十九届中央第八轮巡视整改进展情况通报汇编（金融银行系统）汇编24篇(第15/32页)

（二）持续增强风险防范意识，牢固树立底线思维，切实维护金融稳定大

局

公司党委认真贯彻落实习近平总书记关于防范化解金融风险的重要部署要

求，切实履行防范化解金融风险政治责任，结合巡视发现的问题，全面梳理排查公司风险隐患，举一反三，逐项制定应对预案和措施。制定印发《关于规范党委会议事决策相关流程的通知》，明确将重点国别、行业和项目风险管理的研究审议纳入公司党委讨论和决策事项范围，更好发挥公司党委对防范化解风险工作的领导作用。常态化加强风险管控，连续第三年印发风险管控行动方案，制定并调整公司2022年风险偏好陈述书和风险偏好指导性安排，扎实开展业务风险排查。不断提升保后管理和理赔追偿能力，按照"一国一策，一案一策"方针推进风险化解，合规高效开展定损核赔。提升评审质效，持续强化审计、合规和资产负债管理，积极发挥再保险作用，多措并举，不断提升全面风险管理水平。

下一步，公司党委将持续认真落实党中央关于防范化解金融风险的系列部

署要求，增强全周期风险管控能力，实施风险管控行动方案，严格落实风险偏好陈述书，加强公司风险偏好传导，强化风险管控量化指导和配套机制。加强重点国别、行业、项目动态风险监测和预警处置，切实做好风险缓释。统筹企业级业务架构与全面风控工程，进一步推动风控数字化变革。加快建设以内部评级为基础的保险风险管理体系。做好动态风险监测系统的应用推广和迭代升级，提升风险监测、分析、处置、回溯能力。完善风控合规组织架构和机制流程，持续加强合规管理，完善责任追究机制。加大追责问责力度，对失职失责造成重大风险的单位和个人严肃追责问责，形成有效震慑。

（三）强化金融改革政治担当，深入推进公司改革发展和体制机制改革

公司党委认真贯彻落实国家关于深化金融改革的部署要求，切实加强与主管部门的沟通汇报，及时了解政策性金融机构深化改革精神和要求，立足公司实际，按要求形成初步建议方案并报送主管部门。着力完善顶层设计，通过修订公司发展战略，梳理优化各项具体战略工程，进一步细化公司中远期改革任务，明确数字化转型目标。推动解决制约公司长远发展的重大事项，取得积极进展。全力以赴推进数字化转型，企业级业务架构建设按计划推进，应用推广取得良好效果，数字化转型成效持续显现。

下一步，公司党委将跟进落实党中央关于深化金融领域、特别是政策性金融机构改革的部署要求，把深入推进公司改革发展放到推进国家治理体系和治理能力现代化的大局中思考谋划。不断深化发展改革的政治担当和政治自觉，敢于迎难而上、敢于啃硬骨头，下大气力推动解决制约公司改革发展的重点难点问题。统筹好公司数字化转型工作，加强企业级业务架构项目管理、成果应用推广，加强数字化转型自主能力建设，提升数字化转型能力。不断完善内部管理机制，优化完善总部部门职责分工，着力实现高质量发展。

（四）压实全面从严治党"两个责任"，一体推进不敢腐、不能腐、不想

腐

公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要指示精神和

党中央部署要求，针对落实中央八项规定精神问题开展专项治理。党委书记和班子成员认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，切实担负起管党治党政治责任。坚持以"零容忍"态度惩治腐败，严肃查处违纪违法问题，聚焦典型开展警示教育，靶向纠治形式主义、官僚主义。主动接受派驻监督，与驻公司纪检监察组召开专题会商会，就查办公司系统严重违纪违法案

件发现的深层次问题进行研究剖析；深入落实驻公司纪检监察组《关于以案促改以案促治的监察建议》，制定工作方案，推动主体责任和监督责任有力贯通。制定加强巡视整改和成果运用的办法，健全完善巡视监督与派驻监督贯通融合的工作机制，首次实现内部巡视全覆盖。

