市局2023年度党建工作要点(第2/3页)
9.提高思想政治工作水平。以党支部为主体，根据党员干部年龄结构、性格特征等，聚焦中心工作，积极采取多种"小快活"的方式，开展思想政治教育，着力提升思想政治教育的针对性和实效性。广泛开展党员干部思想动态调研，了解大家所思所想所需，积极回应干部职工普遍关心的问题，及时有效加以引导。注重利用重要节点广泛开展谈心谈话，做到岗位变动必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈、组织处理必谈，切实统一思想、凝心聚力。持续开展党内关怀帮扶工作，用好专项党费和工会会费，关心关爱生活困难党员、老党员，帮助解决实际困难。
三、夯实组织之基，推动支部规范提质
10.持续推进基本组织规范建设。持续深入开展党支部标准化规范化建设，实行分层定标、分类指导、示范引领，提升各党支部建设质量。常态化开展"四不两直"督导检查，建立实时检查、定期督导、清单化推进、销账式管理工作机制，消除党支部建设盲区。按照"抓两头、带中间"的工作思路，既紧盯规范化建设不牢、基本制度落实不到位党支部，又推树标准化规范化建设先进党支部典型，抓点带面促进整体提升。征集提炼党支部工作法，发挥示范带动效应，实现后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好局面，推动机关基层党组织建设全面进步、全面过硬。
11.扎实推进基本队伍精准管理。深入贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格落实党员教育基本任务。按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"总要求，认真做好党员发展对象培训工作，紧盯票决制、公示制、政审、党组讨论决定、入党宣誓等关键环节，指导各党支部开展好发展党员工作。持续做好青年同志党性教育，加强党员后备队伍建设。做好2021年度发展对象培养考察和预备党员按期转正。及时更新党员组织关系变动，定期更新全党员台账。严格执行党费收缴、使用和管理规定。持续推进"双报到"工作，年度保证至少参加4次活动，做到"报到明身份、居家作表率、参与有作为、调研出主意"。
12.全面推进基本制度实效落实。对标对表《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》及《关于以党的政治建设为统领进一步加强市直机关党的建设的若干措施》等条例法规，健全完善有本市特色的党建工作规范，编写支部党建工作应知应会工具包，使党建工作开展既规范有序，又紧贴实际需要，彰显政法工作特色。以组织全面从严治党（党建）工作检查考核暨党支部书记抓党建述职评议考核为契机，建立形成党支部落实"三会一课"、组织生活会、党员民主评议等制度规定执行情况定期专项检查机制。
13.创新推进特色品牌创建培育。把品牌创建作为激发各党支部内生动力、提高工作效率、推动工作落实的重要手段，通过品牌创建创出压力、创出动力、创出实绩。总结提炼党支部"四微"特色建设经验，进一步创新载体、拉高标杆、优化提升，创造可学、能学、易学的工作经验，适时向各党支部推广。发挥党支部主体作用，运用好B+T+X党建创新模式，探索符合新时代党建工作要求的党建工作新方法、新机制，围绕中心任务，确立创新项目，着力打造特色党建品牌矩阵，探索形成"一部门一特色、一支部一品牌"的生动局面。
四、扛稳主体之责，提升党建效能水平
14.压紧压实党建主体责任。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，严格落实全面从严治党主体责任，主要领导担负好"第一责任"，分管领导履行好"一岗双责"。坚持党建责任清单、任务清单、问题清单"三单制"管理，层层压实责任、传导压力、触及末梢。量身定制党组和班子成员主体责任清单，突出个性化特点，明确重点责任、具体措施、完成时限、责任部门等内容，确保责任逐级分解、保障任务有效落实。领导与分管部门、单位逐一签订《全面从严治党工作责任书》，并将目标责任进行细化分解，逐级明确责任，逐级传导压力。党组每半年至少召开一次专题会议研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈短板，提出加强改进措施。抓牢党支部书记抓党建责任考核，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。
15.选优建强党务干部队伍。按照高素质专业化要求，配齐配强专兼职党务干部队伍。举办党支部书记、支部委员、党建联系人等专兼职党务干部培训班，开展"面对面、手把手"具体帮带活动，提升党务干部政治能力和实操技能，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。抓好党建联系人培养帮带，建立联系人联络机制，完善信息报送机制和渠道网络。深化党建工作实绩综合运用，把兼职党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。疏通党务干部出口，加强业务干部和党务干部的双向交流。
五、织密廉洁之网，严实正风肃纪反腐
16.深化党风廉政教育。坚持严的主基调，坚持教育在先、警示在先、预防在先，坚持抓早抓小、防患未然，创新线上线下相结合方式，深化党章党规党纪和警示教育，引导干部职工树立忠诚干净担当的崇高追求，摒弃"清水衙门""旁观者"等错误认识和侥幸心理，锤炼政治操守、培养政治定力、绷紧廉洁意识。贯通运用监督执纪四种形态，用好"第一种形态"，做到该警示的及时警示，该提醒的及时提醒，该批评的及时批评，该纠正的及时纠正，经常"咬耳扯袖、红脸出汗"，把"小问题"消灭在萌芽状态。深入开展清廉机关创建活动，加强机关廉政文化建设，发展积极健康的党内政治文化，确保队伍始终正气充盈。
17.深化监督执纪问责。聚焦关键少数，发挥好党支部书记的头雁作用，以上率下抓纪律严作风，坚持从日常履职严起，从关键岗位抓起，全面梳理党风廉政建设风险点，聚焦关键岗位、关键环节、关键时间节点，持续强化自查自纠和督导检查力度，发挥制度的刚性作用，切实让铁规发力，让禁令生威。加强机关纪委建设，完善工作机制，提升履职能力，充分发挥机关纪委监督作用。持续整治群众身边腐败和不正之风。认真审理违纪违法案件，加大回访教育力度，深化以案为鉴、以案促改，用身边事教育身边人，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
