各单位巡视巡查整改报告-53篇(第161/171页)

存在问题3：对指导下属党组织进行政治理论学习的力度、深度不够。工委虽然通过举办党务干部培训班、入党积极分子培训班，但形式单一、针对性不强，效果不明显，有待进一步提升教育学习的针对性，提升学习效果。
整改措施完成情况：扩大培训面，确保学习培训全覆盖,增强培训针对性、实效性。针对以往工委举办培训班时，往往仅主要面向党组织负责人、党务干部和入党积极分子等，导致培训对象单一的问题，工委在接受巡察期间，对培训工作作了重新部署，根据整改措施认真抓落实，由工委组织，抓好集体学习。一是今年X月，分两期举办了党的十八届六中全会、省十次党代会精神专题培训班，对350余名机关一般干部进行了全覆盖式轮训，弥补了多数机关干部未参加过上级部门组织培训的空白。二是按中组部要求在机关中开展向廖俊波同志学习活动，教育引导广大党员干部以先进典型为榜样，努力践行党的宗旨；三是认真推进"两学一做"学习教育常态化制度化，引领市直机关X个直属机关基层党组织的全体党员，深入贯彻落实市委有关部署和要求，精心组织、统筹安排、扎实推进，切实将"两学一做"学习教育融入到党员教育管理新常态和制度化中，推动学习教育融入日常、抓在经常、形成常态、发挥长效。
（二）对党的建设缺失问题进行整改的完成情况
存在问题1：部分机关党组织对党建工作的重视不够。部分市直机关单位主要领导还存在着重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，"两个责任"落实不到位的问题，党建工作"第一责任人"意识不强，"一岗双责"落实不到位。特别是由于职数及级别限制，目前机关基层党组织的党务工作者绝大多数为兼职，这些兼职党务干部的主要精力和工作重心还是放在抓经济工作及业务工作上，对党建工作主动性不够，导致有的机关基层党组织"三会一课"质量不高，理论联系实际的不多，学习深度不够，学习效果有待提高；个别支部仍然存在不按期换届，上报材料拖踏、迟报、漏报，党费收、补缴不及时等问题。
整改措施完成情况：为克服和纠正重业务，轻党建的片面思想，摆正党务与行政工作的关系。按照全面从严治党和机关党建"走前头、作表率"的要求，抓基层，强基础，不断加强和改进机关党的建设，落实好机关基层党建各项重点任务。近几月来，工委扎实推进"基层党建提升年"各项工作的开展，在接受巡察期间，工委抓好党建重点任务落实。一是先后出台了《个旧市直机关工委"基层党建提升年"实施方案》、《个旧市直机关工委基层党组织书记抓基层党建工作责任清单》、《个旧市直机关工委20XX年"增强党员意识，树立党员形象，做合格党员"活动工作清单》等文件，从全面从严治党的高度出发，使部分基层党组织彻底纠正以往不同程度存在的"重业务，轻党建"现象。二是工委还按照《中共个旧市委关于加强和改进机关党的建设的实施意见》相关要求，要求各基层党组织在换届人选的考虑上必须由单位党员主要领导或同级班子成员担任基层党组织书记一职，从而加强了党建工作责任的落实。目前机关基层党组织书记由单位党员主要领导或同级班子成员担任率已经达100%。三是工委不断规范组织生活。加强"三会一课"组织管理，实行了定时间、定主题、定主题发言人，学习计划、活动纪实报工委备案"三定两报备"制度。四是在规范日常工作方面。工委严格执行每月1日"党费日"制度，开设独立的党费收缴银行帐户，上半年共向市委组织部上缴党费26.91万元。五是全面把好发展党员各个关口。按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求和年初制定的党员发展计划，进一步规范发展党员程序，做好发展党员的审批工作。
存在问题2：部分机关党组织在党建制度建设方面上抓落实不够。如领导干部双重组织生活会制度的落实不到位，工委在抓党建工作方面存在以文件、会议安排布置多，跟踪问效不及时跟进，落实不到位，效果不明显的情况。存在落实和督导党建工作责任发挥不够的情况。
整改措施完成情况：按照整改措施，工委严格程序，开好组织生活会，抓实制度落实力度，强化跟踪督促问效工作。今年2-X月，工委在接受巡察期间，工委领导班子就按期召开了20XX年度的组织生活会，会上，工委领导班子按照上级要求，突出政治纪律和政治规矩，做了充分准备，聚集主题，认真学习，通过多方征求意见建议，班子成员间深入开展谈心谈话等方式，查找了支部班子和党员存在的问题。全面进行党性分析，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，工委领导班子带头揭短亮丑，全体党员逐一进行个人对照检查，对问题产生原因进行了认真分析，同时党员间进行了严肃认真、实事求是的批评与自我批评，并提出了下一步的整改措施。另外，工委还结合实际，制定出台了《中共个旧市直机关工委机关党建督促检查指导工作制度》，通过采取定期检查、随机抽查、交叉检查、专项检查、会议督导、实地督查、查看台帐等多种形式，来解决以往在工作中通过文件、会议布置多，跟踪落实不到位的问题。X月中下旬，工委已经安排了20XX年度的第一次机关党建督查。X月下旬，工委将按照计划，开展20XX年的第二次机关党建督查。
存在问题3．工委在抓党建工作方面存在开拓创新精神不足，工作亮点不突出。工作中不能较快适应新形势的要求，习惯于固有的工作方式和思维模式，工作方式方法简单，创新不够，创新机关党建工作方式方法的办法和措施不多。机关党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力，机关党建工作内容贫乏。
整改措施完成情况：针对创新不足的问题，工委领导班子认真思考，及时制定《个旧市直机关20XX年党建工作要点》，通过建立基层党建责任落实体系、推进"两学一做"学习教育常态化制度化，不断丰富实践载体，以"迎接十九大，做合格党员""践行四个更大贡献，做合格党员"为抓手，教育引导广大党员立足实际，践行"四讲四有"、做到"四个合格"。深入实施"基层党建提升年"，推行党员积分制管理，落实好"支部主题党日"、"党员固定活动日"等。今年5-X月，工委在机关党员中组织开展了"迎十九大，庆建党96周年、建州60周年，机关党员建言献策"活动，充分发挥和调动机关党员干部在党言党、在党忧党的作用。另外，工委还抓好"主题党日"工作的落实，注重学教结合，今年上半年，举办了"红土地之歌"个旧市直机关组演讲选拔赛，开展"迎新春党建知识有奖问答"、"关爱儿童--主题党日"活动，并组织基层党务干部到蒙自查尼皮、屏边烈士陵园等爱国主义基地开展党性教育现场教学，引导党员带头培育和践行社会主义核心价值观。