2022年述职述廉述法述德述责报告-54篇(第2/6页)
（三）扎实推进党建工作重点任务。强化社区干部年龄、学历、经验、能力科学搭配，XX名社区干部大专学历以上XX名占XX％，"XX、XX后"干部XX人占XX％。在XX个社区全面推行"全岗通"，A级证书持证率XX％，收集解决群众急难愁盼问题XX余个。坚持"党建引领、社会参与、共治共享"，打造"和美XX邻里空间"，有效打通党组织与群众沟通联系"最后一公里"。推动"两山"价值转化，XX、XX、XX等文旅项目XX个，产业基础不断壮大。发挥XX党委和XX联盟功能，推行XX"党建工作机制，实现"两新"组织党组织有形有效覆盖。新增"两新"党组织XX个，覆盖率XX％。搭建银企交流平台，向企业提供个性化金融服务，贷款余额XX亿元。
（四）推动工作责任落地落实。一是强化从严治党。自觉做"两个确立"的坚决拥护者和"两个维护"的坚定践行者，坚决带头遵守党的政治纪律、政治规矩和中央八项规定精神及其实施细则。严格落实民主集中制和"三重一大"事项民主决策程序，坚决不搞"一言堂""家长制"。全年研究和听取党风廉政建设工作XX次，制定党风廉政建设主体责任清单XX项，全面厘清岗位廉政风险点XX个，逐一落实防控措施，层层传导压力。组织开展党风廉政警示教育专题培训和"以案释纪"坝坝会，常态化通报违反中央八项规定精神等典型案例XX期，党员干部明纪守法意识持续增强。聚焦春节、疫情防控等重要时段和重点领域，开展监督检查X余次，查处党员干部违纪违法案件XX件XX人。受理信访件XX件。同比XX年度，自办件查处率上升XX％，信访件办理下降XX％。自觉遵守廉洁自律各项规定。始终带领班子成员一起发扬"钉钉子"精神，确保中央和省委、XX委、XX委决策部署落地落实。二是推动意识形态工作落实。专题研究意识形态工作XX次，处理舆情XX次。完成新时代文明实践所、XX个社区新时代文明实践站建设；人民日报、中央电视台、四川电视台等媒体先后XX次报道乡村振兴、产业发展、文化建设等工作；XX获得全国农村创业创新园区、XX中心被确定为XX省首批基层政务服务实训点，两项改革工作获得成都市先进集体，XX街道知名度和美誉度不断提升。三是深入推进巡视巡察及反馈问题整改。分别制定整改方案，明确牵头领导、责任部室、整改时限，完成XX年四川省委第二巡视组反馈XX个问题、XX年度党建述职反馈XX个问题和XX年XX委第四巡察组向原XX镇反馈XX个问题、第二巡察组向原XX乡反馈XX个问题整改。
（五）强化人才引育聚集。一是建强干部队伍。坚持党管人才，向上级推荐XX人（含递进培养XX人），选拔任用中层干部XX名。二是创新培育体系。坚持人才培育"头雁工程"，通过招商引资、社区治理、应急防控、群众服务等岗位锻炼增强干部能力素质，XX名优秀干部到外地培训学习，跟踪培养社区后备干部XX名。XX人获得成都五一劳动奖章，XX人获得成都、都江堰工匠称号。三是强化人才服务。建成成都市产业功能区人才服务站XX个，与中国食品研究院、智联招聘、西南交通大学等知名机构院校建立人才合作机制，搭建人才招引平台，为XX等XX余家企业推荐招聘实用技术人才XX余个，开展联合培养XX余人次。为企业人才办理安居、子女入学服务XX余人。
二、存在问题及原因分析
（一）存在问题
1.基层党建工作方面。区域经济发展平衡度不够，在项目招引、建设中注重核心区示范带动，XX、XX等社区产业发展基础薄弱。企地发展融合不足，在企业较多的XX、XX等社区，缺乏企业、社区有效对话平台，互动交流不够。"两新"党组织全覆盖质量不高，在"两新"党组织建设当中，联建数量多，达XX个，单建数量偏少，只有XX个。
2.从严治党工作方面。对班子成员履行"一岗双责"情况执行不够彻底。个别农村党员严守纪律规矩、自觉接受监督的意识还比较淡薄，"四种形态"运用不够充分。对"两项改革"后社区"一肩挑"干部监管力度还不够。职、权、责、利相关管理制度还需进步一完善，XX、XX个别党员违纪违法受到党纪处分。工作中重视经济社会发展，主抓产业、项目等工作，与群众沟通交流不多。
3.意识形态工作方面。把主要精力放在疫情常态化防控、国家文明城市复查、招商引资、项目服务等工作中，系统性研究意识形态工作不多。在专题会中套开中心组理论学习，理论学习整体性、系统性不足，学习广度和深度不够。街道新时代文明实践所、社区新时代文明实践站虽已建立，但开展活动对群众吸引度不够，阵地作用凸显度不强。
4.党管人才工作方面。干部年龄、学历、专业与经济"主战场"定位存在较大差距。一般干部中XX岁以上XX名占比XX％，大学以上学历XX名占XX％，熟悉招商引资、经济运行和规划建设仅有X名，人才配套政策不具竞争优势，教育、医疗等公共服务资源不多，园区企业人才"引用育"困难。园区XX、XXXX等技术型企业高管、技术工人有流失情况，在招聘中比较优势不明显。
（二）原因分析
1.基层党建工作方面。创新办法不多。作为第一责任人，对党建工作重落实较多，思考谋划较少，习惯用老方法应对新形势。思考党建工作存在着完成上级任务安排，对结合XX、XX实际探索党建创新工作缺乏前瞻性思考。解决问题办法不多。在对抓党建工作中遇到的问题，深入调研不足、主动思考较少。在处理有些问题上，习惯于将问题交由分管领导或部室处理，自己往往只关心结果，对处理细节过程指导不够。结合实际不多，导致党建与实际工作存在"两张皮"情况。有时满足于问问情况、提提要求，缺少后续跟进、督促检查。
2.从严治党工作方面。细节管理不足。在落实党风廉政建设第一责任和党工委主体责任中，过于依赖纪工委监督执纪，对落实"一岗双责"监督执行不够深入，导致一些社区干部，平时不注意加强纪法意识修养，管理失之于松。基层纪检干部履职能力较弱。对村组干部监督管理还不够，导致村组干部在履职过程中，工作作风不严不实，廉洁自律意识还需加强。由于个人精力有限，尤其是在后疫情时代大环境下，在主抓经济社会发展的同时，对服务联系群众有所疏忽。
3.意识形态工作方面。对意识形态工作重视度不够，在平时的工作中重经济民生轻宣传舆论，没有充分认识到"宣传就是生产力"。对理论学习研究不够，平时研究业务工作多，对理论知识学习存在泛泛而谈，系统学习时间少，效果不佳。对新成立的新时代文明实践站（所）宣传力度还不够，党员群众的知晓度不高，活动开展不多，参与度不高。
4.党管人才工作方面。横向比较综合实力，人才招引比较优势不足。党员干部缺乏挂职锻炼和横向交流机会；专业人才培养无法满足功能区发展需求。区域范围内教育、医疗、休闲等公共服务资源与主城区存在差距，缺乏吸引留住高端人才要素保障。落实执行人才配套政策对象不够精准，内容单一，服务力度和广度不足；企业自身发展潜力存在局限性，无法满足专业人才的职业发展需要。
三、下步工作打算
（一）提升基层党建工作质量。一是立足新时代乡村振兴总要求，坚持党建引领，注重培养带头人，以致富"头雁"＋党员群众形式推动项目回引、技术指导、资金支持、信息互通，实现集体经济"消薄创先"。二是着力提升"两新"党组织覆盖质量，深化"三同步四清单"党建工作机制，通过逐个拜访、逐项摸排、引导动员等形式，全力推进"两新"党组织有形有效覆盖。三是持续发挥"XX"优势，优化企业、社区融合发展机制，激发学校、医院、企业、银行等多方力量，通过区域党建、人才输送、结对发展、扶危帮困、志愿服务等凝聚企地发展合力。
（二）强化从严治党工作质效。一是合理运用监督执纪"四种形态"，强化纪律养成，引导广大党员、干部特别是领导干部严于律己，把纪律要求转化为内在追求。二是采取选派培训、跟班锻炼、实战轮训等方式，提高社区纪检干部能力素质。编制完善"小微权力"清单，让小微权力晒在"阳光"底下，装进"制度"笼子。探索推行联合交叉监督、深化提级监督、合力攻坚督查等方式，破解熟人社会监督难题，杜绝滥用权力现象，筑牢反腐倡廉"防火墙"。三是把"群众有感发展"作为检验工作实效的标准。多到一线调研，突出坝坝会功能，倾听群众声音，有效提升社会满意度。
（三）提高意识形态工作成效。一是进一步重视意识形态工作，将意识形态与其他工作同步研究、同步推动、同步落实，增强主动意识和主体意识。二是完善理论中心组学习机制，以上率下，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴、基层治理、产业招引、项目服务等理论知识，提升工作能力和水平。三是充分发挥新时代文明实践站（所）阵地作用，引导新时代文明实践站（所）通过各类实践活动宣传新思想、新理念，确保知行合一，同频共振。
