流动党员教育管理工作总结汇报合集10篇(第2/3页)

二、主要做法

（一）摸清底数，建立台帐

针对流动党员工作的管理，我们下发了《关于做好流动党员统计工作的通知》，要求各县（市）区对流动党员进行认真排查，澄清底数，建立详实的台帐，随时与流出、流入的流动党员取得联系，掌握其活动动态，以更好地为其提供服务。X、X、X利用农忙、春节流动党员返乡的有利时机，开展党内民主"三评"活动，进一步澄清流动党员底数，对流动党员流动的具体地点、务工项目类型、党员本人及所在务工企业的联系方式等进行逐一详细登记，并在县、乡（镇）、村分别建立流动党员信息管理台账。X年春节前后，在全市流动党员中发放《X省流动党员X年初情况登记表》，并由各乡（镇）存档备案，进一步完善了流动党员的动态管理。

（二）建立组织，强化管理

引导各县（市）区根据流动党员分布状况、职业特点和居住地点等情况，灵活采用单独建、联合建、依托建等方式建立外出流动党员党支部。X、X、X对外建党组织实行规范化管理，设立了活动阵地，达到了有党员花名册、有规章制度、有工作计划、有学习资料、有活动记录、有党组织的牌子和党旗等"七有"标准，对每个外建党组织明确一名政治素质高的人员担任党建联络员，每季度就工作开展情况进行联络沟通。目前，全市已建立外出务工党委X个，党支部X个，流动党员联络站X个，将外出务工党员纳入了组织管理。

（三）健全制度，加强教育

各县（市）区以"管住、管好、管活"流动党员为目标，按照"支持外出，强化教育，加强管理，搞好服务"的要求，切实做好流动党员的管理服务工作。在组织关系接转上，各县（市）区严格按照规定，实行流动党员登记制度。X、X建立"三个教育"制度。即："行前教育"，在党员外出前进行教育，由支部书记对其谈话，要求其外出期间履行好党员职责，加强学习，保持形象，外出党员向支部承诺加强联系，回报家乡；"邮寄教育"，把党课教材、党报党刊以及党员电教片等学习资料寄发给外出党员，组织党员开展自我教育；"补课教育"，党员回乡后，组织他们进行集中培训。党支部通过查看活动证或问询的方式，了解党员在流入地的工作、学习情况，组织对党员进行民主评议。X县采取"双向双管"的工作方法和措施，即由县委组织部根据全县流动党员的分布情况与流入地党委组织部门签订双向双管协议。各乡镇党委及时向党员流入党组织通报流动党员的有关信息，并督促流动党员及时与流入地党组织取得联系，主动参加组织生活，自觉接受流入地党组织的管理；流入地党组织及时将流入党员编入相应的支部和党小组，负责日常管理，定期反馈在务工地的现实表现。

（四）完善措施，做好服务

各县（市）区根据流动党员的特点和实际需求，通过远程教育、专家讲解等方式，在党员外出前进行安全生产知识、劳动法律法规和各种专业技能等方面的培训，提高党员的综合素质，使他们在外能够更好地发挥作用。X、X对流动党员实行"五必访"，即逢年过节、农忙、家属生病、重大决议、返乡时必访，当好流动党员的"贴心人"和"解忧人"，切实解决党员的后顾之忧。为更好的为流动党员提供优质服务，我市共设立了X部党员咨询服务专用电话，随时为流动党员咨询和寻求帮助提供方便。X年X月至今，全市共接听流动党员咨询电话上万个，各类问题均得到满意答复。

（五）加强引导，发挥作用

在做好对流动党员管理服务工作的同时，我们还注重引导他们发挥先锋模范作用，充分发挥他们经济意识强、经营门路广、可以为更多人寻找致富门路的"导向员"作用；发挥他们在外信息灵、交际广、路子宽，可以为家乡的农副产品找销路、找货源的"推销员"作用；通过他们在外经营积累的经验和财富，发挥他们为家乡引进资金、引进设备、引进项目的"招商员"作用；积极引导他们为发展本地经济带头办企业，搞实体，在扶贫帮弱上解囊相助，在家乡举办社会公益事业等方面带头做贡献。

