2022年公安局法治政府建设工作报告-38篇(第47/57页)

今年以来全县共立案1929宗，破案972宗，抓获犯罪嫌疑人1431人,刑拘850人，逮捕515人，移送起诉961人，抓获网上逃犯188名；查处治安案件1238起，处理违法人员1526人；所处理的案件，均经过法制部门审核，案件质量明显提高。
（三）加强疫情防控力度，确保内部防控安全。
今年来，疫情形势依旧严峻，为确保我县公安机关执法办案场所疫情"零发生"和确保不发生涉案人员脱逃或非正常死亡等执法安全事故，我局狠抓办案场所疫情防控管理。安排专人对办案场所进行管理，确保情况清底数明。对执法办案场所进行实时监控，对嫌疑人出入办案区信息进行登记，尽可能杜绝将办案场所当成羁押场所，确保办案场所安全。
五、深入贯彻落实"谁执法谁普法"普法责任制
（一）全面提升公安民警普法能力和普法水平。
建立党组织和领导干部内部学法制度，采取举办专题培训、召开民主生活会或主题教育活动、建立学法微信群等多种方式，组织全体党员以及领导干部学习《宪法》、党章、党内法律法规及最新法律法规，不断提高各级领导干部及民警的法治思维和执法能力。2022年共组织学法18次，开展各类学法专题培训班、培训讲座26场次。
（二）全面开展社会普法宣传。
紧紧围绕疫情防控、扫黑除恶、电信诈骗、创建文明城市及提高群众幸福感、满意度等中心工作为普法重点，行业管理、户籍管理、出入境管理、禁毒、交通安全、网络安全、消防安全、营商环境等其他方面全面铺开。疫情防控期间，深入广泛开展疫情防控全民公益普法宣传，引导广大人民群众增强法治意识，依法支持配合疫情防控和复工复产复市工作，助力我省在常态化疫情防控条件下加快恢复生产生活秩序。在全民国家安全教育日、"6·26"国际禁毒日、110宣传日等特殊时段和节点，积极开展有针对性的宣传活动。同时，为达到警示教育的宣传效果，我局还通过平安XX、XX公安等公众号，定期向社会公众发布典型案例，以案释法。各警种、部门，按照普法工作方案和普法责任清单，根据各自的分工和职能，采取派发宣传单张、开展培训讲座、上门宣传和提供法律咨询服务等多种方式，积极开展各种普法宣传活动，取得良好的普法实效。我局2021年和2022年连续2年被市普法办等7部门评为公益普法先进单位。
2022年，XX县公安局在推进法治政府建设上取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，如：缺乏创新普法的意识、规范性文件制发不够专业、法治人才培养力度不足、执法规范化推进力度不够。
2023年，XX县公安局将在县委县政府和上级公安机关的坚强领导下，深入推进法治政府建设、依法治县、法治公安建设工作，维护社会治安秩序，依法打击违法犯罪，为建设更高水平的法治公安队伍而努力奋斗。
XX县公安局关于2022年度法治政府建设（依法行政）工作的报告
中共XX县委、XX县人民政府：
2022年，XX县公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实上级文件精神，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，坚持把法治政府建设作为贯穿政府工作的主线，不断完善工作机制，依法规范行政行为。根据有关规定，现将我局2022年度法治政府建设（依法行政）工作开展情况报告如下：
一、强化理念教育
为进一步提升领导干部法律素养和执法水平，县局不断深化领导干部学法、培训力度，结合实际完善建立了《领导干部学法用法制度》，定期组织领导干部学习、并在"两学一做"学习教育中由领导班子成员与民警集中学习了相关法律知识，围绕《宪法》、《刑法修正案（十一）》、《执法细则》、《民法典》、《刑事诉讼法》、《行政处罚法》等法律法规进行集中培训，使领导干部带头养成学法用法良好习惯，提升执法素质。既提高了领导干部学习的主动性、积极性，同时也提高了广大民警的法律素养，目前，县局已开展4期领导干部学法活动，收到了良好的效果。
二、执法主体能力建设
我们在民警执法主体能力建设工作上主要做了三项工作：一是开展了全员执法培训、网上执法办案系统培训、法制员培训、执法记录仪培训等培训活动，通过强化技能，提高素质，规范行为，推进了工作；二是加强公安机关常用法律法规的学习培训工作，我们先后举办了二期较大规模的全局民警法律业务培训班，为全体民警系统讲授《刑法》、《刑诉法》、《治安管理处罚法》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安机关执法细则》、《行政处罚法》等法律法规，培训中采取灵活多样的答疑互动培训方式，极大地提高了培训效果，有效提升了民警整体法律素质，为促进执法规范化建设工作奠定了基础。三是立足服务基层实践，精心编印了《案例剖析》等系列丛书，针对办案民警在办理两类案件时，执法中存在的突出问题以及现行执法制度不完善，操作性不强的特点，围绕执法的基本环节和流程，对法律法规、接处出警、现场执法及常见警情处置进行整合、细化，组织整理该汇编以规范执法语言，规范执法动作，改进执法方式为目的，细化执法程序、言行规范和操作规程，便于民警在实际工作中操作执行。
三、深化"一图三色六指数"动态执法监督机制
今年以来，我们根据省市执法重点工作，结合本局实际，深化"一图三色六指数"动态执法监督机制，强化刚性执行，实现每日执法监督覆盖全局执法活动，形成了监督内容清单化、执法问题"日清日结"的工作模式，各执法单位形成执法工作每月"找差距、晒比拼"的竞争格局，倒逼民警绷紧规范执法之弦，有效提升办案质量、执法效率、中层履职等方面水平。
四、进一步完善执法办案管理中心管理
去年9月省厅下发《浙江省公安机关派出所办理刑事案件负面清单规定》后，我局对照相关要求，局党委专门召集会议进行部署，审议通过了《XX县公安局派出所办理刑事案件负面清单规定（试行）》方案，推行以专业警种为主、派出所为辅的刑事办案机制。我局目前实行的是大警种专业办案模式，以"专业打击队"为主架构，建立专业打击队统筹其他专业警种，依托执法办案管理中心办理刑事案件，中心办案率97%、专业警种办案率70%。实现简单案件派出所办理，复杂疑难案件专业队伍办理。刚性推动派出所回归主业。
五、扎实推进执法顽瘴痼疾专项整治活动
根据《公安系统顽瘴痼疾专项整治方案》《全省公安队伍教育整顿实施意见》、省委政法委《重点案件评查方案》、省厅教育整顿办《关于开展顽瘴痼疾专项整治重点案件评查工作的通知》、市委、县委政法委《重点案件评查方案》要求，XX县公安局全面开展了顽瘴痼疾专项整治重点案件评查工作，通过该整治活动发现一批执法中存在的问题，对相关人员进行问责，并把存在的问题以案例的形式在全局进行通报，有效扭转了执法陋习，提升了全局的执法质量。