2021年政务公开工作总结合集30篇（群管理分享）(第5/7页)
一、加强组织领导，健全完善工作机制
为使政务公开工作不流于形式、不走过场，太阳乡着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。
1、加强和完善领导机制。为确保政务公开各项工作落到实处，太阳乡及时充实和调整政务公开工作领导小组，成立由乡长为组长的政务公开工作领导小组，统一负责政务公开工作的组织实施。具体日常工作由党政办负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员"三到位"。
2、进一步建立健全各项制度。太阳乡通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。
二、明确公开内容，贯彻公开指导思想
太阳乡按照全面、真实、具体的要求，公开政府、各二级机构的办事依据、办事职责、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果，坚持把群众最关心、最想了解的事项和社会最关注的热点难点问题作为政务信息公开的重点，从信息公开和便民服务等方面入手，加大推进政务公开的力度。
三、注重隐私保护，深化政务公开内容
按照县政务公开办要求，注重隐私保护，不断深化政务公开内容。根据形势和任务的变化，进一步充实公开的内容，扩大公开的范围、改进完善政务公开的做法，公开要从群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手，对群众反映强烈的问题，容易产生腐败的环节以及乡镇经济和社会发展的重大问题要及时公开。
四、完善公共平台，提升信息服务能力
根据群众需求，突出便民服务，我们配套完善了为民服务中心的软硬件设施，加强对工作人员的培训和管理，公开办理事项和办事流程，印发办事指南，让群众和服务对象对提供的服务和办理事项有充分的了解和认识，做到公开、公平、公正。完善项目办结、代办服务功能，将与群众生产生活息息相关的农业综合服务站、民政、财政、计生、社保等部门统一进入为民服务中心，抽调工作人员设立服务窗口，变分散办公为集中为群众服务。
在政务公开工作中，尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成效，但距离上级要求还有差距，一是部分乡、村干部对实行政务公开的重要意义认识不足，对政务公开理解还存在偏差；二是政务公开工作协调，组织不够紧密，工作上还存在不够细致的问题；三是工作不持续，力度尚不够大。部分部门、村对政（村）务公开工作的开展缺乏持续性，政务公开的力度也不够大，进展不快，不能适应构建阳光型政府的工作要求。
五、下一步的工作计划
1、强化责任落实。实行"谁主管、谁负责"和"一把手负总责"的责任制度。根据工作变动情况，适时调整政务公开领导机构，加强对政务公开工作的组织和协调，要把推行政务公开作为党风廉政建设责任制和干部年度考核的一项重要内容，明确目标，严格考核。
2、巩固工作成果。在总结以前推行政务公开工作的基础上，进一步加大工作力度，把群众关心、社会关注"热点"和工作的"难点"作为政务公开的重点，使政务公开工作成为一项基本工作的制度。
3、服务中心工作。要围绕太阳乡经济社会发展，围绕监督制约权力、改革行政审批制度，围绕依法行政、民生保障、政权建设等方面开展政务公开工作。同时要注意研究和解决政务公开工作中遇到的新情况、新问题，不断总结推广好的经验和做法，进一步推动全乡政务公开工作深入开展。
六安市数据资源管理局2021年度政务公开工作总结
2021年12月17日
2021年，市数管局认真落实省、市关于政务公开工作的决策部署，坚决贯彻新修订的《政府信息公开条例》，坚持"公开是常态、不公开是例外"的原则，在市政务公开办的具体指导下，围绕数据资源和政务服务工作，加大信息公开力度，扎实推进政务公开各项工作落实，有效提高政务公开工作质量。现将2021年政务公开工作总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）强化组织领导
