2023年工作计划汇编（18篇）住建局、乡镇、村、海关、学校、医保局、社区、科技局、人社局、应急局、商务局、行政执法局、工信局、水利局(第4/15页)

2、学生昂扬的精神风貌和浓厚的学风建设（1）每学期开学第一月定为"树立理想"月和"文明礼仪"月。让学生们在心中要充满理想，对学校、对班级、对自己未来的生活充满理想，开学第一次主题班会定为"理想在我心，计划在于行"。（2）树立学生们"爱校、爱班"的责任意识和集体主义精神，将举行"爱校、爱班，我的责任"主题的班会。（3）在班里给学生们找到学习的榜样。让学生明白"见贤思齐焉，见不贤而内自省也"的真实含义，月考后举行"反思从心开始，反思成就人生"或"榜样在我胸，超越我能行"的主题班会。（4）继续严格要求早自习的站姿和声音。每周评出"站姿读书最佳明星班"。（5）抓上课行为规范。（6）严抓"无声自习"和中午静校时的"无声班级"。（7）严抓寝室管理和纪律。（8）严抓学生语言文明。（9）狠抓学生的勤俭节约意识。举行"说文明话，做勤俭人"主题班会。

（四）坚持中心意识,教学质量创新高

1、强化教学质量管理督促级部抓好年级教学管理。高三年级开展对学生的培优和补差工作，巩固扩大一本二本上线数，力争在2023年高考中取得佳绩。高一高二年级，要根据选课走班学情状况，调整教学标高，控制教学节奏，提高教学的针对性与实效性。开展学科竞赛辅导，以竞赛督促学生本学科学习的积极性和主动性，促进拔尖生培养。做好培优补差工作，从思想提升心理疏导、整体成绩提高、单科培养增值等诸方面着手。

2、加强课程建设推进智慧课堂，探索精准教学。通过建立校本智慧教学资源平台、举办智慧课堂技能培训、开展学科组"每周智课"集体研讨、举行校内智慧课堂优质课比赛，扎实开展数据支持的因材施教研究行动。利用学校"因材施教大数据服务中心"，准确分析各学科考试结果，为每一位学生量身定制个性化学习服务。加强思想政治课教学。规范体育、音乐、美术课程教学，做实体育、美育、劳动课程，形成校本特色。促进劳动教育常态化实施。使"五大行动"走向五育融合，做强做实体育、美育、劳动教育工作。抓好特色体育项目，开好足球、啦啦操课程。

3、建立课堂教学监测机制。各级部每天检查教师上课、辅导情况，坚持开学一周后检查教师提前备课教案、学期结束的教案评比工作。学期中抽查作业布置及批改作业情况。召开三个年级的学生代表座谈会，组织开展评教评管工作。督促级部合理安排各项考试：每天的周考、每月的月考、与其他学校的联考、7月份的期末全市联考。学期末组织全体班主任完成学生综合素质测评。

4、运用智能技术，赋能教育治理。建立学校教育治理云平台，应用大数据、云技术对教学数据、学生成长信息进行动态记录、挖掘，并智慧化分析学生之间的差异性，从而全方位权衡考量，制定精准方案，提升育人效能。在统一分析全校学生、教师、班级、年级等数据的基础上，实现教育数据互通共享，提高教育服务水平，支撑教育科学决策。

5、执行制度，优化教研。制定修改以下教科研制度：《XX三中"集备共研"备课工作管理办法》《XX三中"每周智课"研讨活动方案》《XX三中教研组量化考核手册》《XX三中教科研成果奖励办法》。本年度开展"集备共研"活动时，将优化相关环节和制度在教研组量化考核评优方面，假期及时收取教研组长填写的《量化考核表》，收集各项评价的证明材料，反馈评分表后，充分听取各学科的意见，择取优秀建议，适当修改考核表中的条目，发挥激励作用。

6、依托课题，百花齐放。大力支持课题研究工作，组织开展各级各类新课题的申报立项，协助课题组开展课题推进会、开题论证会、中期报告会、结题总结会，做好各级课题研究过程中的管理、指导工作和中期课题汇报与交流工作，保证各课题研究的顺利进行和按时结题。课题研究与日常教学深度融合，促进教师教育理念、教学模式的进阶。

四、提升服务意识，后勤工作有突破

后勤人员加强政治学习和业务技能培训，提高思想觉悟和服务教学的意识，认真履行岗位职责，为学校整体工作提供高效优质的后勤保障服务。确保学校中心工作的顺利开展；要根据学校的教学实际做好财务预算，做好收费工作，底数要清，要做到合理收支；日常经费管理从细处入手，严格财务审报批手续，掌握收支平衡，确保学校工作的正常、规范、有序运转；经费保障学生资助，解除困难学生后顾之忧；新校区建设，要实时跟进，根据实际情况，提供合理建议。

新的一年，新的希望；新的征程，新的梦想。2023年是"十四五"规划的关键之年，XX三中必将秉承严谨务实之风，创全面发展之优，示素质教育之范，坚持立德树人，促进全面发展，提高教学质量，在新的百年扬帆起航，乘势而上，一步一个台阶，用心用力用情办好人民满意的教育！

XX市XX区医疗保障局2023年工作计划

2023年XX市XX区医疗保障局坚持实字当头、干字为先，保障疫情防控，深化医保改革，提升服务能力，维护基金安全，提供更可靠更充分的医疗保障。

一、强化医保队伍建设

全面加强党的建设，做优放大"医保万家"党建品牌，探索建立"医保+党建共同体"，推动党建业务深度融合。加强内部防控机制建设，深入梳理排查议事决策、资金拨付、基金监管、零星结报等环节廉政风险点；持续开展廉政警示教育。开展技能比武等活动，创建学习型机关，打造一支忠诚、为民、担当、实干、清廉的高素质"医保铁军"。

二、加大全民参保力度

围绕全民参保目标，继续加强与人社、税务、财政、卫健等部门和各镇街的协作配合，全力解决征缴过程中存在问题。持续利用各类媒体平台做好医保政策和参保征收的宣传。在巩固现有参保人员基础上，积极发展新业态等新参保单位和人群，做好参保扩面工作，努力实现应保尽保。

三、持续强化行风建设

加强窗口人员教育培训，开展"岗位大练兵"活动，对业务知识和服务能力进行考核，全面提升工作人员的内在素质。定期梳理窗口工作中常见问题，及时更新梳理。依托镇街医保工作站通过线下、线上等多种形式进行培训，培育村、社区医保政策明白人。评选先进镇街医保工作站，组织召开典型做法观摩会。增加自助服务机数量。