各级局机关2022年工作总结及2023年工作安排汇编（8篇）(第3/4页)

医保局2022年工作总结及2023年工作计划（区县）

xxxx年，在区委、区政府的正确领导和上级部门的细心指导下，区医保局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会和党的二十大精神，全面落实省、市、区"一改两为五做到"大会精神，坚持以人民健康为中心，切实改变工作作风，积极履行服务、管理、监管等职能，不断创新管理机制和提升服务能力，各项工作取得了预期成效。现将工作总结如下：

一、xxxx年工作开展情况

（一）基本医疗保险基金运行平稳

职工基本医疗保险。截止xx月底，参保户数xxxx家，参保人数xxxxx人，较去年同期增加xxxx人。基本医疗保险基金总收入xxxxxx万元，其中：征缴收入(含生育保险）xxxxx万元，较上年同期增收xxxx万元，增幅xx%；基本医疗保险基金支出xxxxx万元较上年同期增支xxxx万元，增幅xx%。截止xx月底，基金滚存结余xxxxx万元，其中：统筹基金结余xxxx万元，占比xx%；个人账户基金结余xxxxx万元，占比xx%；待转基金结余xxx万元，占比x%。基金运行平稳。

城乡居民基本医疗保险。xxxx年xx区城乡居民医保参保人数为xx万人，参保率达xx%，当年应筹基金总额xx亿元。截止xx月底，全区城乡居民基本医保报销x万人次，基金支出xx亿元，占当年应筹基金的xx%，受益率达x%，基金总体运行平稳，保障有力。

（二）重点工作开展情况

聚焦党建引领，着力加强作风建设。一是深入加强党的政治建设。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神，持续开展党史学习教育，充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用。落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，防范和化解医保领域意识形态风险。二是充分发挥党建引领作用。强化党建主体责任，推动党的建设和医保业务深度融合，推进机关党建制度化、规范化、科学化。将信访、双招双引等重点工作融入党建之中，专项排查起底医保领域信访突出问题，坚持顶格服务企业，创优营商环境。持续开展"党徽闪耀?阳光医保"党建品牌创建工作，不断提升全区医疗保障系统行风建设水平。三是党风廉政建设常抓不懈。认真落实党组党风廉政建设责任制主体责任，全面加强机关纪律建设和作风建设。大力支持派驻纪检组开展工作，主动接受监督。严格落实党风廉政建设各项规定，细化廉政风险防控措施，完善廉政风险点防控制度，持续开展医疗保障领域群众身边的腐败和不正之风专项整治。

聚焦基金安全，着力推进专项治理。一是加强宣传培训。以"织密基金监管网、共筑医保防护线"为主题，开展xxxx年度医保基金监管集中宣传月活动，组织两定机构利用电子屏幕滚动播放打击欺诈骗保宣传标语及视频，公布打击欺诈骗保举报电话，编印各类宣传折页、手册xxxxx份，推送打击欺诈骗保短信xxxxx余条。医保局党支部组织女党员开展"巾帼心向党喜迎二十大"医保政策宣传暨女性"两癌"筛查进企业活动，现场解答参保群众关心的医保问题，并发放打击欺诈骗保宣传折页xxx余份。二是强化监督检查。制定xxxx年医保基金稽查稽核工作方案，对全区x家二级以上公立医院、xx家镇街卫生院、xx家定点诊所、xx家民营医院以及xxx家村卫生室和xxx家零售药店医保违法违规行为开展全覆盖检查，完成对去年下发整改意见的xx家民营医院的"回头看"检查，认真做好省市医保局移送案件及举报线索的查处办理工作。x-xx月份，累计作出行政处罚x起，协议处理xx家，约谈负责人xx人，暂停医保结算x家，扣除医保医师年度积分xx人，暂停医保医师资格x名，追回医保基金xx万元，罚金（违约金）xx万元，累计xx万元。医药机构自我规范的法治意识得到一定增强，医保基金的风险管控形势得到明显好转。三是开展内部审计。制定《xx区医疗保障局内部审计制度》，明确内审专职机构，认真做好医疗救助资金、"双通道"定点零售药店及医保系统大内审工作，对"双通道"药店未严格执行外购药品管理规定的问题，及时约谈药店负责人，切实守好医保基金使用监管前沿关口。四是创新经办模式。修订《xx区基本医疗保险意外伤害报销实施方案》等相关文件，规范意外伤害医疗费用审核及报销流程，提高报补效率，保障意外伤害住院病人合法权益。创新探索城乡居民意外伤害保险工作管理新模式，于今年x月x日在全市率先开展商业保险公司经办城乡居民意外伤害业务试点工作。试点工作开展五个月以来，商保机构共受理外伤报案xxxx件，开展床前及实地核查xxxx余人次，查实拒付案件xxx件，拒付金额累计xxx万余元。

