队伍安全管理工作实施方案(第2/2页)
（三）总结评比阶段（2024年1月）
支队各科室将依据方案对有评比资格基层大队按各战线安全工作进行评分，汇总排名，依据部局规定"各级安全工作先进单位比例，应当控制在总数的30％以内"的评比要求，支队将评选出大队级"安全工作先进单位"。
六、有关要求
（一）统一思想，提升站位。各级要坚持主责主业、大事大抓，紧密围绕"强保创"总目标，按照"三强、两保、一创"工作思路，筑牢安全发展理念，树立安全首位思想，将安全工作摆上重要议事日程、贯穿队伍建设始终，严格落实"一岗双责"，层层压实责任，逐级传导压力，有效建立权责对等、职责清晰的队伍安全管理责任链条，确保队伍安全管理横向到边、纵向到底、无缝衔接、规范管理。
（二）履职尽责，明确任务。各责任科室要对应职责任务，进一步认真研究，细化工作部署，履行好对下指导职能，发挥"指挥棒"作用，指明工作方向，加强日常检查指导，推动工作任务落实。要对上搞好衔接、对下做好帮扶，发挥好承上启下作用，列出工作任务清单，精准施策、挂图作战，全面筑牢队伍安全管理基层防线。
（三）固化机制，打牢基础。各级要坚持制度为本，注重标本兼治，加强安全制度建设，打牢队伍管理根基。要针对新体制、新形势下队伍安全管理工作所面临的新问题，积极探索适应本地实际的安全管理工作新模式、新途径、新办法，结合实际加强队伍安全管理特点的研究，开展形势预判，紧盯安全管理末端落实，落实规范管理。
