十九届中央第八轮巡视整改进展情况通报汇编（金融银行系统）汇编24篇(第19/32页)

完善管理制度。召开风险化解处置案例警示教育会议，通报粮食购销领域信贷违纪违法典型案例。

（2）着力加强采购领域管控。实行采购组织、评审和监督岗位分离，整合优化采购方式，制定框架协议采购工作规则，规范集中采购流程，建立信息科技项目采购需求集体审议、单一来源采购项目管控机制。在采购环节对外签订廉洁合同，对内签订合规履职承诺书，召开财会条线警示教育视频会议，通报内外部财会领域违规违纪典型案例。

（3）抓实"一把手"廉洁风险防控。分解落实对"一把手"和领导班子监督实施意见并提出38条针对性措施。印发《领导干部插手干预重大事项记录报告制度》。健全巡视监督"一把手"工作机制，将"一把手"履职和廉洁自律情况纳入巡前通报、巡中谈话、巡后反馈等监督环节。落实省级分行"一把手"任中和任期经济责任审计方案，促进权力规范运行。完善述责述廉制度，述责述廉报告在一定范围内公布，评议结果归入个人廉政档案。修订《省级分行领导班子和班子成员年度综合考核评价办法》，持续优化"一把手"考核评价体系。

4.持续纠治"四风"，弘扬新风正气。

（1）坚决整治形式主义、官僚主义。一是改进调查研究机制。规范总行行领导调研工作，坚持总行行领导调研报告分解落实机制，梳理基层行提出需总行研究解决的问题建议216项。对总行行领导开展各类谈话的内容、频次等作出规范，采取多种形式开展谈话284人次。二是加强信访工作。制定《行长信箱管理细则》，相关来信纳入信访事项实行统一管理。总行成立信访办公室，印发

《关于进一步做好信访工作的指导意见》。对近3年信访事项进行全面摸排，加强信访事项督办。三是强化部门服务意识、提升服务效率。制定《2022年整治形式主义为基层减负工作要点》，进一步规范总行机关公文及会议管理，健全基层请示事项答复机制。印发《关于进一步加强信用审批管理的意见》《信贷事项办理质效考核规则》，合理压缩办贷时限。优化财会事项申报审批流程，推行申报模板标准化和完成时限承诺制。针对形式主义、官僚主义问题，党委及班子成员主动认领问题，深刻反思检讨；总行有关责任部门作出深刻检查。

（2）坚持勤俭办行、厉行节约。一是大力处置闲置办公用房。全面摸排底数，逐一制定处置措施和时间表，加快处置进度，规范处置行为，开展审计调查并对整改结果审计核验。集中整改期间，闲置房产已整改96.45%，同时对相

关责任人和分支机构或部门进行了追责问责。二是健全基建项目合规管理机制。加强挂钩管理，对整改工作推进不力的，后续暂不批复新基建项目；加强约期管理，对项目未按期完工的，进行问责处理；加强成本考核，对闲置房产按照内部计价计算成本，作为年度利润考核扣减项。

（3）扎实开展违反中央八项规定精神典型问题专项治理。全面起底排查问题线索，开展提级复核，对问责不到位的进行纠偏，同步推进追赃挽损。党委带头学习贯彻中央八项规定精神有关制度办法，组织修订完善《关于进一步筑牢中央八项规定堤坝治理"四风"典型问题的若干措施》《反对享乐主义奢靡之风十个严禁二十个不准》《领导干部境内公务活动承诺报告规定》等10余项制度规定，健全纠治"四风"长效机制，持续纠"四风"树新风。

（三）关于贯彻新时代党的组织路线，加强干部人才队伍建设和基层党组织建设方面

1.加强班子自身建设，充分发挥党委领导作用。

（1）强化政治担当，提升攻坚克难能力。修订完善《农发行党委工作规则》，突出党委政治功能，提升组织力，强化使命意识和责任担当，推动重点难点问题有效解决。印发《不良贷款追责问责实施细则》，明确不良贷款责任追究职责分工、认定与处理流程等，进一步完善不良贷款追责问责机制。加强对党委决策事项督办落实，抓好决策执行，推动落实落地。

