子成员和全体党员的党建具体责任，落实好三个任务清单，通过完善党建考核制度、抓实党组织书记述职评议等措施，促进各级党建工作责任落实落地。持续夯实党建工作基础。落实好《中国共产党支部工作条例》，根据需要，做到各基层党组织"应建尽建"、"应换必换"。持续提升基层党支部建设质量，组织党建标准化竞赛，开展党务人员技能比武，推动基层党建工作上水平。

（四）提升干部队伍质量。健全市场化选人用人机制。实施"职场赛马"，通过公开遴选、竞聘上岗等市场化方式选优配强干部人才，实现干部能上能下，待遇能增能减，员工能进能出。持续提升干部素质能力。要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的干部培养体系，加强专业知识、专业能力培训，依托X干部学院基地，促进干部本领全面提升。坚持优秀年轻干部培养。敢于压担子、交任务，注重在实践实战中选拔培养干部，切实把敢于负责、勇于担当、善于作为、成绩突出的优秀干部选出来、用起来。

（五）提升监督执纪质量。严明政治纪律。要坚定政治方向，把党的政治建设放在首位，加大廉洁警示教育力度，组织广大党员干部认真学习D章党规党纪，严明政治纪律和规矩。要对公司制度进行全面梳理，查缺补漏，及时更新、完善和修订，堵塞管理漏洞，规范经营管理。开展全面监督。强化政治监督，对整治形式主义、官僚主义实行重点监督，对落实中央八项规定精神实行专项监督，紧扣生产经营主线，对重点领域、关键环节进行日常监督，推动各类监督有机贯通、相互协调。握紧巡察利剑。坚持问题导向，持续加大巡察工作力度，以巡察问题整改作为切入点，举一反三进行整改，促进管党治党标本兼治，切实促进中心工作。

以上就是我的党建工作述职报告。不足之处，请批评指正。谢谢大家！

2022年度基层党组织书记抓党建述职报告

根据会议安排，现将一年来支部书记抓党建工作情况述职如下。

一、履职情况

（一）聚焦思想政治建设，注重深学实做抓党建。一是抓日常，做到学懂。充分利用"三会一课"、党日活动，号召党员带着使命学、扛着责任学，持续推动学习教育常态化长效化。2022年组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的二十大精神等内容22次，围绕《习近平谈治国理政》第四卷、党的二十大精神内容交流研讨4次。下一步，我支部将找准找实党与中心工作的切入点和着力点，切实把党的二十大精神转化为推动高质量发展的强大动力。二是管经常，加深理解。为了达到学以致用，更好地消化吸收，支部采取"学、研、写、评"相结合方式，创新学习形式，把个人自学和集中学习结合起来，把集体研讨与撰写体会结合起来，充分应用"学习强国"进行月度积分评比，切实把理论学习作为首要、长期的政治任务来抓。通过开展"重温入党誓词""党员政治生日"等主题活动，力求全体党员从理性与情感上统一认同，真正让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，进一步深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚定不移做到"两个维护"。三是重转化，力求做实。注重学习转化，推进工作落实，支部结合实际制定完善学习方案，深入基层座谈交流，将职工诉求和心声，所想与所盼作为推动工作的"风向标"，将理论学习与业务攻关贯通起来，以解决职工操心事、烦心事为着力点，通过"我为群众解难题""我是党员做先锋"专项行动和务实举措，解决实际问题，提升职工幸福指数。