一是健全领导机构。鉴于人事变动和工作岗位调整，及时调整局政务公开工作领导小组，由主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，各科室负责人为成员，下设政务公开领导小组办公室。在分管领导带领下，局办公室统筹协调各科室开展全局政务公开工作，做好政府信息公开收集、整理、发布具体工作。
二是协同推进落实。根据《六安市人民政府办公室关于印发六安市2021年政务公开重点工作任务分工的通知》，制定局2021年政务公开重点任务分工，分解落实任务清单。政务公开领导小组办公室发挥牵头作用，各科室加强协作配合，按照责任分工，推进政务公开年度重点工任务分工落实。对照局信息公开栏目划分，提供相关工作信息，做到信息发布规范、及时、有效。
三是压实工作责任。通过局政务公开工作推进会、周工作例会等，汇报局政务公开工作进展，通报省、市政务公开办测评反馈问题清单，联合相关科室紧扣问题症结、对照公开要点，细化任务分工，提出下一步改进措施，做好补差补缺等工作，确保及时整改销号。
（二）规范信息发布，加强主动公开
按照《政府信息公开条例》要求，结合市政务公开测评指标，常态化做好信息发布工作，确保信息发布的规范性。做好现行有效规范性文件的规范公开，及时发布我局现行有效行政规范性文件和文件目录。及时公开机构领导、机构设置、政策法规、建议提案办理、决策部署落实、招标采购等信息，保障信息公开的及时性和准确性。做好重点领域信息公开，主动公开专项规划信息，并做好历史规划（计划）的归集整理和主动公开工作。2021年，我局通过信息公开网向社会发布各类信息390余条。
（三）强化政策解读，积极回应关切
一是注重政策解读。规范性文件出台后，我局及时将政策解读发布到政务信息公开网，对文件政策背景、出台目的、重要举措等方面进行实质解读。通过文字解读、图片解读、视频解读、召开新闻发布会等形式，强化政策解读力度，从起草过程、发展目标、创新举措等方面详细解读，力争将政策的主要内容和亮点凸显出来，切实提高群众对政策的理解和掌握。2021年共发布本级政策解读3篇，配套政策图解和视频解读。围绕"我市政务服务工作开展情况""推进数据资源治理体系建设""新型智慧城市（城市大脑）建设应用""《六安市电子政务项目建设管理办法》政策解读"召开新闻发布会4场。
二是主动回应关切。加强政府网站与政务新媒体建设，加强信息发布内容审核和规范管理，完善相关功能。严格按照《六安市人民政府办公室关于进一步规范网上留言办理工作的通知》要求，进一步强化留言回应意识，规范办理流程，按时给予答复。今年以来通过市长热线平台办理回复市长信箱、百姓畅言、市长热线等72件，未出现逾期办理情况。主动回应经济社会热点问题，围绕提升政务大厅服务水平、深化减证便民、"皖事通"APP、深化"安康码"码上服务方面等回应群众关切，2021年，通过信息公开网发布主动回应信息86条。
三是完善政策咨询方式。在市政务服务大厅设置政策咨询综合服务台，承担政策咨询答疑、办事服务指引等服务功能。对办事企业和群众咨询线上线下办理政务服务事项，清晰、准确指引其在政务服务大厅相应专业办事窗口或登陆安徽政务服务网进行办理。依托"无差别"综合受理一窗通办窗口，为企业群众提供政府信息查询渠道、程序、方法等方面的咨询服务，精准传达政策意图。下一步计划在市政务中心二楼增设政务服务自助一体机和政府信息公开查阅点。
（四）提升政务服务，强化办事公开
一是拓展公开渠道建设。坚持以市场主体和群众需求为导向，对办事服务信息加以集成、优化、简化，通过个人和企业全生命周期办理事项角度出发，精心归类梳理政务服务办事指南，编制办事"一本通"，解决群众办事难点、优化群众办事体验，实现归类查、精准查、随时查，助力"最多跑一次"。办事"一本通"将个人企业全生命周期事项打包，提供标准规范、线上线下相一致的信息资料汇编，有效破解企业群众对办事信息掌握不全等问题，通过线上线下相结合方式向社会公开，最大限度利企便民。