下一步，公司党委将始终坚持党要管党、全面从严治党，进一步严明党的纪律和规矩，全面营造风清气正的政治生态。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，切实形成严的氛围。用好监督执纪"四种形态"，强化惩戒警示作用，推动警示教育入脑入心。深入落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见，大力推进廉洁信保建设。驰而不息强化作风建设，严格落实中央八项规定精神，认真落实为基层减负各项措施。坚决防止和克服"大企业病"，纠正不担当不作为、推诿扯皮、沟通不畅、服务效率低意识差等问题，鼓励担当实干，以良好作风保障干事创业。持续深化内部巡视，强化政治监督，有效发挥巡视利剑作用，强化巡视成果的运用。

（五）严格落实党管干部、党管人才原则，加强干部人才队伍建设，落实新时代党的组织路线

公司党委加强领导班子建设，制定加强公司党委班子自身建设的意见，持续提升班子政治能力。印发专业技术类和支持类职位体系管理实施细则。顺利完成干部人事档案专项审核，巩固领导干部个人有关事项专项整治成果，开展选人用人专项检查、干部选拔任用"一报告两评议"。抓紧抓实基层党建工作，制定公司基层党建专项整改工作方案，开展"学查改"专项工作，印发党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法，出台总部机关党员突击队管理办法，推动基层党建质量改进提高。

下一步，公司党委将深入贯彻落实中央人才工作会议精神，制定公司人才工作实施意见，完善人才识别吸引、培养开发、配置使用、考核激励机制，构建规范科学、务实管用、运行高效的人才发展体系。牢固树立大抓基层的鲜明导向，用好支部工作手册，持续推进支部标准化规范化建设。完善党建考核评价体系，更好推动党建与业务工作融合。开展创建"四强"党支部试点，积极探索和总结"四强"党支部创建经验，示范带动系统基层党组织建设质量提升。

四、下一步工作打算

公司党委将持续深入学习贯彻习近平总书记听取中央第八轮巡视情况汇报时的重要指示精神，认真落实中央巡视工作领导小组和中央纪委国家监委、中

央组织部、国务院金融委关于巡视整改工作的部署要求，聚焦坚持和加强党对金融工作的集中统一领导、服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等，继续抓好整改任务落实，推动巡视整改常态化、长效化。

一是持续加强组织领导。公司党委将认真履行主体责任，切实加强对巡视整改工作的统筹，建立健全常态化、长效化整改机制，持续抓好整改任务落实。定期开展"回头看"，每年至少系统性研究部署1次巡视整改工作，及时发现解决突出问题，防止已整改问题反弹，确保整改工作抓长抓常。党委书记、班子成员将严格落实第一责任人责任和"一岗双责"，坚持从本级本人改起，扎实开展基层调研和现场督导，进一步有力传导巡视整改压力，推动重点难点问题解决。

二是持续压紧压实责任。公司党委巡视整改办将保持机构常设、人员齐备、有序运转，切实加强对整改工作的综合协调，不断提升整改工作质效。各主责单位将认真履行牵头抓总职责，细化整改工作的时间表、路线图。对已经完成的整改任务，将举一反三、标本兼治。对需要年内完成的整改任务，将一鼓作气，加快推进。对长期坚持的整改任务，将扭住不放，一抓到底，确保逐项整改到位。对整改不力、敷衍整改、虚假整改的单位和个人，将严肃追责问责。

三是持续强化严的氛围。公司党委将持续深化违反中央八项规定精神典型问题专项治理，逐项销号，确保件件落实。巩固"改作风、强服务"专项行动成果，深入探索解决总部机关化、行政化倾向等形式主义、官僚主义问题的有效路径。始终保持惩治腐败高压态势，持续做好案件查办工作，深化运用"四种形态"，对违规违纪违法问题，发现一起查处一起，坚决遏制增量，清除存量。常态化开展警示教育，强化权力运行监督制约，大力推进廉洁信保建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

四是持续做到统筹兼顾。在全面整改中央巡视反馈的共性问题和个性问题的同时，以公司明确的7个重点领域改进提升工作为抓手，着力解决制约公司长远发展的体制机制性问题。扎实开展制度建设年活动，创新体制机制，强化刚性约束，系统推进公司各类制度的"立改废释"工作，不断提升公司党的建设和经营管理科学化、规范化、精细化水平。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2022年9月9日至30日。联系电话：010-66582067（工作日9：00-11：30，13：30-17：30）；邮政信箱：北京市100033信箱30分箱；