（2）严格执行民主集中制，提高党委议事质量。聚焦"谋全局、议大事、抓重点"，修订《农发行党委关于"三重一大"决策制度实施办法》，印发党委研究决定和前置研究讨论事项清单，并严格按清单安排党委会议题，切实把好决策事项关口，确保"三重一大"制度落实到位。严格落实民主集中制，凡属党委职责范围内的重要事项，坚持党委会集体讨论决定。指导省级分行完善党委研究决定和前置研究讨论事项清单，进一步规范议事决策机制。

（3）严肃党内政治生活，夯实从严管党治行基础。严肃认真开好专题民主生活会，党委书记带头与班子成员逐一谈心，充分交流思想，广泛征集意见建议。坚持刀刃向内，从政治高度查摆问题、剖析原因、自我反省，深入开展批评和自我批评。对查摆问题制定整改措施，建立问题台账，实行销号管理，坚决整改到位。出台《关于进一步规范总行行领导开展谈话、调研和参加双重组织生活的意见》，党委班子成员和高管坚持参加所在党支部、党小组组织生活。

2.树立正确选人用人导向，打造新时代金融干部队伍。

（1）匡正选人用人风气。强化管理举措，制定《系统内选调人员管理办法》等制度办法，严肃开展干部选拔任用预审工作，加强员工辞职管理，严格员工招聘、任职回避、借调交流选调和选拔任用等各环节管理。抓好选人用人工作专项检查整改，对违反选人用人制度规定的相关责任人严肃追责问责，从严整治选人用人领域不正之风。

（2）加强考核监督管理。强化考核约束，全面核查近年来无新增贷款业务的支行，督促所在省级分行通过配齐配强支行班子成员、加强考核督导等措施推动业务发展，对推动效果不明显的，制定专项整改方案。开展优化县级支行机构布局调研，督促省级分行落实管理责任，加大对下级行的管理力度。出台

《关于加强员工考勤管理的意见》，严明工作纪律，开展非正常出勤员工排查，对违反制度规定的员工严肃处理。

（3）优化干部队伍结构。印发《进一步做好优秀年轻干部发现培养选拔工作意见》，围绕满足近5年领导班子建设需要，考虑今后10年到20年乃至更长远发展需要，指导各省级分行建立优秀年轻干部信息库。选派分支机构年轻干部跨省交流，提升综合素质和能力。大力实施人才培塑计划，恢复高级经济师、高级会计师资质评审，每两年开展一次评审工作。印发《人才强行工程实施意见》及分工落实方案，围绕全力服务国家战略和"三农"发展，全方位培养、引进、用好人才。

3.加强基层党建工作，提升党组织凝聚力战斗力。

（1）压实基层党建工作责任。认真履行党委抓党建工作主体责任，充分发挥党建工作领导小组作用，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。全面开展基层党组织换届情况排查，督导完成换届工作。加大基层党务干部培训力度，着力提高基层党务干部工作能力；加大党务干部与业务干部交流力度，促进优秀党务干部多岗位锻炼、复合培养。

（2）强化党组织政治功能。开展"强支部管理、严法纪行风"专项治理，推进党建引领基层行治理，着力解决基层党组织政治功能发挥不充分、员工日常教育管理宽松软等问题。开展党支部标准化规范化建设"深化拓展年"活动，确定30个后进党支部进行挂钩帮扶，以高质量党建引领高质量发展。强化党员干部教育监督管理，全面排查员工异常行为，严肃处理违纪违法员工，依规问责疏于日常管理和问题治理的省级分行。制定员工违规参与民间借贷应急处置预案，层层签订合规案防履职承诺书，开展法律知识讲座和警示教育、案防案

件处置应急演练，强化员工日常教育监督管理。

（四）关于落实上轮中央巡视、审计等监督发现问题整改方面

1.统筹推进各类监督发现问题整改。将以往整改不够彻底的问题纳入本轮巡视整改重点任务，一体制定整改措施、一体推进整改落实。通过完善信贷制度、强化系统刚性控制、加强督导培训等措施，着力提升信贷精细管理水平。对相关问题责任人严肃追责问责，并列入典型案例开展警示教育。

2.充分发挥纪检监察机构监督作用。驻行纪检监察组监督推动农发行党委全面排查2015年以来中央巡视和巡视整改"回头看"，以及内外部审计发现问题整改情况，建立监督台账，推动落实整改责任，跟进整改进度，评估整改质效。督促农发行党委深挖细查重点区域不良贷款问题，严肃追究相关责任人责任。

