2022年度水利局分管领导述职述廉述学报告(第2/3页)

对照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》：一年来本人婚姻没有变化，没有违反规定收送现金礼券、有价支付凭证、收受干股及其他交易形式非法收受请托人财物等行为；没有违反公务用车管理规定、超标准配车、占用下属和外单位车辆等行为；没有违反规定公款出国（境）旅游行为；没有违反公务接待和职务消费有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请行为；没有违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等行为；没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益行为；没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动等行为；没有利用婚丧娶嫁、子女入学等事宜大操大办、借机敛财等行为；没有"跑官要官"以及借选拔干部之机为自己或他人谋取私利等行为。

三、遵章守纪，知行合一，党纪国法牢记于心

时刻紧绷遵纪守法这根弦，时刻以党纪国法规范自己的言行，言必合法、行必守法。

（一）认真学习党纪法规。党纪，作为约束党员干部行为的准则、规则，其标准和力度高于国法，也是体现党的先进性和纯洁性的必然要求。一年来，我反复认真学习了《中国共产党纪律处分条例》《关于加强党的政治建设的意见》等党内法规和政治规矩，始终牢记"党纪严于国法"，从言行举止开始，从点滴小事做起，坚持以德修身、以德服众、以德润才，严格遵守党纪条规，不断提高拒腐防变能力。

（二）坚持依法守法用法。在平时的工作和生活中，把法律作为处理一切事务的准绳。通过掌握法律法规知识，在实际工作中做到依法办事，依法行政。在工作中，严格执行《水法》《防洪法》《安全生产法》《建设工程质量管理条例》《招标投标管理条例》等相关法律法规。严格程序，严格要求，确保依法、公平、正义办事和决策。树立良好形象，保障工作的顺利开展，有效化解和避免矛盾和纠纷。

（三）推进水利立法工作。高质量推进水利立法工作，《市水利工程管理办法》于经市第41次常务会议审议通过，2022年10月1日起施行。开展规范性文件制定修订及清理工作，继续修订《水库管理办法》规范性文件，开展《市节约用水管理办法》《市农村河道管护实施细则》前期工作。通过水利立法工作，为水利工作提供坚实的制度保障。

（四）抓好法治政府建设。组织全市水利系统领导干部述法工作。组织223名水政执法人员参加执法资格考试，210人通过考试取得执法资格，通过率在全市属于较高水平。依法组织罚没船舶拍卖拆解。联合市总工会、市人社局联合举办行政执法技能竞赛。组织开展"3.22世界水日""中国水周"以及市里组织的各类法制宣传活动。做好多个政府信息公开工作。依法化解矛盾纠纷，多次开展行政复议工作。做好多项水行政执法案件法治合法性审查工作。等等，通过多项措施加强法治政府建设。

四、强化学习，理论武装，党性修养不断增强

不断强化理论武装，全面提高自身的思想理论水平。

（一）学习党的会议精神。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。通过参加党组中心组学习和"学习强国"平台的学习，对习近平总书记在党二十大上提出的一系列新的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措进行了深入研读分析、反复领会，并紧密联系水利工作实际，将自己的言行统一到精神上来，在政治上时刻保持头脑清醒，思想上行动上与党中央保持高度一致，争取学深悟透。

（二）抓好常态教育学习。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深读《在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的讲话》和《习近平新时代中国特色社会主义学习纲要》《当代中国发展进步的根本方向》等重要论述26篇；通篇学习《党内重要法规汇编》《重要论述选编》中的所有篇章。通过领导领学、集体研学、个人自学，我深受教育，增强了一个党员守初心、担使命的紧迫感和责任感。

（三）不断丰富学习方式。除积极参加党员固定学习日、党组中心组学习外，还积极参加"市场监管质量提升""自贸实验区建设""法制政府"等市委组织部及市政府各部委办局联合举办的各类领导干部专题学习班的学习。平时还积极通过报纸、电视、网络、会议、手机等多种渠道，认真学习党的会议和文件精神，进一步增强学习的自觉性和主动性外。同时，还加强业务知识的学习，并在工作中加以运用。通过多种方式克服工学矛盾，增强学习效果和党性修养。

五、强化举措，落实责任，安全生产形势平稳

认真贯彻落实安全生产"党政同责、一岗双责"和"三管三必须"原则，稳字当头，多措并举，全年未发生一起安全生产事故，全市水利安全生产形势比较平稳。

（一）层层传递压力，全面落实责任。把深入贯彻《地方党政领导干部安全生产责任制》作为加强安全生产工作领导、落实安全生产监管责任的重要抓手，抓紧抓牢。组织发放领导干部安全生产履职记录本和《地方党政领导干部安全生产责任制》、收集印发习近平有关安全生产的重要讲话论述，让领导干部从思想上重视、行动上真抓。在抓好领导干部安全生产工作的同时，推动层层签订责任状，推进安全责任全面落实。

（二）注重宣传引导，营造深厚氛围。发动全市水利干部职工，参与水利安全生产知识网络竞赛，获得了全国第六的好成绩。深入开展安全生产月宣传活动，开展"一把手"讲安全、"挂钩领导"走基层、水利安全"三进"宣讲、消防安全应急演练、向基层技术干部赠送水利安全规范书籍等系列活动。利用各单位LED屏滚动播放安全生产知识与宣传标语、视频，通过张贴标语、横幅，营造浓厚的安全生产氛围。

（三）突出工作重点，狠抓工程安全。严格在建工程安全监督办理程序，落实安全监督制度。全年共部署安排在建工程安全监督检查10次。全面推进安全生产标准化创建工作，两家单位陆续通过省水利厅核查验收。至此，我市重点水利施工企业和市属水利管理单位全部达到省二级标准化达标单位要求。通过标准化创建，全面提升安全生产管理水平。