（六）多策并举，搭建平台

我市各级党组织运用多种形式大力宣传党的十九届五中全会精神，讲解金融危机的基本知识以及国家的方针政策，引导流动党员坚定信心，发挥先锋模范作用。一是对外出务工流动党员免费进行实用技能培训，使他们由过去的一技之长变为多技之能，更好地适应新形势下务工需要。二是对返乡创业的流动党员，积极协调市财政、劳动、土地、工商、税务等部门出台优惠政策，在资金、用地、办证等方面为他们提供优质服务。三是基层流动党员联络员定期上门服务，进党员家、知党员情、解党员难、暖党员心，切实帮助困难流动党员解决实际问题，以实际行动关心他们的生活及工作。X县对下岗或待业的流动党员采取就业指导和技能培训、提供公益性就业岗位、推荐给有用工需求的企业等措施，努力帮助他们实现再就业；同时要求全县各级党组织高度重视加强流动党员管理服务工作的重要意义，县委把各乡镇党委书记确立为该项工作的第一责任人，分管同志为具体责任人，所在党组织书记为直接责任人，明确责任，强化落实。X县各乡镇逐月开展一次诸如电脑应用技术、种植、养殖、机械加工等劳动技能培训，并与外地签订劳动力转移合同，在搞好流动党员管理服务的同时，也不断发现并培养先进典型，以此来带动党员竞相创业的氛围。X县城关镇中超铝业公司总经理裴广斌，即是一名由深圳来我县创业的党员，他带领公司一班人重科研、精管理，生产规模及经济效益不断攀升，仅X年就上缴利税X余万元。我们通过广泛的宣传，在广大流动党员中引起了强烈的反响，正确认识当前形势，坚定返乡创业的信心。

三、存在的问题和困难

虽然经过各级党组织的共同努力，流动党员管理服务工作取得了一定成效，但是在纵深管理之中还存在很多困难和问题。一是少数流动党员由于终日为生计奔波，淡化了党性意识，轻视了自己的政治身份，忽视了党组织生活，平时既不参加所在地的党组织生活，也不向原党组织汇报思想工作情况，给党员队伍的动态管理增加了不少困难。二是多数流动党员从业于个体私营企业，而目前非公有制经济组织的党组织建设还不够健全和完善，不能适应对流动党员管理服务的要求，而且对流入党员管理也不够重视，流动党员组织生活质量难保证。三是"双向共管"的机制需进一步落实。建立流入地、流出地"双向共管"协议机制是对流动党员管理最有效的措施，但一些党组织由于种种原因，相互联系和沟通还较少，尚未真正做到信息反馈、跟踪管理及时化、长期化。

四、新形势下加强流动党员服务管理工作的对策和建议

党的十九届五中全会围绕推进农村改革发展，对加强和改进农村党的建设提出了新的更高的要求，强调要进一步加强和改进流动党员管理服务工作。为此，我们将从以下几方面入手，加强在新形势下的流动党员管理服务工作：

（一）建立"双向共管"模式，构建党员动态管理机制

流动党员以农民工为主体，活跃在城乡之间，其管理服务工作兼顾了城乡两个方面。抓好流动党员管理服务工作，关键在于理顺流出地、流入地与流动党员三者之间的关系，明确各方的职责与义务，针对在流动党员管理上，流入地和流出地党组织互不联系、单边作战、工作质量不高的问题，打破地域限制，建立沟通顺畅、双向互动、高效运作的城乡一体化党员动态管理机制；引导各级党组织坚持以流入地为主，积极抓好党组织组建和流动党员的管理工作；坚持"双向联系、双向服务、双向反馈"的原则，主动与党员流出地党组织搞好衔接；流出地和流入地党组织签订并执行《流动党员教育管理双向合作意见书》，明确双方责任和义务。

（二）建立和完善流动党员服务机构

进一步加大流动党员技能培训的力度，相关单位联合出台技能培训的长效机制，同时对返乡创业的流动党员要定期进行上门服务，帮助他们在具体生产经营过程中解决困难和问题。

不断改善和扩大流动党员活动场所，并逐步完善服务功能，配备好开展活动的各种设施。同时，整合各辖区各类资源，积极与驻地机关企事业单位协商，说服他们把各类文化娱乐场所向流动党员无偿开放，流动党员可以凭《流动党员活动证》进入这些活动场所，免费使用其中的文化娱乐设施。