三、需长期整改事项进展情况

农发行党委将持续保持一抓到底的韧劲，紧盯长期整改任务，按照既定的时间表、路线图，久久为功、锲而不舍，确保整改到位。

（一）强化理论武装方面。持续抓好党委会"首议题"学习和党委理论学习中心组学习，落实学习计划，深入学习习近平总书记关于经济、金融、"三农"、全面从严治党等重要论述。进一步健全理论学习长效机制，党委带头"领学"，党委会前严格把关学习内容、会中研究贯彻落实措施、会后定期跟踪问效；完善机制"督学"，党委成员列席下级党委理论学习中心组学习，督促指导下级行领导干部理论学习；加强培训"导学"，举办各级各类培训班，对全行干部员工进行培训，把党的创新理论传达到每一名员工。

（二）坚守主责主业方面。坚决履行好政策性金融职责使命，牢固树立正确的政绩观，坚守本源、深耕"三农"，始终把为实体经济服务作为出发点和落脚点。聚焦主责主业，把准战略方向，严格遵守国家政策和监管要求，主动适应"三农"工作重心历史性转移，修订完善信贷制度和贷款营销产品规范，厘清业务边界，筑牢合规底线，从源头规范业务发展。

（三）完善风险防控机制方面。加快推进全面风险管理体系建设，加强责任、制度、工具三大体系建设，健全风险识别、监测、报告和处置机制。进一步优化信贷业务流程，规范信贷业务操作，推进新一代信贷管理系统建设。上线押品管理系统（二期），修订抵（质）押实施细则和资产价值评估机构管理细则，规范中介评估机构管理，进一步提高抵（质）押担保管理水平。加强网

络安全管理体系建设，建立信息科技风险评估工具，提升信息科技风险管控水平。持续提升核心技术自主可控能力，分批分步实现重点业务系统自主研发建设。

（四）持续推进重点改革任务方面。全面贯彻党中央、国务院关于政策性银行改革的决策部署，密切跟踪有关进展，加大沟通协调力度，持续推动重点任务落地落实。进一步提升内部治理水平，推进实施数据治理提升专项行动，不断提升数据服务与应用能力。

（五）持续压实全面从严治党主体责任方面。一是坚持一体推进"三不腐"，持续深化信贷、财会运营、选人用人等重点领域专项治理以及粮食购销领域信贷腐败问题专项整治，强化问题线索排查，紧盯腐败问题，狠抓惩治震慑，加大对不良贷款问题的追责问责力度。二是巩固深化"五个一流"模范机关创建，深入开展"学习研讨、查摆问题、改进提高"专项工作，修订印发总行机关党建工作量化考核、党风廉政建设责任制考核、党员积分管理考核办法以及机关党委、机关纪委工作规则等，不断完善机关党建工作机制。三是强化压力传导，开展落实全面从严治党主体责任规定执行情况评估工作。落实农发行《建立常态化警示教育机制的实施意见》，通过召开警示教育大会、通报典型案例、制作警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政主题党日活动等方式，切实加强常态化警示教育。提升信访工作水平，印发信访工作管理办法，推进信访管理系统建设，年底前上线运行。四是制定实施内部巡视工作规划，统筹谋划推进巡视巡察工作，持续推动巡视工作专项检查整改落实；聚焦中央巡视整改和全覆盖要求，对部分省级分行开展专项巡视，对部分总行部门开展常规巡视，全面完成巡视巡察全覆盖任务。

（六）严格履行监督责任方面。学习贯彻《纪检监察机关派驻机构工作规则》，充分发挥驻行纪检监察组专责监督作用，聚焦农发行信贷领域，全面梳理2016年以来腐败案件查处情况，系统分析和把握腐败阶段性特征，查找办贷管贷等方面存在的薄弱环节。强化科技赋能，推广使用检举举报平台，提高纪检监督和线索处置效率，力争年底前上线运行。高质量完成信访件和问题线索办理工作，对巡视移交的信访件和问题线索，建立单独台账，按周监测进展、按月盘点问效、及时办结销号。加强纪检队伍建设，补充省级分行审查调查人才。

