中国人民银行XX县支行思想政治工作开展情况总结
中国人民银行XX县支行思想政治工作开展情况总结
我支行始终把思想政治工作作为全局工作的重中之重，充分认识到加强和改进思想政治工作对于维护干部职工队伍稳定、有效履行基层央行职责的重大意义。通过思想政治工作，加强干部队伍的政治锤炼和思想洗礼，教育引导干部职工爱岗敬业、奉献央行，为做好基层央行的各项工作提供思想和政治保障。
一、切实改进思想政治工作方式方法
（一）丰富载体，提高思想政治工作的感染力。一是深入开展党史学习教育，通过召开动员会、组织集中学习、开展专题讨论、安排专题党课、举办读书班等活动，不断提高干部职工的思想政治素质。二是组织开展主题活动，强化革命传统教育。充分利用县内红色资源，多次组织干部职工前往红色教育基地学习革命历史，探寻革命印记，弘扬革命精神。组建金融系统红色歌曲合唱队，参加全县第四届新时代文明实践道德讲堂合唱节比赛并荣获二等奖。组织开展了"传颂红色经典厚植革命情怀"红色诗歌朗诵、"讲述红色故事汲取奋进力量"、"三行情诗"献给党等主题活动，以不同形式抒发干部职工对党的深情，对祖国的热爱。三是经常性地组织开展思想政治学习，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传普及，坚持中心组理论学习制度，充分发挥中心组在政治理论学习中的表率作用，坚持每周四下午召开职工例会组织开展干部职工理论学习。四是督促指导青年理论学习小组持续开展理论学习，定期组织"青年职工与行长面对面"交流学习活动，开展退休党员上门送学活动，强化青年职工和老干部的思想政治教育。五是充分利用支行微信群，沟通思想，交流体会，经常性地转发励志短文等，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，使干部职工的思想认识得到潜移默化的提升。
（二）注重疏导，提高思想政治工作的亲和力。及时了解职工心理健康意识、心理环境现状，有针对性地制定个性化、人性化的心理干预和疏导措施，化解干部职工心理思想疙瘩、劝解心理矛盾、分解工作压力，使干部职工保持阳光健康心态。一是在疫情期间，加强心理知识的普及和宣传，加强员工心理素质的培养，增强员工的心理承受能力。二是鼓励员工充分利用支行心理减压室开展休闲放松、锻炼强体、减压调适等活动。三是组织召开思想政治工作分析会，开展意识形态工作调查，深入了解干部职工的思想状况，分析存在的问题，探索思想政治工作的新方法、新途径。四是是结合"一岗双责"，安排职工承担重点工作，立足岗位锻炼提升履职能力，为职工提供成长成才空间，引导职工将自身的进步发展融入支行的进步发展，在履行岗位职责中实现自身价值。
（三）加强沟通，提高思想政治工作的影响力。支行班子成员之间、领导与职工之间经常性地开展谈心交心活动，敞开心扉，沟通思想，解开疙瘩。对个别同志存在的缺点和错误，耐心说服教育；对生活上困难的同志，尽力帮助解决后顾之忧。将开展思想政治工作与解决干部职工实际问题结合，从思想、工作、生活等多方面关心员工，积极主动为干部职工排忧解难。定期走访慰问退休老干部，结合"三八""五四""八一"等时间节点组织开展女职工、青年职工、退伍军人座谈会，了解他们的思想状况，倾听他们的心声。
（四）典型引导，提高思想政治工作的凝聚力。利用优秀党员、先进个人、身边的榜样、好人好事等先进典型开展模范教育，积极践行社会主义核心价值观。大力表彰、广泛宣传先进典型，使干部职工学有榜样、赶有目标，从而在全行形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想境界和政治意识。举办了"学习先进典型致敬英雄楷模"道德讲堂，组织观看《夏明翰--信念之信仰的力量》《张桂梅--脱贫路上铸丰碑，大山深处创一流》等教育片，向时代英雄楷模致敬；邀请我县"全国最美家庭"代表石彩红女士讲述她的感人事迹，聆听先进事迹报告，向全国先进典型学习；安排支行尹坤结同志分享援藏心路历程，向身边优秀同事看齐。教育引导干部职工学习先进弘扬传统，发扬不怕牺牲、吃苦耐劳、甘于奉献的精神。
（五）强化管理，提高思想政治工作的约束力。一是通过召开民主生活会、组织生活会、股务会等，组织定期查摆思想问题，进行原因剖析，制定并落实切实可行的改进措施。二是严格落实《员工八小时以外行为规范》，加强干部职工八小时以外的管理和监督。三是加强意识形态管理，修订完善意识形态阵地清单，开展意识形态专项排查，严格落实意识形态工作责任制。四是强化员工异常行为风险管控，定期走访县纪委、法院、公安等职能部门，调查了解员工异常行为情况。深入开展"员工异常行为风险警示教育月"活动，通过召开动员会、举办"纪律讲堂"、开展案例警示教育、组织专题讨论等多种形式，强化纪律规矩教育，引导干部职工牢固树立红线思维、底线意识，教育职工遵纪守法、爱岗敬业。
二、思想政治工作取得的成效
一是干部职工的思想经历了洗礼，"四个意识"和"四个自信"得到了进一步增强。通过思想政治工作，强化了干部职工的责任担当意识和纪律规矩意识，尤其是在学习百年党史中进一步感悟了思想伟力，接受了红色文化熏陶，提高了政治站位，砥砺了政治品格，锤炼了党性，净化了初心。
二是影响支行提质增效的不良因素得到有效遏制，慵懒散拖等不良现象得到有效整治。经过耐心的思想教育，个别思想不积极、工作不上心的同志回归了本原。在近年历次员工异常行为排查中，我支行未发现一例员工异常行为。
三是干部职工精神面貌和工作干劲有明显改善和提高。干部职工的世界观、人生观、价值观的"总开关"得到进一步拧紧，为人民服务的宗旨意识得到了进一步增强，爱岗敬业、奉献央行的思想境界和奋发向上、勇往直前的激情活力得到了进一步提升。
四是工作质量和工作效率得到进一步提升。全行实现了资金零风险、业务零差错、安全无事故，各专业办事效率、工作节奏明显加快，尤其是重点特色工作进一步加大了推进力度和工作进度。
