区乡村振兴局2023年工作要点(第3/3页)

（九）抓好问题整改落实。把整改作为一项严肃的政治任务和头等大事，提高政治站位，端正指导思想，对各级调研、督查、暗访等发现问题对号入座，积极认领，集中整改，务求实效。一是主动担当。端正态度，转变作风，脚踏实地，抓细抓实，敢抓敢管，严抓严管，强化督查巡查，以问题为导向，督到关键处，查到薄弱点，强化问责。二是统筹推进。坚持以上率下，镇村联动，点线面协调并进，各方面共同发力，层层落实整改任务，全面提升巩固脱贫攻坚成果的质量和水平。三是对账销号。对照反馈问题，精确指导、因地制宜、分类施策，列出清单，建立台账，责任到人，逐一整改销号。

（十）开展常态化监测调度和暗访调研。原则上每月开展1次暗访或调研，通过听取汇报、查阅资料、走访入户等方式，督查各乡镇在巩固脱贫攻坚成果工作中，是否贯彻落实了"不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管"的要求，推动各乡镇切实巩固脱贫攻坚成果，确保与乡村振兴有效衔接取得实效。对排查整改敷衍应付、搞形式、走过场，问题整改不及时、不到位、不彻底等典型问题，及时曝光、及时通报，必要时作为问题线索，移交纪检部门查办。

（十一）扎实做好宣传工作。对各镇街、各行业部门分解巩固脱贫攻坚成果社会宣传、政策宣传、新闻宣传、信息宣传工作任务，健全宣传工作责任体系。定期报送工作简报，构建宣传对接机制，大力推广XX区巩固脱贫攻坚成果经验做法、典型案例及优秀人物事迹，营造良好的宣传氛围。

（十二）加强系统自身建设。强化政治建设。全面深入学习党的二十大精神，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深入学习《习近平关于"三农"工作论述摘编》《习近平扶贫论述摘编》《习近平总书记关于"三农"工作重要讲话汇编》，跟进学习习近平总书记重要指示批示精神。持续开展政治机关意识教育，切实提高党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。做好乡村振兴专题培训。依托乡村振兴人才学院，加强集中换届后乡镇党政领导干部特别是分管"三农"工作的领导干部、乡村振兴工作站人员的培训。扩大培训范围，配合组织部门加强对村两委干部的业务培训，选育一批培训实训基地，科学设置并优化一批精品课程，建立健全一支培训师资队伍。2023年，计划全脱产培训乡村振兴干部100名，驻村干部300名，创业创新人才100名，村级治理人才1000名，产业发展人才300名。分级别多层次，以会代训5000人次以上，建成总量倍增、结构合理、素质优良，基本满足乡村振兴战略要求的高素质人才队伍。重点抓好产业领军人才、集体经济经营管理人才、专业技术人才、乡村治理人才等人才队伍建设。加强机关党的建设。大力弘扬伟大建党精神和脱贫攻坚精神，抓好思想理论武装，坚持以巩固拓展党史学习教育成果为契机，不断强化党的创新理论武装，切实把学习成果转化推动工作的强大动力；创新学习形式，突出政治教育、党性锻炼和学习实效，全面加强学习型党支部建设。

（十三）着力化解信访舆情。建立健全群众监督举报及投诉机制，设立公开电话、投诉信箱，进一步规范和畅通群众信访渠道，接受群众监督。重点排查群众反映强烈的信访矛盾问题，认真分析、深入研判，有针对性地提出防范和解决问题的对策，并及时交办督办，措施推动责任主体快速疏导化解，坚持把深入开展政策宣传作为减少涉贫领域信访案件的重要途径。