5.X县流动党员管理服务工作情况汇报

我县是劳务输出大县，目前全县外出务工人数已达X万多人，流动党员X名，流出党员X人，流入党员X人，X年未流出党员X人，生活困难的流动党员X人，X年春节慰问生活困难流动党员X人，双向共管流动党员X人。为管住、管好、管活流动党员，近年来，我们结合农村实际，在流动党员中实施了以"健全党的组织，扩大党的工作覆盖面、保证党的组织覆盖到所有党员外出务工地；发挥党组织作用，凝聚外出务工党员，保证党员离乡不离党，凝聚更多党外务工群众向党组织靠拢"为主要内容的"覆盖·凝聚工程"，并通过健全组织网络及发放新修订的《流动党员活动证》等措施，有效解决了流动党员"无人管、如何管"的问题，建立健全了流动党员管理服务的长效机制。现将有关情况汇报如下：

一、灵活设置，健全组织。一是对有正式党员X名以上，务工地点固定、时间稳定、具备建立正式党组织的，采取单独建、联合建、依托建等形式，建立正式党支部；二是对有正式党员X名以上，但受工作、季节等客观因素影响，务工地点、时间不够稳定、不适宜建立正式党支部的，建立临时党支部；三是对不足X名党员或虽然达到X名以上，但比较分散、不具备建立正式或临时党支部的，以乡（镇）为单位，建立乡（镇）党员联络中心，选派党建工作联络员；四是对党员不足X名，务工地点比较分散，不具备建立党员联络中心的，以行政村为单位，建立村级党员联系点，选派党建工作联系员；五是依托县劳务、农业等部门，建立流动党员联络服务中心，为务工党员提供技能培训、务工信息等服务。目前，全县共建立驻外正式党支部X个、临时党支部X个、乡（镇）驻外党员联络中心X个、村级党员联系点X个，选派党建工作指导员、联系员X名，使外出流动党员全部纳入了党组织管理。

二、创新形式，强化管理。一是依托党员流出地党组织加强管理。通过建立外出流动党员行前报告及定期排查汇报、台帐管理、工作例会等制度，要求流动党员外出前要向党支部报告外出时间、地点及联系方式等，返乡后及时汇报在务工地参加组织生活情况，村党支部每月召开一次党小组长例会，乡（镇）党委每两个月召开一次外出务工党建工作例会，审阅流动党员台帐，解决存在问题；二是主动协调流入地党组织协助管理。在调研论证基础上，提出了流动党员由流出地与流入地党组织共同教育管理的思路。先后向X、郑州、北京、广东、浙江等X籍流动党员集中流入地县（市、区）委组织部门寄发《公函》及《务工流动党员双向共管协议书》，委托他们代管X籍务工党员，构建起了"党员管理协议化、信息交流网络化、联席会议定期化"的务工党员双向共管机制。目前，已得到省内外X多个县（市、区）委组织部门的积极响应，先后与X市X区、涧西区、西工区、郑州市金水区及北京东城区、广东番禺区等地区签订了共管协议书。【藏经阁】，QQ545658867，海量优质文字材料和PPT课件

三、完善服务，发挥作用。一是采取措施，建立流动党员关爱服务机制。为把流动党员的管理寓于服务之中，我们要求基层党组织经常进党员家、知党员情、解党员难、暖党员心，切实帮助流动党员解决实际困难，以实际的行动关心他们的生活及工作。三屯乡东保村党支部利用集体收入购买X台大型农机，帮助外出务工群众及困难群众农忙收割耕种；上店镇任庄村驻郑州金水区务工党支部帮助务工群众搞好土地流转，争取县交通部门支持，每天从村里直发通往郑州务工地的班车；县委组织部在每年春节前后流动党员集中外出期间，筹资X万余元为X余名农村流动党员每人分别发放乘车补助费X元，使广大流动党员深深体会到组织的关心和温暖。为保证外出流动党员留守家属生产生活的正常进行，我们组建由农村党员、干部参加的志愿者帮扶小组，围绕流动党员在家庭土地流转、父母赡养、子女教育等方面的一些实际困难开展帮扶活动，很好地解决了外出务工党员的后顾之忧。目前，我县共组建志愿者服务小组X多个，参加人员X余人，参加帮扶活动每年达X余次。二是创造条件，建立流动党员作用发挥机制。为提高外出流动党员的综合素质，我们按照先培训后输出的原则，整合全县劳务培训机构X家，每年举办实用技术培训班X期，免费对外出流动党员进行培训。同时协调县财政、劳动、土地、工商、税务等部门出台优惠政策，在资金、用地、办证等方面为返乡创业流动党员提供优质服务。我们还专门印发《致X县外出流动党员的一封信》，号召流动党员牢记宗旨、抢抓机遇、学技返乡，在全县努力营造流动党员"返乡创业光荣、建设家乡有功"的良好氛围，充分发挥了流动党员的先锋模范作用。据统计，全县外出流动党员群众返乡创办各类经济实体X个，年创产值X多万元，增加就业岗位X多个。