二是升级7×24政务服务地图。升级7×24小时政务服务地图为长三角政务地图，融合沪苏浙皖服务能力。地图关联80多个口语化问法、16.8万个事项、2500余个场所，汇聚线上线下各类办事渠道，解决群众"办什么、到哪办、怎么办"的困惑。今年以来，地图访问量达340万次，用户量15万余人。新增不动产登记7x24小时在线查档功能等101个掌上办精品事项，推出127个"机器审，秒办理"、9800余个"零填报，秒申报"事项，操作便利性大幅提升。
三是深化综合窗口改革。打造"123+3"模式运行，即1个"无差别综合受理"通办窗口、2个主题窗口（企业开办、工程建设项目）、3个专业窗口（税务、医保、人社），3个特色窗口（"跨省〈长三角〉通办"、"精品一件事"和"办不成事"反映窗口），实现"前台综合受理、中台技术支撑、后台分类审批、综合窗口出件"。自11月1日运行以来，31家单位607项政务服务事项进驻"无差别综合受理"通办窗口，实现"一窗通办"。日均服务1600余人，企业群众获得感和满意度明显提升。
四是提升网上政务服务能力。持续拓展"一件事"服务场景，今年共推出人才就业、我要用电、不动产登记等4个"一件事一次办"，通过整合事项、压减材料，实行一次受理，联合审批。开展办事指南完整性和准确性整改，申请类材料电子表单和材料样表已100%齐全。优化公积金、社保、医保等五个高频服务专区，覆盖交通、教育、公安、婚姻生育、税务等26大类服务，功能简洁，服务直观。建立本地化运营团队，全年已开展"安康码"周年知识竞答、点亮"智慧六安"、520有奖留言、党史百年、1分钱乘公交等13次专题宣传活动。
五是推广移动端"掌上办"。皖事通APP今年陆续上线疫苗接种预约、云祭祀、医保缴费、电动车上牌、核酸检测结果查询等关注度高、社会受益面广的便民应用。优化公积金、社保、医保、电子卡包四个高频服务专区，提供交通、教育、婚姻生育、税务等26大类服务。目前"皖事通"六安分站已上线本地服务220个。"皖事通"六安分站累计访问量已达1.5亿人次，法人用户累计注册11.31万个，占市场主体数29%；个人注册用户累计348万，占常住人口79%，使用人群不断提升。
二、下一步工作打算
一是加强主动公开。按照"公开是常态，不公开是例外"原则，持续做好信息主动公开，及时规范发布各类信息。对照政务公开考评细则，认真补差补缺，完善发布内容，将政务信息公开工作和日常业务工作紧密结合，确保依法应公开的信息及时公开。
二是完善渠道建设。我局将不断畅通政策咨询渠道，积极推进政策咨询综合服务台与综合窗口建设有机结合，提升政策咨询服务。在市政务中心建设自助服务专区，新增政府信息公开查阅点。持续利用政务服务大厅、信息公开网、政府信息公开查阅点等渠道，积极为企业群众提供政策咨询服务，传达政策内涵，助力营商环境持续改善。
三是提升工作质量。进一步提高思想认识，加强业务知识学习,准确把握政务公开工作政策精神。积极参加市政务公开办举办的各类培训，不断提高工作人员的综合素质。学习先进单位好的做法，不断总结经验,提升工作质量，为做好局政务公开工作提供保障。
六安市统计局2021年度政府信息公开总结
2021年12月16日
2021年度，六安市统计局认真贯彻执行省、市有关政务公开工作要求，不断加强政府信息，公开工作领导，创新公开方式，落实问题整改，全力推进政务公开工作有序开展。现将2021年度政务公开工作总结如下：
一、加强组织领导，修订健全政务公开制度
为了加强对政务公开工作的组织领导，及时调整局政务公开领导小组成员，由局党组书记、局长余子文担任组长，局党组成员、副局长崔萍担任副组长，具体领导和分管政务公开工作,局机关各科室、各事业单位负责人任成员，局办公室安排专人承办信息发布等政务公开日常工作，形成"一级抓一级，层层抓落实"的工作格局，并修订完善政务公开相关制度，为政务公开工作提供了强有力的组织制度保障。
二、积极主动公开信息，加大公开力度