（七）强化重点领域廉洁风险防控方面。严格落实廉洁风险排查指引等制

度规定，穿透不良贷款背后的腐败问题，排查在办贷管贷及不良贷款处置过程中是否存在不廉洁问题，并倒查失职渎职行为。对不良资产处置过程中发现的腐败问题线索，会同驻行纪检监察组深挖细查，严肃追责问责。加强审计监督，对新增不良贷款和拟处置不良资产及时组织审计，对发现的案件线索及时移交查办。

（八）持续纠治"四风"方面。持续巩固、深入推进违反中央八项规定精神典型问题专项治理，开展对省级分行贯彻落实总行《进一步筑牢中央八项规定堤坝治理"四风"典型问题的若干措施》《反对享乐主义奢靡之风十个严禁二十个不准》情况的抽查和全面自查。坚持以上率下，统筹本级和系统，分类施策、精准纠治。进一步加强督查督办，将新发现问题线索纳入专项治理范围，加大提级复核力度，确保应纠尽纠，同步推进追赃挽损。

（九）加强班子自身建设方面。持续抓好党委工作规则、民主集中制等制度落实，强化政治担当，推进重点难点问题解决。围绕党委决策事项和全行重点工作督办落实，上线督查督办系统，提升督查督办工作的及时性、准确性和有效性。

（十）强化干部人才队伍建设方面。坚持新时代好干部标准，持续落实优秀年轻干部发现培养选拔工作意见，着力抓好各级行领导班子配备工作。指导省级分行按照人员队伍优化调整目标抓好落实。扎实推进人才强行工程各项计划、重点任务和主要措施落实落地，制定领军人才评审管理办法。持续推进选人用人工作专项检查整改落实，落实干部选拔任用预审机制，营造风清气正、任人唯贤的良好政治生态。

（十一）加强基层党建方面。扎实开展党支部标准化规范化建设"深化拓展年"活动，强化党支部政治功能，严格落实"三会一课"制度，加强党员教育管理。开展党建工作调研督导，举办基层党支部书记和专职组织员培训班，组织"三好"党建成果征集评选，不断夯实基层基础。继续推进"强支部管理、严法纪行风"专项治理并形成常态化机制，着力补短板、强弱项、固根基。坚持每年开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、党支部工作量化考核、党员积分管理考核工作，不断压实党建工作责任。

四、下一步工作打算

农发行党委将持续深入学习贯彻习近平总书记听取中央第八轮巡视情况汇报时的重要指示精神，认真落实中央巡视工作领导小组和中央纪委国家监委、

中央组织部、国务院金融委关于巡视整改工作的部署要求，聚焦坚持和加强党中央对金融工作的集中统一领导、服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等，继续抓好整改任务落实，推动巡视整改常态化、长效化。

（一）坚持把政治建设摆在首位，在践行"两个维护"上深下功夫。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，完善落实领学督学导学机制，持续提升政治意识、强化政治思维，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。坚持党中央对金融工作的集中统一领导，持续完善公司治理，切实增强农业政策性金融的政治性和人民性。紧紧围绕贯彻落实党中央决策部署，全力推进农发行"六个坚持"总体战略、"四个全力"发展战略，坚定不移走好中国特色金融发展之路。

（二）树牢深耕"三农"情怀，在完成好金融工作"三项任务"上深下功夫。坚决执行国家意志，积极服务"稳住经济大盘"，加大信贷投放力度，不断提升金融服务实体经济的能力和水平。聚焦主责主业，主动适应"三农"工作重心历史性转移，坚守本源、深耕"三农"，全力支持"三农"重点领域和薄弱环节。牢固树立底线思维和总体安全观，统筹发展和安全，健全全面风险管理体系，守住不发生系统性风险的底线。深化政策性金融改革，不断提升治理体系和治理能力现代化水平。

（三）始终坚持严的主基调，在形成全面从严治党严的氛围上深下功夫。坚持党要管党、全面从严治党，压实党委主体责任，加强与驻行纪检监察组贯通协同，确保管党治行全面从严、一严到底。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，突出"关键少数"、关键环节、重点领域廉洁风险防控，一体推进"三不腐"专项治理，强化精准问责、严肃问责。健全巡视工作机制，完善各类监督贯通融合、同向发力的体制机制，强化对内设纪委的支持和指导，着力提升政治监督、日常监督的精度和效能。严格落实中央八项规定精神，抓好常态化警示教育，驰而不息纠"四风"树新风。