实施"覆盖·凝聚工程"，探索出了加强流动党员管理服务工作的新路子，增强了农村基层党组织的创造力凝聚力战斗力，扩大了党的工作覆盖面，有力地推动了全县劳务经济的快速发展，使全县年劳务收入达X亿元，人均增收X元，占农民人均纯收入的X%。

6.X市流动党员管理工作汇报

当期，积极探索加强流动党员管理的新途径、新方法，采取四项举措，建立健全流动党员教育管理的长效机制，引导好、保持好、发挥好流动党员先进性。目前，全市共接受流入党员X人，全部就近编入X个党支部参加组织生活，外出流动党员X人，全部发放《流动党员活动证》，建立外出务工党支部X个，流动党员联络站X个，全市设立流动党员服务站（点）X个，春节期间对X余名生活困难流动党员进行了慰问。现将主要做法汇报如下：

一、抓组织建立，消除管理盲区。积极应对经济危机带来的挑战，引导各乡镇党委根据流动党员分布状况、职业特点和居住地点等情况，灵活采用单独建、联合建、依托建等方式建立外出流动党员党支部，并对外建党组织实行规范化管理，设立了活动阵地，达到了有党员花名册、有规章制度、有工作计划、有学习资料、有活动记录、有党组织的牌子和党旗等"七有"标准，对每个外建党组织明确一名政治素质高的人员担任党建联络员，每季度就工作开展情况进行联络沟通。目前，全市已建立外出务工党支部X个，流动党员联络站X个，将全市X名外出务工党员全部纳入了组织管理。

二、抓组织管理，严格组织生活。市委印发了《关于加强全市流动党员管理工作的意见》，并制定了《X市流动党员管理试行办法》，对流动党员组织关系的管理、预备党员转正、党员自律等方面做出了详细规定，各个党组织都建立了《流动党员管理台帐》，对流动党员的基本情况、联系方法、参加党组织生活情况、从事职业现状、流出流入地址做到了"六个掌握"。实行了"五个一"工作制度，每季度党支部对流动党员进行一次摸底，流动党员向党组织通过书信、电话等方式做一次思想汇报，党支部派专人与外出党员通一次信或电话，党支部对流动党员进行一次书面思想鉴定，流动党员向流入地党支部如实汇报一次思想、工作、生活情况。建立《流动党员活动证》发放月报制和接收持证流动党员半年报制，要求流动党员外出前，必须到所属党支部领取《活动证》，并凭证参加流入地党组织的生活，年终参加原所属党支部的民主评议。至目前，我市共发放《流动党员活动证》X张，为外来的X名流动党员安排其就近参加了当地党支部的组织生活。

三、抓优质服务，提高党员素质。党组织根据党员的知识结构和实际需求，通过远程教育、上党课、专家讲解等方式，在党员外出前进行安全生产知识、劳动法律法规等方面的培训，提高党员的综合素质。对流动党员实行"五必访"，即逢年过节、农忙、家属生病、重大决议、返乡时必访，当好流动党员的"贴心人"和"解忧人"，切实解决党员的后顾之忧。从X年至今，我市培训外出务工党员X余人次，解决其实际困难X余件，在市、镇设立的X部流动党员咨询服务电话，已受理X人次，反映的问题全部得到了落实。

四、抓活动开展，促进作用发挥。市委在外出务工党组织中开展了"三推荐、三带头"活动，即推荐X富余劳动力异地创业，推荐外出务工经商人员中的优秀分子加入党组织，推荐优秀务工经商人员回乡创业；带头学一技之长，带头遵纪守法，带头创业致富。通过活动开展，我市流动党员共为家乡引进各类人才X多人，带出农村劳动力X多人，返乡投资创办企业或领办种植、养殖项目的外出务工经商人员X多人，累计吸纳资金近千万元，增加产值X多万元，先后有X名优秀外出务工经商人员入党，培养入党积极分子X名，从优秀外出务工经商人员中选拔村组干部X余人，其中担任村党支部书记X人，有效促进了人归家、企返乡、钱回流，实现了"家"安旗更红。