及时更新"信息公开"栏目，做好机构、人事、决策信息、决策部署落实、重点领域公开以及市政府经济和社会发展统计信息等相关栏目信息公开推送工作,公开部门年度预决算、"三公"经费预决算及专项资金分配使用情况，围绕"六稳六保"和乡村振兴等栏目，及时公开年度计划和工作总结；将权责清单和公共服务清单等清单事项的办事依据、责任和行政权力运行通过六安市统计局网站向社会公众依法广泛公开，在方便服务对象的同时,接受社会各界的监督，行政执法全年共检查107个单位，立案3件，结案3件；及时关注百姓畅言、市长热线、依申请公开和政务服务网等留言渠道，按时按质办理回复，今年以来，依申请公开办理4件，政务服务平台办理21件（包含测试件），百姓畅言和市长热线等办理55件；同时按季度做好政府信息统计，现已做好前三季度统计工作，截至12月15日，信息公开栏目共发布623篇信息，六安市统计局网站发布639篇信息。
三、紧盯重点领域信息公开，助推统计信息公开透明
安排各科室人员及时做好重点领域公开以及市政府经济和社会发展统计信息等相关栏目信息发布推送与更新工作，推动政务公开工作的深入扎实开展，提高人民群众知情权，不断提升全局干部职工的宗旨意识，增强工作积极性和责任心，推动统计信息进一步公开透明。截至2021年12月16日，发布重点领域公开信息176条。及时发布《六安统计月报》，公开《六安市2020年国民经济和社会发展统计公报》《六安市第七次全国人口普查公报（第一号）》《六安市第七次全国人口普查公报（第二号）》《六安市第七次全国人口普查公报（第三号）》《六安市第七次全国人口普查公报（第四号）》《2020统计年鉴》等信息。做好经济运行解读分析，发布统计分析信息112篇。
四、做好政策（数据）解读，解读形式多样化
根据统计单位性质，及时向市政务公开办申请修改栏目名称，将政策解读改为政策（数据）解读，使该栏目不仅仅承担政策解读的责任，还拥有了数据解读的功能，2021年度，其他解读共10篇，其中图片解读6篇，占60％，媒体解读1篇，解读内容不仅仅针对政策，还对统计公报进行了分析解读，使公报变得简明易懂，除此之外，每季度市统计局都会召开新闻发布会对统计数据进行解读，今年以来共召开4次新闻发布会，由分管领导对季度和年度数据进行解读，增加了数据解读的多样性，同时扩大了统计数据的知晓度。
五、下一步工作计划
一是提高思想认识。进一步提升对政务公开工作重要性的认识，从统计系统特点出发,从中心工作切入，系统把握政务公开工作,进一步把政务公开工作纳入总体工作之中，列为年度工作重点任务,同整体工作一并抓好、落实好。
二是加强队伍建设。进一步强化干部队伍的思想政治教育和业务知识培训，不断提高干部队伍的思想政治素质和业务素质,增强干部职工的责任意识和宗旨意识，树立良好形象，把政府信息公开贯穿于我局工作的全过程，确保政务公开工作的顺利开展。
三是继续完善制度、规范信息公开程序。认真学习和贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,全面规范政务公开工作，坚持政府信息公开的时效性、连续性和信息质量，深入实际，立足于服务群众，接受群众监督，立足于办实事、重实效。
六安市裕安区2021年政务公开工作总结
2021年12月19日
2021年，我区政务公开工作紧紧围绕区委区政府决策部署和区年度政务公开重点工作安排，在市政务公开办的大力指导下，从强化重点领域信息公开、强化政策发布解读、强化政务公开工作基础、强化基层政务公开、强化政府信息公开条例落实、强化指导监督等方面明确了今年政务公开工作，现将政务公开工作汇报如下：
一、2021年政务公开完成情况
（一）规划信息公开情况。按照"一张蓝图绘到底"的要求，8月份，我区在政府门户网站建立了"裕安区规划蓝图"的专题，集中公开了国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要、水利、城镇住房保障、医疗保障、交通运输等部分"十四五"专项规划、区域规划和项目规划的批前公示等，同时主动公开了"十三五"、"十二五"、"十一五"等部分历史规划（计划）。