（四）优化人才服务工作保障。一是做好功能区职位分类工作，引进竞争机制，通过竞争上岗，公开选拔等方式，充分发挥优秀人才的特长和优势，做到以事择人，人岗相适。二是管好用好企业人才工作站，搭建沟通交流及信息共享平台，拓展人才服务内容，不断提升园区人才服务的精度、温度和深度，增强对人才的吸引力。三是进一步优化完善功能区内基础设施、旅游休闲、学校医院、人才培养等公共服务配套，做强乡村振兴、工业企业、旅游接待等人才招引基础支撑。
2022年度抓基层党建工作述职报告
按照要求，我就2022年度履行基层党建工作责任、抓基层党建工作情况，述职如下：
一、履职情况和工作亮点
（一）聚焦理论学习，树牢"咬定青山不放松"的坚定信念，加强学思践悟
以常态化党史学习教育、学习宣传贯彻D的XX大精神为抓手，加强理论学习，坚定理想信念。一是领导干部带头学。全年共开展XX次党委理论中心组专题学习，组织现场教学、专题学习、辅导讲座共XX余次；带头宣讲D的XX大精神XJP总书记重要讲话精神等，交流座谈，晒心得、晒笔记，不断增强学习的针对性、实效性。二是线上线下齐发力。为各党支部配送了《D的XX大报告学习辅导百问》等指定读本XXX余册，提供《XX》《XX》等红色电影资源共享；在主干道旁设立XX大型宣传牌XX块，"XXX"推送"XXX"，把各类线上平台作为提素质、强能力、促工作的"充电"好帮手。三是抓紧抓实支部学。依托"三会一课""主题党日必修课"制度等载体，深入开展形势政策教育、先进典型教育和警示教育，并以"文艺汇演""百姓夜谈"等群众喜闻乐见的方式，推动党的创新理论"飞入寻常百姓家"；开展"两优一先"表彰，颁发"光荣在党50年"纪念章XX枚；组织开展"看红色电影""接受红色教育""烈士纪念日"等活动，大力弘扬革命传统，传承红色基因，增强先锋模范的行动自觉。
（二）聚焦主业主责，锚定"不兴伪事兴务实"的工作目标，夯实基层基础
切实履行好抓党建工作第一责任人职责，围绕党建"三化"建设，补短板，夯基础。一是强化干部队伍建设。深化体制机制改革，把"七站八所"优化为"XX"个部门，实行定岗定责，以实绩为导向，进一步选准用好干部。二是加强支部阵地建设。完善各支部资料台账和制度上墙，落实一楼便民集中办公，大力推行"全程代办"服务模式；对XX村部升级改造，计划择址重建XX、XXX村党群服务中心。三是发展壮大村集体经济。重点运用"党建＋产业"模式，落实"一村一策"，发展"一村一品"，XX村投入XX万元购买店面作为固定资产，XX村入股医疗器械公司分红、出租旧办公大楼建设微型消防站，XX村千亩蔬菜基地供不应求，XX村以集体土地流转给生态园，成功打造XX区唯一省级XA乡村旅游点，多措并举确保了XX个村居村集体经济均超过XX万元，XX村、XX村收入达到XX万元以上。五是抓好党支部提升和整顿。提升"XX党支部"品牌质效，XX年迎接省、市、区委领导调研并获得高度肯定，获得了全市基层党建三化精品示范点、"两新"组织五星党支部等荣誉。完成XX村软弱涣散支部整顿，有效提升"两委"班子战斗力和群众满意度。
（三）聚焦示范引领，秉承"俯首甘为孺子牛"的为民情怀，勇于担当作为
以服务中心大局为重点，围绕中心强党建，打通服务群众最后一公里，让党的旗帜在每一块阵地都高高飘扬。一是慎终如始做好疫情防控。面对疫情，镇党委高效指挥，以"党建＋网格"模式，成立临时党支部XX个，干群齐心，圆满完成多轮全员核酸采样工作，打赢了疫情防控阻击战、歼灭战。二是凝心聚力办好民生实事。持续推进"我为群众办实事"实践活动，办成实事XX件，惠及群众XX万人，完成总投资XX万元的城乡一体供水化项目，集镇X个村XXX户、XXX万人即可喝上"放心水"；投资XXX万的集镇污水管网正加快建设；实施乡村振兴项目XX个，消除脱贫户和"三类人员"对象XX户返贫风险；创建了XX个创文示范点，投入XXX万元完成道路、水沟等硬件设施提升改造，投资XXX亿的美丽集镇加快推进，让群众真切感受到新变化新气象。三是克难攻坚抓好征地拆迁。牢固树立项目为王理念，发挥党员先锋队作用，全年共完成XXX、XXX、XXX、XX产业园、XX市场等重点项目征地XXXX余亩，迁坟XXX余座，拆迁XXX户XXX万平米，打造新XX速度。四是久久为功整好农村人居环境。结合最美镇街评比和创文工作，运用"党建＋网格"，以主题党日为契机，围绕村容村貌提升、生活垃圾清理、农贸市场整治等，每月至少开展一次党员志愿服务活动，同时铁心硬手对照生态环保突出问题整改到位，人居环境不断改善，百姓幸福指数不断提升，2022年获得XXX荣誉。
（四）聚焦作风建设，营造"风清气正挂帆行"的政治生态，落实"一岗双责"
一是在加强党风廉政建设上重点发力。加强责任落实。本人坚持以上率下，严守六大纪律和中央八项规定及其实施细则有关精神，自觉抵制官僚主义、形式主义等问题。多次组织集中传达学习上级纪委会议及工作精神，组织召开党风廉政建设责任制考核工作会议；严格落实"三务"公开，溪边村全景VR"三务"公开获市纪委点赞。加强警示教育。常态化开展廉政教育，集中观看《警钟长鸣》等警示教育片，组织召开全镇党员干部作风建设警示大会和酒驾醉驾警示教育大会。加强作风整顿。对干部到岗情况、服务态度和工作状态进行严督实查，对查处的作风问题予以从严从快处理，全年通报批评XX人、XX个村居，约谈XX人，责令书面检查XX人，提醒谈话XX次。加强执纪问责。2022年处理线索XX条，立案XX起，结案XX起，处分XX人，以案为鉴，以案促改，一体推进"三不"。二是在落实意识形态责任制上持久用力。扛实第一责任人责任，制定舆情处置机制，把好网络舆论导向，做好网络舆情应对。加强统战工作，规范做好宗教活动场所管理、监督工作。三是在统筹抓好党管重点工作上全面聚力。抓细党管武装工作，完成征兵任务数XX人，大学生入伍率100％。开展"老兵永远跟党走"系列活动，红心向党，坚定信念。抓好党建＋好商量工作，2022年镇级议题XX个，村级议题XX个，共召开XX次协商议事会，解决群众操心事、烦心事XX件。抓实党管人才工作，逐步壮大农业农村实用人才队伍；把外出招商与引才有机融合；开展"人大代表日"活动，接待代表，集思广益，为XX高质量发展建言献策。
二、存在的突出问题和原因分析
（一）存在的突出问题：一是党内组织生活质量有待提高。个别支部对党员干部教育培训方式滞后，以文件、书本传达为主，学习方式单一，创新不够。
二是服务群众破解治理难题能力有待提升。在面对新形势下群众诉求、矛盾纠纷增多的问题，一些党员干部还是习惯于老办法、旧习惯，依法依规破解新问题能力不足。
三是作风建设有待加强。少数党员干部仍然存在"怕慢假庸散"等作风顽疾，规矩意识不强，思想上、工作中立规矩、守规矩、靠规矩还需进一步加强。
（二）原因分析：
这些问题的产生虽然有一定的客观因素，但作为党建工作第一责任人，我也负有一定责任。
一是书记抓、抓书记的压力传导不够。虽然自己能自觉履行党建第一责任人职责，但在推动党建责任落实上，刚性制度和约束办法不够有力，党员日常教育管理存在"盲区"和"空白点"。
二是党建工作的创新不够。在学习贯彻落实上级党建工作决策部署上，更注重各基层组织如何齐头并进、发挥作用，对新问题研究还不深不透，工作特点不突出，亮点不明显，在创新党建模式、释放党建工作活力上还有待加强。
三是群众工作法运用的还不够。对新形势下群众的一些新的诉求特点及热点难点问题研究的不深不透，深入群众一线调研还不够，督促指导各支部的做好群众工作能力还有待提升。
三、下步工作打算
在今后的党建工作中，我将充分履行好党建工作第一责任人职责，突出抓好以下几点。
（一）坚定不移加强政治引领。强化政治担当，把党建工作作为压倒一切的重点工作来研究来部署来考核，长远谋划，以党建筑牢党员干部思想政治根基，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到"两个维护"。
（二）坚定不移强化队伍建设。坚持严格的党员发展思路，鼓励德才兼备的优秀人才、年轻人入党，优化党员队伍结构，提高党员队伍质量。牢固树立正确选人用人导向，为基层党组织长远发展打造一支政治强、业务精、敢担当、作风正的高素质、能打胜仗的"铁军"。
