2020年党风廉政及党建工作总结合集（25篇）(第3/7页)

5.深化学习教育，不断强化党员廉政风险意识。把党风廉政宣传教育作为党组理论学习中心组和全局学习的重要内容，上半年共开展领导上党课、赴警示教育基地参观，收看电教片等方式组织集中学习8次。不断深化学习平台建设，及时将上级出台的各项规定和党风廉政建设方面的要求在局钉钉工作群发布，并发通知要求全局干部及时开展自学。借助争先创优统计学堂，要求各分管领导结合业务工作，以科室或条线为单位开展相关学习活动3次。积极推进廉政文化进机关活动，积极完善廉政文化宣传走廊。

二、持续发力纠治"四风""6+3"专项工作

为贯彻全面从严治党要求，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，根据《关于深入落实中央八项规定精神持续发力纠治"四风""6+3"专项工作的通知》善纪发〔2020〕4号文件要求，在全局范围内组织开展"6+3"专项整治工作。

1.落实责任，迅速动员部署。县统计局高度重视，提高政治站位，局领导班子、支部委员会第一时间召开会议，充分认识深入落实中央八项规定精神持续发力纠治"四风"工作作为一项重大政治任务，明确工作责任，强化工作措施。通过局OA系统、钉钉工作群及时将本次专项工作有关要求传达至每位党员干部、公职人员，积极营造氛围，增强廉洁自律意识。

2.统筹推进，及时自查自纠。根据善纪发〔2020〕4号文件要求,及时制定《持续发力纠治"四风""6+3"专项工作自查表》，要求每位党员干部、公职人员对照专项整治重点内容，逐项进行自查自纠，3月16日全部收齐每位干部职工《自查表》。同时，在全局干部职工大会上，利用会前说纪方式，局纪检分管再次强调持续发力纠治"四风""6+3"专项工作，学习了《嘉善县会前说纪十分钟微教育3月份学习清单》相关案例。

3.注重长效，巩固整治成果。认真梳理总结本次专项整治工作情况，积极把纠治"四风""6+3"专项工作重点内容列入日常监督范围，建立健全重要节假日定期检查、不定期抽查、投诉举报快速处理等监管机制，实现源头治理、综合治理、长效治理。加大问责力度，对存在推动专项整治工作不扎实、走过场、敷衍了事的，将严肃追究相关责任。

三、深入开展警示教育月系列活动

根据县纪委《关于深入开展全县警示教育月活动的通知》要求，更好地落实习近平总书记在浙江考察时重要讲话精神，推进全面从严治党走向纵深。全县警示教育大会后，局党组高度重视，召开会议研究讨论相关工作，并确定专人做好部署落实。结合统计工作实际，制定《嘉善县统计局警示教育活动方案》，明确活动目的，提出六个一专项活动，确保规定动作做到位，自选动作有特色。

1.收看全国统计部门全面从严治党视频会议。5月15日，组织全局中层以上干部职工收看全国统计部门全面从严治党视频会。会上，国家统计局宁吉喆局长强调，要坚持强基固稳、坚持正风严肃纪，杜绝形式主义、官僚主义，要求统计干部强化担当履职尽责。

2.开展一次廉政教育日活动。坚持把警示教育作为党组织生活和干部培训学习的一项重要内容，开展廉政教育日活动。5月19日，组织全局干部职工参观"清廉嘉善"党风廉政教育馆。进一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。活动当日，召开警示教育专项会议。安排局干部职工观看《"嘉嘉善善"清风君云端说纪》，包括"有哪些饭不能吃、不收受礼品礼金"等内容。纪检分管领导上廉课，认真学习市、县纪委总结的典型案例。会上，纪检分管领导强调，统计干部要强化纪律意识，提升工作责任心，做到廉洁自律。

3.组织一场统计执法知识培训。5月29日，安排一次统计法治讲座，由局法律顾问周波律师主讲，题为《统计执法中的风险与防范》，专家从法律条款入手，结合典型案件，重点分析近年来统计执法案卷有关问题，深入浅出讲解，从理论到实际操作，很好地帮助统计干部提高依法统计能力，切实加强统计法治队伍建设。

