要坚持问题导向,快速补齐短板,全面提升疫情应急处置水平。做到指挥体系始终保持高效运转,加强指挥调度,强化常态化应急演练;做到疫情防控能力和物资储备到位,加强城市检测基地、移动方舱配置,提升大规模核酸检测能力,强化隔离点储备和" />
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胡昌升公开发表的讲话文章-107篇(第137/190页)

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四要通过开展组织生活,增强问题意识。村党支部要找准党组织当前工作中的薄弱环节和群众反映强烈的突出问题,围绕本阶段的中心工作和党员中的倾向性问题来确定组织生活会的"调子";坚持从实际出发,解决各类矛盾,外界的矛盾、内部的矛盾、发展的矛盾、维稳的矛盾、脱贫攻坚的矛盾,做到有的放矢,从而让组织生活起到教育党员、解决问题、促进提高的作用。
五要通过开展组织生活,加强支部战斗力。现在支部最亟待解决的就是脱贫攻坚的问题,村支部要严格按照市精准扶贫工作领导小组提出的"十个一批"
措施和要求,来提升村党支部整体战斗力、发挥基层组织战斗堡垒作用。要将脱贫攻坚做实,关键是要切实转变老百姓由"党要你脱贫"变"自己想脱贫"的思想意识,早日实现脱贫攻坚任务。
六要通过开展组织生活,丰富民族团结载体。村党支部在村风文明的建设上要有一些载体、一些抓手、一些方法,使得我们这个村邻里和睦、村风文明。创建民族团结不要喊成空口号,要进一步丰富创建民族团结方式方法,提早预防,及时化解不稳定因素,确保社会和谐稳定。
七要通过开展组织生活,提升服务群众能力。村党支部要注重加强整治理论学习,高度重视各方面的批评意见,加强班子建设。在开展各项工作时,要广泛征求农牧民党员和群众的意见建议,心系群众、为民服务,以此提升服务群众能力。
最后,祝大家新年快乐,罗萨扎西德勒!
贯彻习近平总书记重要论述全力打造西部地区具有影响力的人才聚集地
在学习贯彻《习近平关于人才工作论述摘编》座谈会上的发言
(2017年2月22日)
党的十八大以来,习近平总书记对人才工作作出一系列重要指示,涉及人才队伍建设的各个方面。这些重要论述思想深邃、要求明确,既有立足发展全局的宏观认识、又有着眼操作层面的具体部署,既有浑厚的历史底蕴、又有鲜明的时代内涵,极大地丰富发展了中国特色人才理论,揭示了人才对实现中华民族伟大复兴中国梦的重大意义,体现了党中央对各级各类人才的关心重视,彰显了我们党广纳天下英才的博大胸怀,具有很强的思想性、实践性和针对性,为加快人才事业发展提供了根本遵循,指明了努力方向。
一、学习贯彻论述基础是学,通过学统一思想、凝聚共识
要提高学习论述的政治自觉。《摘编》共分6个部分、收录论述109条,集中体现了党中央关于人才工作的新思想、新观点和新要求,是理论逻辑和实践逻辑的有机统一。必须从战略和全局的高度,自觉加强论述学习,切实用理论指引行动,树立强烈的人才意识,营造尊重人才、见贤思齐的社会环境,让各级各类人才受到尊敬、体现价值,形成人人渴望成才、努力成才的社会风尚。
要拓展学习论述的广度和深度。各级组织部门必须坚持先学一步、学深一层,着力在深化上下功夫,抓住重点和关键,学深悟透、融会贯通,使论述入脑入心、扎地生根。学习内容上着力掌握论述的精髓要义,原原本本学,逐篇精研读,做到读懂读透读通,从整体上把握论述的理论创新和科学内涵。学习对象上着力抓好全省各级党员领导干部、人才工作者的学习,推动学习扎实深入进行。
要加大论述的研究和阐释力度。把论述研究和阐述纳入马克思主义理论研究的范畴,动员省内人才研究专家、各类研究学会选好重点题目开展专题研究,力求推出一批高水准的研究成果。明确研究方向和重点,深入研究论述的理论传承和时代创新、现实意义和重要地位,研究包含其中的新思想、新观点、新要求及其内在联系,研究贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法,找准学习贯彻的着力点、切入点和创新点。
二、学习贯彻论述核心是思,通过思理解内涵、把握实质
要树立求贤若渴的人才意识。习近平总书记的重要论述明确了人才是党执
政兴国的关键资源,是对新时期推进人才强国战略作出的思想动员。贯彻落实好总书记的思想,就是要树立强烈的忧患意识、危机意识,增强人才工作的紧迫感,保持对人才的饥渴感,紧紧围绕贯彻落实"四个扎扎实实"重大要求、加快推进"四个转变"、实现富裕文明和谐美丽新青海建设目标,不断强化经济社会发展的人才支撑,下大力气培养人才,千方百计引进人才,最大限度支持鼓励人才创新创造,让全社会创造活力竞相迸发,让各行各业创新人才脱颖而出。
要坚持高端引领的发展理念。习近平总书记的重要论述抓住了人才队伍建设的突出问题,明确了"高端引领、整体推进"的工作方针,对促进人才资源和经济社会发展相协调指明了方向和路径。高端人才是人才队伍的"领头羊",是提升人才优势和综合竞争力的关键。贯彻落实好总书记的思想,就是要立足青海西部民族欠发达地区的实际,充分发挥丰富的太阳能、盐湖、高原生物等特色资源和新能源新材料、信息技术、生物医药等特色产业的比较优势,对接国家支持政策,集中省内可用力量,以实施"高端创新人才千人计划"为突破口,以培养数以万计中端和初级人才为支撑,通过聚集一大批有责任心、使命感的高精尖缺人才,带动起一条人才链和产业链,促进青海人才工作在创新发展中实现"弯道超车"。
要满怀海纳百川的聚才胸襟。习近平总书记的重要论述深刻揭示了拓宽选人视野、广开进贤之路、营造良好环境是做好人才工作的重要途径,也启示我们"招婿养儿"须先筑好"巢"。贯彻落实好总书记的思想,就是要以更宽的眼界、更宽的胸襟和更宽的思路,做好凝聚人才的各项工作,形成有利于人才成长的优质环境,努力让近者悦、远者来。更宽的眼界,就是以战略眼光看待人才工作,大胆创新引才聚才的政策制度;更宽的胸襟,就是以功成不必在我的魄力,不遗余力地优化人才公共服务环境;更宽的思路,就是突出"不求所有、但求所用",走出一条具有青海特色的柔性聚才之路。近年来,我省一以贯之地坚持这一思路,大力开展柔性引智引才工作,取得了丰硕成果。今后还要继续探索和完善这种以需求为导向,因事找人、按劳付酬的方式,不断引进经济社会发展急需紧缺的各类优秀人才。
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