县创建“服务型效能型”机关工作方案(第2/2页)

（三）巩固提升(2022年9月-12月)。针对工作中出现的新情况新问题，完善本部门（单位）办事服务指南和工作制度，补齐短板；全面总结行之有效的经验做法，建立长效机制制度，不断巩固提升服务效能。

（四）长期坚持。每年进行总结，表彰先进典型，核查反馈存在问题，修订完善制度，形成长效机制。

四、组织保障

（一）提高认识。深化"放管服"改革优化营商环境是党中央作出的重大决策部署，习近平总书记多次作出批示。全县创建"服务型效能型"机关是市委、县委确定的重大任务，是落实"放管服"改革中"服"字的重要举措，对经济社会发展具有十分重要的意义。全县各级各部门要高度重视创建工作，要把创建"服务型效能型"机关与全县"改进工作作风优化政治生态"专项整顿结合起来，聚焦"三个层面"着力解决"八个方面"突出问题，以加强干部思想作风建设促进机关单位服务效能提升，营造高效、务实的政务环境。各级各部门务必做到思想重视，行动迅速，措施有力，落实到位。

（二）落实责任。党政机关领导干部要充分发挥模范带头作用，一级抓一级，一级带一级，实实在在抓出成效。各级各部门要按照本方案要求，靠实责任，认真抓好创建落实工作，确保创建行动取得实效。宣传部门要加大创建工作宣传力度，充分调动广大党员干部的积极性、主动性，营造"服务型效能型"机关创建活动的浓厚舆论氛围。

（三）注重实效。各级各部门要把"服务型效能型"机关创建与日常业务工作有效结合起来，坚决杜绝"文件式、口号式"创建，防止创建流于形式，确保工作质量。县作风办要加强监督检查，对落实不力、流于形式、推进缓慢的，予以通报或问责。

（四）加强领导。成立创建"服务型效能型"机关工作领导小组，县纪委监委主要负责同志任组长，县委办、县政府办、县委组织部、县委编办、县人社局、县司法局等单位主要负责同志为成员。领导小组办公室设在县作风办，具体承担全县"服务型效能型"机关创建工作，负责"服务型效能型"机关创建活动推动落实工作。