乡镇2023年政府工作报告-35篇(第44/65页)

2023年工作安排

各位代表，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施"十四五"规划承上启下的关键之年，也是磨子潭蓄势待发、实现跨越发展的关键时期，更是加快打造富民强镇、美丽幸福磨子潭的重要阶段。我们要应势而谋、乘势而上，只争朝夕、快马加鞭，以奋斗姿态勇毅前行，以昂扬斗志追赶进位，奋力开创磨子潭更高质量绿色发展新局面。

2023年政府工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，聚焦乡村振兴，实施项目带动战略，持续打造"大别山民宿小镇"，全力争当大别山区乡村振兴示范镇，奋力谱写新时代新征程磨子潭发展新篇章。

为实现上述目标，我们将重点做好以下四个方面工作：

聚力固链延链，强化产业支撑。发展绿色生态农业。落实科技兴农战略，充分发挥农技部门职能作用，持续推进化肥农药减量增效，加强畜禽粪污资源化利用；强化镇村科技特派员履职，落实科技示范户技术指导和良种推广，提升亩产效益。壮大村级集体经济。持续推动农村"三变改革"，充分盘活辖区内电站、闲置校舍、林木等各类资源资产。加强村企合作，创新以工补农机制，着力推动村级集体经济提档升级，力争集体经济达100万元以上村2个、50万元以上村3个。提升旅游服务能力。多途径推进村民创业就业激励政策，依托辖区内旅游禀赋，借助"大别山人家""徽姑娘"等品牌，组织开展餐饮服务、民宿管理、旅游向导等专题培训班，不断提升农家乐旅游接待能力和服务品质，为更多群众提供"家门口就业"的机会。

聚力共建共享，提升生态品质。完善基础设施配套。以胡家河美丽乡村、宋家河村庄编制规划为抓手，进一步推动中心村扩容提质，强化基础设施建设、公共服务配套，完善供水管网、污水管网、排水管网建设。强化资源保护利用。守牢耕地保护红线，坚决制止耕地"非农化"、防止"非粮化"，坚决遏制违法违规占地建房。强化辖区内佛子岭省级自然保护区和大别山（六安）国家地质公园2个自然保护地管理力度。依法打击非法采砂、非法捕捞等违法行为。巩固文明创建成果。持续夯实改厕成效，不断提高生活垃圾无害化处理率。科学规范建设公厕、生态停车场。提高集镇精细化管理水平，改造提升中心街区，规范街道店招、农贸市场等建设。加强移风易俗，弘扬乡风文明新风尚。

聚力为民利民，推动民生福祉。提高社会保障水平。积极扩大就业创业，完善社保体系覆盖，推动全民参保精准扩面，全面落实低保、慈善救助、高龄津贴、医疗救助、残疾人保障等惠民政策，扎实做好优抚对象、残疾人及留守人员关爱服务，优化公共服务供给。健全公共卫生体系。聚焦新冠疫情，完善监测预警机制，加强对公共卫生事件形势的分析研判，不断夯实日常防控和应急处置能力，重点做好学校、敬老院等重点区域、重点人员及重点环节管理。实施文化惠民工程。深化拓展新时代文明实践站所建设，加强村级文化书屋管理。聚焦党的二十大，常态化开展送戏下乡、巡回宣讲、广场舞大赛等群众喜闻乐见的文化活动，促进公共文化服务蓬勃发展。

聚力和谐稳定，强化治理效能。加强全民法治教育。部门联动，积极做好抽水蓄能及高铁项目建设维稳工作；加强社会综合治理，依法严厉打击电信诈骗、养老诈骗等各类违法犯罪行为。持续强化应急管理。抓好安全生产工作，突出做好道路交通、农家乐经营等重点领域的安全隐患排查，坚决防范和遏制重大事故发生，为全镇经济社会发展创造稳定环境。创新启动数字治理。发挥智治平台作用，利用"钉钉"系统，把服务管理延伸到群众身边，实现数据多跑路，群众少跑腿，进一步提升治理水平和治理效能。

各位代表，新的征程已经开启，新的使命重任在肩。我们将全面加强政府自身建设，努力当好新时代的"答卷人"。

一是始终坚持忠诚为政。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决扛起全面从严治党政治责任，认真落实意识形态工作责任制，始终把党对一切工作的领导贯穿政府工作全过程、各方面，全力推动上级和镇党委各项决策部署落地见效。二是始终坚持依法行政。深入学习贯彻习近平法治思想，推进法治政府建设，善于运用法治思维和法治方式开展工作、破解难题。严格规范执行重大事项决策程序，提高决策的科学化、民主化、法治化水平。自觉接受人大、社会和舆论监督，广泛听取社会各界意见，高质量办理人大代表议案建议。持续深化政务公开，积极回应社会关切，让行政权力在法治轨道上公开透明运行。三是始终坚持实干兴政。坚持把抓落实作为重中之重，突出目标导向、结果导向，强化工作推进机制，深化改革创新，增强发展活力，以务实创新举措全力破解发展瓶颈和民生难题。扎实践行全心全意为人民服务宗旨，大力弘扬"马上就办""办就办好"的工作理念，坚持问计于民、问需于民、问效于民，多为群众办实事、办好事，走好新时代群众路线，让政府工作更接地气、更合民意。四是始终坚持廉洁从政。严守政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，强化政府过"紧日子"、群众过"好日子"思想，强化政府预算管理制度运用。认真履行党风廉政建设责任制，强化制度建设和常态监管，坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败行为，全力打造干部清正、政府清廉、政治清明的良好生态。

