2023年XX市应急管理局机关党建工作要点(第2/2页)

五、坚持培优育强，聚力关心关爱，推动新时代机关党建高质量发展

13.选优配强党务干部。严把机关党委专职副书记和机关纪委书记审批关，注重选拔有党务工作经历的优秀中青年干部、后备干部担任机关党委专职副书记、机关纪委书记。配强专职党务干部，激活兼职党务干部，高标准落实机关专职党务工作人员按机关工作人员总数2％配备的要求。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，督促落实专兼职党务工作经历纳入干部履历，推动在干部考核考察、评优评先、选拔任用时了解考量党务工作实绩。

14.激励党员创先争优。聚焦服务中心的"点"与"面"，找准机关党建的"位"与"责"，推进"转作风、创一流，争当安全发展忠诚卫士"行动，广泛开展党员先锋岗、示范岗、党员责任区建设活动，建立健全身边典型、"担当作为好支书"等先进典型的发现培育、选树宣传、学习实践机制。扎实开展"迎亚运讲文明、机关党员我先行"主题实践活动，在服务保障亚运会中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

15.做好关心关爱工作。在"七一"、春节等重要节日开展"红色关爱"走访慰问，提质扩面开展志愿服务，帮助群众解决实际困难。进一步加强机关精神文明建设，丰富机关精神文化生活，增进党员干部间的交流沟通，展现了机关广大干部群众拼搏进取、昂扬向上的精神风貌。开展职工群众喜闻乐见的文体活动，保障职工疗休养，做好职工互助保障工作。助力儿童友好城市建设，加强家庭家教家风建设，创设向上向善的应急机关文化。