开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”的实施方案(第2/3页)

完成时限：全年并长期坚持

7.以绩效考核为抓手推动质量建设。聚焦"医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价"四个维度狠抓公立医院绩效考核，持续推动公立医院高质量发展。三级医院绩效考核综合得分稳步提高并力争增加B级医院数量，二级医院各项指标排名稳步提升。

责任科室：医政科

配合单位（科室）：体改科、中医药科、妇幼科

完成时限：全年并长期坚持

8.推进优质公共卫生资源扩面。建成运营市中医医院、市妇幼保健院、市口腔医院异地新建项目，加快建设XX市公共卫生应急救治中心和市二院感染科楼。每个县至少建成1个具备生物安全二级（P2）水平的实验室。

责任科室：规划科

配合单位（科室）：医政科、科教科

完成时限：全年并长期坚持

9.推动市级急救中心标准化建设。推动设置独立建制的急救中心，辖区内二级及以上医疗机构全部设置急救分站，并将有条件的乡镇卫生院纳入院前急救网络。依托全省院前急救大数据平台，实现市级急救人员、车辆调度和急救服务全流程监管。

责任科室：医政科

配合单位（科室）：基卫科

完成时限：全年并长期坚持

10.加快实施"一房两站"建设。扎实开展"基层党建攻坚年"活动，制定出台《XX市"一房两站"医养结合建设实施方案》，积极引导XX医药发挥作用，通过网格化布局，构建"一房两站"融合发展的医养服务模式，实现区域医疗卫生、康复养老增量扩容，服务能力明显增强，资源利用效率明显提升，打通医康养惠民服务"最后一公里"。

责任科室：基层科

配合单位（科室）：老龄科

完成时限：全年并长期坚持

11.严格落实分级诊疗制度。突出做好老弱孕残幼和患基础性疾病等重点人群的健康监测，大力推进分级诊疗制度落实，完善分级诊疗救治病种动态管理和评估机制，实现"50种小病不出乡，250－300种常见病、85％大病不出县，疑难危重再转诊"的目标。积极开展市县分级诊疗制度落实工作督导。

责任科室：医政科

配合单位（科室）：中医科、基层科

完成时限：全年并长期坚持

12.推进医院信息化建设。以国家电子病历分级评价为抓手，全面提升医院智慧医疗、智慧服务、智慧管理水平，力争国家电子病历分级评价5级以上医院突破3家，力争全市所有三级医疗卫生机构达到4级，二级医疗卫生机构达到3级。

责任科室：医政科

配合单位（科室）：规划科、中医药科、妇幼科

完成时限：全年并长期坚持

13.推动中医药特色发展。落实《XX市贯彻落实XX省加快中医药特色发展若干措施的实施方案》《XX市"十四五"中医药发展规划》，全力做好二级公立中医医院绩效考核工作，持续推进分级诊疗和医联体、医共体建设，大力发展专科联盟和远程医疗，促进优质医疗资源向基层下沉。加快推动市中医医院城市医疗集团组建进程，加快推动XX县、XX县及XX县县域医共体发展。

责任科室：中医药科

配合单位（科室）：医政科

完成时限：全年并长期坚持

14.加快提升医养结合机构服务能力。制定《XX市关于进一步推进医养结合发展的实施方案》，改扩建社区医养结合机构2－3家，遴选1家医养签约机构和1家社区医养结合机构创建示范机构，老年健康与医养结合服务率达到80％。建设1家具有中医药特色的医养结合示范机构。两证齐全的医养结合机构大力推广普及中医适宜技术，开展项目不少于6项。

责任科室：老龄科

配合单位（科室）：医政科

完成时限：全年并长期坚持

15.加强基层医护力量建设。切实加大人员招录和专业技能培训力度，市级医疗机构引进急需紧缺人才80名；各县级医疗卫生机构、乡镇卫生院（社区卫生服务中心）力争分别引进医学相关人才5名、2名。选派基层医疗卫生机构全科医生18人、村医110人、临床医师55人分批次赴省级培训基地进行培训。

责任科室：人事科

配合单位（科室）：基层科

完成时限：全年并长期坚持

16.坚决整改各类反馈问题。牢固树立"问题就是隐患"的风险意识和底线思维，把整改落实各类巡视巡察督察反馈问题作为检视政治立场的重要考验和有效防范风险的有利契机，扎实做好"后半篇文章"，一项一项抓落实，一个一个改到位，确保每一个问题见底见效。坚持标本兼治推动系统整改，通过举一反三，实现整改一个问题、避免一类问题、规范一个领域。坚持把"当下改"与"长久立"相结合，既"治已病"又"防未病"，健全制度机制，持续跟踪问效，以整改的实际成效取信于民。

责任科室：直属机关党委、党建办

配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部

完成时限：全年并长期坚持

（三）抓效能促发展

17.持续提升监督季度评估。推动"一把手"和领导班子监督与深化清廉XX建设深度融合，开展季度评估，大力整治形式主义、官僚主义等突出问题。每季度向市纪委报送自评报告。

责任科室：人事科

配合单位：委属各单位

完成时限：长期坚持

18.持续焕发城市青春活力。系统落实《XX市2023年建设青年发展型城市工作方案》，教育引导委系统广大青年用党百年奋斗的历史经验，唤醒使命责任、塑造忠诚先锋、崇尚专业精进、保持奋斗骨气，持续凝聚重振XX辉煌踔厉奋发、笃定前行的青春活力。

责任科室：市卫健委团委

配合单位（科室）：委属各单位团组织

完成时限：全年并长期坚持

19.持续建强基层战斗堡垒。扎实开展基层党建攻坚年活动，坚定贯彻党章第33条，着力提升基层党组织政治功能和组织功能。全面落实党委领导下的院长负责制，把党的领导融入医院治理各环节，把全面从严治党主体责任延伸到神经末梢。

责任科室：党建办、直属机关党委

配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部

完成时限：全年并长期坚持

20.加快推进清廉医院建设。坚持把推进清廉医院建设作为推进清廉XX建设的重要目标，系统谋划、全域推进，着力解决医疗服务中违规违纪违法、侵害患者合法权益、医德医风缺失等突出问题。研究制定《2023年度XX市清廉医院建设实施方案》等指导性文件，进一步完善院内管理制度、提升行风管理软硬件水平，构建行风建设的长效机制，坚决做好卫生医疗行业领域纠风工作，引导全市各级各类医疗机构落实纠治收受"红包"行为的主体责任，进一步提升群众看病就医的获得感，打造一批制度规范好、医德医风好、文化氛围好的"三好"清廉医院。