4.进行一次统计违法案件"回头看"。对照纪检监察机构案件查办"五个一"制度要求，做深做实案件查办"后半篇文章"，开展一次统计执法案卷"回头看"，局统计执法组长、执法持证人员参与，及时发现问题为做好下阶段执法工作打下基础，充分发挥案件警示和教育作用，达到以案明纪、以案明鉴的目的。

5.全力配合上级统计巡查组开展巡查。根据《嘉兴市统计局关于开展统计巡查的通知》（嘉统〔2020〕9号）文件，6月起市统计巡查组到嘉善开展巡查。23日，市统计巡查组综合组到嘉善，通过听汇报、查台帐、访基层等方式，对巡查7个方面进行检查。县统计局积极准备，做好自查各项工作，总体工作推进顺利。

6.完善一个廉政微教育点。以"常敲廉政警钟，促进廉政建设"为宗旨，充分发挥已有廉政文化阵地作用，完善"廉政教育廊"微教育点，积极营造廉洁统计工作氛围。

通过廉政警示教育系列活动，教育引导全局干部职工校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦、扎实制度之笼，努力营造风清气正、廉洁统计的工作环境，为嘉善"双示范"建设提供坚强的统计保障。

四、严格落实政治生态建设工作

今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情导致经济下行压力加大的严峻形势，嘉善县统计局在县委县政府的坚强领导下，深入贯彻落实习近平总书记在浙江考察时重要讲话精神，对标对表"努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口"新目标新定位，认真审视自查，着力打造风清气正的政治生态。

1.坚定理想信念，提高政治站位，不断增强党的政治建设。局领导班子成员带头遵守执行全面从严治党各项规定，狠抓责任落实，严格执行民主集中制，坚决执行"三重一大"议事和决策机制。局党组书记严格履行全面从严治党第一责任人职责，管好班子、带好队伍、抓好落实。坚决把学习贯彻习近平总书记在浙江考察时重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，依托党组理论中心组学习会、党风廉政建设专题会、全县统计工作研讨会，让全县统计系统干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。

2.严肃党内政治生活，深化思想认识，不断增强党的组织建设。持续巩固深化"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实"三会一课"、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党内谈心谈话、支部主题党日等活动，加强党性教育管理，定期开展党性"体检"，推动党内组织生活各项制度严肃化、规范化，切实提高党内组织生活质量。依托学习强国、红船党课等平台，教育引导广大党员干部不断提升新常态下政治素养和执政能力。

3.规范权力运行，强化监督执纪，不断增强党的作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，深化运用监督执纪"四种形态"，狠抓纪律作风建设，从严加强队伍管理监督，持续发力推进纠治"四风""6+3"专项工作。严格按照善纪发〔2020〕4号文件，在县派驻纪检监察组的监督下成立作风效能检查小组，通过日常检查、专项督查等方式，全员开展岗位廉政风险排查，制定防控措施。密切关注"四风"隐形变异、改头换面等新动向，突出整治形式主义、官僚主义，坚决防止"四风"问题反弹回潮，强化纪律和规矩意识，提升廉洁自律能力。

4.全面从严治党，落实主体责任，不断增强党的制度建设。深入推进党风廉政建设主体责任，把管党治党作为最根本的政治担当，研究制定2020年党风廉政建设工作要点，出台《2020年度县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，继续履行"一把手"第一责任，班子成员"一岗双责"，

按照分管工作制定岗位目标，签订三方责任书，将责任逐级量化、细化，进一步强化责任担当、层层传导压力，切实把党风廉政建设"两个责任"扛在肩上、落到实处。

5.突出职能定位，提升服务水平，不断加强党的自我净化能力。认真贯彻落实习近平总书记对示范点建设和长三角一体化发展有关重要批示指示精神，深刻理解"一体化""高质量"和"生态绿色"三个关键。树立争先进位意识，充分利用现有与青浦、吴江建立的统计工作合作机制基础上，扩大数据共享、推进资源统筹、跨部门跨区域协作、探索建立长三角生态绿色一体化发展示范区高质量发展统计评价指标体系。深入学习贯彻中央领导同志关于统计工作重要指示批示精神，严格贯彻落实中央纪委《关于加强统计领域数字造假问题监督执纪问责工作的通知》和省市县纪委有关文件精神，强化协作配合，切实防范和惩治统计造假、弄虚作假，坚守统计红线，提升统计数据质量，为嘉善"双示范"建设提供有力的统计保障。

