某省直机关工委“学讲话、谈变化，话感悟、谋提升”研讨活动发言材料汇编(第2/2页)
成功举办全省首届机关党建创新成果展示交流会。习近平总书记强调，要推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，创造性开展工作。调研室紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特征，积极探索有利于破解难题的新途径新办法。今年3月份，我们在开展党建创新案例征集活动的基础上，举办全省首届机关党建创新成果展示交流会，总结、交流、宣传全省机关党建创新案例的鲜活经验，培育了党建工作品牌，有3个案例入选中央和国家机关工委旗帜杂志社第四届全国党建创新成果百优案例。
组织开展"学思想强党性共奋斗"知识挑战赛。去年4月到7月期间，调研室按照中央和国家机关工委旗帜杂志社的部署，积极组织动员省、市、县、乡四级机关1000多个单位、3.5万多名党员干部参加全国机关党员干部"学思想强党性共奋斗"知识挑战赛，展示X机关党员干部学思想的饱满热情和学习成效，在全国46个地方参赛单位中位列第3名，荣获全国金奖、优秀组织奖的好成绩。
下一步，调研室将继续在习近平总书记"7·9"重要讲话精神的指引下，找标杆、找差距、提标准、提质量，用实际行动和工作业绩践行初心使命，按照省委"大抓落实年"活动的部署要求，结合正在开展的党纪学习教育，在实践中学真知、悟真谛，加强磨砺、增长本领，以高质量调研工作推动机关党建高质量发展。
用心用情做好服务工作做干部职工的贴心人
工会工委党支部
习近平总书记"7·9"重要讲话，为推进机关党的建设提供了思想指引和行动指南。工会组织是党领导下的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，机关工会工作是机关党建工作的重要组成部分。工会工委坚持以习近平总书记"7·9"重要讲话精神为根本遵循，坚持从大处着眼、小处着手，用心用情为干部职工排忧解难。5年来，工会工委组建省直机关劳模和工匠宣讲团进机关、进学校、进企业宣讲，举办省直机关劳动和技能竞赛90多场，创建命名了各级劳模和工匠人才创新工作室70多家，深化产业工人队伍建设改革工作排名全省前列，累计发放送温暖资金530余万元、送清凉慰问金167万余元、金秋助学金57.8万元、医疗互助金2048万余元。
工会工委深入贯彻落实习近平总书记"7·9"重要讲话精神，把竭诚为职工群众服务作为工会工作的出发点和落脚点，从2023年开始，在省直机关建设暑期爱心托管班，获得了干部职工的欢迎和好评。
一、干部职工的期待就是我们的出发点
以前一到暑假，省直机关广大干部职工就为小孩的托管问题发愁，经常有干部职工向工会工委反映，工会组织作为干部职工的"娘家人"和"贴心人"，能不能在这方面想办法、出实招。
干部职工有期待，工会组织有行动。为切实帮助省直机关广大干部职工解决暑假期间子女无人看管照料的后顾之忧，2023年，工会工委在省直机关全面推进暑期爱心托管班建设，当年就有35家省直单位响应号召，托管儿童1891人。2024年，截至目前，共有65家单位开设暑期爱心托管班。
二、干部职工的需求就是我们的着力点
暑期爱心托管班建设工作，得到了工委的高度重视，工委把它作为一项重要工作在党建网络区会上来督促推进。工会工委第一时间总结了3种建设模式，供各单位结合实际进行选择。针对各单位反映建设资金不足，2023年下拨专项经费116.8万元。2024年在年初工会经费预算中安排补助资金210万元。针对部分人数较少的单位解决无法自行办班的问题，我们设置了省直机关联合托管点。
三、干部职工的满意就是我们的落脚点
通过建设暑期爱心托管班，有效缓解干部职工暑期子女"看护难"问题，让干部职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，获得了干部职工的一致好评；也使得工会组织和工会干部在干部职工中的心目中的地位大幅度提高，工会干部的干劲更高了。
四、干部职工的期盼就是我们的提升点
省直机关的暑期爱心托管班建设工作总体上取得了较大的成效，但是离工委委员会的要求、干部职工的期盼还有一定的差距，今后工会工委将在加大建设力度、加强规范管理、提升服务水平等方面下功夫，精准、精细、精心办好暑期爱心托管班，让干部职工安心、放心、暖心。
