2024年上半年工作情况汇报

2024年上半年工作情况汇报

2024年上半年，在中心党委的有力指导和班子成员的合力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履职尽责，从严从实落实各项工作任务，现将半年来个人有关情况总结报告如下：

一、主要做法和成效

（一）筑牢思想基础，增强"领跑前行"的自觉性。自今年起，我将学习提升视为己任，持续不断地从理论知识中汲取智慧，实现自我充实。作为党委副书记、副主任，积极协助书记处理中心日常工作，严格落实"一岗双责"责任制，始终坚持把加强党的领导摆在首要位置，积极投身于党纪学习教育活动中，聚焦于习近平总书记视察XX重要讲话精神及一系列重要指示批示精神的深入学习与理解，始终保持清醒的思维状态。同时，我努力拓宽自己的知识视野，并将所学知识运用到实际工作中，通过实践不断检验和提升自己的学习成果，切实增强解决实际问题的能力。参加中心党委会议XX次，党委（扩大）传达学习XX次，党委理论中心组集中学习X次、专题研讨X次。

（二）紧盯核心职责，持续保持"技能危机"心态。以对

党忠诚的立场，确保核心工作不偏离，关键任务不松懈，全心投入日常业务，以高质量和高效率完成上级分配的各项任务。本人分管XXXX，在履职过程中，能够在XX党委和各分管部门之间做好全面从严治党工作的上下贯通、支持指导等工作，严格按照全面从严治党两清单履行职责，加强对分管部门全面从严治党工作监督，确保每半年听取一次专门汇报，并将主要问题向党委汇报。我始终保持着高度的责任感和使命感，结合分管工作实际预判工作中可能存在的风险挑战，组织专门力量做好工作预案，全力以赴地完成了2024年上半年XXXX等工作任务。

在具体工作中，我注重细节和品质，力求在每一个环节都做到精益求精，严格按照规定和要求开展工作，确保工作的质量和效率。在团队协作方面，我积极与班子成员沟通交流，共同解决问题，确保工作的顺利进行。我注重与同事之间的信任和尊重，努力营造一个和谐、积极的工作氛围。通过忠诚履职尽责，不仅锤炼了自我独立处理事务的能力，还显著增强了责任心和使命感，业务技能也获得了显著提升。

（三）提升自主能动性，激发"全力以赴"的活力。结合岗位实际，强化团队协作，始终以饱满的热情投身于本职工作。面对挑战不退缩，加班加点不言苦，承担责任不逃避，竭尽全力提升工作效率与质量。今年以来，我积极响应上级号召，不断创新工作手段，先后参与xx项重点工作，圆满完成XX项关键任务，成功组织xX次重要会议（及xx次各类活动），深入开展了xx次调研督导。

二、存在的问题及原因

在审视2024年上半年的工作时，我虽有诸多收获，但依然存在些许不足之处。日常学习向细处着力还有差距。一是学习的主动性有待提高。缺乏系统性和计划性，难以妥善平衡工作与学习之间的关系，工作推进向实处扎根还有差距。在工作中，我过于依赖以往经验，创新意识不足。缺乏结合工作实际研究新情况、处理新问题的意识，导致工作方式和方法难以适应新的发展和变化。二是职能履行向深处细究还有差距。当面临繁重的工作任务时，缺乏足够的勇气和魄力去尝试新的方法和思路，我有时会陷入忙乱状态，难以理清工作头绪，无法准确判断轻重缓急，这在一定程度上限制了我的工作能力和发展空间。

究其原因：一是政治站位不高。放松了自身的学习改造，导致理论武装抓得不紧不实，对政治意义、政治要求等想的不多，不到位导致自己从政治上把大局、看问题、想事情的能力不足。二是思想上重视程度不够。面对改革发展、全面从严治党等形势任务，不能充分意识到自己肩负的重大责任，没有能够看到自己的差距和不足，抓工作的出发点和落脚点有时出现偏差，以人民为中心没有真正转化为思维理念、工作方式，导致工作标准出现弱化、工作作风出现虚化。三是精神上存在畏难情绪。存在好人主义思想，对分管领域没有及时解决的重点、难点问题，碍于情面，怕得罪人，怕伤和气，批评不够，导致工作标准不高。四是作风上担当作为劲头不足。面对重大困难和问题时，循规蹈矩、按部就班，不敢采取大胆创新的方法。

三、下一步工作思路及措施

面对上述问题，我将在下半年的工作中从以下三个方面进行改进。

（一）深化思想认知，致力于学习思考。一方面，我将持续加强创新学习，不断提升我的思维层次。另一方面，我将精心制定学习工作计划，平衡工作、学习与个人事务的关系，加强业务能力学习，特别是分管行业的业务知识，进而提升工作效能与质量。协助党委召开全面从严治党工作会议，加强与班子成员之间的协调配合。认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全面落实新时代党的建设总要求，履行"一岗双责"，加大对分管部门的全面从严治党监督考核。定期听取分管部门负责同志全面从严治党工作汇报，查问题，找不足，补齐工作短板，压实工作责任，将全面从严治党压力层层传导。

（二）专注工作投入，致力于能力提升。我将树立更高的标准意识，以严谨的态度对待每一项工作，积极培养"严谨、创新、细致、务实"的工作作风。按照要求，对分管内设机构党员干部从严进行日常教育管理，及时掌握主体责任落实情况和党员干部廉政情况。常态化推进约谈提醒和警示教育，加强对分管部门主要负责人及年轻干部的监督、对出现违纪违法苗头性、倾向性问题的干部，及时约谈提醒，早纠正、早处理，防止小毛病演变成大问题。

（三）强化措施执行，致力于实际效果。我将加强工作的整体规划与协调，始终把工作质量放在首位。积极做好对接协调与规划工作，以高标准、高质量、高水平为目标，一以贯之抓好分管各项工作，全力保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定，密切监视雨情、水情、汛情变化，筑牢防汛防线，进一步提高工作效率，确保每项工作任务高质量完成.