7.镇流动党员管理服务工作情况汇报

据市《关于做好全市外出流动党员和驻外组织机构设置情况调查摸底工作的通知》要求，我镇认真抓好贯彻落实，抓住春节期间外出流动党员返乡过年这一有利时机，切实加强流动党员的管理服务工作。现将有关情况总结如下：

一、主要做法

一、排摸撒网，亮明流动党员身份，确保流动不流失。镇党委高度重视流动党员的管理服务工作，深入走访，组织驻村干部、村主干以村为单位，开展了一次拉网式排查，进一步掌握了流入、流出党员的动态情况，及时补充完善了流动党员信息台账。经落实，全镇目前共有流出党员X人，其中大部分以中青年农民为主，主要分布在福建、湖北、广西、广东等地区，从事建筑、家具制造、经商、服务等行业。

二、强化教育，组织集中进行补课，确保学习不掉线。依托各村党员远程教育平台和党员活动室，采取举办培训班、召开座谈会、开展党员电教片巡回播放等多种形式，组织流动党员集中学习党的理论知识，组织他们深入学习十八大有关精神。

三、拓展服务，开展服务帮扶工作，确保关爱不缺失。走访慰问外出党员，广泛开展"送温暖、解难题、办实事"活动，深入流动党员家中登门走访，交流思想、工作情况，帮助他们排忧解难，送去党组织的关怀和温暖，把"有困难找支部，有急事打电话"的服务承诺宣传到每个流动党员家中。

四、交心谈心，积极引导流动党员为家乡的发展出谋划策。充分利用春节等有利时机，各村党支部组织召开了座谈会等，与流动党员交流工作学习心得、畅谈创业致富经验，向流动党员通报支部工作，宣传党的富民政策，介绍家镇经济社会发展情况和发展政策，积极引导流动党员为家镇建设建言献策，让流动党员在未来村里建设中继续捐资出力，鼓励外出经商办实业的党员回镇创业。

二、存在问题

虽然我镇在流动党员管理方面采取了一些措施，也取得了一定的成效，但仍存在不少的问题，主要表现在：一是调查摸底工作不够细，特别是对流入党员的摸底没有到位，导致掌握的情况不够及时、准确；二是《流动党员活动证》的发放没有完全到位，有些目前仍在基层支部或家属手中，有些发到了流动党员手中，但没有带出去，或带出去了却没有与流入地党组织进行接洽。

三、下一步打算

针对上述问题，下一步我镇将从四个方面下功夫：一是加大宣传，营造氛围。要通过各种方式，加大对流动党员管理工作的目的意义和流动党员咨询服务电话等的宣传，帮助广大流动党员熟悉政策、了解情况，营造良好的工作氛围。二是搞好调查，摸清底数。要求各（党）总支部每个季度对流动党员的情况进行一次全面复查，及时更新台帐，确保随时掌握流动党员的最新动态。三是健全网络，加强服务。依托驻外招商分对、同乡会进一步加快流动党支部的组建步伐等，进一步完善流动党员服务网络，加强与流动党员的联系沟通，提供力所能及的帮助和服务，积极引导流动党员支持配合工作。四是强化责任，落实措施。要通过目标管理考评、签订责任状、强化督促检查等形式，进一步落实各党（总）支部的工作责任，创新并落实各项工作举措，使流动党员管理工作真正取得实效。

8.县流动党员管理工作报告

近年来，X县县委组织部始终坚持以"管理就是服务，关爱促进管理"为主题，从关爱服务入手，进一步整合资源，加强驻外流动党组织建设，充分发挥驻外流动党组织作用，力促流动党员基础工作不断夯实，流动党员创新工作成效显著。

一、基本情况

截止目前，我县共有流动党员X名，建有县级流动党员工作委员会X个，县流动党员服务中心X个，驻外流动党组织X个，驻外流动党员工作站X个。其中，驻上海流动党组织X个，流动党员工作站X个，驻北京流动党组织X个，驻浙江流动党组织X个，流动党员工作站X个，驻安徽马鞍山流动党组织X个，驻安徽芜湖流动党组织X个。