聚焦民生工程，着力提升医保待遇。一是全面实施全民参保计划。坚持基本医保制度覆盖全民、依法参保、分类保障，x-xx月份职工医保应参保人口数xxxxx人，实际参保xxxxx人，参保率xxx%；城乡居民医保应参保人口数xxxxxx人，实际参保xxxxxx人，参保率xx%。二是有效衔接乡村振兴战略。召开巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴战略培训会，层层培训，覆盖到全部定点医疗机构、各类基层组织及人员，发挥基层一线"前沿哨口"作用。印发《xx区医保民生实事"集中宣传月"活动方案》、《喜迎二十大医保惠民生政策集中宣传月活动方案》，推进实施重特大疾病医疗保险和救助工程，进一步加大医保民政策的宣传力度，做到基本医疗、大病保险、医疗救助等医保政策宣传到千家万户。三是扎实开展医保民生工程。印发《x市xx区重特大疾病医疗保险和救助工程实施方案》，x-xx月份，基本医保：参保人员医疗总费用xxxxx万元，报销金额为xxxxx万元。参保受益xx万人次（其中：住院报销x万人次，住院总费用xxxxx万元，报销金额xxxxx万元；门诊统筹报销x万人次，总费用xxxx万元，报销金额xxx万元；门诊慢特病报销x万人次，总费用xxxxx万元，报销金额xxxx万元），政策范围内住院报销比例xx%；大病保险：基金支付xxxx万元；城乡医疗救助：发放救助资金xxx万元。

聚焦带量采购，着力推动支付改革。一是推进集采药品及耗材政策落地。严格落实国家、省组织药品耗材集中带量采购工作，x-xx月份，区域内公立医疗机构医用耗材采购金额达xxx余万元，药品采购金额达xxxx余万元，切实降低医疗服务成本，减轻参保患者医药费用负担。并持续推进集采完成后的医保资金结余留用。二是推进医保支付方式改革。持续推进医保基金总额预算下的按病种付费、适宜病种日间病房等多元复合式支付方式改革，按照深化医改工作要求，积极组织县域医共体城乡居民医保基金按人头付费总额预算管理，完善管理办法，不断提升医保基金支付及保障绩效。三是推进医保电子凭证应用。截止xx月底，全区参保人数xxxxxx人，医保电子凭证激活xxxxxx人，激活率达xx%。全区xxx家定点医药机构（不含卫生室数量）医保电子凭证结算率达xx%，其中，结算应用达到xx%以上的有xxx家。全区x家二级以上医疗机构基本实现全流程场景应用，目前，百信医院医保移动支付项目已完成测试并申报国家局审核通过。

聚焦便民利民，着力改进经办服务。一是抓整合。为加强医保服务窗口作风与能力建设提升，今年x月份，对分设两处的医保政务服务窗口进行了整合，设置医保待遇、医保征缴共xx个工位窗口，确保了人员和窗口事项进驻"应进尽进"。二是强监管。医疗保障服务中心专门设立窗口服务科，安排工作人员xx名，内设科长与副科长各x名，专岗专责负责牵头与管理窗口事务。为进一步加强窗口管理服务，保障服务中心成立了以中心主任为组长，中心相关分管副主任为副组长，每天安排中心班子成员与科室负责人轮流坐守窗口，帮助协调处理窗口事务。三是补短板。针对每月政务中心对区直部门考核结果通报，认真对照业务效率（xx%）和服务能力（xx%）两个方面综合评分评价，梳理分析"四个维度"和"三个日常"评价事项存在的不足，制定整改方案，责任到人，做到立行立改。