（三）坚定不移补齐各种短板。突出健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，加强督促指导，真正让党内政治生活严起来、实起来、活起来；构建党领导的共建共治共享的城乡基层治理格局，不断完善村居党群服务中心功能建设，为基层开展工作、服务群众创造更好条件。
（四）坚定不移践行为民宗旨。健全完善"我为群众办实事"长效机制，坚持群众工作法和一线工作法，围绕新时代群众需求的新特点，深入开展调研分析，广泛听取群众意见建议，着力解决好广大村民"急难愁盼"问题，切实维护好、实现好、发展好广大群众的根本利益。
（五）坚定不移规范权力运行。紧盯村居关键少数，以村级"三务"公开为抓手，让权力在阳光下运行，进一步织密扎牢制度笼子。凝聚管党治党"两个责任"最大合力，不断强化党风廉政建设，一体推进"三不"体系建设，推动全面从严治党向纵深发展。
以上是我的党建述职发言，不当之处敬请批评指正，谢谢！
2022年个人述职报告（乡党委副书记）
2022年以来，在乡党委的正确领导和全乡干部职工的关心支持帮助下，我认真加强政治思想和业务理论学习，不断提升理论知识水平和业务能力，履职尽责、苦干实干、担当作为，并以高度的责任感和使命感认真完成了一年来的工作情况简要汇报如下：
一、加强学习，政治理论水平进一步提高。
一是强化理论武装。我始终把加强理论学习作为铸魂之本、实践之基、动力之源，切实在学思用贯通、知信行统一上下功夫、见成效。深入推进"两学一做"常态化制度化，持续巩固拓展"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，积极参加干部职工例会、乡党委理论中心组学习会议和省、州、县各类培训会加强学习，做到真学、真懂、真信、真用，真正做到用科学理论指导实践，推动工作落实。二是强化业务能力。在工作之余，我始终坚持工作不懈怠，学习不放松，把党务知识学习作为提高素质和工作能力的重要途径，虚心向领导、同事学习各种基层党建知识，学习党和国家的方针政策、各项法律法规等，不断增强业务能力和水平。通过不断学习，我的政治素养和政策理论水平得到不断提高，知识结构得到进一步扩展和更新。切实树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护"，真正在思想上与上级党组织保持高度一致。
二、履职尽责，基层党建工作。
一是认真履行"一岗双责"。认真落实基层党建、意识形态、党风廉政建设"一岗双责"工作责任，抓好分管领域和联系村委会各项工作，扎实推进人居环境整治，乡村振兴等各项中心工作，积极抓好各级巡视、巡察、督查考核迎检工作，聚焦问题导向，强化整改落实。二是认真组织开展教育培训。积极通过开展示范培训、分级培训、全员轮训不断提升党员党性修养和党务工作者业务能力。年内，组织开展"万名党员进党校"培训3期318人次、党务干部业务培训3期、党支部书记轮训2期，党组织书记、党务干部抓党建工作水平不断提升。三是着力推进支部规范化建设。按照"五个基本"要求，全乡38个党总支（支部）已全部完成达标创建。四是强化村组后备干部培养。扎实开展"三联五抓"工作法，大力推进"双整百千"四级联创工作。回引农村优秀人才2名；选树"X好支书"1名，储备村级后备干部47名，择优发展党员11名，转正10名。五是严肃党内政治生活。认真督促指导各党总支（支部）开展"三会一课"、支部"主题党日"等活动，创新活动载体、丰富活动内容、提升活动实效，党组织战斗堡垒作用不断夯实，党员先锋模范作用得以充分发挥。六是严格法律程序，依法依规圆满完成村"两委"换届选举工作，共产生"两委"班子成员49名，"两委"交叉任职21名，交叉任职比例达43％，7名村党组织书记通过合法选举担任村民委员会主任，100％实现"一肩挑"。从学历上看，村"两委"班子中高中及以上学历的37名，占比75.5％；从年龄上看，35岁以下的18名，占总人数的36.7％，跟上一届班子相比均实现了学历年龄"一升一降"。村"两委"班子进一步配齐配强。同时做好村民代表及村务监督委员会推选工作，压茬完成了党支部、村民小组长、团委、妇联、村集体经济组织换届工作。七是对照工作目标，强化组织领导，压紧压实工作责任，全面抓好民族统一战线各项工作落实。2022年，乡党委会议专题研究民族统一战线工作4次，党委理论理论学习中心组开展宗教政策理论专题学习2次；组织全体干部职工、上管单位负责人、村四职传达学习全县民族宗教工作会议精神、学习《统一战线工作条例》、抓党建促农村宗教治理工作会议精神，安排部署民族统战和抓党建促农村宗教治理工作4次。"五进"宗教活动场所活动、佛教领域商业化治理、抵御基督教境外渗透、伊斯兰教"三化"治理、宗教网络舆情管控等各项工作取得实效。
三、加强品行修养，不断提升自身道德素质。
一是遵守社会公德。本人在工作和生活中自觉弘扬党的优良传统、自觉带头维护公平正义，践行社会主义核心价值观，捍卫良好的社会环境和社会秩序。二是坚守职业道德。本人时刻保持共产党员的先进性和纯洁性，认真履行党建工作责任，带动广大党员干部不断增强干事创业的进取心及责任心，以良好的职业道德推动工作进步。三是锤炼个人品德。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党二十大精神，贯彻落实党中央、省州县乡党委决策部署要求，不断提高个人道德修养，以正确的世界观、人生观和价值观开展各项工作。四是弘扬家庭美德。深刻学习领会习近平总书记关于家庭建设的重要论述，准确把握新时代弘扬家庭美德的新要求、新举措，切实建设好家庭、孝敬好父母、教育好子女，树立良好家风，为干党员干部做出榜样。
四、严格守法，不断加强依法办事能力。
坚持学习国家各类法律法规，坚持依法办事，提高依法履责能力，在全乡范围内营造学法、遵法、守法、用法的浓厚氛围。通过党委理论中心组学习、职工大会等方式，组织全体干部职工认真学习《宪法》《民法典》等内容，并严格遵守中央八项规定。在学习之余，对照法律法规内容，深入排查、反思整改自身在依法决策、依法办事方面存在的问题和不足，努力提高依法依规、合法合规开展工作的水平。
五、严守纪律，树牢党员良好形象。
作为一名领导干部，我始终抓住思想教育这条主线，把加强政治理论学习和提高政德水平作为增强自身拒防变能力的主要环节，时刻接受组织、党员和群众的督，把维护党员干部形象作为言行的准则。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，严格遵守党员干部廉洁自律的有关制度和规定，牢记"两个务必"，坚持"权为民所用、情为民所系、利为民所谋"的权力观、地位观、利益观，常以"勿以恶小而为之"警示自己，无论在工作中还是在生活中，谨记"见微知著、防微杜渐"八字，时刻做到自重、自省、自警、自励，尚正派、健康的生活方式，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制各种朽落后思想文化的侵蚀，始终保持振奋的精神和良好的作风。在办公条件及公务用车上严格按照组织安排和相关规定，坚持艰苦朴素，不追求奢华，不攀比、不浪费、不斤斤计较。在管好自己的同时，加强对家属教育管理，力求在党员干部中做好表率，一年来本人及家属没有从事过经商、投资或其他商务活动，也没有重大投资、建房行为，也没有办理过婚丧嫁娶事宜，也没有办理过乔迁、子女升学、生日宴请活动，本人未受到过组织约谈函询问责及组织提醒谈话、诫勉谈话、函询谈话、问责及党纪政务处分。
一年来，虽然各方面工作都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表现在：政治理论学习还不够系统深入；理论与实践相结合，处理疑难复杂问题的能力还需要进一步提升；党风廉政建设"一岗双责"责任落实还需进一步加强。在今后的工作中，我将持续深入学习贯彻党二十大精神、习近平总书记关于加强党建工作的重要讲话精神，持续巩固"不忘初心，牢记使命"学习教育成果，认真开展党史学习教育，以全面提升党建工作水平为目标，以加强党的政治建设为统领，以夯实基层党建工作基础为主线，以推动全面从严治党为核心，从讲政治的高度切实担负起抓党建工作的具体责任，努力开创党建工作新局面。
2022年机关基层支部书记抓党建述职报告