守正创新把思想政治引领工作做到妇女心坎里
妇工委党支部
5年来，省直机关妇工委认真学习贯彻习近平总书记"7·9"重要讲话精神，对照习近平总书记重要讲话精神，对标党中央的要求，把思想政治引领贯穿在省直机关妇女工作各方面、全过程，深化政治引领、活动引领、示范引领、价值引领"四大引领"，在守正中实现新发展，在创新中实现新突破，把妇女思想政治引领工作做实做深做细做到妇女心坎儿里。
一是深化政治引领凝初心。牢牢把握省直机关妇女组织的政治属性，始终把加强党的思想政治建设作为首要任务，持续深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，广泛开展省直巾帼大学习，组织举办省直巾帼大讲堂6期，组织省直巾帼志愿宣讲团进社区、进机关、进企业、进校园、进家庭，开展省直巾帼大宣讲17场，切实打通理论宣讲"最后一公里"。
二是深化活动引领聚民心。5年来，省直机关妇工委认真履行引领服务联系职能，以"巾帼心向党奋进新时代""永远跟党走"等群众性宣传教育活动为抓手凝聚妇女群众。围绕喜迎建党100周年主题，以情景党课的形式，创新开展"扬巾帼之志做党的女儿"主题活动，活动得到时任省委副书记叶建春同志的充分肯定，广受好评。广泛开展书香三八读书活动、"永远跟党走"女性读书月活动，累计4.5万余人参与，123件作品荣获全国大奖，连续多年荣获全国"书香三八"优秀组织奖，在今年三八期间，组织开展"家国情怀书香致远"读书分享活动。组织开展"家教伴成长协同育新人"家庭教育宣传活动，举办家庭教育知识讲座；组织开展"大手牵小手传承好家风"省直机关亲子活动，"缤纷夏日亲子行"暑期研学活动，帮助家长孩子共成长。
三是深化示范引领强信心。深入挖掘、培树先进典型，通过宣传发挥示范引领作用。5年来，省直机关涌现出36个先进集体、17名优秀个人、30户模范家庭荣获全国表彰，56个集体、72名个人、160户家庭获全省表彰。组织开展"巾帼担当展风采奋发有为建新功"巾帼故事分享会、"致敬最美巾帼奋斗者"主题活动、"喜迎XX大共筑家国梦"家庭家教家风建设主题活动，用榜样力量激励引导广大妇女坚定跟党走，奋进新征程。
四是深化价值引领暖人心。打造"省直巾帼在行动"志愿服务品牌，活跃在社区、校园、乡村等爱心帮扶一线。广泛开展科普送教活动，累计组织开展巾帼志愿服务进校园24场、进社区8场、进乡村12场。积极助力乡村振兴，组建省直巾帼科技助农专家服务团队、卫健志愿服务分队、普法志愿团队，累计组织开展助农活动200余场，服务群众1万余人次，服务范围覆盖45个县市区。开展"春蕾计划"爱心行动，累计募集爱心捐款共200余万元；开展"把爱带回家"留守儿童关爱活动，申领发放1753个母亲邮包；对省直42户优秀困难女党员进行走访慰问；积极参与"恒爱行动"为新疆阿克陶困难儿童和留守儿童编织爱心毛衣1000余斤，用实际行动传递爱心，带动更多的人感恩同行。
依靠学习走向未来
机关党委党支部
习近平总书记在"7·9"重要讲话中指出，中央和国家机关党员、干部要在学习理论上有更强自觉、在学懂弄通做实上有更高要求，不能随大流、一般化。近年来，机关党委在工委委员会的坚强领导下，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以中心组为龙头、以党支部为基础，以青年干部为重点，建立"五学联动"学习机制，教育引导工委党员干部不断夯实走好践行"两个维护"第一方阵的思想根基。这项机制在2023年省委主题教育总结报告中予以肯定，今年被列入省直单位中心组专题学习工作提示，面向省直机关推广。
一、在学思践悟中勤找思路、频出实招。5年来，我们结合历次党内集中教育活动不断深化抓理论武装的途径和路径。"不忘初心、牢记使命"主题教育期间形成了"1＋1＋2＋2＋N"理论学习机制，在工委营造了"两组"并进、全员共学的学习氛围；党史学习教育期间，开展了"每日一学""每周一课""每月一讲"活动，引导党员干部增强学习的主动性和针对性；去年主题教育期间，在总结提炼以往好经验好做法的基础上，最终形成了"五学联动"学习机制。