聚焦信访维稳，着力化解社会矛盾。一是强化领导，落实责任。成立了以主要领导任组长的信访维稳工作小组，安排专人负责信访工作，出台信访工作制度，严格办事程序，细化办事流程，要求对来信来访、电话咨询及网上信访事件严格依法依规处理，及时回应群众诉求，确保"件件有回音、事事有着落"，着力化解社会矛盾。二是强化宣传，畅通信访渠道。通过加大对医疗保障政策、欺诈骗保行为和举报奖励办法宣传，消除群众疑虑。通过公开监督举报电话，拓宽线索来源，畅通反映途径，方便群众监督。三是加大排查，消除隐患。通过进医院、进药店、进社区、进企业面对面地开展调查走访排查群众诉求和热点问题，做到及时回应解决医保领域存在的突出问题，从源头上消除隐患。x-xx月份，共办结信访件x件，市局交办单xx件，小微平台投诉x件，市长热线xxx件，回访结果均为满意。

三、存在的问题

（一）基金收支压力较大。一是我区职工医保参保人员中退休人员占比较高，达到x%，在全市范围居较高水平，基金收入压力较大。二是区域外住院补偿资金增长，转外就医比例逐年增长，一定程度上挤占了基金资源，基金支出压力较大。三是定点医药机构低标准（低指征）住院、过度检查、过度治疗等违规现象仍不同程度存在。

（二）城乡居民保费征缴难度较大。外出务工群体较大，在务工地缴纳社保的占比逐年递增，且不能重复参保，参保费用逐年递增，医保缴费征收难度持续加大。截至目前，xxxx年参保xx万人，比去年减少近x万人。随着城镇化率逐年提高，结合第七次人口普查等因素分析，今后城乡居民参保人数还将会呈现逐年下降的趋势。

（三）窗口队伍人员不稳定。医保局窗口现有xx名工作人员，承担全区城镇职工和城乡居民医疗保障待遇支付，大病保险、医疗救助待遇支付，离休干部、意外伤害、革命伤残军人医疗保障待遇支付等窗口受理、审核，慢性病证办理等服务工作。窗口工作人员由退役士官、医疗机构派驻、商业经办机构派驻、见习生和长期聘用人员组成，人员流动性较大，不利于窗口提升优质服务。

四、2023年工作安排

（一）强抓党风廉政建设。持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大会议精神，特别是关于医疗保障工作的重要讲话论述和重要指示批示，用以武装头脑、指导实践，推动医保工作。严格落实意识形态责任制要求，强化全面从严治党责任，切实加强党的建设，落实党风廉政建设责任制，强抓医保系统党员干部队伍建设。

（二）狠抓医保基金监管。持续保持打击欺诈骗保的高压态势。加强综合监控，实施联合惩戒，扩大检查覆盖面，从医疗机构延伸到医保经办机构。完善基金监管政策体系，建立健全医疗保障基金监管制度，规范监管程序，建立医保基金监管考核评价机制。推动医保基金监管体制机制创新，建立行政监管、行业监督和社会监管相结合的三维基金监管体系。建立监督检查常态化机制，建立智能监控为主、线下稽查为辅、第三方监管力量参与的立体式、全方位、无死角的监管模式。健全医疗保障社会监督激励机制，实行定点医药机构分级分类和清单式监管，提高基金监管的针对性、精准性和时效性。

（三）统筹推进支付方式改革。进一步完善xxxx年度区医共体按人头付费和市人民医院总额预算支付整体设计。根据《x市按疾病诊断相关分组付费工作实施方案》（x医保发[xxxx]x号）文件，在市局统一安排和指导下，积极推进DRG付费方式改革工作。构建住院费用按病种分值付费为主，按床日付费、日间病床、定额付费等医保付费方式并存的复合式医保支付体系。探索医疗服务与药品分开支付，适应医疗服务模式发展创新，完善医保基金支付方式和结算管理机制。

（四）全面落实集中带量采购。认真落实国家、省药品、医用耗材集中采购中标结果。持续扩大药品稳价保供带量采购范围。在省、市统一部署下，探索开展血透类高值医用耗材带量采购。充分利用省级医药集中采购平台，建立药品保供稳价监测机制。

（五）健全"三重"保障功能。健全基本医疗保险、大病保险与医疗救助三重保障功能，支持和规范各类补充医疗保险制度，提高重特大疾病和多元医疗需求保障水平。完善和规范城乡居民大病保险、职工医疗救助等制度衔接，探索实施长期护理保险。

（六）持续推进信息化建设。建立与国家、省医保局信息平台对接的高效、兼容、便捷、安全的医疗保障信息系统，实现便捷可及、规范高效、智能精准、融合共享、在线可用、安全可靠的医保信息化建设目标。持续全力推进医保电子凭证推广应用与移动支付建设等工作，实现医保电子医保凭证与居民身份证、"安康码"等应用互联。

