在2023年廉政建设工作会议上的讲话汇编（3篇）

在2023年廉政建设工作会议上的讲话汇编（3篇）

目录

1.在 2023 年集体廉政谈话会议上的讲话 2

2.在2023年机关廉政建设工作会议上的讲话 9

3.在公安机关2023年党风廉政建设会上的讲话 15

在 2023 年集体廉政谈话会议上的讲话

同志们:

今天，我们召开新提拔和进一步使用干部集体廉政谈话会议，主要目的是提醒大家在新的工作岗位上认真履职尽责，严守纪律规矩，全面落实党风廉政建设和作风建设各项规定，始终做到懂规矩、守纪律，担好责、履好职，在新征程中开好头、起好步，在新岗位上勤勉工作，再创佳绩，努力做让党放心，让人民满意的好干部。下面，我提几点希望和要求，与大家共勉。

一、牢记初心使命，始终做到对党忠诚XXXXX强调，"理想信念坚定才能对党忠诚，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。"我们党在对领导干部的所有要求中，忠诚始终是第一位的，党的二十大报告提出，要选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，忠诚也是第一位的。在入党时，我们都曾举起拳头，面对鲜红的党旗宣誓，其中一句誓词就是对党忠诚，永不叛党。我们要坚定践行这一誓词，在任何时候、任何情况下，都要以实实在在的言行体现对党的忠诚。

一要做到思想上忠诚。忠诚和信仰是具体的、实践的，要从思想深处解决好理想信念问题，这个理想信念，就是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想。要经常对照党章党规党纪检视自己的理想信念和思想言行，认真学习XXXX思想，通过读原著、学原文、悟原理，切实把学习成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神营养，发自内心认同、至真至诚信仰、坚定坚决贯彻，从中悟思想方法、工作方法，找发展思路、落实举措,让初心使命在内心深处真正扎根，把忠诚于党和人民落到行动上。

二要做到政治上忠诚。政治立场，把牢政治方向，深刻认识"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，任何时候任何情况下都坚定自觉地同以XXXX同志为核心的党中央保持高度一致，切实在思想上无比信赖、政治上绝对忠诚、行动上坚决维护、感情上衷心爱戴。大家必须要在实践锻炼中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强政治敏锐性、政治警觉性和政治鉴别力，在大是大非前保持头脑清醒，在大风大浪中经得起考验。

三要做到行动上忠诚。行动上忠诚，就是要坚定自觉地贯彻党的路线方针政策和中央决策部署。也就是说，不仅是党中央让你于什么就干什么，不让干什么就不于什么，而且要保持高度自觉。什么是高度自觉?

就是对党中央的大政方针、决策部署，不仅要积极主动、不折不扣地去落实，而且要紧密联系地区和部门实际创造性地开展工作，不能简单机械地做"应声虫""传声筒""搬运工"。做到行动上忠诚，还要注意防止和克服两种倾向。一种是急于表态，喊口号，说大话，唱高调，敷衍应付，看不到行动，见不到实效。

二、正确对待权力，始终做到权为民用作为一名领导干部,必须树立正确的权力观，懂得职务意味着责任，领导意味着服务，权力意味着奉献。在任何时候、任何情况下，都要与人民群众同呼吸共命运，始终把体现人民群众的意志和利益作为我们一切工作的出发点和落脚点。

一要正确对待职位，常怀感恩之心。做人要懂得感恩。我们经常说党组织培养一名领导干部不容易，领导干部除了自身付出了很大的努力外，离不开党组织的教育培养、人民群众的信任认可和家人给予的支持。党和人民对党员领导干部的殷切希望就是要立党为公、执政为民，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。但是，我们有些领导干部，把组织的信任、群众的厚望、给予的职务当成理所当然，在职位不想干事只想捞取好处，贪污受贿、滥用职权，造成国有资产损失。二要正确对待权力，常怀敬畏之心。权力是一把"双刃剑"，秉公用权，可利国利民;以权谋私，就会伤人害已。能不能秉公用权，是检验领导干部权力观是否正确的试金石。一个领导干部如果在权力观上出现偏差，把权力当作个人或小团体谋取私利的工具，就必然滥用权力，滑向腐败。从近年查处的腐败案件来看，其中一些领导干部走上违法犯罪的道路，根本原因就是手中有了权力就忘乎所以、以权谋私、为所欲为。比如，在政法领域，有的人身居政法部门关键岗位，手握"刀把子99却不对党和人民尽忠，目无法纪、执法犯法、公权私用，甚至为黑恶势力充当"保护伞"

三要正确对待名利，常怀知足之心。什么是名利?名利就是名声与利益，名位与利禄。名与利，本身没有什么好与坏，关键在于看待名利的态度。同样是名，有的名垂青史，有的遗臭万年。同样是利，有的秉持君子爱财取之有道，有的为财利欲熏心、胡作非为。从生活保障来看我们大部分领导干部工资收入虽然不高，但在现行公务员保障体制下，收入保障还是比较稳定的，虽不能达到优越宽裕的程度，但在没有重大变故的情况下，还是能够保证过上衣食无忧的生活