电子邮箱：zxbzgb@sinosure.com.cn。

中共中国建设银行委员会关于十九届中央第八轮巡视整改进展情况的通报

（2022年9月10日）

根据中央统一部署，2021年10月11日至12月20日，中央第十巡视组对中国建设银行党委开展了常规巡视。2022年2月24日，中央巡视组向中国建设银行党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、党委履行巡视整改主体责任情况

党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习近平总书记在听取巡视情况汇报时的重要讲话精神和党中央关于巡视整改工作部署要求，始终从政治上看问题，从政治上抓整改。

提高政治站位，深化思想认识。2022年2月21日，十九届中央第八轮巡视集中反馈会议结束后，立即召开党委会议，传达学习习近平总书记听取巡视情况汇报时的重要讲话精神，不断增强做好巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。2月24日，中央巡视组反馈意见后，组织召开党委会议集体学习，专题研究巡视整改工作。3月18日，召开落实中央巡视反馈意见整改工作动员部署会，要求全行各级党组织和党员干部把巡视整改作为重要的政治任务，上下联动、密切配合，真改实改、全面整改。5月13日，党委召开落实中央巡视整改专题民主生活会，进行了深刻的思想洗礼和严肃的党性锤炼。6月30日，党委传达学习了中央政治局会议审议《关于十九届中央第八轮巡视金融单位整改进展情况的报告》有关精神，要求全行以更加严格的标准、更务实的举措，持续深入推进巡视整改常态化、长效化。经过持续学习，全行深刻认识到，巡视反馈就是政治鞭策，抓整改就是促发展，巡视整改的过程就是自我革命的过程，必须从对党负责、对人民负责的高度来抓好巡视整改工作。

加强组织领导，压紧压实巡视整改责任。成立党委落实中央巡视整改工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记、驻建行纪检监察组组长任副组长，其他党委委员为成员。党委书记切实履行第一责任人责任，任整改工作领导小组组长并兼任办公室主任，带头认领重点难点整改任务，对一些长期性复杂性改革难题，带头抓、直接抓、具体抓，主持召开征求意见座谈会，面对面听取党员群众意见建议，与班子成员、分管部门负责同志深入开展谈心谈话，严肃督责、传导压力。集中整改期间，召开了14次党委会议、13次领导小组办公室会议，党委成员50多次专题研究分管领域整改工作，一项一项推动整改任务落

地。创新打造巡视整改数字化平台，对整改进展动态跟进、整改监督智能提醒、整改情况"一屏"展示，整改全过程线上精准管控。建立定期调度机制和日报、周例会制度，编发整改工作简报7期、工作动态34期，推动工作落实。

强化统筹协同，建立巡视整改工作推进机制。设立党委落实中央巡视整改工作领导小组办公室，下设整改综合组、组织人事工作整改组、巡视工作整改组、服务实体经济质效提升整改组、防控金融风险整改组、监督责任整改组等6个专项整改组，抽调精干力量，组成工作专班。总行各部门、一级分行、子公司认真落实党委部署，按照分工把巡视整改任务落实到本单位领导班子、承办部门和具体人员。全行形成了"党委负总责、领导小组牵头抓总、党委成员分工落实、专项整改组分类推进、责任部门具体承办、驻建行纪检监察组全程监督"的整改工作格局。成立落实中央巡视整改监督工作小组，围绕准确把握监督要求、压实党委主体责任、督促开展专项治理、巩固拓展整改成果等整改任务，建立监督台账、强化督导审核，对党委开展嵌入式、全过程监督，累计发送监督提示函7份，现场督导30余次。

坚持问题导向，研究制定整改方案。牢固树立"一盘棋"整改工作理念，从严从实研究制定整改工作方案，对本轮巡视反馈党委问题、上轮巡视整改深层次不到位问题、审计指出仍未完成及仍需持续整改问题，逐条梳理、逐项研究，制定整改措施，列出问题清单、任务清单和责任清单，实施台账管理，动态跟踪监测，严格对账销号。针对专项检查选人用人工作反馈意见、专项检查巡视工作反馈意见，分别制定专项整改方案和整改台账，与反馈党委意见整改工作上下衔接，一体研究、一体部署、一体落实，确保整改全覆盖。同时制定