二、主要做法

（一）抓组建，扩大流动党组织覆盖面。一是单独建。对在外出务工经商人员比较集中、有X名以上正式党员、具备组建党组织条件的及时单独建立流动党组织；去年以来，我县在流动党员较集中的浙江富阳、北京新建流动党组织X个。二是联合建。对党员不足X名且较为分散的，或暂不具备单独建立条件的，本着就近方便的原则，采取区域联建或行业联建的方式建立流动党支部。同时，积极创造条件，力争X-X年内单独组建流动党组织；三是依托建。对单独组建或联合组建条件不成熟的，依托流出地驻外机构、流入地商会、产业协会等组建驻外流动党组织。

（二）抓队伍，选优配强流动党组织书记。一是在"选"字上下功夫。严把流动党组织书记选拔任用关。坚持将政治素质强、责任感强、带动能力强的流动党员作为流动党组织书记候选人，注重把有党务工作经历的外出务工经商人员、关心家乡发展创业有成的党员培养成流动党组织书记。我县X个驻外流动党组织都配齐了党组织书记，并能积极发挥作用。二是在"育"字上下功夫。加强流动党组织书记教育培训。采用自我学与集中学相结合的形式，突出对组织协调和带动发展能力的培养和教育。在X县先锋网开设了网上党校专栏，建立了网上流动党支部，方便流动党组织书记和流动党员参加学习。搭建了手机短信平台，定期发送送学短信。每年结合"小学教"活动，利用流动党组织书记元旦、春节返乡的有利时机，加强对流动党组织书记教育培训。一年来，专门为流动党组织书记发送送学短信X条，参加网络学习X人次。三是在"激"字上下功夫。每年春节期间，组织召开流动党员座谈会，邀请驻外流动党组织书记参加，征求加强流动党组织建设和流动党员工作的意见和建议。每年"七一"期间，对工作开展情况较好，取得显著成效的驻外流动党组织书记进行表彰奖励。同时，注重选树流动党组织书记典型，广泛宣传他们的先进事迹，在全县营造起争优秀、学先进的浓厚氛围。

（三）抓引领，充分发挥流动党组织核心作用。一是发挥双向共管作用。加强与流入地党组织联系，以"互通、互动、互融、互培、互推、互助"为主要内容，建立流动党员两地共管制度，签订共管协议，实现两地互动管理。如：X年，我县云岭镇云岭村驻沪流动党支部和支部所在地党组织--上海市奉贤区南桥镇街道正阳社区第一、二社区党支部在云岭镇共过了组织生活。二是发挥桥梁纽带作用。进一步深化拓展"双向带动"活动，促进广大流动党员把家乡优势资源带出去，把发达地区资金、技术带回来，推动家乡经济发展、社会进步。结合全县开展的"带回一个项目、带富一班人"、"为家乡增光彩、为家乡做贡献"等主题活动，引导流动党员回乡创业，反哺家乡建设，促进流动党员作用发挥。如：在驻外流动党组织的引导下，我县榔桥镇流动党员洪文信回乡投资X千余万元兴建了申达鞋业有限责任公司，解决X余名劳动力就业。三是发挥维权服务作用。驻外流动党组织指定专人按照"X+X、X+X"的模式与流动党员进行对接，按照每季度至少联系X次的要求，定期与流动党员进行联络，了解流动党员在外工作和生活情况，并提出思想教育要求。积极探索行之有效的办法，加强与外出务工经商人员的联系培养，将其中的优秀分子吸收到党员队伍中来。依托驻外流动党组织和流动党员工作站，成立了驻外法律援助工作站、驻外工会工作站等机构，积极主动为流动党员提供就业指导、政策咨询、权益维护、社会保障、困难帮扶、教育培训等维权服务。

三、存在不足

我县流动党组织建设取得了较好成效，但也存在一些不足。一是流动党组织覆盖面还不够广，二是对流动党员教育管理服务还不够深入，三是驻外流动党组织工作、活动开展保障不够有力。

四、几点建议

一是进一步加大流动党组织组建力度。随着经济社会的不断发展，劳动力的流动日趋频繁广泛，流动党员的数量亦越来越多。需进一步加大驻外流动党组织的组建，通过在流出党员较集中、工作相对固定、数量较多、有适合人选、时机成熟的城市中建立流动党组织，努力做到流动党组织全覆盖。

二是进一步拓展流动党组织各项功能。在发挥好驻外流动党组织流动党员教育管理服务、维权、桥梁纽带作用的同时，积极探索在其他领域发挥积极作用。如积极探索在外出务工经商人员中发展党员工作，充分保障流动党员各项民主权利等。