2024年上半年国企纪检工作总结
2024年上半年国企纪检工作总结
一、上半年工作开展情况
（一）聚焦政治监督，保障执行更加有力强化政治理论武装。一是严格落实"第一议题"制度。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚决贯彻落实党中央和上级党委决策部署，坚持"两个一以贯之"，修订完善"三重一大"决策制度、前置研究讨论重大经营管理事项清单等制度规则20余条。二是严格落实全面从严治党主体责任。坚持不懈抓好干部廉洁自律教育，定期向党委书记和班子成员通报党风廉政建设工作情况，上半年开展谈心谈话32人次。全力配合做好XX集团党委下沉XX公司巡视工作，细致缜密、高质高效报送各类资料台账。制订落实XX集团巡视反馈意见整改工作细化方案和任务分解表，举一反三、对照检查，跟踪督导整改进度和质量，实行销号管理，保障巡视整改取得成效。截至目前，公司对照XXX项整改措施已完成整改XXX项，持续整改XXX项。三是认真开展党纪学习教育。严格执行党章党规党纪，将《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等规章制度纳入支部学习重要内容。积极探索"党建＋纪检监察"工作模式，着力提升党建工作水平。坚持将反腐倡廉教育纳入党员教育培训计划、融入日常、抓在经常，扎实开展党风廉政宣传教育月活动、廉洁合作倡议、知识竞赛、重点岗位廉洁教育等主题活动，筑牢党员干部廉洁防线。
（二）聚焦主体责任，推动全面从严治党走深走实全面落实主体责任。一是定期研判公司党风廉政建设和反腐败工作，全年专题研究党风廉政建设和反腐败工作议题12个。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，积极支持公司党委制定贯彻落实全面从严治党主体责任清单，推动主体责任、监督责任、"一岗双责"联动落实。二是动态更新公司高管人员廉洁档案XXX份，新建XXX份，XXX名党员领导干部按照规定完善个人有关事项报告，进一步强化组织监督作用；督促相关部门修订规范权力运行流程图XXX份。三是完善相关制度。制定《XX公司党风廉政建设和反腐败监督协同工作实施细则》，以"专题汇报、沟通联络、跟踪督办"的工作模式召开党风廉政建设和反腐败监督协同工作例会XXX次，召开监督协同工作专班会议XXX次，研判监督重点事项XXX项。四是组织开展党风廉政建设宣传教育月活动、廉洁合作倡议、知识竞赛、重点岗位廉洁教育等主题活动，加强党风廉政教育力度；督促相关部门编制《合规管理手册》，建立健全合规管理制度体系；积极宣贯《国有企业廉洁风险防控手册》，着力提高各级管理人员廉洁风险防控意识；开展向基层单位授课活动XX余场次，覆盖员工XXXX余人次；开展纪检干部培训交流活动X次，通过业务培训、能力素质训练、实战轮训等方式全面提升纪检干部监督执纪能力。
（三）聚焦监督专责，进一步提升监督成效做实日常监督。督促相关部门修订规范权力运行流程图XXX份，排查廉政风险点XXX个；坚持对"关键少数"常态化监督，落实中央八项规定精神，明确铁规禁令，强化纪律约束力；持续深入开展问题专项整治。聚焦基层单位工资奖金发放、食堂管理、公车使用等方面存在的问题，开展监督检查XX余次，发现问题XXX项，督促落实整改XXX项；做细专项监督。结合公司实际，紧紧围绕疫情防控、安全生产、中央八项规定精神落实等重点任务开展监督检查。开展靠企吃企、设租寻租、"影子公司"、"影子股东"等问题专项整治。开展纪检干部培训交流活动X次，通过业务培训、能力素质训练、实战轮训等方式全面提升纪检干部监督执纪能力；着力推进廉洁风险防控工作。组织各部门、基层单位开展廉洁风险排查工作，共排查出廉洁风险点XXX个，制定或修订完善防控措施XXX条。启动实施XX公司廉洁风险防控信息化平台建设工作，初步实现对XX大类风险点的监测预警和管控。
（四）严肃执纪问责，营造风清气正政治生态强化执纪问责力度。一是精准运用"四种形态"。坚持惩前毖后、治病救人方针，准确把握政策策略，科学运用"四种形态"。全年运用监督执纪"四种形态"处理XXX人次，其中：第一种形态XXX人次，占比XXX；第二种形态XXX人次，占比XXX；第三种形态XXX人次，占比XXX％。二是深化廉洁风险防控。对2024年已排查出的廉洁风险点进行再梳理、再检视，重点围绕权力运行的关键领域、内部管理的关键环节、问题易发的关键点，排查廉洁风险点XXX个；加强对岗位廉洁风险点的动态管理，调整优化廉洁风险防控措施XXX条。三是形成信访举报专题汇报。对实名举报信件办理情况、线索处置情况特别是涉及党员领导干部的问题线索进行梳理分析，形成信访举报专题汇报，及时向党委汇报移交情况。四是持续开展问题线索督办。截至目前共收到信访举报信件XX件（含重复件2件），另查获问题线索XX件，其中：涉党纪政务案件线索XX件（合并初核为XX件）、业务管理工作线索XX件（合并初核为XX件）。根据问题线索的内容和属地管辖原则，持续开展问题线索督办，督促有关职能部门对问题线索进行初核。