各位代表，往昔已展千重锦，明朝更进百尺竿。让我们在县委、县政府以及镇党委的坚强领导下，认真贯彻落实党的二十大精神，擦亮实干底色，凝聚追赶合力，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，谱写高质量绿色发展美好和谐幸福磨子潭新答卷！

南村镇2023年政府工作报告

各位代表、同志们：

现在，我代表南村镇人民政府向大会作政府工作报告，请予审议，并请各位嘉宾和列席人员提出意见。

一、2022年工作回顾

2022年是党和国家事业发展极不平凡的一年。以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民，胜利召开党的二十大，确立了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图。一年来，在区委、区政府和镇委的坚强领导下，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，主动服务和融入新发展格局，全面落实"疫情要防住、经济要稳住、发展要安全"的重要要求，深刻汲取大规模迁移砍伐城市树木问题的教训，以"绣花"功夫不断提高城市治理体系和治理能力现代化水平，紧紧围绕番禺"智造创新城"的战略定位，更加激发奋进新征程、建功新时代的昂扬斗志，提振干事创业的精气神，全力推动经济社会高质量发展，较好完成了镇二十届人大各次会议确定的目标任务。

2022年，全镇实现地区生产总值（GDP）405.5亿元，同比增长1%；实现税收收入51.82亿元，总量均为全区第一。其中，规上工业总产值150.42亿元，限上商业额405.97亿元，营利性服务业营业收入269.13亿元，固定资产投资额102.25亿元。实现财政收入8.29亿元。一二三产占比为0.1:35.7:64.2，整体经济稳健合理运行。

（一）深刻汲取问题教训，推动整改落地见效

突出抓好政治整改。坚持把抓好大规模迁移砍伐城市树木问题整改作为重要政治任务，反复重温学习习近平生态文明思想及总书记关于坚持以人民为中心的发展思想、树立正确政绩观、城市工作等重要论述精神，成立镇整改工作领导小组和工作专班，建立"分管领导+部门负责人+整改工作信息员"的全覆盖责任体系，以实际行动体现政治忠诚。

突出抓好问题整改。制定全镇整改工作实施方案、任务分工表、挂图作战表及各项上墙制度，明确111项整改任务及其责任部门、措施要求、完成时限等，2022年6月底前需完成的34项任务已100%完成，其余长期推进任务均已取得阶段性成果。组织全镇干部职工、各村（社区）干部及工作人员等485人进行《整改工作应知应会》学习和测试，持续推动整改工作向基层延伸。

突出抓好制度整改。坚持立行立改和久久为功相结合，修订完善《南村镇"三重一大"事项集体决策制度》《南村镇文物保护管理制度》等17项制度，通过建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理和运行机制，切实增强群众获得感、安全感、幸福感。对34棵在册古树名木实行"户籍"式管理，形成长效管护机制。

（二）综合实力稳步提升，发展势头强劲有力

实体经济持续壮大。加快推进长隆万博商务区、番禺工业经济总部园区等重点平台建设，年度重点项目39个，完成投资额98.32亿元。全镇实有各类市场主体超5.1万户，"四上"企业640家，均为全区第一。持续贯彻创新驱动发展战略，培育新增高新技术企业83家、省级"专精特新"企业18家。招商引资成效突出，深入服务好海大集团、欢聚集团、津虹网络、希音国际、番禺电缆等重点企业，进一步激发发展潜能。快时尚跨境电商希音公司荣获"胡润2022年中全球独角兽榜"企业。海大集团跃升2022年中国农业企业500强第10位。

产业聚集优势凸显。充分发挥万博招商服务大队优势，积极利用南村总商会作为全国优秀商协会的桥梁纽带作用，2022年新洽谈项目44个、签约项目26个、注册落户项目14个，协议投资总额248.4亿元，协议产值85.32亿元。长隆万博商务区完成扩区，商圈集聚规模效应明显，成功打造2座百亿营收写字楼、5座十亿营收写字楼，番禺天河城、万达广场、广晟万博城、四海城等大型商业综合体稳步发展，万博商圈获批2022年广州唯一一个省级示范特色商圈，万博四海城"表心道"获批打造全市首条限时步行街。

安商暖企关怀尽显。落实镇领导班子挂点联系"四上"企业和规下样本企业机制，年度联系走访企业超1000家次。重点做好泽荣数字科创港、合生国际双创科技城、中航金城、鸿纬工程、路特斯汽车、南方电网储能等项目的洽谈对接，为意向项目提供场地、办证、用工等配套服务。坚持人才引领驱动，用好市总量控制类人才入户指标88个，为企业留住人才。