2022年以来，在厅党组的坚强领导下，我牢记组织重托，认真履职尽责，带领核算中心全体干部职工深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察我省重要讲话、重要指示批示精神，全面贯彻落实党中央、自治区党委和厅党组决策部署，以加强党的建设为引领，以国家试点任务为重点，以推进党风廉政建设为己任，在抓班子、打基础、建队伍、促改革、抓落实上下功夫，较好地完成了年度各项目标任务。
一、以"学"为先，提高政治素养
始终把加强学习作为提高素质、增长才干、科学决策的重要途径。带头抓好理论学习，提升政治素养。以高度的政治自觉，在深刻领悟、全面把握党的创新理论上先学一步、学深一层，走在前列、作出表率。坚持领导讲学、支部研学、个人自学、以考促学"四学联动"方式，深入开展"大学习、大讨论、大宣传、大实践"活动，先后组织集中学习研讨**余次，教育引导党员提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。带头强化政治引领，守好思想阵地。扎实开展民族团结月活动，每季度对党员干部信仰宗教和参与宗教活动情况全覆盖排查。严格执行培训讲座、发表理论文章等审查报备制度，确保内容严谨规范、政治方向正确。全年主持召开*次专题会议，带头分析研判意识形态领域形势，组织干部职工签订意识形态承诺书，开展谈心谈话**余次，时时关注干部职工言论，引导中心人员传播奋进新时代的主流思想舆论。带头严肃政治生活，建强支部堡垒。带头过好组织生活，认真落实"三会一课"制度，全年召开支委会**次、支部党员大会*次、主题党日活动**次。常态化开展"五型"模范机关创建，"青年论坛"搭建平台，"党员先锋模范岗＋月之星评比"选树典型，"理论学习""政策研究""技术攻坚"三个青年小组巩固提升，党建与业务实现有效融合，支部主动奉献先行区建设的战斗堡垒作用不断加强。
二、以"干"为重，坚持勤勉履职
紧紧围绕厅"三重一大"和中心重点工作，细化任务清单，压实工作责任，全力推进各项工作有序开展。不断深化清查试点工作，国有资产家底更清晰。在全区全面开展第二批清查试点，基本查清我区全民所有土地、矿产、森林、草原、湿地5类**资产实物量，在全国率先开展水资源资产清查，初步构建国有建设用地、农用地、森林、草原、湿地资源资产的自治区级清查价格体系，估算了经济价值，全区全民所有**资产家底得到显化。编好平衡表和资产报告，资产变动情况更透晰。实现**个县（市、区）平衡表编制全覆盖，初步完成2022年度平衡表6类资源5张报表32个账户的填报工作，体现资产家底变动、资产保护义务履行、收入配置和支出管理的资产平衡表报表体系初步形成。进一步更新完善我区国有**资产专项报告编制模板，努力构建报告范围全口径全覆盖、分类标准明确规范的报告体系，编制完成自治区2021年度国有**资产管理情况专项报告。压茬推进委托代理试点，行权履职方式更明晰。总结**全民所有**资产所有者职责代理履行模式，制订了《承担部分所有者职责履职情况年度报告编制模板》《委托特定单位承担部分所有者职责管理事项的委托书范本》，探索完善配套制度和管理办法，初步形成了考核评价、损害赔偿、权利配置等7项制度成果。制定印发《**回族自治区****领域生态产品价值实现机制建设方案（试行）》，推出彭阳县小流域综合治理、贺兰山自然保护区生态环境整治和**市沙坡头区防沙治沙等**生态产品价值实现典型案例。定期更新综合统计数据，服务决策效能更详晰。严格按照我区****"1＋5""综合＋专业"统计调查制度要求，及时收集整理统计数据，完成了2021年度综合统计报告和2022年前三季度综合统计报告的编制工作，全面、准确、完整反映我区****规划、调查、确权登记、开发利用、保护和修复的真实情况，为厅党组决策提供基础数据支撑。
三、以"纪"为根，崇尚清正廉洁
树立正人先正己、打铁自身硬的理念，培树党员责任意识、廉洁意识、法治意识，打造清正廉洁、遵纪守法的干部队伍。压实廉政责任，将"防"挺在前面。认真履行党风廉政建设"第一责任人"职责，专题研究党风廉政建设工作，研究细化全面从严治党"三个清单"。层层签订党风廉政责任书，全面审查干部廉政档案，周密排查梳理廉政风险点，细化制定防控措施。不定期开展谈心谈话，随时掌握干部所思所想，对干部在廉洁方面的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，切实把监督责任抓实抓好。强化警示教育，将"廉"刻在心上。常态化开展廉政警示教育，扎实开展**专项整治，不折不扣贯彻落实中央八项规定及其实施细则、自治区"八条禁令""十项严禁"。带头讲廉政党课，创新开展廉政主题党日和"廉政故事我来讲"主题活动，常态化开展廉政提醒谈话和"读书思廉"分享，让警示教育真正入耳、入脑、入心，形成学思践行、清正廉洁的良好氛围。依法依规办事，将"严"落在实处。严格执行民主集中制，模范落实"三重一大""五个不直接分管""末位表态"等决策制度，自觉维护班子团结，带头做到依法决策、依法管理、依法办事。组织全体干部认真学法用法，提升干部运用法治思维推动改革、破解难题的能力。结合政府采购专项整治，组织各科室围绕职责职能、重点岗位、重点领域、经费使用管理等环节，持续深入自查自纠，推进问题整改，修订完善内控制度**项。
四、以"优"为标，持续善谋勇为
一年来，我们认真贯彻党中央精神，紧盯自治区和厅党组决策部署，取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期盼还有一定的距离，主要表现在：理论学习还不够深入，部分党员集中被动学习多、个人主动学习少，对党的创新理论理解掌握还不够全面准确，运用理论指导工作，解决实际问题的能力还不够；班子成员的素质能力还不够全面，分析、处理问题站位还不够高、视野还不够宽、方法还不够活，特别是在推进****资产产权制度改革，加快权益管理建设的情况下对所有权委托代理知识学的不够，钻的不透，与试点要求还有差距；亮点工作的宣传形式不够丰富多样，传统宣传与网络媒体、新媒体、报刊媒介创新结合还不够，系统外部辐射影响还不够深。
下一步，我们将深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实自治区第十三次党代会确定的**领域各项工作任务，紧紧围绕厅党组工作部署，着力深化**资产产权制度改革，勇于创新、踔厉奋进，推动工作迈上新台阶。固本培元，在学深悟透上见行见效。坚持首位意识不动摇，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展学习宣传贯彻党的二十大精神和深入开展习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神"大学习、大讨论、大宣传、大实践"活动，带头学原著、悟原理，带头讲政策、作解读，把党中央、自治区党委和厅党组最新要求贯彻落实到权益管理具体工作中，通过学习教育，集聚起捍卫"两个确立"、做好"两个维护"的强大思想力量，将理想信念化行化力，凝聚起建设美丽新**的强大精神力量。奋勇争先，在选种墩苗上见行见效。以提升中心党员干部战斗力为重点，坚持思路清晰"带领干"，率先垂范"带头干"，凝心聚力"带动干"，深化党建与业务融合"一二三"模式，搭建"绿水青山就是金山银山·青年论坛"一个平台，用好"党员先锋模范岗"和"月之星评比"考核"指挥棒"，优化"理论学习、政策研究、技术攻坚"三个青年小组，拉满干部"动力阀"。选贤用能，激发干事创业活力，选拔一批敢啃"硬骨头"、敢挑"硬担子"的年轻干部，锻造一支敢闯敢拼、能打硬仗的高素质干部队伍。深耕细作，在推陈出新上见行见效。开展自治区级全民所有**资产实物量清查，修正完善自治区本级资产价格体系，估算自治区本级农用地、建设用地、矿产、森林、草原等全民所有**资产的经济价值。深入推进所有权委托代理机制试点，建立健全****资产储备、管护和临时利用制度，完善委托代理机制试点收益管理及分配机制，探索制定自治区本级土地资源资产配置规则，完成委托代理机制试点成果集册和应用评价等工作，总结提炼一批典型案例，为国家统一构建所有权委托代理机制提供可复制、可推广、可操作的"**样本"。
2022年书记抓基层党建述职评议报告
根据安排，现将2022年抓基层党建工作述职如下：
一、工作开展情况