（七）加快医保经办能力建设。大力推进医疗保障服务下沉，构建县（区）、乡镇（街道）、村（社区）三级医保经办服务体系。加大业务培训力度，不断提升经办能力。发挥市场调节机制，鼓励社会力量参与基本医保经办服务。进一步规范医保业务经办程序，建立与管理服务绩效挂钩的激励约束机制，开展医保经办服务满意度测评，将测评结果与机构考核和人员绩效考核挂钩。实施医疗保障系统复合型人才培养计划，打造与新时代医疗保障公共服务要求相适应的专业队伍。

（八）贯彻落实其他各项工作。按照国家、省、市工作部署，继续统筹抓好招商引资、文明创建、双拥、应急、安全、档案、议案和提案办理、保密、妇女儿童、工会等工作贯彻落实。

退役军人事务局2022年工作总结

我局坚持"把退役军人的事当自己的事来办"的工作理念，紧紧围绕退役军人工作新要求为根本，以落实xx工作为重点，以深化党史学习教育"我为群众办实事"为载体，固强补弱，攻坚克难，推陈出新，加强基层示范型服务站建设，持续浓厚全社会"让军人成为全社会最xx的职业"的大氛围，收到了良好的效果。现将工作开展情况汇报如下：

一、xxxx年工作

第一、稳步推进保障工作，全力服务退役军人。

一是开展走访慰问活动。深入贯彻党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的决策部署，结合我区实际，在春节期间，组织四大班子领导对辖区内驻军单位进行慰问，并走访帮扶慰问部分重点优抚对象。

二是做好退役军人就业安置。移交安置：持续做好转业干部、士官的入编，档案移交等各项工作。就业创业：一是做好招聘会工作，为退役军人提供了更多的岗位选择；二是开展异地培训，通过技能培训提升退役军人的就业竞争力。

三是认真做好各类优抚对象定补、抚恤金发放工作，严格落实各项优待政策。一是做好优抚对象动态调整，及时对优抚对象进行增减。二是新增优抚档案规范有序。对享受优抚对象实行一人一案，分门别类装订、整理，今年以来整理各类优抚对象档案资料xxx份。三是享受抚恤补助优抚对象的年度确认。按照省规定的各年龄享受优抚对象人数，我区逐人进行年度确认，由各乡镇（街道）退役军人服务站组织进行，对行动不便的采取上门确认，截至今年x月底为xxxx名优抚对象进行了年度确认，在全市率先完成年度确认工作。为更好维护残疾军人等人员合法权益，高质量完成残疾军人等人员档案核查和换发新证工作，根据《xx省退役军人事务厅关于开展全省残疾等级评定专项核查及换证工作的通知》（x退役军人秘〔xxxx〕xxx号）精神，按照省、市统一部署，依照"先核查后换证"的原则，对我区享受伤残抚恤金的伤残人员档案进行逐一核查，对档案没有问题的人员进行研究上报，集中换发新证。xx区参加xxxx-xxxx年集中换证人员共xxx人，残疾军人xxx人，伤残人民警察xx人，伤残国家机关工作人员xx人，伤残民兵x人。截至目前，已全部完成xxx名伤残人员档案审查、资料完善、证件换发工作（含已经去世不再换发新证x人）。率先在全市圆满完成此项工作，得到省厅和市局高度赞扬。同时完成所有伤残人员档案整理归档工作。

四是指导各乡镇街道开展优待证申领工作。从xxxx年x月x日开始，全区退役军人事务系统按照上级部署开展并指导各乡镇（街道）开展优待证申领工作。截至目前优待证申领办理率走在全市是前列。

五是完成部分退役士兵社保接续扫尾工作。在市局的指导下与人社局、医保局、税务局举行协商会议，形成会议纪要，对过去分配到事业单位及极少数没有录入系统的部分退役士兵办理社保接续做了明确安排。

第二、扎实开展双拥工作，争创全国双拥模范城创建。

一是军民鱼水情交融升华。组织"红耀xx"退役军人志愿者开展丰富多彩的拥军活动，迎新年送春联、腊八节送寿粥、就业创业宣传、送法上门等活动。一如既往地发扬拥军优属的光荣传统，竭尽全力为辖区驻军提供切实有效的服务，让驻军过得安心、放心、舒心，在重大节日做好慰问活动。

二是烈士褒扬红色精神脉脉相承。进一步打造拥军氛围，让拥军x军成为社会风俗，我局加强红色教育基地的管理，我区共有零散烈士纪念设施x处；记载革命烈士共有xxx位，开展多种形式祭奠英烈活动，共同弘扬英雄烈士精神。