五、下一步工作打算

1.切实担负起全面从严治党主体责任。全面从严治党是各级党组织和党员领导干部的政治责任。党员领导干部要牢固树立主体责任意识，增强对党负责、对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责的责任感和使命感，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的部署要求，真管真严、敢管敢严、长管长严，把全面从严治党的主体责任担负起来，从严要求、坚守纪律、严守规矩，切实做到守土有责、守土尽责。团结带领全体党员干部增强"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"。

2.始终坚持把纪律和规矩挺在前面。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。要把纪律建设摆在更加突出的位置，维护党章党规党纪的权威性和严肃性，特别是严明政治纪律和政治规矩，确立高标准毫不动摇，守住底线一寸不让。严格执行中央八项规定精神，严防"四风"反弹回潮。用好监督执纪"四种形态"，注重落细落实、抓早抓小，防微杜渐。要自觉接受派驻纪检组的监督和指导，支持派驻纪检组履行监督职责，对于违纪违规行为发现一起查处一起，决不姑息迁就、护短遮掩。

3.严肃党内政治生活筑牢思想防线。管党治党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。要带头贯彻落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，严格党的组织生活，用好批评和自我批评武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，进一步筑牢思想防线。加强党内监督，紧盯领导干部这个"关键少数"，切实做到有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。

临海市科技局机关党建工作总结

2020年12月18日

2020年，临海市科技局在市委的正确领导下，在市委直属机关工委的精心指导下，扎实推进清廉机关及模范机关建设，锻造了一支"打头阵、当先锋、做尖兵"的"科技铁军"。现根据会议要求，市科技局就今年党建几方面重点工作总结如下：

一、2020年工作回顾

（一）聚焦"双建"工作，重实干、抓落实。今年来，市科技局把"建设清廉机关、创建模范机关"作为局机关党建重点工作。年中，局党组会专题讨论"双建工作"，并印发临海市科技局关于推进"建设清廉机关、创建模范机关"活动的实施方案，成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的工作领导小组，明确工作重点和创建路径。截至目前，共开展警示教育大会1次，正风肃纪检查4次，廉政风险点排查1次，廉政学习10余次，研讨交流3次，班子成员上党课4课，廉政培训1课，理论中心组集中学习12次。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神及全国两会精神，提高全体党员干部"四个意识"，坚定"四个自信"，落实"两个维护"。

（二）立足党建品牌，树形象、当先锋。今年来，市科技局提出了科技红先锋的党建品牌，科技"红"，就是要把这抹红发挥在基层，发挥在一线。从疫情防控到复工复产，从设立党员先锋岗到建立党员服务队，今年来，市科技局广泛开展"深入企业解难题、科技先行促转型"服务企业大走访活动，共走访科技型企业200多家次，举办各类科技业务培训30多场次面及2000多人次，帮助企业解决复工复产及科技项目申报相关难题。同时，也积极参加各种志愿服务，截至目前，已开展新春慰问，科普宣传，农村环境整治，森林防火，文明城市及5A创建等志愿服务200多人次。这一系列动作，充分发挥了机关党员先锋模范作用，也真正把主题教育成果运用到了工作实践。

（三）围绕党建主体责任，转作风，强服务。一方面严肃党内组织生活。今年来，市科技局每月1次主题党日，每月至少2次党员学习会都规范开展，深入学习党的十九届五中全会精神及习近平总书记考察浙江重要讲话精神，并严格用好十二分制管理，党员的到会率及学习效率都大大提升。另一方面党组书记领办党建项目有序推进。今年，市科技局提出党组书记领办党建项目-机关党员打好科技创新攻坚战，坚持党建引领，年初列出重点工作清单和目标任务及领办党员，明确完成时间节点和工作责任，挂图作战，月汇报季分析，各项重点工作都如期完成，也有效破除"灯下黑"，推动"党建+业务"融合发展。

