党支部202X年度党建工作计划

党支部2022年度党建工作计划

2022年XX党支部将持续坚持贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，按照XX党委2022年党建工作要求，结合支部工作实际，全面落实新时代全面从严治党的建设总要求，以政治建设为统领，以"三型"党支部建设为主线，积极履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，教育引导全体党员充分发挥先锋模范作用，积极发挥支部战斗堡垒作用，以党建带队建促业务，进一步解决基层党支部建设过程中存在的薄弱环节和突出问题，着力打造坚强战斗堡垒。

一、做好党的基础工作，筑牢支部发展根基

党支部基础工作是组织发展的垫脚石，2022年XX党支部将继续对党务工作保持高度重视，积极响应上级党委要求，同时重点做好以下基础工作：

一是规范党内政治生活。严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活若干准则》，落实"三会一课"、组织生活会、谈心谈话等制度，党支部每月召开1次支委会、每季度1次支部党员大会，每季度上1次党课，其他专题集中学习按上级党委要求召开；坚持开好组织生活会，支部每年至少召开1次组织生活会，大力倡导批评与自我批评的良好风气，真正达到解决问题、触动思想、促进工作的作用；抓好民主评议党员工作。民主评议党员是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下坚实基础。

二是加强党员队伍管理，提升凝聚力和战斗力。严格按照组织程序、规范管理党员，严肃党员组织关系接转，加强分散（借调）党员教育管理，确保每名党员能够及时参加党内组织生活和各项活动，进一步增强党组织凝聚力；开展党员结对子谈心谈话，各结对党员每年至少开展谈心谈话1次，详细谈个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况；支部每半年进行1次党员干部思想研判并形成报告上报上级党组织，了解党员真实想法，把握党员思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。

三是做好发展党员工作。认真贯彻"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"的十六字方针，重点突出，措施到位。党支部每年至少研究1次党员发展工作，定期分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制，2022年争取发展1（预计名额为2名）名入党积极分子。

四是严格党费收缴管理。明确专人负责党费收缴工作，严格执行党费收缴管理规定，实行月缴纳党费制度，开具党费收据，收缴后及时按月公开1次党费收缴情况，支部每半年公开1次支部党费使用情况，每年公布1次中管党费和市管党费使用情况。

五是加强党务公开工作。建立并落实党务公开制度，积极推进党务公开，拓宽党员意见表达渠道，切实保障和落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权。及时公示广大党员和职工关心的事项，经常性地征求和听取党内外人士的意见，为党内监督和民主管理创造良好的机制和氛围。

二、牢固树立"四个意识"，着力创建"三型"支部

（一）、筑牢理论武装，建设学习型党支部

按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平工作上高成效的目标，加强党员干部的教育和学习管理。

一是狠抓学习制度建设。以"三会一课"制度为基础，全面推进"两学一做"学习教育，落实每次开会必学习，每次学习必重点，积极分解上级党委布置的时事学习任务，将重点必学纳入会议集中学习内容，坚持每月至少1次支委会，每季度至少1次党员大会，通过干部带头学，牵动支部党员学习热情，确保集中学习力度不减。

二是持续丰富学习形式。采取集中学习和自学相结合，将年度工作任务形成《XX党支部2022年度基础党建工作任务一览表》，采取集中学习、材料自学（自学材料和文件签字学习）、网络自学（学习强国APP）、外出学习（观影和参观）等形式逐项完成年度学习任务，充分利用现有学习资源，逐步形成自觉学习、主动学习、善于学习的良性循环。

三是着力深化学习效果。在学习内容上充分统筹兼顾，强化内容分类，重点突出"两学一做"、上级交办、业务相关等必学重点内容，将必须内容进行集中学、专题学、签字学；对于一般内容，将学习材料按月整理，装订成册定点存放于党员之家，满足支部党员自学指导工作的需求，强化学以致用，进一步提升学习效果。

（二）、强化责任担当，建设服务型党支部

为充分贯彻落实集团党委《XX集团党史学习教育"我为群众办实事"长效机制试点工作方案》相关要求，深化服务型党支部建设，将服务落到实处，2022年XX党支部将继续开展"三服务"专项工作，充分践行党的宗旨，加强支部党员服务意识，充分发挥党员模范带头作用，进一步深化党建引领业务力度。

一是服务企业。结合支部业务工作特色，立足职能部门职责，采用电话及线下咨询的方式，为下属分公司及子公司未达到授权条件的合同文件提供指导和建设性意见，在合同履行过程中提供过程管控指导意见，降低非直接管控领域履约风险；在集团首页设置法治在线专栏，定期更新法律知识及案例剖析；定期在集团内部开展法治宣传，提升依法行政、依法治企意识；结合疫情防控要求，于每周三开展律师坐班服务，邀请专业律师到企业坐班，提供免费法律咨询服务，为集团职工解答法律问题，降低职工法律纠纷概率，切实保障职工的合法权益。

二是服务乘客。聚焦公益宣传，充分利用集团经营场所内的宣传栏、显示屏等多种渠道，结合疫情防控要求，在车站不定期开展法治宣传培训，采取答题、宣讲等多样化的互动形式为乘客提供了解我国最新出台以及修改法律的便捷渠道，加大正面宣传力度，助力构建服务型党支部的新局面。

三是服务大众。支部改变工作方式，主动将服务送到群众身边，针对近年来电信诈骗高发的现象，充分发挥XX专业特长，为法律意识薄弱群体开展普法活动，形式主要以答题、宣讲等，真正做到从群众来，到群众中去，了解群众困难，解决群众需求，提升党员真心诚意为人民服务的意识。