（二）重点领域信息公开情况。我区建立部门预决算"三公经费"财政专项资金专栏，对党群组织、政府部门、乡镇、街道分类别进行所属单位的预决算、三公经费及相关报表公开。整合部门项目和政府债务栏目，开设专题页面集中统一公开政府债务、部门项目文本、绩效目标、绩效评价等信息。同时梳理我区2021年度财政专项资金清单，并要求各乡镇街根据资金发放的实际情况，梳理完善各自的财政专项资金清单。结合市级《政务公开与村(居）务公开协同发展指引》，我区印发了《裕安区进一步优化提升基层政务公开工作实施方案》，深入推进基层政务公开标准化规范化，将小微权力清单与村（居）事项清单有机结合，推动信息公开网、村务公开网、"两化"专题和线下的村务公开栏实现信息同源、同步公开。
同时重点围绕散发疫情、隔离管控、流调溯源、精准防控、冷链物流、假期人员流动、疫苗接种、爱国卫生运动和健康中国运动等及时转发或发布权威信息，完善了疫情防控专题，做好疫情防控的常态化工作。5月13日，我区突发一例新冠肺炎确诊病例，区政府网站和官微在省内外第一时间首发通报，打破谣言，快速回应群众关切，获得网民高度关注，单篇阅读量突破23万多，网友留言充满正能量，稳定了社会舆论和网络舆情。区政府信息公开网也第一时间转发了市疫情防控新闻发布会内容，保障了公众知情权，维护了政府公信力。
（三）政策发布解读情况。今年，我区重新修订了《裕安区人民政府办公室关于进一步做好政策解读与回应关切的通知》，健全完善了重大政策文件的解读回应机制。在门户网站创新设置政策解读专题页，集中展示政策解读材料，解读形式多样化，对各种解读形式进行分类展示。今年以来，发布规范性文件文字类解读15篇，负责人音频、视频解读12篇，各类图表、视频解读13篇。政策文件和解读材料相互关联，方便公众快速查阅。创新政策解读形式，增强互动回应效果，10月12日，我区政务公开分管领导区委常委、常务副区长王雷带队走进直播间，上线"政风行风"热线，以"全面推进政务公开，优化惠企便民服务"为主题进行现场直播，与热线群众互动交流。我区还定于12月24日举办六安首个"政府开放日"活动，主动开门纳谏，届时将邀请企业代表等走进政府，进一步了解办事流程、进行座谈交流、促进政企互动。
另外，我区借鉴学习其他县区的典型做法，创新策划政府常务会议系列图解，目前已更新4篇。今年，我区继续积极参加省市政策解读优秀案例评选活动，经过前期调研、座谈，最终在全区范围内选取了场景式图解、实景式图解、视频解读等3篇解读参加评选，内容涉及"十四五"规划、对企信息公开、优化营商环境、民生工程等重点领域。
（四）政策咨询服务和对企信息公开。充分结合专区建设，建立政策咨询服务综合窗口，畅通咨询渠道。为做实做细政策咨询工作，推进政务公开工作向着制度化规范化方向发展，区政务公开办制定《裕安区线下政策解读机制》，将线下政策解读工作纳入区政务公开工作日常考核。根据对企信息公开重点工作要求，利用基础目录公开了我区推进"双招双引"提质增效工作的相关政策，分类别公开了农业、商贸、人社、工业、招商等政策清单。结合原六安高新区代管村居实现全面划转的实际情况，立足为企业服务的定位目标，重点围绕对企信息服务，优化重组高新区信息公开网栏目，开设高新区对企信息公开专题页面，切实为企业查询政府信息、招商招聘和办理企业相关事项提供更多便利。9月18日，我区在高新区青网创业园召开了涉企政务公开创新试点工作座谈会，同时在区政府网站面向社会公众征集涉企政务公开创新试点工作意见。部分企业代表的意见已经吸纳，目前相关的目录正在进行梳理重组。同时将原有的高新区政务公开专区升级为涉企服务类政务公开专区，打造"企业之家"；整合全区涉企政策资源，依托高新区政务公开线上平台，开展为企业送政策、送信息、送服务的政务公开专题线下活动。目前高新区专区的升级改造也正在进行中。
（五）政务信息管理情况。按照最新的规范性文件清理结果目录，建立了区级政策文件库，实现了规章和现行继续有效的规范性文件全面归集，并按照个人和企业全生命周期进行分类标签。推进政府公报集中刊载区政府和区政府办的规范性文件，线上开拓区政府官方微信渠道同步刊登，线下制发的纸质版同时在政务服务中心的政务公开专区摆放，供群众阅读。