（四）坚决落实新时代党的组织路线，在全面加强党的建设和干部人才队伍建设上深下功夫。坚持党管干部、党管人才原则，完善落实党委工作规则和民主集中制，规范党内政治生活，不断提升党委班子的整体功能，发挥好党委把方向、管大局、促落实作用。树立正确的选人用人导向，大力实施人才强行工程，夯实高质量发展的人才基础。持续推进党建领航工程，加强党支部标准化规范化建设，增强政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

（五）持之以恒深化整改，在完善整改长效机制上深下功夫。压紧压实整改责任，贯通协同抓好整改的督查核查，坚决惩戒敷衍整改、整改不力、虚假整改。统筹运用巡视巡察、审计、综合检查以及"回头看"等方式，抓好再督查、再评估、再问效。举一反三、标本兼治，全力推进落实"不贰过"等长效机制，开展各类专项治理，防止前紧后松、虎头蛇尾，从根本上解决影响和制约高质量发展的深层次问题。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2022年9月10日至30日。联系电话：010-68084977（工作日8：30-17：30）；邮政信箱：北京市西城区月坛北街甲2号中国农业发展银行落实中央巡视整改工作领导小组办公室；电子邮箱：zyxszg@adbc.com.cn。

中共国家开发银行委员会关于十九届中央第八轮巡视整改进展情况的通报

（2022年9月10日）

根据中央统一部署，2021年10月11日至12月20日，中央第八巡视组对国家开发银行（以下简称开发银行）党委开展了常规巡视。2022年2月22日，中央巡视组向开发银行党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、党委履行巡视整改主体责任情况

开发银行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把落实中央巡视整改作为增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"的具体行动，以对党绝对忠诚、对开发性金融事业高度负责的态度真认账、真反思、真整改，整改工作有序推进。

（一）加强组织领导，党委坚决扛起巡视整改政治责任，一级抓一级、层层抓落实。一是强化理论武装，提高政治站位，切实增强做好巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。开发银行党委坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神贯穿巡视整改全过程，深入学习贯彻习近平总书记听取巡视汇报时的重要讲话精神，再学习再领会习近平总书记关于金融工作的重要论述，深入开展学习研讨，坚定自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。学习贯彻党中央关于巡视整改的一系列部署要求，从政治上看问题、从政治上抓整改，把巡视整改作为推动开发性金融高质量发展的重要契机，融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，扎实做好巡视"后半篇文章"。二是加强党委对巡视整改工作的组织领导，构建上下联动一体整改格局。成立党委落实中央巡视整改工作领导小组（以下简称巡视整改工作领导小组）及办公室，党委书记担任组长并兼任办公室主任。党委书记、班子其他成员、总行相关部门、分行和子公司各负其责，一级抓一级、层层抓落实。截至7月末，共召开21次党委会、13次巡视整改工作领导小组会议，研究整改方案，制定整改措施，加强整改调度，推动整改落实。三是全面认领问题，做细做实整改方案和三项清单。逐条梳理认领中央巡视指出的个性问题，主动认领金融领域存在的共性问题，深入研究、反复讨论，制定整改方案，形成问题清单、任务清单、责任清单，共制定216项整改措施。四是加强过程管理，注重质量效果，扎实有序推进整改落实。强化分类分层调度和督促，发挥巡视整改工作领导小组