（四）依托"党建阵地"，强氛围，展风采。市科技局建立和完善党员活动阵地，精心建设了党员活动室、党员学习中心、党建文化长廊和党员之家等内容丰富、图文并茂、功能完善的"四位一体"党建阵地。党建文化长廊开设"我是党员我骄傲"、"科技创新有我风采"、"榜样的力量--最美科技人"等栏目，将防四风、廉政文化知识上墙，把党员"一句话承诺"和家风家规有机结合，着重凸显了"一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜"的核心功能。也更加渲染了"以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻"的廉政新风尚。

二、存在的突出问题

（一）党建工作缺乏创新，工作亮点不突出。一方面是党建活动不丰富，今年来，每次主题党日都是以工委文件要求学习为主，支部自主活动也局限于农村环境整治，困难户慰问等工作，创新性活动较少。因为疫情影响，也暂未外出开展红色教育。另一方面由于单位党员较少，年龄结构偏大，故而在具体工作开展中，还是停留在基础层面，个性化活动较少，无法像别的单位一样开展如大型晚会，知识竞赛等党建活动，也缺乏专业性的人才，如宣讲人才、摄影人才等，在宣讲比赛，党课微视频录制等工作完成中都有困难。

（二）主体责任意识不足，党员参与不够。部分党员还存在着身为党员主要就是学习学习，做做笔记的错误观念，党建工作的主人翁意识还不足，局机关也未营造起党建工作人人参与的氛围。如参加志愿活动，都是党支部安排指派为主，平时个性化动作较少，党员先锋模范作用也发挥不足。

（三）党建思路不够广，融合度还有待加强。今年来，虽然有党组书记领办党建项目，但总的来说，在党建和业务工作的管理推进不平衡、督促工作落实不到位情况依然存在，"两张皮"现象还没有完全扭转。再者，党建工作的吸引力和活力不够，如下村基本上以搞卫生、送慰问为主，缺乏其他有力的抓手和载体。

三、2021年党建工作重点

（一）健全党建工作机制。坚持党建工作"两手抓、两手都要硬"的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。坚持党组织主要领导同志要负起党建工作第一责任人职责，其他分管领导同志也要按"一岗双责"的要求，积极做好分管科室的党建工作，形成每个党员同志党建工作的主人翁意识。加强党员教育管理，除党性理论知识学习外，也要多样化开展爱国教育、廉政教育、健康教育等多层次党员教育，提高党员的综合素质。

（二）扎实推进"双建"工作。2021年，是"建设清廉机关、创建模范机关"的重点之年，要对照实施方案和创建路径，将"三会一课"、主题党日融入"双建"工作，营造"双建"工作人人参与的党建氛围，从加强政治、思想、组织、作风、纪律建设五个层面着手，打造"忠诚、干净、担当"的干部队伍，高标准严要求完成创建工作。

（三）打响科技红先锋党建品牌。2021年，市科技局将继续围绕科技红先锋党建品牌，深入"三服务"，切实发挥科技党员队伍作用，让科技"红"飘扬在助企助农第一线，为临海创新强市建设做出应有的贡献。

略阳县统计局2020年党风廉政建设及纪检监察总结

?2020年12月08日

2020年，我局党风廉政及纪检监察工作在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委、监委的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实市、县纪委全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照年初提出的工作思路，创新性地开展工作，在落实党风廉政建设责任制、改进机关作风、增强服务意识、提升统计队伍整体素质、推动干部作风转变等方面取得了一定成效，为推进统计事业又好又快发展提供了坚强的政治保障。