三是强化宣传教育力度，积极营造浓厚的双拥创建氛围。区双拥办一是加强主流媒体宣传力度。突出双拥创建主题，加大对双拥创建的宣传报道。二是加大双拥创建的宣传氛围。辖区各乡镇街道办事处按照双拥创建任务分解表中的要求，在其主要进出口处，设置永久性大型双拥宣传标牌，并协调辖区内主要街道的机关、企事业单位、商店和学校的户外宣传标牌增设宣传双拥及创建内容。

四是着力解决突出问题，全面落实双拥优抚安置政策。区双拥办集中力量解决双拥工作中的重点难点问题，积极推进符合xx区政府安排工作条件的退役士兵岗位的落实，充分发挥事业单位和国有企业安置退役士兵主渠道作用，提高安置工作的"含金量"，完善抚恤优待政策体系，不断提高抚恤待遇水平，做好军人享受公共服务优待规定的落实。

五是抓基层、强基础，努力构建社会化拥军的新格局。在区双拥办的统筹下，辖区各乡镇街道办事处加强了对双拥工作的组织领导，使每个社区（村）有领导小组、有工作场所、有工作制度、有工作人员、有宣传氛围、有基础信息、有活动台账、有服务网络"八有"全覆盖，努力构建党委政府主导、基层组织运作、社会力量参与的社会拥军长效机制，形成组织机构健全、制度建设完善、服务队伍优质、政策落实到位、活动开展经常、军民关系融洽、地方特色突出、服务对象满意的社会双拥工作新格局。提高我区双拥创建活动的整体水平，推动我区双拥创建活动向更新领域、更高水平迈进。

第三、提高政治站位，做好服务保障体系建设。

按照要求持续推进村级服务站示范站建设，基本完成创建任务。结合创建工作和服务保障体系建设"回头看""全覆盖"，区退役军人服务中心重点围绕"六对照、六查看、六确保"，加强基层服务站工作开展的有效性，各项基础工作落到实处，真正发挥基层服务职能，杜绝基层服务站行政化、机关化倾向，指导服务站实体运行，确保退役军人批示和政策落地生根，夯实退役军人服务保障工作"最后一公里"。

二、2023年工作打算

第一、深入学习贯彻党的二十大精神。

学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期最重要的政治任务。要学深悟透。我们服务中心要按照中央及省委、市委、区委部署要求，及时跟进、全面深入学习党的二十大精神，准确把握党的二十大对退役军人工作提出的新要求、交付的新任务，坚决用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。要广泛宣传。持续开展"喜迎二十大红心耀xx"系列活动，深入基层服务站和广大退役军人中间，广泛宣讲党的二十大精神。加大宣传力度，引领广大退役军人矢志不渝听党话、跟党走，在各行各业、各条战线当标兵、成典范。要落细落实。党的二十大指出："加强军人军属荣誉激励和权益保障，做好退役军人服务保障工作。巩固发展军政军民团结。"我们要结合本地工作实际，认真思考、深入研究，真正把问题想透、把举措谋实，推动党的二十大精神在退役军人事务领域落地生根。

第二、一如既往抓好退役军人信访稳定。

近期，我区信访形势不容乐观。二十大后，各地还要把做好信访稳定工作作为长期任务，保持思想不松、要求不变、标准不降。要加大化解力度。各地要落实"xxxxx"办理机制（x日转至乡镇街道、x日入户走访联系、x日上传化解方案、x个月内省级督促指导、x个月内部级统筹调度），畅通"信、访、网、电"诉求反映渠道。要做到事心双解。对已化解的重复访事项，要对账销号、见底清零，不能留有隐患。息诉罢访协议书签订后，领导包案和属地化解工作不能放松，要逐项推动实质化解。

