履行基层党建工作责任述职报告-15篇(第6/6页)

下步打算

压实从严治党责任，落实党风廉政建设。提高党建工作在绩效考核中的比重，找准工作短板、拿出实招硬招，推动考核问责落到实处；落实党风廉政建设主体责任，保持高压态势，抓好腐败预防。

加强党建阵地建设，筑强基层支部堡垒。推进党建工作与供销合作社综合改革工作深度融合，进一步深化支部"五化"创建，做到抓党建工作促改革发展，以供销改革发展强化党建工作。

国家税务总局炎陵县税务局党委书记、局长

工作成效

抓学习、促落实，政治建设成效好。深学笃用党的二十大精神，主持党委"第一议题"学习28次、中心组学习15次，讲授党课3场，组织开展党的二十大知识测试、演讲比赛、大讨论等活动。建设"三表率一模范"政治机关，2次召开党委专题会议抓好意识形态工作。

抓创新、促提升，党建品牌亮点多。带领班子成员及25名党员干部下沉一线，投身防火防疫、助力乡村振兴，帮扶水西村打造成网红村。深化文明创建，顺利通过省文明标兵单位复审，荣获"湖南省文明窗口单位"，1名干部喜获"株洲市五一劳动奖章"。

抓主业、促融合，党建引领作用强。党建与业务同研究同部署，全年组织入库各项收入11.72亿元，县级税收收入增幅和县级税收序时进度均排名全市第二，有力保障地方财力。高效落实减税降费1.8亿元，助稳地方经济大盘。结合《关于进一步深化税收征管改革的意见》落实做好优化税源管理方式试点工作，相关做法被省局《税收参考》刊发推介。在全市率先引进电子填表导航系统，"炎陵云税厅"远程辅导站和大厅升级改造等特色举措获得纳税人一致好评，纳服品牌工作做法获得县委县政府和省市局主要领导的多次肯定性批示。

抓队伍、促实干，从严治党效果实。制定廉政谈话制度，进行谈心谈话15轮73人次，开展警示教育大会4次，持续加强正风肃纪。大胆使用7名副职主持工作，创新打造"税鹰""育苗"人才培养工程，干部培养工作经验在《湖南税务通讯》和人民论坛网刊发推介。

下步打算

树立鲜明导向，从严从实强基础。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，把党建引领做实，通过党建领航凝聚力量。

牢记职责使命，亲力亲为强担当。履行好第一责任人职责，加强对支部的教育培训指导，带领全体干部奋发向上。

聚焦突出问题，立行立改强落实。加强与县委的沟通汇报，围绕巡视巡察、党建检查等发现的突出问题，定期开展"回头看"，补齐党建工作短板。

围绕改革创新，用心用力强业绩。创新工作思路举措，积极发挥税收职能，不断优化营商环境，全力以赴组织税收收入，保障地方可用财力，为服务炎陵地方经济社会发展作出更大的贡献!