一、2020年工作回顾

（一）加强组织领导。为确保党风廉政建设工作取得成效，我局将党风廉政建设、纪检监察工作列入重要议事日程，年初召开局党组会，对党风廉政、纪检监察工作进行全面安排部署。一是调整充实了局党风廉政建设工作领导小组，成立了以局长为组长，班子其他成员为副组长，县调查队、普查中心和局各股室负责人为成员的统计局党风廉政建设工作领导小组。二是结合我局工作实际研究制定了2020年度党风廉政建设工作要点，明确工作重点和责任分工，并召开专题会议进行安排部署。三是落实"一岗双责"，抓好廉政责任分解。年初印发了《二O二0年度党风廉政建设和反腐败目标管理责任一览表》，党组与班子成员签订了责任书，分管领导与干部签订责任书，层层分解责任、传导压力，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工主动参与，一级对一级负责的党风廉政建设责任体系。四是按照"一岗双责"要求，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，确保党风廉政建设有组织、有领导、有考核督导。五是不定期召开党组会议，研究部署党风廉政建设工作，及时解决工作中存在的不足，同时按照县纪委及党风廉政建设工作要求，明确专人负责党风廉政建设资料的完善、收集归档等日常工作，确保了党风廉政及纪检监察工作顺利开展。

（二）强化廉政学习教育。一是抓政治理论学习，坚持挺纪在前，持续推进深化"激情、干净、超越"主题作风建设，扎实推动落实"状、书、图"承诺事项。集中学习了习近平总书记关于进一步纠正"四风"加强作风建设的重要批示，市委、县委相关文件和会议精神。在集中学习的基础上，还自学了党的十九届四中、五中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想及在中纪委十九届三次全会上的讲话精神，新修订的《党章》、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《问责条例》、《党内监督条例》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《党务公开条例（试行）》，省委十三届二次全会、市委五届五次全会、县委十五届四次全会、县第十五届纪委第四次全体会议精神。二是抓反腐倡廉教育。组织干部学习统计法律法规，学习省政府对泾阳县、王益区统计违法案件查处情况的通报及《防范和惩治统计造假、弄虚作假督查工作规定》，引导干部树立良好的职业道德。三是组织干部开展正反两方面典型学习，通过正面激励和反面鞭策，筑牢干部思想道德防线。四是开展了岗位廉政风险防范教育，教育干部算好"六笔帐"。通过开展谈话谈心、廉政约谈，增强干部爱岗敬业、勤政廉政意识。五是开展廉政文化进机关活动。在楼道、办公室设立廉政标语牌，推进廉政教育深入持续开展。

（三）聚焦监督执纪夯实责任。一是全面落实从严治党"两个责任"。认真学习领会习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述，及时传达上级纪委会议精神和文件要求，自觉增强"四个意识"，始终把从严治党使命扛在肩上。严格按照中央"八项规定"、"三项机制"要求，紧盯公务接待、公务用车、重要时间节点、勤政廉政、"四风"新形式和新动向等开展日常监督，领导干部没有公款旅游、出入私人会所和参加高消费娱乐活动，没有借节日之机滥发过节费、津补贴、奖金和购物券等。二是加强"四种形态"运用。认真领会"四种形态"内涵，准确掌握"四种形态"要义，增强运用"四种形态"本领。3月下旬，县干部作风集中整训督导组在查看"状书图"公示情况时，发现个别干部未递交军令状，局党组及时进行批评教育，并对其进行了约谈。要求立行立改，重新认真查找问题，并经分管领导把关和主要领导审签后上墙公示，并要求全体干部职工以此为戒，举一反三，扎实转变工作作风，以良好的作风纪律做好统计工作，为"三个略阳"建设做出积极贡献。

（四）助力脱贫攻坚。坚持把党建及党风廉政工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，做到"两手抓、两手硬"。以"主题党日+"为载体开展警示教育活动，组织干部学习扶贫领域违规违纪案例，充分发挥警示、震慑和教育作用，增强干部不越红线、守住底线意识。围绕"六稳""六保"要求扎实开展工作，做好驻村工作队干部思想工作，帮助驻村干部解决实际问题，用实际行动助力脱贫攻坚决胜工作。