（六）基层政务公开情况。结合本地实际，本着"阳光政务、用心服务、便民利企"的原则，今年年初率先在我区政务服务中心、高新区政务大厅和西市街道为民服务中心建成政务公开专区先行试点。专区主要提供政府信息查询、信息公开申请、办事咨询答复等便民服务，为基层政务公开向"线下"延伸提供了高效便捷的"一站式"服务平台。目前区本级政务公开专区正在进行智能化升级改造，增加了"便民服务手册"、二维码语音讲解、互动地图等。同时我区选取了8个乡镇和火车站作为第二批政务公开专区试点，10月26日正式挂网招投标。目前已经开始进场施工。
（七）监督考核情况。为落实落细省、市政务公开考核测评工作要求，今年我区调整工作思路，由原来常规的季度测评改为月度测评与专项测评相结合（专项测评含个人隐私排查、信息发布不规范、错死链等），每月必测评，测评必通报，通报必"回头"，以此加强政务公开经办人员尤其是新进人员的工作责任意识，提高业务水平与能力，快速适应政务公开工作的新标准新要求。7月12日-13日，我区还在六安市委党校独山分校组织开展了全区政务公开工作专题培训会，重点就今年的政务公开考评指标体系、重点任务及依申请公开等工作进行详细讲解，不断增强政府工作人员的公开意识和业务能力。9月一整月，对各乡镇街政务公开经办人员分两批次进行集中脱产培训，着力提升全区政务公开工作水平。
（八）反馈问题整改情况。对国办、省、市反馈的问题，我区第一时间安排部署，组织专人进行现场剖析。一是明确职责抓整改。对需要转交各单位的问题，罗列汇总整改清单，并提出了具体需要整改的内容，要求在规定时限内整改落实到位。二是"举一反三"抓自查整改。对网站开展全面深入自查，除了对测评清单存在问题进行整改，还对所有的政务公开内容进行梳理，进一步细化了政务公开工作要求，要求对照问题精准整改，力求做到边整改、边提高。三是注重实效抓整改。按照政府信息公开的指标要求，对照问题逐一整改，确保问题整改到位。同时，对各单位问题整改落实情况进行跟踪。
二、下步工作打算
我区政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但离省、市目标要求仍有差距。下一步，我们将继续推进对企信息公开，聚焦"双招双引"，整合全区涉企信息政策资源，对奖补类政策进行分类归纳，方便企业查阅相关惠企政策，第一时间了解对企政策和享受惠企服务。同时利用政策文件库平台提供在线申报入口，点击即可直接进入相关政策的服务入口，为企业提供从了解政策到兑现政策的"一站式"便利。
下一步，我们将更加严格要求，不断与时俱进、开拓创新，以更加务实的作风、更加有力的举措、更加高效的节奏，不断推动政务公开
马鞍山市水利局2021年度政务公开工作总结
2021年12月17日
2021年以来，市水利局在市委市政府的坚强领导下，在市政务公开办的大力指导支持下，认真贯彻落实省、市政务公开工作有关工作部署和要求，以充分保障人民群众知情权、参与权和表达权为目标，不断提升常态化、规范化水平，政务公开工作取得新的成效，有力地促进水利改革发展。现将我局2021年度落实政务公开工作情况总结如下。
一、强化组织领导，健全制度规范
一是加强组织领导。着眼于建立政务公开长效机制，根据人事变动和工作调整，进一步调整充实政务公开工作领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施。确保政务公开工作有序开展。明确局办公室负责具体工作协调和落实，安排专人负责信息公开和政务公开工作，形成了层强化"一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头"的工作机制，使政务公开工作在领导机构、工作人员和办公设备等方面都得到充分保障。二是夯实工作基础。结合市委巡察"回头看"反馈问题整改，修订完善《市水利局政务信息公开工作考核制度》《市水利局政务公开监督检查制度》《市水利局政务公开责任追究制度》《市水利局信息公开保密审查制度》《市水利局舆情应对处置办法》《市水利局网站和政务新媒体信息发布"三审"工作细则》《马鞍山市水利局新闻发布制度》等规章制度，进一步优化政务环境、规范政务信息公开工作，不断提高依法行政和为民服务水平，努力建设"廉洁、勤政、务实、高效"政府机关单位。