《违反中央八项规定精神典型问题专项治理工作方案》，深入开展专项治理。

二、巡视反馈重点问题整改落实情况

党委坚决扛起巡视整改主体责任，聚焦巡视反馈指出的问题，逐条对照，真抓实改，将巡视整改的过程作为坚持和加强党的领导的过程，融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，确保党的路线方针政策和党中央决策部署在全行各层级落实到位。截至目前，应在集中整改期内完成的整改措施已全部完成，后续相关整改措施正在积极推进。

（一）关于学习贯彻党的创新理论和习近平总书记重要指示批示精神仍有差距、服务实体经济和国家建设存在弱项、防控金融风险工作仍需加强等问题整改方面

第一，强化学用结合、融会贯通

1.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于金融工作重要论述上狠下功夫。巡视反馈以来，总行先后召开22次党委会议，传达学习习近平总书记关于金融工作、巡视工作和金融反腐工作等重要论述，以及习近平总书记在听取十九届中央第八轮巡视情况汇报时的重要讲话精神和党中央关于巡视整改工作的重要部署。制发党委理论学习中心组年度学习计划和教育培训计划，充分依托建行研修中心平台资源，引入中央党校、中组部组干学院等优质资源，组织全行全面系统学习。4月2日，以"不断增强'三个能力'，为中华民族伟大复兴持续贡献力量"为主题组织党委理论学习中心组集体学习，重温习近平总书记对建设银行重要批示精神，持续深化认识和理解，进一步明确贯彻落实举措。6月22日，以"完整准确全面贯彻新发展理念，促进高质量发展"为主题开展集体学习研讨，进一步精准把握新发展理念对金融工作的内在要求，推动新金融行动拓维升级。7月26日，党委理论学习中心组专题学习习近平经济思想，深刻认识习近平经济思想的重大意义，全面领会核心要义和实践要求，推动习近平经济思想贯彻落实到新金融实践各领域全过程。加大对下级党组织理论学习的监督和指导，带动和促进全行系统提高政治理论学习实效。研究制定《关于推动全行党史学习教育常态化长效化的实施意见》，不断深化拓展党史学习教育成果。制定《总行机关"学习研讨、查摆问题、改进提高"专项工作实施方案》，明确任务清单和工作台账，带头走好"第一方阵"。

2.深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神。将习近平总书记关于建设银行增强"三个能力"重要批示精神作为改革发展的根本遵循，持续深入开展贯彻落实情况"回头看"。研究制定《2022年综合经营计划方案和绩效考核办法》，围绕服务国家建设、防范金融风险、参与国际竞争等方面量化年度业务目标，加大财务资源配置，在KPI考核体系中强化"三个能力"考核。制发

《2021-2025年境外业务发展规划》，明确境外业务发展目标，围绕持续提升业务发展能力、特色化服务能力、合规经营与风险管控能力，确定5项重点任务和8项保障措施。优化境外机构布局和经营能力，突出区域全面经济伙伴关系协定

（RCEP）地区重点境外机构高质量发展要求，加大"稳外贸、稳外资"支持力度。在境外业务领域积极提升数字化、绿色化等特色化服务能力，"建行全球撮合家"平台助力中资企业进一步打开境外市场。不断提升境外机构合规经营

能力，夯实业务发展基础。对照习近平总书记对张富清同志先进事迹的重要指示精神，各级党组织通过组建"张富清突击队""张富清服务队"、创建"张富清服务示范岗"，大力弘扬金融报国、艰苦奋斗、求真务实、无私奉献的光荣传统和优良作风。

3.以人民为中心持续提升客户体验。围绕客户需求创新金融产品谱系，提升差异化服务能力。首创大数据普惠金融"跨境快贷"系列产品，为小微企业提供全线上、纯信用、低利率的贸易融资支持，助力中小微外贸企业稳订单、拓市场。广泛开展金融知识宣讲，深入开展"3·15消费者权益保护教育宣传周及旺季营销数字化消保宣教"活动。完善消保审查机制，加强投诉精细化管理，严格落实首问负责制，压实投诉处理责任，积极回应、妥善处理客户关切问题。推广智慧政务平台，把政务服务事项引入网点和自助机，让社会共享复用建行资源。持续共享开放1.4万多个网点建设"劳动者港湾"，满足户外劳动者歇脚、喝水、上厕所的需要，传递对普通劳动者的尊重和关爱。实施"金智惠民"工程，将教育资源与社会大众共享，免费为小微企业主、乡村致富带头人、基层党务工作者举办培训班。

