国企集团公司党员代表大会工作报告(第2/3页)

五年来，我们坚持全面从严治党，党风廉政建设进一步加强。公司党组突出政治监督，坚持稳中求进总基调，支持纪委扎实开展监督执纪问责。坚持围绕重点领域和关键环节，开展监督工作。紧盯贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央部署，跟进监督各部门各单位落实新冠肺炎疫情防控要求，推进政治监督具体化常态化。持续整治"靠企吃企"，扎实开展XX、XX等专项检查，切实贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，驰而不息纠"四风"树新风。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深入推进廉洁文化建设，以案说法开展警示教育，始终保持反腐败高压态势，引导党员干部明纪法、知敬畏、存戒惧、守底线，在系统上下营造对党忠诚、干净担当的良好政治生态。坚守政治巡视定位，着力做好巡视巡察整改"后半篇文章"。持续深化中央巡视整改，建立内部巡察工作机制，紧盯内部巡察整改，进一步夯实整改责任，提高整改质效，为公司高质量发展保驾护航。

五年来，我们坚持以人为本、汇聚合力，凝聚职工干事创业热情。公司党组自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，大力加强企业文化建设，不断筑牢广大干部职工团结奋斗的共同思想基础，把集团公司党组的工作部署转化为干部职工的自觉行动。扎实推进思想政治工作。坚持党对宣传思想、意识形态工作的全面领导，参加国务院国资委党委"放歌新时代﹒我和我的祖国"中央企业经典爱国主义歌曲歌咏展演和优秀节目交流展演，开展喜迎十九大、庆祝新中国成立70周年、庆祝建党100周年等系列宣传活动。坚持民主统一战线，开展"XXX"等主题实践活动，营造了携手创业的良好氛围。牢固树立以职工为中心的理念。关心关爱职工，把解决群众"急难愁盼"问题作为最重要实事，落实党建联系点制度，班子成员每年到联系点或分管领域调研，了解基层具体情况，协调解决实际问题。定期开展职工思想动态分析，建立困难职工台账，五年来共发放困难补助XX人次，共计XX万元。开展职工之家、职工小家建设，XXX荣获中华全国总工会"全国模范职工之家"荣誉称号。着力加强团员青年队伍建设。开展"青年大学习""讲述青春故事"等活动。大力培养青年后备军，开展X批团组织向党组织推优荐才工作，为公司高质量发展提供了干部人才支撑。组建"青马学员"示范班，着力为党培养和输送青年政治骨干。把"服务企业中心工作、服务青工成长成才"作为工作的出发点和落脚点，开展"学习寄语精神展现青春担当"主题实践活动，助力公司高质量发展。各级团青组织荣获"全国青年安全生产示范岗""全国青年文明号""五四青年劳动奖章"等多项荣誉。

各位代表、同志们，事非经过不知难，路需蹚出方为新。这些成绩的取得，得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，得益于集团公司历届领导班子的接续奋斗，得益于各级党组织和广大党员干部职工的团结奋斗。在此，我代表公司党组，向广大党员干部群众，向老领导、退休老同志，向所有关心支持公司发展的朋友们，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

二、五年来的工作启示和认识

五年的发展和实践，得到的不仅是成绩和荣誉，更是为未来留下的宝贵经验，深刻启示我们：

--必须旗帜鲜明讲政治，坚决做到"两个维护"。方向决定道路，决定企业兴衰成败。做好公司工作，最根本的一条就是坚持党中央权威和集中统一领导。我们必须始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，把忠诚注入血液里、融入事业中、写在岗位上。

--必须服务大局挑重担，提升价值创造能力。"国之大者"就是"责之重者"。作为肩负XX的中央企业，我们必须服从服务党和国家战略部署，推动绿色转型发展，实现科技自强自立，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有企业保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，确保党建工作精准对接企业改革发展所需，推动企业经营改革发展取得良好成效，创造更高价值。

--必须始终抓牢基层组织，深化XX创建。党的基层组织是党在社会基层之中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。我们必须树立大抓基层的鲜明导向，以XX创建为主线，坚持一张蓝图绘到底，狠抓"三基"建设，深化"红旗党支部"创建，努力打造特色鲜明的党建品牌矩阵。

--必须坚持党管干部管人才，当好XX人才基地。国以才立，政以才治，业以才兴。干部人才是兴企治企的"第一资源"，是公司的宝贵资源。我们必须好好把握干部人才储备优势和所处地域优势，坚持党管干部、党管人才，坚持新时期好干部标准，推进专业化年轻化队伍建设，深化新时代产业工人队伍建设改革，持续培养高素质人才，满足企业发展需要。

--必须坚持全面从严治党，推进党风廉政建设。打铁还需自身硬，全面从严治党永远在路上。我们必须坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，突出政治监督，抓紧日常监督，做实重点监督，狠抓作风建设，促进文化建设，不断营造风清气正干事创业浓厚氛围。