二、在狠抓落实中善始善终、善作善成。"五学联动"中的"五学"指的是中心组领学、党支部跟学、青年干部理论学习小组促学、机关党委督学、党员自学。中心组领学，就是发挥领导干部的示范引领作用，以上率下，带动全体党员干部深学细悟党的创新理论。党支部跟学，就是及时组织跟进学习，提升学习的有效性和时效性。青年干部理论学习小组促学，就是着眼于抓好党的事业后继有人，多措并举推动青年干部学习。机关党委督学，就是通过下发学习提示、督促、检查和反馈，形成抓理论学习的闭环。党员自学就是通过支部书记领学、同事之间营造氛围学、日常谈话提醒学等形式，增强学习内生动力。
同时，坚持请进来和走出去相结合，不断深化、升华这一机制。每次中心组学习前邀请专家辅导，发挥专家导学作用，提高党员干部理论水准。建立党支部和青年干部理论学习小组联学共建制度，拓宽党员干部知识结构和视野。通过理论学习机制的不断完善，我们可喜地看到机关里能写的同志越来越多，上台能讲的同志也越来越多，互相之间的思想碰撞也愈发有了火花，党建与业务融合发展也不断取得新的成果。
三、在深化内化转化中突破自我、走向未来。习近平总书记指出："中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。"下一步，我们将持续深学细悟习近平总书记"7·9"重要讲话精神，在坚持"五学联动"学习机制的基础上，不断丰富形式、强化质效转化，推动把理论学习养成为个人日常习惯，做到独立思考与相互交流相结合，抓好理论与业务知识的学习分享，在工委机关进一步营造理论学习的浓厚氛围。
砥砺奋进展现新时代机关党建工作新作为
宣教中心党支部
习近平总书记"7·9"重要讲话，深刻回答了机关党建为什么抓、抓什么、怎么抓等问题，为机关党建工作指明了前进方向、提供了根本遵循。五年来，宣教中心以习近平总书记"7·9"重要讲话精神为指引，在工委的领导下，砥砺奋进、开拓进取。
一、心理健康工作达到新高度
习近平总书记在"7·9"重要讲话中指出，"要紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特征开展工作，积极探索信息化条件下开展工作的新载体新路数"。2022年我们通过网络问卷的方式对13家省直单位1992名干部职工开展心理健康调查，当把调查报告反馈给参与调研的单位时，不少同志都说："这个调研搞得好，不仅保护了大家的隐私，还发现了干部职工中潜在的心理问题"。2022年-2023年共对30家省直单位，4136名干部职工进行问卷调查，形成的调查报告获省委主要领导批示肯定。
二、平台阵地建设取得新突破
习近平总书记指出，"要深化理论武装，提高学习教育针对性和实效性"。把工委"网、刊、号"阵地建设好，既为全省机关党建工作提供学习交流的平台，也为传播X机关党建好声音发挥积极作用。《风范》一篇名为《以"党建红"引领"环境优"》的文章在微信公众号作为优秀经验转发后，被共产党员网、"共产党员"微信公众号转载。为严格落实三审三校制度，我们以"老带新"模式分成三个校对小组轮流开展"网、号"校对。公众号上线两年来，粉丝数达13.6万人，阅读量152.8万次。上到中央、省委重大部署、下到各级基层党组织的特色亮点做法，平台阵地做到了中央有命令，工委有部署，"网、刊、号"见行动。
三、擦亮入党培训品牌
习近平总书记强调，"青年理想远大、信念坚定，是一个国家、一个民族无坚不摧的前进动力"。参加省直机关入党培训的学员90％是80、90后，通过严格教学设置、严肃考试纪律、召开集体备课会、调整办班场地等方式，强化学员的政治理论学习，增强政治定力。五年来共举办43期入党培训班，打造了全省入党培训班中有地位的示范班、有影响的品牌班。
今年6月，省直机关党建宣传教育中心正式由工委讲师团更名成立。中心的同志将继续以积极主动、热情饱满的状态，沿着习近平总书记"7·9"重要讲话精神的指引，落实机关党建赋予的各项任务。丰富心理健康服务形式。继续开展心理健康状况调研，拟举办1期以提升政治能力和心理健康服务为主要内容的省直机关党员能力素质提升示范班，帮助党员干部提高心理健康意识、提升心理调适能力。深化平台建设。用好公众号发布资讯快、《风范》文章深刻、网站容纳信息量大的特点，聚焦工委中心工作做好机关党建宣传。对标旗帜网做好X机关党建网的优化。