（五）聚焦能力建设，履职尽责水平得到提升规范执纪审查。一是严格审查审批程序。发挥办公室协调职能，加强与纪检监察室和司法部门的沟通衔接。2024年共受理信访举报XXX件（含重复举报1件），其中：检举控告类XXX件（占比XX％），业务管理类XXXX件（占比X％），属地管辖类XXXX件（占比X％）；立案审查XX件，其中：中共党员领导干部案件XX件（占比X％）。二是抓实培训提升。结合党章党规党纪，汇编公司纪检监察日常工作指引；组织各级专兼职纪检监察人员、基层党支部书记和纪检委员开展落实全面从严治党主体责任专题培训；举办纪检干部应知应会知识测试XX次，有效提升了纪检干部业务能力和工作水平；积极开展思考辨析、案例研讨等形式多样的交流学习活动X次，不断强化纪检干部的思想淬炼和政治历练；统筹安排二级单位纪检工作人员跟班学习锻炼X人次，有效解决了基层纪检队伍力量薄弱的问题。三是着力弥补基层监督短板。制定《关于加强基层党组织和党员领导干部近期作风建设的若干措施》，进一步强化基层党组织和党员领导干部的责任意识、纪律意识、作风意识；建立完善党支部纪检委员工作联系点制度并有序开展相关工作；在XX公司党委领导下组建成立了巡察组临时党支部，并选举产生了第一届支部委员。日前，巡察组完成对XX公司的进驻工作。
二、存在的问题或不足
上半年成绩来之不易，但也要清醒地看到：一是发挥服务保障作用上探索创新不够。对于如何发挥好服务保障作用思考不够深入、行动不多跃然纸上，没有真正形成破题见效管用的创新做法。二是自身建设还需进一步加强。个别纪检监察干部政治和业务能力不足、"本领恐慌"的问题依然存在；有的纪检监察干部派驻机构"探头"作用发挥不充分等等。对此我们必须高度重视，采取有效措施认真加以解决。
三、下半年工作要点
下半年是检验全年工作成效的关键节点。公司纪委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调化解发展矛盾、破解发展难题、厚植发展优势，更好发挥服务保障作用推动全面从严治党向纵深发展助力公司实现高质量发展。
（一）压实政治责任做实日常监督抓紧抓实政治监督具体化常态化。紧紧围绕学习宣传贯彻党的XX大精神这条主线贯通政治监督各项工作；紧扣党中央和上级党组织重大决策部署以及xxx重要指示批示精神落实情况加强监督检查；深入贯彻新时代党的建设总要求推动全面从严治党向纵深发展。紧盯"关键少数"，加强对"一把手"和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督。灵活运用调研检查、工作约谈等方式推进日常监督常态化具体化同时持续推进落实与财务部联合开展上市公司审计相关工作提醒机制提升审计监督实效推动审计成果运用再深化再提升。
（二）加强"三不机制"建设一体推进不敢腐不能腐不想腐。始终坚持标本兼治不停步一体推进不敢腐不能腐不想腐同时发力确保震慑常在警示警醒长留严管厚爱不减逐步健全"三不"一体推进体制机制成为越来越紧密的有机整体。一方面要坚定不移打击犯罪维护法纪底线一方面要坚定不移整治顽瘴痼疾弘扬新风正气还要坚定不移深化标本兼治保证干部干净担当。要把查办案件与堵塞漏洞、强化监管、修复政治生态结合起来加强和改进警示教育增强以案明纪、以案说法的能力切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应推动"三不"机制贯通融合提升综合治理效能。
（三）做深做细日常监督，夯实基层基础，着力发挥政治监督保障作用。着力解决职工群众反映强烈的突出问题着力提升监督治理效能激发干事创业活力。坚守职责定位在强化责任担当上下功夫。精准把握职责定位立足"两个大局"、心怀"国之大者"更好发挥监督保障执行作用促进各级党组织和其他领导干部切实把责任担起来把制度建起来不断增强纪律的强制性约束力感召力吸引力有效推进全面从严治党向纵深发展努力营造风清气正的政治生态为公司高质量发展提供坚强保障。