一是聚焦主责主业，领导责任全面压实。切实扛起党建主体责任，积极履行"一岗双责"职责，定期研究党建和党支部建设工作X次，深入部门、企业调研指导X次，带头讲党课X次，做到了重大任务亲自安排，关键环节积极协调，工作落实跟踪督导，有效推动了基层党建工作落实。推动党组织领导的校长负责制规范化建好班子，严格落实党总支会议、校长办公会议议事规则，讨论决定学校重大问题，全力支持校长依法依规行使职权。
二是夯实基层基础，支部建设提质增效。优化调整党支部，将在职支部建在系部，任命X名专业带头人担任党支部书记。严把发展党员队伍入口关，全年发展党员X人、入党积极分子X人、递交入党申请书X人。建立健全创先争优制度，严格落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等组织活动，评选先进党支部X个、优秀共产党员X人、优秀党务工作者X人。创新组织活动载体，开展"喜迎XX大、建功新时代"主题教育实践活动，探索实施校企合作共建主题党日活动。选派X名党员、教师成立党员先锋队和志愿者服务队，下沉社区、企业及医学观察点打好疫情防控阻击战，评选抗疫先锋X名。全年支出工作经费X万元。党支部建设年活动全年共查找X个问题，目前已整改X个。
三是强化党建引领，职教改革转型升级。推动"文化润校"课堂化，开展主题活动X余次。组织开展思政微课比赛，举办XX市大中小思政课一体化建设研修会，X名青年思政教师分获XX思政微课大赛二、三等奖。产教融合持续深化，挂牌XXXX学院XX分院。立项国家级课题X个，申报XX品牌专业X个，"1＋X"证书通过率达X％，X名师生获得全国职业技能类和X德育类大赛奖项。顺利承办XX第一届职业技能大赛，获奖率X％，被评为突出贡献单位。学校荣获XX市先进集体，通过XX优质中职校中期验收，筹建XX职业技术学院取得实效。
四是狠抓党风政风，清廉校园坚决守好。全年专题研究部署党风廉政建设工作X次，开展党风廉政教育活动X次，报告个人有关事项X次。通过督查、微提醒、约谈、通报等多种方式，落实党风廉政建设责任制情况开展常态化监督。与分管财务、项目、采购工作的分管校领导和关键岗位的负责人谈话共X人次。精准运用监督执纪"四种形态"的一种形态，下达各类督查通报X个，通报处理X人次，党政纪处分X人。
二、存在问题
（一）对基层党建工作重要性认识不足。一些党员干部对党务工作的重要性认识不足，不能充分认识到思想政治工作对业务工作的促进作用，使党建工作与业务工作脱节。同时由于平常忙于教学，再加上绩效改革后，一些党员教师只抓教学，抓教学容易出业绩、出成果，自然绩效就多，反而把党建工作看成了工作的"累赘"，重业务、轻党建的思想严重，影响了党务工作的健康发展。
（二）党建工作的学习和创新力度不够。各支部在开展党建工作中解读文件能力较弱，按部就班，方法不多、措施还比较单一，缺少解放思想的勇气。有的党支部开展基层党建工作创造性不够，热衷于依葫芦画瓢，造成政策规定与工作实际脱节。党员教育吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育眉毛胡子一把抓，缺乏针对性，教育内容枯燥，方法方式单一，不是主动学习而是被动学习，缺乏生机和活力。
（三）对党员的日常监督有待加强。没有充分发挥党组织、党员的监督责任，导致个别党员违反政治纪律。部分党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般教职工，有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动有畏难情绪。
三、下一步工作打算
（一）提高认识，创新党建工作的思想观念。深刻认识基层党建工作的重要作用，继续抓好党员教师的政治理论学习，组织开展专题性系列教育活动。持续加强思想政治工作，及时了解党员教师的真实想法、思想动态，有针对性的组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，解除疑虑，理顺情绪，解决存在或潜在的思想问题，体现党员教师先进性，激发党员活力。
（二）规范组织建设，提高党支部战斗堡垒作用。规范党员发展工作，加强对入党积极分子的培养，不断为党组织输送新鲜血液；进一步规范完善党支部建设，积极申报创建XX"五好党支部"，进一步发挥党支部在疫情防控、校园稳定、教育教学等方面的战斗保垒作用和党员先锋模范作用。
（三）加强制度建设，提升监督效能。党组织书记带头做好自我监督，党员落实监督责任，实行监督与自我监督，各党员严肃、具体地履行日常监督职责。加强制度建设，严格执行职责分工，议事规则、集体决策、报告个人有关事项等制度，形成教育靠制度来保证，监督靠制度来落实，作风靠制度来规范的良好局面。
我的述职完了，如有不足之处，敬请各位领导批评指正，谢谢大家。
2022年述法报告
按照《**市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施细则》《**市市管领导班子和领导干部述法考评实施办法（试行）》要求，结合自身实际，现将本人一年来履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：
一、树牢法治观念，做法治建设的组织者
牢固树立法治观念，自觉履行第一责任人职责，深入贯彻落实中央和省委、市委关于法治建设的重大决策部署，始终将法治建设与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩，切实增强运用法治思维和法治方式抓改革、谋发展、促稳定的思想自觉和行动自觉。
（一）加强组织领导，强化支持保障。始终把法治建设工作作为政府工作的重要内容，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，确保法治建设各项工作落地见效。一是定期召开会议专题研究。2022年以来，召开全面依法治县专题会议*次，县政府常务会议研究依法行政工作*次，专题听取法治政府建设工作情况汇报*次，及时研究解决推进法治政府建设工作中的重大问题，并按要求每年第一季度内向市人民政府和县委、县人大常委会报告法治政府建设情况。二是高位谋划法治建设工作。在2022年度《政府工作报告》中，明确了"加快'法治**'建设，深入推进'八五'普法，建立公共法律服务体系""把依宪施政、依法行政作为政府工作的基本准则，强化规范性文件制定和管理，加快推进法治政府建设"的目标任务，全年紧盯目标任务，统筹推进法治建设工作深入开展。三是全面压实责任。按照中央和省市关于法治建设工作部署，研究制定《**县党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施细则》《法治**建设指标体系》，进一步明确各乡镇（街道）党政主要负责人、各部门主要负责人的工作职责及履职情况监督考核程序，全面压实法治建设工作责任。四是明确工作重点。研究制定《**县2022年全面依法治县工作要点》及《**县2022年法治政府建设工作要点》，明确了工作重点和工作措施，为持续打好三大攻坚战、推动经济高质量发展、推进全面深化改革提供有力法治保障。
（二）强化法治意识，严格依法决策。严格落实《**县人民政府重大行政决策程序规定（试行）》，定期开展对落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等重大行政决策法定程序的监督检查，进一步提高县人民政府决策的质量和效率。一是依法制定规范性文件。坚持把制发行政规范性文件作为政府依法履职的重要方式和法治建设的重要内容。在规范性文件制定过程中，严格落实权责清单制度，严禁越权发文，做到法定职责必须为、法无授权不可为，严格按照法定权限履行职责，严禁以部门内设机构名义制发行政规范性文件，严格规范性文件的合法性审查、登记备案制度，共审查政府规范性文件**件，行政事业单位改革"三定"方案合法性审查**件，组织对《**县地方煤矿安全生产管理及责任规定》《**县党政领导干部安全生产责任制实施细则》《**县公共资源交易管理办法（试行）》《**县人民政府关于开展豢养犬及流浪犬专项整治行动的通告》等规范性文件进行了合法性审查。二是深入推进政府法律顾问制度。对外聘请*名律师作为县人民政府的法律顾问，督促政府各部门、各乡（镇）人民政府、街道办事处落实法律顾问制度，实现法律顾问制度全覆盖。2022年，县人民政府法律顾问共参与全县重大决策事项研究*次，提出法律意见*条，参与行政复议、行政应诉案件咨询论证*次，代理县人民政府行政应诉案件*件，参与县人民政府对外签订合作协议法律审核*次，充分发挥了法治"保健医生"的作用。三是全力推进政务公开。运用"互联网＋监督"模式，将政策公开、民生资金发放、村务公开、信访举报等纳入阳光监督平台监管，大力提升了信息发布、政策解读、回应关切、引导舆论、服务公众的能力和水平。2022年以来，共发放惠民资金数据***余条，惠民项目建设信息****条。