第三、积极引导退役军人充分发挥作用。

要深化"红耀xx"志愿服务。要提升建设覆盖率，年底前全区"一村（社区）一队"建设覆盖率要达到xxx%。找准发力点，聚焦传承红色基因、助力文明实践、推动平安创建、服务经济发展、深化双拥共建、关爱困难老兵等，积极引导退役军人开展志愿服务。要广泛宣传志愿服务成效，在全社会营造关心、支持和参与退役军人志愿服务的浓厚氛围。要积极参与"四事四权"工作法试点。前期，我局印发了《关于在推进"四事四权"工作法中充分发挥退役军人作用的意见》，各地要按照通知要求，吸纳更多的退役军人充实到"五老"队伍，积极引导退役军人在试点工作中发挥主观能动作用，更好实现退役军人自身价值。要实施"兵支书""兵能人"培育工程。从工作实践来看，这支队伍的作用发挥还是不错的，群众认可度高，产生了很好的社会效益。要联合组织、民政等部门，围绕基层党建、乡村治理、乡村产业发展等加强培训，把退役军人的优势充分发挥出来，在基层党建引领、带领群众致富、维护社会治安等方面，发挥示范带动作用。

第四、充分保障退役军人高质量就业。

就业是最大的民生，保障退役军人就业安置是保证退役军人群体稳定的基础。要持续推进能力提升。四季度，提高培训实效是当务之急，加大技能培训力度，帮助更多人提高就业竞争力。要持续完善省、市退役军人就业创业信息系统功能，加大宣传推广力度，动态更新就业信息，引导更多退役军人注册使用系统，让数据"活起来"。各单位要继续做好退役军人就业创业工作，做好退役军人创业指导和就业帮扶工作。对军创企业建立常态化联系，了解企业困在的困难。及时给予政策帮扶。对有就业意愿的退役军人给予指导。要做好安置后续工作。选岗结束后，要积极与退役士兵接收单位对接，及时向单位移交个人档案，转接组织、医保、养老等关系，协调解决好退役士兵报到过程中遇到的现实问题，确保年度安置任务高质量完成。

第五、大力营造xx尊重氛围。

要全面完成存量对象优待证申领发放。按照省里要求，xx月份将关闭系统，本月底前必须全面完成存量对象优待证申领，目前来看，我区的压力还比较大。要倒排工期，服务中心会定期通报乡镇（街道）完成情况；对还没有提交申请的服务对象，逐人通知到位，催促完成申请；对行动不便的，主动上门服务。特别提醒，对于新入伍家庭，光荣牌悬挂要跟上；对于新退役人员，优待证申领要及时。要扎实开展暖心解难。要扎实开展走访帮扶行动、依托社会组织，探索设立关爱退役军人专项基金，及时为困难退役军人提供帮扶援助。

第六、全力以赴争创全国双拥模范城。

创建全国双拥模范城是省委、市委、区委交给我们必须完成的硬任务，作为主城区，大家要振奋精神、扛起责任，以敢打必胜的决心备战双拥创建。要以高标准引领创建。创建全国双拥模范城关键要靠"实力"说话，我们要确立更高参照系，跳出本区与全市乃至全国范围内好得比、强的赛，真正以"全国一流、全省示范"的标准，以"创则必胜、干就干成"的决心，以硬实力在全国新一轮创建竞争中争上游、创一流。要以硬举措深化创建。深化双拥创建就是坚持"扬长补短"。"扬长"就是要打造更多双拥亮点，培育更多双拥品牌，扩大全区双拥工作影响力。"补短"就是要解决双拥工作中突出问题。当前，我区双拥工作还存在一些明显短板和不足，比如信访、退役军人关爱基金设立及使用、退役士兵职业技能培训资金使用、双拥办组织机构建设等问题。对此，局本身和乡镇、街道两级要对照创建标准，列出问题清单，争取重视支持，逐一加以解决。要以善创新驱动创建。现在的双拥工作，如果从政策落实层面来讲，各地水平都差不多，拉开差距的就是创新，每次考评加分项也靠创新。我们要创新方式方法，拓展工作领域，在全力解决驻地部队建设发展难题的同时，将拥军向整个强军链上延伸，紧盯"前线""前沿""前哨"，建立健全拥军支前军地协调机制，持续深化"情系边海防官兵"活动，支持配合部队遂行联演联训、跨区机动等多样化军事任务。在全面解决好军人"三后"问题的同时，将优属工作向军人整个家庭这个后方拓展，高质量落实退役军人转业、随军家属就业安置、军人子女教育优待等政策，全力解除官兵后顾无忧。

退役军人服务局2022年工作总结及2023年工作打算

xxxx年，我局在县委、县政府正确领导、市局的精心指导下，积极开展业务工作，重点做好上级交办的各项任务，扎实开展各项活动，力求为全县退役军人提供高质量、高水平的服务。现将2022年工作总结及2023年工作打算汇报如下：

一、xxxx年工作情况

（一）落实专干管理办法，加强服务保障体系建设