局2022年党建工作总结和2023年工作计划

局2022年党建工作总结和2023年工作计划

2022年，在市委市政府的正确领导下，局领导班子密切配合，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持把深入贯彻党的十九大、二十大精神作为推进基层党建工作的原动力，始终坚持贯彻落实上级党委的决策部署，切实把党的建设落实到具体工作中，为各项工作的开展提供了思想基础和组织保障。

一、找准理论学习这个切入点，不断提高全局思想政治建设

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以学习教育常态化为保障，以个人自学、集体学习、实地参观为抓手，严密组织学习《习近平谈治国理政第四卷》《习近平论党的宣传工作》；在"清明"、"七一"、"八一"等节日，组织干部职工赴抗日烈士纪念塔、革命纪念馆进行红色教育洗礼；召开专题会议5次，专项学习党的二十大并及时组织专题讨论；及时召开民主生活会2次、组织生活会2次、专题组织生活会2次，认真开展批评和自我批评。2022年以来，共组织中心组学习x次，

二、找准廉政建设这个发力点，切实打造风清气正的新格局

始终坚持落实"一岗双责"，凡涉及党风廉政建设工作的重大活动以及专题会议，班子成员按各自分工，亲自研究、亲自部署，积极抓好职责范围内党风廉政建设工作。坚持贯彻民治集中制，凡涉及到"三重一大"问题，必须由党委研究决定，严格按照党委决议抓好工作落实。严格落实工作流程。严格按照《公务接待》《办公用品采购》《车辆使用》等行政管理制度，抓好接待、车辆管理、物品采购等工作，根除"四风"隐患。坚持密切联系基层，通过工、青、妇、团、党小组及时收集群众意见建议，春节、端午、中秋走访困难职工、离退休老干部，了解所需，解决所盼。

三、找准队伍建设这个立足点，切实培养好全局干事创业的生力军

及时完善人员构成，根据人员变动和工作调整，各委员深入所负责科室，指导好工作交接；机关党办及时指导各处室增补支委委员；纪委、党办严格执行党员发展程序，年内发展预备党员x名，确定发展对象xx名，群众满意度、认可度较高。严格落实"三会一课"制度，深入学习习近平新时代特色社会主义思想和党的二十大报告，严密组织讨论交流，不断提升党员干部政治理论素；设立学习书屋并保持开放，指导干部参加线上读书活动和组织读书交流活动，积极推进书香机关建设，不断提升干部科学文化素养。全年坚持抓好"两学一做"活动，教育干部始终以合格党员的标准要求自己的一言一行，积极参加志愿服活动和义务献血活动。

四、存在问题

一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于水利工作的重要指示的方式较少，党建工作对中心工作的推动引领作用有待进一步加强。

二是专心致志抓党建精力不足，党建工作一定程度存在被挤占的现象。

三是党建人才队伍比较困乏，党建薄弱环节还比较多。

五、2023年党建工作部署

一是坚持问题导向，严格落实党建工作责任。切实履行书记第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。以"基础工作标准化、重点工作实效化"为原则，坚持做到党建工作与业务工作同部署、同推动、同考核，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。

二是坚持思想建党，将思想理论学习抓紧抓实。严格落实坚持"三会一课"制度，按照学习教育的长效机制，深入学习宣传贯彻好党的二十大精神，用党的二十大精神进一步增强干事创业的思想和能力；树立勤于学习、终身学习理念，建强学习型组织，不断学习《D章》马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论，不断提高班子成员的理论水平和思想觉悟。

三是坚持人才培养，增强干部队伍后劲。坚持党员发展制度和要求，严格选拔业务水平高、政治觉悟高的青年职工作为党员发展重点，做到做到成熟一个发展一个，不断增强增强党组织的凝聚力和战斗力。继续抓好《D章》《条例》和新时代中国特色社会主义的学习贯彻，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

四是坚持常态监督，深入推进作风建设。严格按党风廉政建设责任制要求，细化实施方案，落实反腐倡廉各项任务，加强监督检查，抓好廉政风险点的防范工作。积极开展签订廉政承诺书、举办专题讲座、开展廉政征文、组织知识竞赛等活动，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。