第二，加大服务实体经济和国家建设力度

4.统筹抓好疫情防控和服务经济社会发展。加大信贷投放和债券投资力度，助力稳定宏观经济大盘。截至2022年6月末，境内人民币贷款新增1.54万亿元，同比多增3642亿元；债券投资新增7898亿元，同比多增5394亿元。通过加大信贷投放规模、深化贷款市场报价利率（LPR）传导应用、扩大贷款定价授权、下调重点领域内转价格等系列措施，推动贷款利率稳中有降。落实落细各项金融纾困政策，对承担疫情防控和应急运输任务较重的公路、铁路、航空、水运等交通运输企业，倾斜信贷资源，重点支持保障；对因疫情暂时遇困的物流企业，灵活采取展期、调整还款安排等方式给予续贷支持；对涉及住宿餐饮、批发零售、文化旅游等行业的集团成员企业给予优先支持；对小微企业提供续贷、贷款本金延期、给予宽限期、调整结息频率等政策安排，进一步压缩收费项目数量；对参加疫情防控的人员和受疫情影响无法还款的客群，灵活调整还款安排和办理信用卡延期还款。制定实施新版《中国建设银行服务价目表》，加强收费规范性约束，精简收费项目39个，进一步向实体经济让利。

5.提升服务国家重大战略质效。制发《金融支持加快构建新发展格局的实施意见》，从支持创新驱动发展、打通经济循环畅通、解决社会民生痛点、优

化国内大循环空间布局、推动高水平对外开放等方面制定了24条具体措施。修订完善服务国家区域发展重大战略方案，印发2022年版《支持京津冀协同高质量发展服务方案》《支持长三角区域一体化发展服务方案》《支持粤港澳大湾区发展服务方案》《支持东北全面振兴服务方案》《支持成渝地区双城经济圈高质量发展服务方案》，完善《区域战略执行情况考核评价管理办法》《重点区域委员会联动工作规程》等配套制度文件，在信贷资源、财务资源、人力资源、审批授权、价格授权等方面增强政策支持保障力度。截至2022年6月末，京津冀、长三角、大湾区三大重点地区对公贷款同比多增2820亿元，东北、中西部地区对公贷款分别同比多增340亿元和1684亿元。强化先进制造业金融支持，印发《"十四五"金融支持制造业高质量发展指导意见》《关于增强能力服务制造业高质量发展的通知》，进一步明确制造业贷款业务发展目标，落实专属配套政策。持续扩大制造业白名单客户范围，在考核激励、经济资本计量、拨备承担、定价授权等方面给予全方位优惠政策。截至2022年6月末，制造业贷款余额占各项贷款比重10.80%，较年初提升1.31个百分点。大力发展绿色金融，明确绿色发展长期战略目标，制发《绿色金融发展战略规划（2022-2025年）》

《关于完整准确全面贯彻新发展理念服务碳达峰碳中和行动方案》，提出助力能源绿色低碳转型、工业减污降碳等15大行动40项任务。做好能源领域重点项目金融支持服务，对接大型风电光伏基地建设项目，支持煤电、煤炭升级改造。全面推广"技术流"评价体系，通过大数据技术实现知识产权在金融领域的"信用化""数字化"，打造科创企业金融服务新模式。在全行开展服务"专精特新"企业"专优工程"，建立专项活动、专属产品、专门服务、专项政策的"四专机制"。

6.以新金融行动纾解社会痛点难点问题。持续完善数字普惠新模式，大力推广数字化、生态化、一站式"惠懂你"综合服务平台，着力破解小微企业融资难融资贵问题。截至2022年6月末，普惠贷款余额2.14万亿元，新增2671亿元。持续推动普惠线上贷款反欺诈规则和模型的优化及应用，强化贷款资金流向监测和预警管理。提升住房金融服务能力，因城施策做好差别化金融服务，满足居民合理住房金融需求，助力"稳地价、稳房价、稳预期"。深入推进住房租赁战略，提升住房租赁平台开放共享性，通过量化指标对住房租赁生态场景价值贡献进行分析，加快形成可持续的商业模式。研究制定《全行技术能力建设规划》，围绕基础设施、技术平台和应用分布式转型等领域开展端到端、体系

