征文——对待“微腐败”要“无微不治”(第2/2页)

（二）"四风"隐形变异问题。是否存在接受私人馈赠在为其办事时打"擦边球"的行为，虽不接受贵重礼品，但对香烟、特产等"小恩小惠"司空见惯、习以为常或态度暧昧的行为；是否存在将公款吃喝从外部转移到内部食堂，从高档餐馆转移到小饭馆、农家乐等问题；是否存在业务接待"化整为零"，将大额开支拆分，降低金额分批次报销的问题；是否存在业务接待延期结账、跨期报账，导致消费额度、招待次数、配餐人数无法查清的问题；是否存在餐饮费"改头换面"以培训费、办公费等方式报销的问题；是否存在公款购买香烟，内部接待饮酒等问题；是否存在超标准乘坐交通工具、住宿等问题。

（三）滥用职权的问题。是否存在利用人、财、物管理权吃拿卡要等行为；是否存在利用供应商引进、物资采购、人员招聘、岗位调配等时机，违规收受礼品、接受请吃等行为；是否存在利用过节、年会、洽谈等机会或名义收受分供商送与的现金、红包、礼品、礼金等行为，并为对方在工程建设中谋取利益或提供便利；是否存在违规收受财物、接受可能影响公正履职的宴请及娱乐活动的情况。

党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。2022年是党的XX大召开之年，是实施"十四五"规划关键之年。做好党风廉政工作责任重大、使命光荣。作为公司的一员，我们有义务、有责任参与反腐败斗争，积极响应支持党委纪检反腐倡廉工作，与社会和身边的各种腐败现象做斗争，敢于担当、勇于担当，践行入党誓言，同时，坚定理想信念，守住初心使命，始终警钟长鸣，防微杜渐，坚持党性锻炼，遵规守纪，履职尽责，干事创业，用"忠诚＋担当""智慧＋汗水"，共同撑起公司"公平＋公正"的廉政蓝天。