局2023年党的建设工作要点(第2/2页)

三、强化作风建设，营造创新实干良好氛围

10.常态化开展"我为群众办实事"实践活动。聚焦疫情影响，加强统计调查和监测分析，为县委县政府科学决策提供扎实统计服务，为取得常态化疫情防控和经济社会发展"双胜利"提供坚强的统计保障。践行为民服务的根本宗旨，以"我为群众办实事"实践活动为抓手，积极组织领导干部深入基层一线走访调研、排查问题、解决困难，以深厚的为民情怀帮助基层干部群众解决揪心事、操心事、烦心事。

11.驰而不息纠"四风"树新风。严格贯彻执行中央八项规定及《实施细则》精神，及时传达县纪委监委有关作风建设文件精神和各类典型案例通报，紧盯重要节点开展督查检查，纠治形式主义官僚主义顽疾，严防"四风"问题反弹回潮。更加有效发挥统计监督职能，不断增强防范和惩治统计造假、弄虚作假的主动性自觉性。

12.严管厚爱激励干部担当作为。利用开展"能力本领提升年"活动契机，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，大力发现培养选拔优秀年轻干部，加大干部轮岗交流和双向学习锻炼工作力度。通过选拔培养、政策激励，鼓励广大干部立足本职建功立业，营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围，以正确导向务实打造适应现代化要求的干部队伍，为统计现代化改革提供强大的人才支撑。

四、大力正风肃纪，持续推动党风廉政建设

13.推动"两个责任"落实。突出抓好"两个责任"贯通联动，持续压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任，做到"两个责任"同向发力、同题共答。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，强化党组织书记第一责任人职责、领导干部"一岗双责"，注重压力传导，把管党治党责任落到实处。

14.持续推进"廉洁机关"建设。深化"廉洁机关"建设，推动纪律教育、政德教育、家风教育、法治教育、廉政文化教育常态化制度化。及时组织领导干部学习传达全县领导干部警示教育大会精神，教育引导党员干部涵养QQ群149422501为党务工作者提供大量资料，请加QQ:215425891进行咨询！廉洁品质、正心修身律己。组织党员干部赴廉政警示教育基地开展实境教学，提升抗腐防变能力。完善权力运行监督机制，扎实推进"三重一大"事项监督，加大廉政风险点的排查，不断完善机关各项管理制度，扎紧制度的笼子。

15.严明党的纪律规矩。深入贯彻《意见》、《办法》、《规定》、《监督意见》，坚持严的主基调不动摇，加强对党员干部全方位的管理监督。深化运用监督执纪"四种形态"，特别是第一种形态，坚持抓早抓小，防微杜渐，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。强化制度的刚性执行，将监督执纪嵌入到上级各项决策部署和统计各项制度的贯彻执行中，切实增强按制度办事、依法办事的意识，坚决防止制度成为"稻草人""橡皮筋"。

五、强化自身建设，压紧压实机关党建责任

16.严格抓好党建工作责任落实。注重发挥局党组统筹协调、牵头抓总作用，党组年内至少听取2次机关党建工作情况汇报，研究解决具体问题，通过定期召开会议、组织调研督查，研究部署重点工作、审议文件材料、听取工作汇报、督办交办问题，推动党建工作责任落到实处。

17.压实意识形态工作责任制。严格执行《XX县统计局意识形态工作实施方案》，抓好意识形态工作责任落实，局党组年底分别向县委和县级机关工委专题报告意识形态工作情况，充分发挥统计开放日等宣传活动的作用功效，及时妥善化解统计领域出现的重大舆情风险，扎实做好统计数据发布和解读，营造良好舆论环境。

18.强化机关党务干部队伍建设。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，选拔政治强、业务精、作风好的中青年干部从事党务工作。强化局机关党务干部专职化、专业化建设，保持党务干部队伍总体稳定，积极对接县级机关工委，加大对新任专职党务干部培训力度，不断提升机关党务干部能力水平。材