化的技术能力建设。制定《2022年度科技研发项目实施安排》，促进对内服务和对外赋能有机融合。

第三，强化防控金融风险

7.健全集团一体化风控机制。深入学习习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述，召开全行风险内控工作会议，逐项分析重点领域风险，推动全行上下增强风险意识，坚决守住风险底线。制定有关工作方案，明确总行党委领导下各级机构的重大风险防控工作职责。强化境外机构合规管理，修订有关管理办法，优化境外机构合规风险监测指标，动态监测和主动识别境外机构合规风险。制发《信息系统灾备体系建设方案》，加强信息科技风险管控，做好业务持续性管理，2022年底实现重要系统灾备建设全覆盖。

8.强化资产质量管控。做好金融风险逆周期前瞻管理，加强新形势下政策影响和风险趋势的分析研判，强化总行经营管理部门和一级分行风险管控责任。归纳、整理和反思信贷业务责任认定发现问题，提炼总结共性问题，及时督导整改，进一步提升信贷治理能力。制发《关于进一步加强贷后投后经营管理的指导意见》，建立大额客户（项目）贷后投后分级经营管理机制。进一步推进集团客户关系树及统一风险视图系统建设，丰富风险监控预警平台数据基础，规范全面风险监控预警平台解警、退出预警、白名单和负面名单等薄弱环节管理，强化预警处理和响应，提升预警覆盖面与有效性。发挥集中诊断机制作用，优化不良资产估值模型，提高不良资产转让成交率和回收率。印发《公司类不良资产处置协同联动指引》，聚焦子公司不良项目，增强协同处置效能。

第四，深化金融改革、完善内部治理

9.强化改革顶层设计。党委坚持系统谋划，统筹研究解决重点难点问题，围绕统筹增强"三个能力"与落实金融工作"三项任务"，坚决履行党委全面深化改革主体责任，建立完善党委统揽全局、协调各方的领导体制与工作机制，聚焦发展中的痛点堵点，积极探索改革方法路径及实施措施，把改革落实到业务发展、流程优化、前后台协同等经营管理工作中。为加强集团化协同，提升政策传导和执行效果，进一步优化组织架构，设置6个业务板块，调整管理层下设委员会，更好推进全行战略任务和经营目标的层层分解落实。完善总行部门考核办法，加强考核结果运用，充分发挥激励约束作用。

10.将党的领导有机融入公司治理。系统梳理近3年党委会、董事会、监事会、行长办公会议事事项，细化党委会议事事项清单，进一步规范党委前置研

究讨论重大经营管理事项程序。制发《总行管理层办公会议管理办法》，进一步明晰各治理主体的职责，对议事内容实施清单制管理，完善运行机制，推动实现各治理主体决策事项和流程"环环相扣、步步衔接"。

11.加强集团层面战略统筹。根据子公司经营方向和自身业务发展、管理水平、风险状况等，明确其在集团中差异化的战略定位和发展策略，建立"一司一策"管理机制。进一步强化子公司的综合化服务功能，印发《子公司服务国家建设践行新金融行动方案》，从服务国家建设、绿色金融、普惠金融、住房租赁、金融科技、乡村振兴、数字化经营等七个方面，明确母行协同需求，提升对集团战略策应能力。

（二）关于落实全面从严治党要求不够扎实、"两个责任"履行不够得力、严的氛围没有形成等问题整改方面

第一，压紧压实全面从严治党主体责任

12.深化责任落实。今年以来党委会议专题研究全面从严治党议题20个，分析研判形势，研究解决问题。坚持每季度至少召开一次党建联席会议，常态化研究解决党建工作重点难点问题。党委班子成员严格落实"一岗双责"要求，抓好主体责任清单任务落实，加强对分管领域全面从严治党工作督促指导，对党员领导干部苗头性倾向性问题，及时提醒纠正。加大全面从严治党压力传导力度，优化主体责任考核方案，组织开展2021年度全面从严治党主体责任考核工作，严肃公开约谈排名靠后的6家单位党委书记。开展党建述职评议考核，强化考核运用，推动责任落实。