（三）强化保障支撑，夯实法治基础。一是加强队伍建设。切实加强执法人员法律专业知识和执法技能培训，不断提升行政机关工作人员法治素养和能力水平。2022年，组织**个单位***人参加行政执法资格认证网上考试，进一步提升队伍专业化、规范化水平。二是强化基层司法机关建设。全力保障法治政府建设各方面的经费支出，完成**司法所、**司法所等*个省级规范化、标准化司法所建设，完成**司法所、**司法所*个市级规范化、标准化司法所建设。
二、坚持依法行政，做法治建设的推动者
自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，做到依法全面履行政府职能。
（一）全面推进依法执政。一是持续推进"放管服"改革。紧紧围绕深化放管服改革和优化营商环境要求，深入推进"一网一门一次"改革，着力解决服务企业、服务群众最后一公里问题，全力打造"办事不求人、审批不见面、最多跑一次"的一流营商环境。2022年，完成政务服务事项管理系统新建和服务事项更新，全县政务服务事项网上可办率达**％，全年完成网上大厅接件*****件、办结率达**％。县政务大厅进驻部门**家，共受理行政审批及服务事项*万件，办结*万件，办结率达100％。同时，挂牌成立**县行政审批和政务大数据局，精准确定划转事项***项、集中进驻事项***项，进一步提升政务服务质量和效益。二是规范行政执法行为。2022年，按照市、县要求，对机构改革后的**家单位执法主体进行了资格清理和确认，并对**家单位的行政执法主体资格在政府网站进行了公示公告。三是落实行政执法案卷评查制度。2022年组织对*个执法部门的***件涉民营企业行政执法案卷进行评查，通过召开案卷评查分析会，总结分析在案件评查中发现的问题，并针对问题提出整改措施，要求限期整改，提高了行政执法案卷质量。四是严格规范公正文明执法。始终坚持依法规范、执法为民、务实高效、改革创新、统筹协调的基本原则，研究制定并严格执行《**县全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大行政执法决定法制审核制度实施方案》，行政处罚、行政强制、行政检查、行政征收征用、行政许可等行为得到有效规范。五是推进法律服务体系建设。加大公共法律服务平台建设，扩大公共法律服务覆盖面，为人民群众提供优质、高效、便捷的公共法律服务。全县建成***个规范化公共法律服务平台，实现县乡村三级全覆盖。深入落实法律援助制度，优化便民利民措施，2022年共办理法律援助案件***件，解答法律咨询****件，为贫弱者减免法律服务费用**万元，为当事人挽回经济损失或取得利益**万元。持续巩固提升公证工作，积极拓展金融、知识产权保护、诉讼等领域的公证服务和公证业务。2022年，办理各类公证案件***件。六是持续抓好人民调解工作。推进大调解工作体系建设，建立完善大调解工作部门沟通对接机制，实现政府职能部门和调解组织无缝衔接，确保各行业和领域人民调解工作的有效连接。2022年，全县各级调解组织共排查调解矛盾纠纷***件，调解***件，调解率达100％，调解成功***件，调解成功率达**％，履行***件，协议履行率达**％。
（二）切实加强考核监督。一是严管"关键少数"。严格督促指导班子其他成员和政府部门主要负责人依法行政，通过县政府常务会议、党组会议、专题会议，督促班子其他成员和部门主要负责人带头尊法学法守法用法，把政府工作全面纳入法治化轨道。二是严格督查考核。将法治建设工作纳入2022年度乡镇（街道）和县直单位综合考核激励指标，未完成目标任务的，县直单位最高扣*分，乡镇（街道）最高扣**分，保障了各项工作有力有效推进。三是严肃接受监督。自觉接受人大法律监督、政协民主监督、人民群众监督和舆论监督，认真听取人大代表、政协委员、民主党派、工商联、无党派人士和各人民团体的意见，切实改进政府各方面工作。2022年政府系统共承办人大代表议案建议***件、涉及办理部门**个，政协委员提案***件、涉及办理部门**个，已全部办复，办复率100％，面商率100％，满意率和基本满意率为100％。
（三）自觉维护司法权威。一是认真落实行政机关出庭应诉规定。支持法院受理行政案件，尊重并执行法院生效裁判，维护司法权威，保障公民、法人和其他组织的合法权益。2022年县人民政府负责人共出庭应诉行政诉讼案件*件，出庭应诉率100％，办理各级法院司法建议*件。同时，督促县直各部门、各乡（镇）人民政府、街道办事处负责人出庭应诉。二是建立完善行政复议、行政调解制度。充分发挥行政复议、行政调解在化解行政争议、纠正违法和不当行政行为中的作用，不断提高行政复议、行政调解能力和办案质量。2022年，收到申请2件，维持*件，因不属于行政复议范围而不予受理*件；办理行政诉讼案件*件，胜诉*件、原告方撤诉*件。
（四）深化法治宣传教育。深入推进"八五"普法，落实"谁主管谁普法、谁执法谁普法"责任制，认真开展内容丰富、形式多样的普法活动，提升法治宣传教育针对性实效性，增强全民法治意识。2022年全县共发放《八五普法手册》*****余册，宪法、土地管理、民法典、疫情防控、扫黑除恶等各类法律读本*****余份，法治宣传纸杯*****个，环保袋****余个，悬挂法治宣传标语**余幅，接受群众法律咨询****余人次，受教育干部、群众（含学生）达*****余人。
三、做到率先垂范，做法治建设的实践者
一直以来，我始终牢固树立法治观念，把遵纪守法、依法办事作为从政的最基本要求，践行社会主义法治理念，弘扬社会主义法治精神，培育社会主义法治文化，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，努力营造法治建设的浓厚氛围。
（一）尊法学法，增强依法执政本领。深刻认识依法治国的重大意义，带头维护法律权威，切实保证法律实施。巩固深化党史学习教育，带头深入学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度，以及《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国环境保护法》《等法律法规，让法治思维、法治精神深植于脑、内化于心、外成于行，不断提高依法执政的能力素质。一年来，认真参加**省领导干部在线学习、**省国家工作人员学法用法、学习强国等网上学习活动，累计学法时间***小时以上。
（二）守法用法，推进法治建设落地见效。一是时时处处以宪法法律为准绳。时刻严格约束自身一言一行，带头厉行法治，牢固树立敬畏法律、遵守法律的意识，从我做起、带头守法，自觉用宪法、法律来检验工作决策、落实过程和实际成效，真正做到"法定职权必须为、法无授权不可为"。二是坚持用法治思维看问题、作决策、办事情。始终以法治思维指导实践，以法治方式处理各项具体工作，不断提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平，做到依法决策、依法行政、依法管理。
回顾一年来的工作，我严格履行推进法治建设第一责任人职责，在尊法学法守法用法方面高标准、严要求，奋力推动法治建设，依法行政和法治政府建设取得了一些成效，但离上级组织的要求和人民群众的期盼还有一定差距。下步工作中，我将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格按照中央、省、市关于法治建设的要求，不断强化运用法治的责任、意识、能力，以更加坚决的姿态打造人民满意的法治政府，更好的服务经济社会发展。
2022年县政府办公室党组基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将一年来落实党建责任，抓党建工作情况述职如下：
一、主要做法及成效