（五）扎实开展作风建设。一是制定方案，动员部署。根据《中共略阳县纪委关于进一步做好"三个专项整治"工作的通知》（略纪发〔2019〕3号）要求，局党组迅速研究安排部署"三个专项整治"工作，制定了《县统计局关于开展形式主义、官僚主义集中整治的整改方案》，从总体要求、工作目标、工作原则、工作步骤、组织领导等方面制定了详实的工作内容和阶段日程安排，为活动高效开展打下了基础。二是查摆问题。在深入学习基础上，通过发放征求意见表、开展谈话谈心、召开会议等，采取自己找、大家提、领导点、相互评和集体议等方式，对标先进、拉高标杆、逐项查找短板和不足，深刻剖析问题和根源，在民主生活会上，班子成员公开承诺并明确今后努力方向和改进措施。三是深入研讨，确定目标。围绕贯彻落实党的十九大及十九届四中和五中全会精神、省委"五新"战略、市委追赶超越建设"三市"、县委建设"三个略阳"工作部署，立足全县脱贫攻坚实际，党组确定了2020年作战图，党支部制定了承诺书，党员干部订立了个人军令状，并开展了深化主题作风建设知识测试。

（六）坚决打赢疫情防控狙击战。疫情发生以来，党组高度重视，按照县委县政府总体部署，结合县疫情防控领导小组工作安排，成立了我局疫情防控工作领导小组和工作专班，积极参加全县疫情防控工作。一是按照县疫情防控领导小组办公室统一安排，积极参加高速路口出入境人员排查登记、数据组疫情统计和宏福小区人员管控。二是认真落实疫情防控要求，高质量完成各项工作任务。没有发生迟报、漏报、瞒报和谎报情况，也没有发生传播谣言和违反工作纪律行为。三是坚持两手抓两不误，发挥统计职能。为准确掌握疫情防控期间我县企业复工复产情况，专业干部深入企业开展调研，密切追踪数据变化，做到底数清、情况实、核查准，并按照国家统计局相关要求，开展企业问卷调查，为党中央、国务院以及各级党委、政府宏观调控和科学决策，提供及时准确的统计服务。

二、存在的主要问题和不足

一是学习内容不全面。由于脱贫攻坚、普查调查和日常统计业务繁忙，集中学习时间相对不足，对党的理论、法律法规和经济学科知识学习不到位。二是制度执行不严格。对干部纪律和考勤管理时紧时松，执行制度不严不细，部分干部作风不实不硬。三是监督执纪触角浅，发现案源线索少。因统计工作不直接涉及民生，社会公众关注度不高，很少接到信访和举报，加之自身发现线索能力不足，完成纪律审查和办案任务难度大。

三、2021年党风廉政及纪检监察工作打算

2021年，我局将以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，围绕县委、县政府中心工作，从以下六个方面做好工作。

(一)提高党建工作水平，加强班子和干部队伍建设。我局将切实履行两个责任，全面加强党的建设，坚持问题导向，切实履行分管领域党风廉政建设主体责任。持续推进班子建设，加强业务培训，不断提高科学执政能力，努力建设服务型统计队伍。深入推进党风廉政建设，认真落实中央八项规定和廉洁从政各项要求，全面提升机关党建工作水平，为统计工作顺利开展提供强有力的组织保障。

(二)提高思想认识，切实做好统计服务工作。认真贯彻落实县委县政府相关会议精神，进一步增强主动服务、超前服务和高效服务意识，切实加强统计服务能力建设，全面提升统计服务水平。在做好日常统计月报、季报和年报的同时，深入基层开展调研，认真撰写分析和调研报告，努力做到月度分析上求快、预警研判上求准、专题分析上求精和对比分析上求深，充分发挥参谋助手作用。

(三)加强理论学习，提高干部队伍素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神，认真落实国家、省、市统计工作会议精神。切实加强对干部政策理论和业务知识培训，进一步提高干部从业和执法水平，密切关注县域经济社会发展中的新问题、新现象和新成就，做好新时期统计工作。

(四)加大统计执法力度，切实杜绝统计违纪违法行为。深入开展统计法治建设，加大统计法律法规宣传和普及力度，组织开展面向社会公众系列统计普法宣传活动，进一步提高群众知晓率和公众参与度。结合统计执法和"双随机"检查，切实加大对部门和企业统计基础工作督查力度，不断改进统计执法检查机制，确保《办法》和《意见》有效实施，从源头上杜绝统计违纪违法行为发生。