2022年公安局法治政府建设工作报告-38篇(第33/57页)

XX市公安局关于2022年法治政府建设情况报告
2022年，全市公安机关在市委、市政府和省厅党委的坚强领导下，深入贯彻落实习近平法治思想，紧紧围绕法治政府建设各项任务清单，按照"1234567"总思路、"稳中求进、唯实惟先"总基调，紧扣党的二十大安保主线和坚持发展新时代"枫桥经验"、深化构建现代警务体系主题，开年开跑、紧张快干，履职尽责、成效良好，66项工作得到上级推广、批示肯定，省厅专门在绍召开全省"公安大脑"建设第三次推进会暨"市县主战、派出所主防"机制建设现场会、全省公安机关践行"枫桥经验"助推营商环境现场会，"公安大脑"、执法办案管理中心建设、民情智访、驻村守望、"云帮办""一网通办"等工作得到副省长、公安厅长王成国批示肯定。诸暨市局荣获全国公安机关执法示范单位，上虞区分局执法办案管理中心被评为全国公安机关建设应用成效突出执法办案管理中心。据第三方测评，2022年我市群众安全感、满意度分别达到99.66%和99.04%。
一、2022年工作情况
（一）聚焦改革攻坚，较好提升了警务效能
1.优化改革生态。
一是精心顶层设计。将"公安大脑"建设作为一号工程，成立由"一把手"任组长的建设专班和试点工作领导小组，推动改革办、大脑办、数改办、信息办"四办合一"、实体运行；由局领导领衔"三轮驱动"专项组、"五大跑道"工作组，项目化、清单化、责任化、绩效化抓推进。二是强势组织推进。坚持"一个项目、一名领导、一个团队、一抓到底"，双月设节点、单月列清单、每周抓推进，配套培训宣贯、书记述职、双月例会、互学晒比、揭榜挂帅等机制，持续营造全警思改革、促改革的良好氛围。优化"一地创新、全市共享"机制，140余项基层首创得到推广、贯通应用。三是激发改革活力。出台保障激励构建现代警务组织体系、"公安大脑"建设等一系列措施，建立信息化项目"一本账"管理7个阶段49条刚性制度，形成"警种提需求、科信统建设、一线应用评估"的技术生态。
2.坚持三轮驱动。
一是打造变革组织。持续做强市局大政工、大侦查、大治安、大监管、大保障，同步推进新昌县局大部门大警种制改革试点，探索打造"十大中心"，机关部门数减少59.4%；抓好交通管理体制改革，抽调62名警力组建快速路大队，完成22个基层派出所"交所合一"改革。二是优化勤务机制。坚持大情报主导警务，出台《情指行合成作战体系标准化建设运行规范》，推进"大情报"体系建设，建立常态、应急、专项、安保四种模式，落实值班值守、合成处置等十大机制，发起、支撑合成作战60826起。三是加强数字赋能。实施智慧警务"五智"工程，做强大数据联合创新实验室，推进公共视频一体化改革，建成亚运"三环三圈"感知网，新建一类视频监控、人（车）卡口10326路；推进情指行合成作战平台与省厅"浙警智治"平台对接，汇聚公安、政务、社会等数据668类1600余亿条；上线"枫桥式"派出所工作台，实现人事物地27个要素一屏展示；做强情指行合成作战主干平台，集成170个业务系统、场景应用、工具模型，68个自建应用单点登录。
3.重塑五大跑道。
一是重塑处突跑道。以大情报平台为跑道主干应用，建强指挥、情报、支撑3个团队，组建8支专业处突队伍，实行分级指挥调度、分类应急处置，城区处警首波警力到达现场平均用时约5分40秒，封控拦截成功率保持在100%。二是重塑打击跑道。以"六必"应用平台为跑道主干应用，健全"三层四级"研判打击架构，重塑统一进口、统一研判、分类侦查、统一出口新侦查流程，情报产品产出率、转化率分别达43.36%、85.24%，嫌疑人到案、采取措施（处罚）率分别达90.01%、97.58%。三是重塑治理跑道。以浙里人口全息管服平台为跑道主干应用，牵引带动以人为核心的基层社会治理工作，实有人口24小时感知率达95.24%。四是重塑服务跑道。以"枫桥警务-越警管家"平台为跑道主干应用，创新"云帮办"服务模式，实现105个事项"随时随地办"，月均网办量达35万余件，"云帮办"群众满意率100%。五是重塑保障跑道。以智慧政工平台为跑道主干应用，围绕14个维度"三能指数"，精准刻画民警画像；打造政法一体化执法办案管理中心，应用执法智慧监督管理平台、"阅卷精灵"，推行快慢分道、专业集约、分类分段办案模式，简案快办同比上升20.1%，行政快办率、刑事快办率分别达84.6%、30.9%。
（二）聚焦基层治理，深化拓展了枫桥警务
1.完善治理体系。
一是融入基层治理。推进警务站（室）"四化"建设，建成20个联勤警务站、12个未设派出所乡镇警务站，2021个警务室全部融入村社，779名社区民警、2463名辅警（流管员）与社区干部同址办公、同组干活；借力大综合一体化改革，7475名"三警"、政府部门等力量协同开展基层治理。推广嵊州枫桥式协同治理平台，日常在线部门55个，累计派发联动事项8475起，联动警情到达平均用时从32分钟缩短至19分钟，矛盾纠纷类警情现场办结率从68%提升至90%，重复报警环比下降23%，未出现联动警情处置不到位引发的投诉信访，被省厅和市委改革办刊发、新华社等媒体报道。二是深化无警访民。深入开展"联千村访万户"大走访活动，走访群众55万余人；社区民警下沉社区时间超80%，警民熟悉率达78.6%。深化智慧民意感知体系，访评群众164万人次。三是加强群防群治。召开全市优秀义警组织和个人表彰奖励大会，表彰58个义警组织、226名义警；用好188支共3.8万余人的义警队伍，开展基层治理活动10260场次。
2.深化创建工作。
一是加强顶层设计。成立"枫桥式"系列创建"一办十专班"，明确坚持发展新时代"枫桥经验"5类24项、"枫桥式"系列创建6类25项，建立定期例会研究、局领导定点帮扶等机制。成立"枫桥经验"60周年纪念活动筹备领导小组和工作专班，组建枫桥警务研究中心及研究战队，省市县三级联合蹲点调研并形成报告。二是推动全域创建。优化"枫桥指数"，推进"枫桥式"派出所创建，以7个"国枫"争创所、12个省枫培育所为重点，以点带面推动整体提升；推进"枫桥式"交警中队创建，25个交警中队建立"社区交警"，3个中队被列为第二批"省枫中队"重点培育单位；统筹推进"枫桥式"110、监所、刑事科学技术室、涉外治理及网上"枫桥经验"等建设，重复报警环比下降23%，一审认罪认罚率达97.87%。三是浓厚创建氛围。完善"三比二看二评一会"机制，评出十个创建成绩突出单位及十佳派出所所长、派出所民警、优秀社区辅警。出台向全国第二批"枫桥式公安派出所"府山所学习的决定，组织新时代公安派出所"八大能力"等培训班6期225人次。