三、立足本职岗位，始终做到担当尽责作为领导干部，人民赋予了我们权力，我们就要代表人民履职行权在其位谋其政、司其职尽其责，这是最基本的担当。从个人的角度来讲敢于担当是领导干部必备的基本素质。从发展的角度来讲，敢于担当是推动发展的迫切需要。从群众的角度来讲，敢于担当是赢得人民信任的必然要求。

一要坚持奋发有为。当前，在全面从严管党治党的新形势下，少数党员干部仍然存在庸政懒政怠政等现象，有的为官不为、不求有功、但求无过，有的不敢负责、推诿扯皮、畏首畏尾，有的搞花架子、做表面文章、务虚不务实等等，这些都是不担当、不负责的表现。在座的各位能够有今天的成就，说明大家在以往的工作中干出了实绩，受到组织的肯定和干部群众的认可。去年换届以来，一大批"80 后"年轻干部进入各级党政领导班子或者走上更重要的岗位。这些年轻于部学历高、知识面广、工作有激情，但阅历浅、磨炼少，特别是缺乏严格的党内政治生活锻炼，没有经受过斗争的考验。

二要勇于开拓创新。思想的解放和理念的创新是事业发展的重要动力。要把创新贯穿于始终，完整、准确、全面贯彻新发展理念，树立强烈的市场意识、改革意识和开放意识，不断激发工作活力、提升工作实效，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，坚决克服畏首畏尾、患得患失的消极心态，正道直行，守正创新，自觉用新视角研判新形势，用新思路解决新问题，用新举措开创新局面。三要主动担当尽责。担当尽责关键看行动，核心在落实，最终看成效。抓落实既是对党、对人民、对事业高度负责的集中体现，也是衡量好领导干部政治担当、组织纪律、工作能力、工作作风的重要标志。要决扛起第一责任人职责，拧紧镖丝上紧弦，切实抓好班子、带好队伍管住自己;班子成员要认真履行"一岗双责"，即要对承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责，经常了解过问党员干部思想动态，从严教育管理监督。

四要维护班子团结。团结就是力量。团结的集体才有凝聚力和战斗力。在座的各位在日常工作中要切实增强大局观念，当好精诚团结、和衷共济的表率，始终做到顾全工作大局。要严格贯彻新形势下党内政治生活若干准则，全面落实党委、政府议事决策机制，坚持民主集中制，倡导清清爽爽的同志感情、规规矩矩的上下级关系，自觉地服从服务大局，按程序、按制度、按规矩做决策、办事情。

四、严守纪律规矩，始终做到清正廉洁

党章党规党纪是我们共产党人修身做人的价值导向，大家一定要内化于心，外化于行，严格遵守。

一要坚定理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂、精神支柱。剖析近年来查处的党员于部违纪违法案件，涉案人员不注重理论学习和党性锻炼，背弃共产党员的政治信仰和理想信念，是其走上违纪违法道路的根本原因。坚定的理想信念并不是与生俱来的，必须在学习中深化、在实践中磨砺、在修身中笃行。要从战略和全局高度完整、准确、全面理解把握党的二十大精神，增强学习贯彻的政治自觉、思想自觉、行动自觉，深刻把握党的创新理论的世界观和方法论，自觉运用贯穿其中的立场观点方法，特别是要深刻领悟人民至上、自信自立、守正创新、问题导向、系统观念、胸怀天下的丰富内涵和实践要求，使科学理论真正转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。二要严守纪律规矩。纪律规矩既是"高压线"，也是"护身符"从近年来我们通报的案例看，当事人都是放松了纪律要求，头脑发昏，心存侥幸，最终走上违纪违法道路。这警示我们，如果把党章党规党纪抛在脑后，就会丧失底线，就会逐步走上不归路。各级党员干部要严明政治纪律和政治规矩，筑牢思想防线，时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，提高拒腐防变的能力。要始终保持清醒头脑，把握好公私界限，处理好亲清关系，在风险考验中立住脚，在诱惑"围猎"前定住神，多想被腐蚀后的悲惨结果，多想陷入腐败泥坑的痛苦煎熬，多想腐败分子的可悲下场，不要落到被人牵着鼻子走、任人摆布的地步。三要自觉接受监督。XXXXX要求，党员领导干部要习惯于在监督下行使权力。权力不受监督，必然导致腐败;干部排斥监督，迟早要出问题。作为领导干部，自觉接受各方面的监督，是自己的身份所决定的，天经地义。无视纪律，躲避监督，害怕约束，:其实是党性不强的表现。没有纪律和监督等外部力量的约束，人的定力就会减弱，侥幸心就会生发，就有可能天马行空，放任自流。有的党员干部认识不到这点，对监督抱有抵触情绪，约束加身就感到浑身不舒服。因此，党员领导干部要提高接受监督的思想自觉，把组织监督看作是对自己的培养，把上级监督看作是对自己的爱护，把同级监督看作是对自己的帮助，把下级监督看作是对自己的信任。

四要树牢宗旨意识。党的二十大报告指出，人民性是马克思主义的本质属性，为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。要自觉增进对人民群众的感情，始终把人民群众放在心中最高位置，在思想上贴近群众、工作上深入群众、发展上依靠群众，真正同群众想在一起，干在一起，解决群众"急难愁盼"的问题。要善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口，带着问题多到基层接地气，多到现场摸实情，从基层的实践中获得思想启迪，从群众的创造中汲取丰厚营养，努力找到真正解决问题的好办法。