在国企2023年党建和党风廉政建设推进会上的讲话(第2/2页)

2.突出创新活动抓亮点。突出党建平台特色化打造，强化党建和业务知识融会学习，推进党建与业务工作高度融合，促进党建和业务工作团结协作，抓实党建和业务工作统筹创新。打牢党建基层基础，开展党员示范岗、党员先锋队、党员志愿义工等服务活动，着力打造具有公司特色的品牌活动和特色项目。抓好党建带群团工作，在党建引领下统筹组织开展工青妇等群团工作，积极开展义务献血、义务植树、义务捐助和素质拓展、扶贫济困、敬老助学等活动。

3.突出创先争优树典型。创建"学习典型"，推进学习型企业建设，深入学习X方针、新时期X精神以及公司决策部署，深化业务知识学习提升，强化全员学习、积极贯彻、确保落实。争当"党建典型"，持续抓好先进基层党组织、党建创新案例、五好支部、红旗支部等创建推评工作，开展党建活动、优秀党员、先进党务工作者评选等，突出党建引领效用。培树"业绩典型"，树立业绩导向，深化X工匠、X先锋、X之星等先进评选，积极参与工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗等评选活动，营造比学赶帮超的团结奋进氛围，不断激发员工投身事业和工作的热情激情。

4.突出"50、六有"建基地。结合公司党群活动中心改造，加强阵地建设。按照面积不低于50平米和"六有"配套要求，坚持高站位谋划、标准化设计、实效性利用，高质量推进党员活动阵地标准化建设。逐步实现规划建设、政治功能、服务内容、设施配置、管理运行、基本保障"六个规范化"。

5.突出党风廉政促文化。强化全面从严治党管党，党委与各支部签订党风廉政建设责任书，明确要求、压实责任，切实营造风清气正、襟怀坦荡的良好政治生态。严格遵守中央八项规定精神、省委十项规定和公司党委廉洁要求，聚焦关键岗、关键事、关键点排查消除廉洁风险，营造守纪律讲规矩的环境氛围。融合党风廉政与企业文化相辅相成，凝炼思想统一强党建党风、团结奋进谋干事创业、协作有力抓经营管理、规范高效硬作风标准、快乐幸福创工作生活的企业文化。

二、坚持不懈，全力做好全面从严治党各项工作

（一）强化政治建设，不断提升思想引领力。政治建设是党的建设的首要任务，是党员干部的必修课。一要把政治建设摆在首位。政治建设是坚持党的政治领导、永葆党政治上的先进性的必然要求。只有政治建设贯穿组织工作全过程，才能建立健全坚持和加强党的全面领导的组织体系、制度体系、工作机制，强化党组织的领导地位。二要全面加强党的领导。为提升政治定力、发展能力、组织内在活力，今年公司将进行部门和人员调整，优化组织职能，充分发挥党组织领导作用，把方向、管大局、保落实。严格执行"三重一大"决策制度办法，把党的领导融入公司治理各个环节，推动党组织从有形覆盖逐步走向有效覆盖。三要巩固提升主题教育成果。组织党员干部经常性检视和解决违背初心使命的问题，建立长效机制，持续抓好整改落实，全面完成整改任务，确保主题教育取得实效。

（二）夯实党建主体责任，不断提升党的组织力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党的建设的重要阵地。一要严格落实党建工作责任制。要牢固树立党建是最大政绩、抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的责任意识，认真履行党建工作职责。落实公司X要求，修订完善党建工作考核办法，严格落实基层党组织书记党建工作责任清单，定期组织召开党建工作例会，将抓党建工作成效与基层党组织书记评先评优、职务晋升、绩效薪酬等挂钩，推动公司组织班子成员抓党建工作"一岗双责"、基层党组织落实全面从严治党主体责任。二要强化基层党组织建设。认真贯彻落实工作条例和规定，推行党支部"标准＋示范"建设，按照"一围绕三强化四抓实五突出"的思路制订党委和各支部党建工作计划。紧紧围绕X三年行动计划，加强规范化、融合化、特色化建设，抓实学习、团结、基础、创新四个方面，突出科学计划保落实、创新活动抓亮点、争优创先树典型、"50六有"建基地、党风廉政促文化五个重点。三要严肃党内政治生活。以学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》为切入点，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实民主生活会、组织生活会和党员领导干部双重组织生活规定，基层党组织书记、党员领导干部每年至少为基层党员讲一次党课。规范提高"三会一课"质量，认真落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，严肃开展批评和自我批评，不断提高党内政治生活的实际成效。