一是从严治党抓常长，全面落实党建责任。坚持党务和业务同抓同管，严格落实区委关于党建工作的各项要求，配齐党务专干，细致划分党小组，不断健全完善党建工作格局，形成了党总支书记负总责、党支部书记靠前管、党务干部具体抓的工作机制。今年多次召开总支会议，对党建工作、"三纠三促"专项行动等工作进行研究、部署，与4个党支部签订了党建工作目标责任书，全面实行公开承诺制。严格市区"互查互学互鉴"、"三纠三促"专项行动及各类观摩督查存在问题整改工作，对"互查互学互鉴"活动反馈的8个问题和"三纠三促"专项行动的4个重点问题全部整改完毕，切实提升了党员干部担当作为精神。
二是抓实学习强党性，严格规范组织生活。严格落实"三会一课"制度和主题党日制度，严肃党的组织生活。制定年度学习计划，将每周一上午作为固定学习时间，采取领导牵头、政务人员轮流主持的方式，确保了党员干部学习教育参与广、热情高、效果好。制定了学习宣传贯彻党的二十大精神的实施意见和专题党课计划，集中开展学习二十大精神系列活动。年内，组织集中学习**次，召开民主生活会**次，组织生活会2次，党员大会4次，邀请专家领导讲党课**场次，精心筹备，成功举办了县政府办公室党总支庆祝建党101周年文艺晚会，展现了政办人员风采、树立了机关良好形象。组织全体党员干部到**起义纪念馆等红色教育基地和全区重点项目现场观摩学习。积极组织参加全区"平语近人、学思践悟"主题知识竞赛，办公室荣获区直机关一等奖，党员干部党性观念进一步强化，能力素质进一步提升。
三是严格管理促规范，不断加强组织建设。严格实行在职党员双重管理，党员到社区报到率达到100%。深入开展评优树模，"七一"表彰"优秀党支部"2个和"优秀共产党员"8名。大力开展组织阵地规范化建设工作，对党建室展板内容、党员学习资料等进行了及时更新。系统梳理办公室科室工作及党建工作职责、制度，印制了《县政府办公室制度及规范汇编》一书。严格党员发展程序，年内发展预备党员1名、按期转正2名。严格按照程序完成政府办党总支**名党员的信息采集和党员管理信息系统录入工作。党费收缴工作圆满完成，年内上缴党费**万元，收缴率达100%。深入开展联系帮扶活动，真心实意为群众排忧解难，结合深化帮扶行动，开展了"三帮三促"活动，圆满完成了帮扶任务。
四是强化服务树品牌，切实发挥引领作用。成功创建"三服务排头兵"党建品牌，入选区直机关首批"十大党建品牌"，充分展现政府办党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，有力地保障了县政府高效运转。机关支部推行以"来有迎声、问有答声、走有送声，迎接办事人员时站立问候，送别时站立告别"为主的"三声两站"文明接待规范，提升"三服务"水平，坚持深入基层调研，严格文稿起草，精细筹备各类会议，党员干部人均周加班量达25小时以上，有力地保障了县政府高效运转。市民服务中心支部全力打造"12345,服务与倾听"党建品牌，利用便利的服务平台和信息化、智慧化的服务手段，实现了多让信息跑路，少让群众跑腿的目标，全年累计服务群众**万人次，群众满意率达到了95%以上。行政服务中心支部推行"一站式"服务，实行限期办理制度，收到急电急件分批转办不过夜，领导批示办理不过日，全年受理行政审批及便民事项**件，落实网上办件**件，办结率**%，群众满意率达98%。
二、存在的问题及原因分析
一是党建责任制度落实还不到位。由于办公室业务工作十分繁重，使得抓办公室业务工作投入的精力多，抓党建工作的精力还不够集中。在落实党建工作责任制上，措施不强，抓手不硬，缺乏及时有效监管的制约手段。
二是党建工作的特色和亮点还不明显。推进党建工作按部就班，创新不够，面对党建工作新形势，措施方法不多。党建工作的载体创新不足，党组织活动开展少，内容不丰富，吸引力和凝聚力不够。
三是党建工作整体合力还不够强。对党建工作谋划少，解决问题少，管理不严。个别支部落实党建任务主动性不强，办法措施少，一些党员参与党建活动积极性不高，上下一致、齐心协力抓党建的合力较弱。
三、下一步工作思路及措施
下一步，办公室将坚持高定位、高标准、严要求，理清思路，创新载体，强化措施，努力提升党建工作整体水平。
一是靠实责任增合力，形成齐抓共管的新格局。实行定期研究督查党建工作机制，每次主任办公会议至少研究1项党建议题，每季度进行1次党建专项督查。切实履行第一责任人职责，督促班子成员认真执行"一岗双责"，层层签订责任书和责任清单，做到横到边、纵到底、全覆盖，确保党建工作任务落实到位。
二是强化教育严管理，提升党员队伍整体素质。加强干部职工政治理论学习，结合"三纠三促"专项行动，认真落实"三会一课"制度，打造内容丰富，形式新颖、吸引力强的党员学习教育平台。进一步健全党员规范管理台账，积极落实党员"一卡双制"管理制度。坚持把党建工作纳入到党员干部绩效管理工作中，同安排、同考核，表彰先进，戒勉末尾，有效激励党员先锋模范作用充分发挥。
三是创新载体抓服务，发挥示范引领作用。扎实开展先锋引领、"双重管理"等行动，办好支部书记上党课、党建示范点观摩、"颂党恩、展风采"演讲比赛等系列特色活动，着力提升为基层和群众服务水平和质量。年内培树党员先进典型不少于**名、发展党员3名，开展党员志愿服务活动不少于3次，季度"红星"争创率达到98%以上。
四是抓实党建促工作，推动服务工作再上新台阶。围绕"三服务"的职能，强化党员责任意识，通过开展党员"五优五争创"、"党员先锋岗"创评等一系列活动，激励党员在工作中创先争优，引导党员以一流业绩、一流服务来展风采、树形象，不断提高办公室整体工作水平，为打造"***"提供良好的服务环境。
2022年中心党支部书记抓党建述职报告
2022年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，紧紧围绕厅党组决策部署，主动扛起管党治党政治责任，全面推进党建与业务工作深度融合，中心党支部被评为五星级党支部。现将工作情况报告如下：
一、围绕"三个强化"，坚定政治信念
强化政治意识。严格落实"第一议题"制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，引导教育党员干部坚决拥护"两个确立"，始终做到"两个维护"。强化政治素养。组织党员干部深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展习近平总书记视察XX重要讲话和重要指示精神"大学习、大讨论、大宣传、大实践"活动，组织集中学习47次，研讨交流75人次，撰写心得体会86篇，教育引导党员干部全面增强政治素养，提升政治觉悟。强化政治担当。引导党员干部担当力行，在新征程中谋事干事，切实把学习成果转化为担当本领，2022年，中心获省部级奖励1项，发表高水平论文2篇，获得软件著作权5项、专利5项，获自治区科普讲解大赛二等奖和优秀奖各一项。
二、围绕"三个聚焦"，强化组织建设
聚焦规范提升，强化支部自身建设。严格落实"三强九严"要求，切实履行支部书记主体责任，制定党建工作清单，量化党建工作，坚持对党建工作抓常抓细抓长，坚持半年向机关党委汇报一次党建工作情况，讲专题党课1次，召开党员大会8次，支委会30次，高质量召开组织生活会、民主生活会，开展谈心谈话120余人次，吸收2名党员发展对象。全面落实意识形态工作责任制。召开意识形态专题研判工作会议2次，讲意识形态专题党课，每季度开展1次共产党员信仰宗教和参与宗教活动排查，加强业务工作中有关意识形态内容的审核审查，安排部署重大节日网络安全值班工作，开展民族团结月活动，进一步铸牢意识形态防线。
聚焦能力建设，提高支部战斗力。创建党建品牌，全面提升党建质效。以党建＋科技创新，打造"心系资源·信息资源"党建品牌。成立重点项目科技创新工作专班，激励中心党员干部强素质提能力、勇担当善作为。深化数字赋能，创新党建活动载体。依托信息化优势，创新数字化党建管理，以系统化思维抓支部建设，以清单化管理抓支部工作，打造"党建宝"App，全面梳理支部建设和党史学习教育开展的特色活动，实现了对各类党建工作大数据的分类与综合分析及其相关查询，使党建工作可视化、数据化、标准化，让党员教育更有深度、组织管理更有精度，大大提高了党建工作质量和效率。