办公室作用，建立日常运行、工作提示等机制。制定整改标准，严把整改质量，建立台账和结项审核销号机制。坚持系统思维，统筹推进中央巡视整改和选人用人、内部巡视2个专项检查整改，推进中央巡视与审计、监管、内部巡视等发现的问题一体整改，本轮巡视发现问题与上一轮巡视整改不到位问题一起整改，个性问题与共性问题一并整改，具体问题与体制机制问题同步整改。五是主动接受监督，加强监督检查和跟踪问效。主动接受和支持配合上级单位对开发银行党委巡视整改工作的监督指导，支持派驻纪检监察组加强巡视整改监督检查，巡视整改工作领导小组办公室内设督导组开展日常督导检查，把落实中央巡视整改情况纳入党委巡视、内部审计等专项监督检查，形成监督合力。党委班子成员带头深入基层，对7家分行、子公司巡视整改工作开展调研督导，巡视整改工作领导小组办公室组建督促检查小组，对8个牵头责任部门、13家分行和子公司进行现场检查，有效传导巡视整改压力。六是坚持两手抓、两手都要硬，统筹做好巡视整改和金融服务工作。坚决贯彻落实党中央关于"疫情要防住、经济要稳住、发展要安全"的要求和国务院关于稳住经济大盘的部署，制定贯彻落实国务院扎实稳住经济一揽子政策措施实施方案，全力加大信贷投放力度，积极支持重点领域和薄弱环节，积极服务统筹疫情防控和经济社会发展，1-7月新增人民币贷款7031亿元，同比多增1465亿元，超出去年全年新增规模531亿元。

（二）坚持以上率下，强化政治担当，党委书记和班子其他成员坚决落实整改责任。一是党委书记切实履行第一责任人责任，对巡视整改工作负总责。组织传达学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述和党中央关于巡视整改部署要求，通过主持召开党委会、巡视整改工作领导小组会议、领导小组办公室会议等方式加强对巡视整改的统筹推动。带头领办重点难点问题，直接抓、抓具体、抓到底，带头在巡视整改工作领导小组会议上报告本人牵头负责的整改措施推进落实情况，截至7月末，先后主持召开专题会议7次，组织专题研究32次，赴分行、子公司开展现场调研督导3次。二是党委班子其他成员认真履行"一岗双责"。按照分工承担分项问题整改责任，截至7月末，先后召开包含巡视整改相关议题的会议38次，组织专题研究40次，开展现场调研12次，指导督促分管领域推进整改任务落实，切实把巡视整改融入日常、抓在经常。按照整改调度机制，党委班子其他成员在巡视整改工作领导小组会议上报告本人牵头负责的整改措施推进落实情况和下一步工作安排，按要求抓好整改落实。三是带头把自己摆进去、从本人本级改起。党委书记和班子其他成员通过党委会、

专题民主生活会等多种形式，带头认领问题，深入查摆自身和班子存在的突出问题，深刻反思剖析原因，认真制定整改措施。坚持从本人改起，从立行立改做起，带头贯彻落实中央八项规定精神，带头强化全面从严治党严的氛围，带头落实化险挽损要求。

二、巡视反馈重点问题整改落实情况

开发银行党委聚焦存在的问题，根据既定时间表、路线图、任务书，有力有序推进整改工作。截至7月末，完成整改任务173项，已建立和完善制度机制104项。

（一）在贯彻落实党中央关于金融工作决策部署方面

1.加强政治建设，提高政治意识，坚决主动学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署。一是推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。组织制定《国家开发银行党委关于进一步加强党的政治建设忠实践行职责使命推动高质量发展的意见》，将政治建设要求贯穿于开发银行工作各方面各环节。把强化理论学习贯穿始终，制定2022年党委理论学习中心组学习计划，明确全年学习重点和工作要求，进一步优化学习方式，提升学习质效。1-7月，开展5次党委理论学习中心组集体学习，围绕学习贯彻习近平总书记听取巡视汇报时的重要讲话精神和党中央决策部署，学习领会习近平经济思想，学习贯彻习近平总书记关于增强忧患意识、防范风险挑战、全面深化改革的重要论述等开展研讨交流。召开15次党委会传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，再学习再领会习近平总书记在第五次全国金融工作会议上的重要讲话等关于金融工作重要论述，研究部署贯彻落实。二是切实增强贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署的主动性、紧迫感。修订《国家开发银行党委学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作细则》，优化学习安排，强化跟踪问效。制定《国家开发银行党委指导督促分行学习贯彻落实习近平总书记考察地方重要指示精神工作机制》，明确目标举措，规范工作流程，压实工作责任。出台重大项目授信评审管理办法（2022年版），细化工作要求，加快推进、保障重大项目顺利落地见效。制定《国家开发银行贯彻落实国家重大政策快速响应工作机制（试行）》，确保国家重大政策在开发银行及时落实落细落到位。三是深刻认识金融工作的政治性、人民性，主动对标对表党中央精神谋划开发银行发展。党委班子成员深入学习习近平总书记关于把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局重要论述，研究新发展