区市域社会治理“党建+N 综合网格”工作方案（含实施步骤、责任分工）(第3/3页)

（四）强化责任落实。综合网格是创新基层社会治理的工作方式，各职能部门要积极妥善运用，认真抓好责任落实、业务培训和信息共享等工作，强化主体责任，不得将相关法律法规、"三定文件"职能以及区委、区政府相关规定等责任推卸至综合网格和网格员。

（五）健全考核激励。严格落实绩效考核机制，定期与不定期进行督导检查，重点围绕网格化管理的制度落实情况、工作进展等方面进行综合测评；实行定期考核和通报、总评制度，进一步建立健全考核评估、业务培训和奖惩机制，优化考核指标，用好绩效考核这一"指挥棒"和"调节器"。

各专责工作组、各镇（街）管理分中心、各村（社区）工作站要参照此方案，结合实际，制定相应的工作方案，完善工作机制。