--必须全心全意依靠服务职工，走好党的群众路线。中国共产党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们必须贯彻党的群众路线，践行以人民为中心的发展理念，建立以职工需求为导向的服务体系，把实事办在职工急需上、把温暖送到职工心坎上、把标准定在调动职工积极性上，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。

征途漫漫，惟有奋斗。五年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足：

--距离新时代党建工作新要求还有差距。实现第二个百年奋斗目标，对企业党的建设提出新要求，如何进一步加强党的政治建设，落实习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，发挥把方向、管大局、促落实作用，提升基层党组织的组织力，推动公司绿色转型等方面展现新作为，还需研究实践。

--"XX"创建还需深化。尽管公司"XX"创建取得一定成效，规划的落实还不彻底，品牌建设还不完备，基层单位缺乏总体设计筹划，基层支部上下联动不够匀称。

--党的建设还有薄弱环节。个别基层党组织党内政治生活不够规范，党建工作与生产经营结合还不够紧密。

对此，我们要在今后的工作中认真加以解决。

三、今后五年的工作建议

站在"两个百年"交汇、"两个大局"交织的历史新起点，习近平总书记作出进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的重要论述，对推动高质量发展提出新要求。我们必清醒判断"时"与"势"，准确把握"危"和"机"，拿出"立大志、干大事"的决心和气魄，坚持党的领导，加强党的建设，发挥党的作用，奋力谱写公司高质量发展新篇章。

今后五年工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大会议精神，坚持以党的政治建设为统领，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织建设路线，落实党中央重点工作任务部署，持续深化XX创建，全面提升党建科学化水平，为公司高质量发展提供坚强政治保证、思想保证和组织保证。

（一）着力深化政治建设。

坚持把党的政治建设放在首位，提高政治站位，增强政治能力，坚决把习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻落实到位。深刻认识"两个确立"的决定性意义，把坚决捍卫"两个确立"转化为增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"的思想自觉、政治自觉、行动自觉，不断提高"政治三力"。认真落实"第一议题"制度，自觉对标对表习近平总书记关于科技自立自强、碳达峰碳中和、党的建设等重要论述，把党中央重要部署转化为提升党建价值创造力的生动实践。

（二）着力加强理论武装。

坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党委理论学习中心组学习"第一内容"，作为党员干部教育培训"第一课程"，全面系统学、深入思考学、及时跟进学、联系实际学，学思用贯通、知信行合一，不断提高公司系统内党员干部的理论素养、政治素养、精神境界和解决实际问题能力。用好"我为群众办实事"实践活动形成的良好机制，满腔热情为群众办实事、办好事、解难题，走好新时代党的群众路线，切实提升职工的幸福感、获得感、认同感。

（三）着力加强基层组织建设。

贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，突出抓基层、强基础、固基本，把资源、服务、管理下沉基层、做实基层。依托智慧党建系统，以定期督查指导机制为抓手，实现对党建工作的大数据管理，提升各党支部的建设水平。结合形势变化和党建工作实际，建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理、严肃党内政治生活，提高支部"三会一课"质量，认真落实组织生活会、民主评议党员等制度，落实"有主题、有讨论、有共识"的组织生活方式。持续推进"一支部一品牌"建设活动，把支部工作融入中心工作，再打造一批显得出、信得过、叫得响的优秀支部品牌。持续做好发展党员和党员教育、管理、监督、服务工作，努力把每个基层党组织都建成坚强战斗堡垒。

（四）着力引领企业发展。

贯彻落实XX的意见，积极开展XXX主题实践，以党建聚力聚才，组织党员干部在绿色资源获取、关键技术创新、项目开发建设发挥先锋模范作用，全面促进党建工作与经营改革发展深度融合。注重挖掘先进典型，继续开展XXX优秀履职项目评选和年度十大党员攻关项目评比活动，激发党组织和党员干事创业履职担当热情，积极在急难险重任务中当先锋打头阵。

（五）着力打造过硬队伍。

深入贯彻新时代党的组织路线，坚持以优化干部队伍专业和年龄结构为主线，完善干部梯队建设，用好各年龄段干部。以全面提升干部队伍素质为核心，以创新年轻干部培训体系建设为重点，搭建年轻干部培养的良好平台。以科学配套的考核激励办法，不断创新干部工作机制，努力提升干部队伍效能，培养造就一支数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的干部队伍。加强青年人才培养，以"青马工程"为契机，为党培养、输送和储备一批具有忠诚政治品格，理论功底扎实的青年政治骨干，充分发挥青年生力军作用，促进企业持续、快速、健康发展。大力开展新时代劳动竞赛，以"当好主力军、建功新时代"为主题，广泛深入开展多种形式的劳动竞赛、技能竞赛，充分激发调动广大职工的积极性、主动性、创造性，为推动公司高质量发展汇聚强大能量。