（三）强化队伍建设，不断提升核心战斗力。事业发展，关键在人，核心在干部人才。一要强化公司领导班子建设。严格执行"三重一大"决策实施制度，着力推动决策管理规范化、制度化。坚持民主集中制原则，班子主要负责同志带头发扬民主，班子成员要增强全局观念和责任意识，切实维护班子团结。强化"一把手"的关键作用，既要对党建工作负责任，也要对业务工作负责任。严肃党内政治生活，落实党员领导干部双重组织生活要求，严格领导干部工作中重大问题和个人有关事项请示报告制度。二要补足职工业务素质短板。加强党员干部培养，提高干部队伍综合能力素养；以提升业务技能为重点，加强专业知识培训，把X知识、X知识、X知识作为学习重点，开展以师带徒工作，提升利用技师工作室平台，组织开展"技术比武"活动，促进内部培训常态化、制度化，推动职工队伍适应新形势新要求。

（四）创新创建党建工作特色，不断提升X影响力。党建品牌是新形势下党的建设的成效体现、活力所在和特色所在。一要加强党员活动阵地建设。根据公司党建品牌创建活动指导意见，推进基层党组织工作创新，按照"一企一品牌、一支部一特色"的要求，培育创建X、X特色队伍。计划每年组织到公司党建文化阵地活动不少于2次，丰富内容、创新形式，让组织活动真正为组织所需要、党员所欢迎、员工所接受。二要开展基层党组织党建共建共享。依托品牌影响力与周边优秀党组织共建共享共进步，充分发挥结对双方党组织的自身优势，交流党建工作经验，共享党建工作信息，认真研究解决结对共建工作中存在的困难和问题，不断提高基层党建工作的针对性和实效性。三要推动党建与业务工作高效融合。以支部堡垒为点、以党员先锋为线，整体构建党员"责任区、先锋队、攻关组、志愿服务队"等有效载体，推动广大党员在运行管理、工程建设、经营创收、安全生产、技术创新、服务职工上当先锋、作表率。积极开展"亮牌示范"行动，全面推行党员党组织活动"佩戴党徽"和窗口单位"挂牌示范"行动，推动党员亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩，接受群众监督，主动担当作为，提升党组织的影响力。

（五）落实意识形态责任制，不断提升文化向心力。习惯体现行为、行为体现思想、思想体现意识，积极的、正面的思想意识能够推动广大党员干部养成好的行为习惯，是提振干事创业精气神的力量源泉。一要把牢意识形态工作主动权。认真落实意识形态工作责任制，强化组织领导，把意识形态工作放到党建工作的突出位置。加强意识形态阵地管理和对宣传稿件的审核把关，抓好公司网站和微信公众号建设，进一步丰富宣传形式和内容，加大在主流媒体和自媒体的宣传力度。二要充分发挥好群团组织作用。发挥工会组织的桥梁纽带、依法维护、帮扶保障和教育引导作用，通过开展各类工会活动，提升职工职业技能和职业道德。抓好团员青年教育管理，强化团组织服务职能，广泛开展拓展训练等团建活动，在实践中培养锻炼青年员工。积极开展扶贫帮困、扶老助残等活动，提高公司社会美誉度。三要深化精神文明建设。推进学习型企业建设，深入学习X方针、新时期X精神和公司X发展思路，营造全员学习浓厚氛围。要把社会主义核心价值观的要求融入各种精神文明创建活动之中，推动人们在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会作贡献的过程中提高精神境界、培育文明风尚。

（六）深化党风廉政建设，不断强化执纪监督震慑力。一要落实党风廉政工作责任。贯彻全面从严治党要求，认真落实"两个责任"，与各支部签订全面从严治党责任书，细化责任分解，落实责任措施，梳理排查廉洁风险点并开展防控工作。二要抓好廉洁从业教育。要注重日常教育，将廉洁从业教育纳入中心组专题学习内容。要组织学习《国有企业领导人员廉洁从业实用手册》、《廉政建设风险防控手册》等廉洁自律的有关文件，切实加强党风政风建设，促进领导干部廉洁自律。三要抓好作风建设。要严格落实中央八项规定和省委十项规定，加大对节日期间作风建设的督查检查，强力治理工作中存在的慵懒散漫闲等现象；严肃财经纪律，规范财务管理，规范公务接待和公车使用。加强党风廉政建设和作风建设是深化全面从严治党工作中一项十分重要的环节。

同志们，实干才能成就伟业，奋斗才能梦想成真。新的一年，我们要按照部署，对标全年目标任务，坚定信心、迎难而上，开拓进取，以更大的力度、更实的举措加强党的建设，深化全面从严治党，以高质量的党建引领，为公司发展作出新贡献！