部门“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案---三促三抓(第2/2页)

（三）抓效能促发展

开展"五项行动"促发展，着力在工作效能提升、中心工作任务落实上下功夫，突出"快"提高效率、突出"优"提升效能、突出"实"提增效益，推动机关事务管理各项工作高质量发展，真正为全县发展大局撑上劲、使上力。

11.开展服务保障"大改善"行动。围绕县上重大政务公务活动，健全完善保障服务措施，制定保障方案和应急预案，与活动组织单位加强沟通协调，形成同频共振、系统联动的集群合力，统筹做好联络对接、车辆调度等工作，全力保障活动需求，持续提高服务保障水平，为全县重大政务公务活动提供强有力的后勤保障。（责任领导：XXX，责任人：XXX，完成时限：全年并长期坚持）

12.开展能力素质"大提升"行动。以优质高效为标准，以提升干部职工素质为目标，举办司勤人员政治素养、安全意识教育、政务礼仪培训和驾驶技术提升培训，进一步树立安全理念，强化服务意识，不断提升能力素质。大力倡导大力倡导高标准、高质量和细致、精致、极致的"两高三致"工作作风，确保驾驶员队伍凝聚力向心力，做到召之即来，来之能战，战之能胜。（责任领导：XXX，责任人：XXX，完成时限：全年并长期坚持）

13.开展管理效能"大升级"行动。扎实开展"服务型效能型"机关创建活动，坚持上下联动、股室协作，改进和创新工作方法，注重听取服务对象的意见，树牢"马上就办"的实干作风，实现公车调度申请当日解决、国有资产配置处置三日内解决，后勤保障当日协调解决，进一步优化管理服务效能。（责任领导：XXX，责任人：XXX，完成时限：全年并长期坚持）

14.开展重点工作"大提速"行动。主动把机关事务工作与新发展理念、新发展格局相融合，大力弘扬建党精神、工匠精神和劳模精神，优化办公硬件设施，切实提升保障服务能力、提升工作执行力、提升社会满意度、提升履职尽责能力，重点推进机关事务标准化建设、公务用车管理、公共机构节能、国有资产管理、后勤服务保障等工作提速升级，以精细化、规范化的服务展现机关后勤工作新面貌。（责任领导：XXX，责任人：XXX，完成时限：全年并长期坚持）

15.开展干部作风"大转变"行动。紧紧围绕中心工作，对照中央八项规定和廉洁自律准则，严格执行日常管理制度，用制度规范行为；利用"三会一课"和重大节日时间节点，进行作风告知提醒，做到警钟常鸣；严格请销假制度，对迟到、早退、旷工、脱岗、工作期间从事与工作无关事情的反面典型公开曝光，严肃处理。着力解决好思想意识、优化环境、服务群众、工作作风、勤政廉政等方面存在的突出问题。努力淬炼"严谨、深入、细致、务实、快速"的工作作风，推动全局工作提效能、谋创新、显担当。（责任领导：XXX，责任人：XXX，完成时限：全年并长期坚持）

三、步骤安排

按照省市县总体安排，"三抓三促"行动从2月份开始，12月结束，共分三个阶段进行。

（一）安排部署阶段（2月）。成立"三抓三促"行动领导小组，制定印发实施方案，细化工作措施，明确责任领导和责任人，进行动员部署。各责任人要细化任务和推进措施，制定相应的工作计划安排，抓好落实。

（二）统筹推进阶段（3月至12月）。紧密结合工作实际，深入查问题、治顽疾、建机制、改作风、抓落实、促发展，推动"三抓三促"行动走深走实。

（三）总结提高阶段（12月底）。对工作开展情况全面盘点检视、查缺补漏、总结经验，推动形成长效机制，并形成总结报告，报县"三抓三促"行动领导小组。

四、有关要求

（一）扛起政治责任，上下联动。各党员干部要对标对表县上和局工作方案抓具体、具体抓，不折不扣把规定动作做到位，让自选动作有特色，确保我局"三抓三促"行动取得实际效果。

（二）抓好组织协调，统筹推进。坚持系统观念，树牢整体意识，坚持学习与提升、执行与落实、效能与发展一进，政治性、目标性、创新性、联动性、实效性一体落实，确保我局"三抓三促"行动落地迅速效明显。

（三）加大宣传力度，营造氛围。综合运用报、网、微、端、屏等多种形式，全方位、多层次对"三抓三促"行动开展情况进行广泛宣传报道，集中宣传工作开展中的好经验好做法，以及涌现出的先进典型，推动形成抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围。

（四）强化督促检查，务求实效。突出结果导向，加强督促考核，把考评结果作为评优的重要依据，切实以过硬本领、优良作风、扎实成效为机关事务高质量发展赋能，为全县高质量发展贡献机关事务力量。