聚焦深度融合，锻造支部执行力。强化服务，全面做好支撑保障工作。打造"五个党小组就是五个尖兵排"，从厅各类系统谋划建设，各类数据分析赋能，各类影像解译应用，各类资料管理推送，各类网络事件处置预警着手，全面全力支撑厅系统各项工作高效安全开展，全年提供厅系统网络日常运维保障7000余次，整改系统漏洞3000余个，为行业部门提供各类成果资料服务123批次，数据量82GB，图件550幅。常态化开展志愿服务活动，组织42名党员主动到社区"双报到"，与上海西路街道怡馨苑社区签订共建协议，全年39名党员积极参加交通执勤、文明城市创建、核酸检测等志愿服务，4名志愿者主动下沉一线，参与疫情高风险地区封控管理，在疫情防控一线构筑起联防联控的坚固防线，彰显党员担当。
三、围绕"三个带头"，强化作风建设
一是带头担责任，切实履职尽责。发挥"头雁效应"，严格落实党风廉政建设责任制，深化廉政风险防控机制建设，进一步加强对关键岗位、关键人员的管理，逐一梳理廉政风险点22个，制定防控措施22条。层层签订党风廉政建设责任书，厘清责任，让党风廉政建设充分做到履责有依，督责有据。深入开展党风廉政教育，积极开展"六廉活动""廉政警示周"系列活动，筑牢拒腐防变思想防线。进一步梳理规范内控管理制度、项目管理办法、合同管理办法。
二是带头转作风，持续正风肃纪。严格落实中央八项规定，自治区"八条禁令""十项严禁"，驰而不息纠"四风"。扎实开展工程建设政府采购重点领域突出问题自查整改，6类9个问题全部整改到位；深入开展XX专项整治活动，对查摆出的问题全面整改；积极开展职称、职业资格违规挂靠取酬行为清理排查，清查职称、职业各类证书110余件，均不存在违规挂靠取酬行为。
三是带头守纪律，严格廉洁自律。坚持自重、自省，做到心存敬畏，令行禁止。依法依规履职用权，担当作为，严格执行"三重一大"集体决策制度，落实"五个不直接分管"、末位表态等制度，自觉落实领导干部个人重大事项报告制度，严格执行述职述廉制度。自觉带头树立良好家风，切实净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，自觉接受监督，始终保持共产党员清正廉洁的政治本色。
四、存在的问题和下一步工作打算
回顾一年来的基层党建工作，我感到在以下几个方面仍然存在差距和不足，一是理论学习深度还不够足。对理论学习还不够深入透彻，原原本本学习的多，探讨交流还不够，理论联系实际的能力还不够。二是狠抓落实力度还不够大。虽然中心党支部建立了较为完备的制度，但是在教育管理监督干部上还缺少一些硬约束、实举措，看到了问题但没有千方百计去想办法破解。三是全面谋划工作广度还不够宽。对党建工作如何深度融入中心工作，服务发展大局，还缺乏深入思考，新形势新常态下谋划工作思路不够广，举措不够新。
下一步，我将以"永远在路上"的决心和行动，时刻不忘管党治党是第一责任，把中心基层党建工作抓得更加富有成效。一是下实功夫加强理论武装。认真抓好党的二十大精神学习贯彻落实，抓深"大学习"、抓实"大讨论"、抓好"大宣传"，抓紧"大实践"，全面推动党的二十大精神入脑入心，见行见效。二是下实功夫从严落实责任。按照责任清单，坚决落实支部书记第一责任、班子成员"一岗双责"，全面强化基层党建工作。三是下实功夫推进重点工作，对标党的二十大做出的关于XXXX工作战略部署、自治区党委第十三次党代会确定的XXXX工作目标任务、厅党组对于XXXX信息化工作的安排部署，深研真抓，改革创新，为全面建设社会主义现代化美丽新XX贡献力量。
2022年抓基层党建工作述职报告（村镇）
按照安排，我向市委常委（扩大）会议汇报2022年度
抓基层党建工作情况，请审议。
一、上年度问题整改情况
1．共性问题：针对上年度述职评议考核反馈的8方面共性问题，一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，常态化对标对表；二是将政治素质好、道德品行好、带富能力强的人选入班子，配强村党组织队伍；三是健全基层党建共建联席会议制度，畅通利益协调、诉求表达、矛盾化解渠道；四是突出党员教育管理的灵活性，实施分类分层管理，提升党员政治素养；五是着力打造xx旅游商圈党群服务中心，发挥基层党建核心引领和桥梁纽带作用；六是有计划地从村（社区）高中毕业生、退役军人、村医村教中发现培养人才，充实后备队伍，发挥"引擎"作用；七是加强与优秀镇办交流学习，在实施"留心护根"工程方面创新举措；八是定期开展党员思想、业务、作风建设教育，通过政治学习、表彰激励，激发党员干部干事创业的主动性。
2．个性问题：针对上年度述职评议考核反馈的"在党支部标准化、规范化建设方面投入的精力和力度还不够，个别村级活动场所基础设施不规范、不达标和街镇吹哨、部门报到机制落实不到位"等3方面个性问题，一是严肃党员发展、组织生活会和民主评议党员程序，逐步实现支部标准化规范化；二是xx村、xx村村级活动场所建设已申报村部阵地建设项目资金，其余问题全部整改到位并常态化坚持；三是加强与共驻共建单位的沟通联系，实现"资源共享、优势互补"，推动建设服务型政府。
二、个人履职尽责情况
一是强化理论武装，狠抓队伍建设。坚持抓好班子、带好队伍，提高干部整体能力水平。增强政治理论，在学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。召开党委理论中心组学习研讨xx次，党委会学习xx次，深入联系点讲党课，开展党组织书记、第一书记专题培训和集中轮训，干部队伍整体素质明显提升。加强干部管理，在践行"我为群众办实事"上下功夫。围绕群众"最需、最盼、最忧"，建立班子成员"我为群众办实事"项目清单，明确办结时限，及时对外公示，解决好群众身边事关心事。重视选人用人，在落实三项机制上下功夫。完善修订《xx镇"三项机制"实施办法》，制定《机关干部量化考核实施细则》等，突出"能上能下、重奖重罚"，新任调整中层xx名，力求建立人岗相适的用人机制。
二是强化政治担当，履行主体责任。坚持"零缝隙"，把每个领域、每个环节的工作抓具体、抓深入。通过"日抽查、月通报、季考评"制度，推动工作有力落实。深化党史学习教育，持续开展好"高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程"主题活动，制定《xx镇"高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程"主题活动实施方案》，做实大聚合强党建行动，对照"十项重点工作"任务要求，建立清单台账，及时督促任务进展成效、落实情况、争先进位和个性工作亮点情况等，确保取得实效。
三是强化党建引领，统筹重点工作。党群聚力，打好疫情防控阻击战，成立党员先锋队、志愿者服务队，开展返乡人员摸排、政策宣传、核酸检测、卡点值守等工作，疫情防控态势良好。重点项目深入推进，营商环境不断优化，经济发展呈现新增长。农村基础设施建设加速提升，脱贫攻坚成果接续巩固，特色产业发展壮大，人居环境持续改善，污染防治铁腕推进。着力打造星级示范村，推动软弱换散村整顿，规范提升村社阵地建设水平，基层党建全面推进。突出工作亮点、挖掘先进典型，宣传工作再上新台阶。科教文卫、民政双拥、稳岗就业等社会事业稳步发展。平安建设、信访稳定常抓不懈，应急管理有条不，生产生活水平显著提高。
四是强化廉洁自律，推进从严治党。主动扛起从严治党主体责任，认真履行"一岗双责"。坚持实事求是，抓落实、创实绩，做到各项工作不打折扣，有序有力有效推进。坚持以案为鉴，以案促改，严明政治纪律和政治规矩，驰而不息改进作风，始终从严律已，做到知敬畏、存戒惧、守底线，永葆清正廉洁的政治本色。围绕农村人居环境整治、乡村振兴、生态环保等重点工作领域开展干部履职督查xx余次，立案处理xx起，给予党政纪处分xx人。
三、主要做法和成效
一是大力发展特色产业。全镇共建成xx余个特色产业基地，xx种扶贫产品被认定为国扶产品供应商，推广种植黑果花楸产业，目前种植面积达到xx亩，现已全部进入盛果期，亩产鲜果xx斤，亩产值xx万余元，且一次种植，多年受益，属于可持续发展项目，产业发展后劲强足。
二是打造党建"新名片"。建立xx旅游商圈党群服务中心，按照创建"一心五区"的工作思路，利用xx资源优势及机关企事业单位和入驻单位职能，发挥强化党建引领、改善营商环境、搭建服务平台、实行党企联动、促进共融共享、助力乡村振兴六大作用。通过开发就业岗位、设立扶贫产品专柜等形式，销售全市扶贫产品，实现农民增收。