强化党建引领+优化营商环境材料-35篇(第9/16页)

服务"做媒"实现环境"留人"。全面推行"一颗印章管审批"、投资项目承诺制和"容缺后补、先建后验"及工业园区项目"跟章办理"机制，实施招商引资项目联合预审、并联审批。聚焦"一件事一次办"，"办不成事窗口"让难事易办，大幅缩短审批时间，提升服务效能，网上可办率达97%。建立每季度银政企联席会议机制，积极推进减税降费，落实好惠企纾困政策，加大对中小微企业的扶持力度，强化对小微企业的信用担保支持，扩大政策受益面。全面落实企业联系人制度和投资项目代办制度，针对重点企业、重点项目，全程跟踪服务。完善涉企检查报审制度，建立部门与部门、部门与属地联合检查制度，最大限度减少对企业的干扰。开展园区企业用工和人才需求调研，做好劳动力转移培训和技能工人培养，破解企业用工难、用工荒等难题。对引进的管理和技术人才，随迁子女在公办学校或以政府购买民办学校学位方式自主入学，营造拴心留人的良好环境。

基础"固本"备足发展"动能"。探索"党建+园区+产业"发展模式，聚焦绿色硅材、新型煤化工和精细化工、绿色水电铝材等重点产业，以工业园区"一园三片"为重点，全面加强入园企业党的建设工作。坚持党建引领、组织领办、群团助推，通过开展凝新活动、唱响抒新歌曲、打造温新港湾、组织暖新服务、选树匠新典型、拍摄展新视频"六新"行动，两新组织引领新经济新业态新产业蓬勃发展。全面优化提升党群服务中心、"萤火驿站"服务功能，落实两新工委党建工作联系点、直报点制度，在机关深入开展"两为四标双提升"行动，推动星级模范机关创建，在村（社区）开展"五强五好"党支部建设，在新兴领域开展"党群共建新心相融"主题活动，深入推进"送政策解难题、送服务促发展、送温暖强信心"活动，把"双报到双服务双报告"触角延伸到企业，解决好企业生产、经营中的实际困难，着力打造"诚信、竞争、和谐、共赢"的市场经营环境。

作风"塑形"构建亲清"政商"。紧扣"先进制造基地、城乡融合示范区、珠江源生态环境示范区"发展定位，围绕企业全生命周期各环节的发展需求，对政策兑现、行政审批、解决纠纷、债务风险化解等稳企暖民的事项全力解决。深入践行一线工作法，干部主动上门、靠前服务，沉底、问计、兴村、富企、安民，做到把服务送下去、把发展抓上来；常态化开展"我为群众办实事"实践活动，落实项目工作法，把服务群众、企业的事项，按照基础工作、重点工作、创新工作进行分领域、分条块、分层次打包立项、分解任务、分级管理，实现服务企业、群众的闭环管理。认真落实构建亲清政商关系行为清单，健全直接联系企业制度，完善容错纠错机制，对干部在招商引资、项目审批、优化营商环境等工作中因客观因素造成的无意过失"大胆容错"，让党员干部主动与企业家打交道、交朋友，2022年拜访企业商会120余家，累计引进招商引资项目31个，其中投资亿元以上项目19个。

坚持党建引领提升政务服务 优化营商环境

和林格尔新区政务服务局牢固树立"围绕政务抓党建，抓好党建强政务"的理念，坚持党建引领，推动党建与政务服务深度融合，不断创新政务服务方式，着眼标准化、规范化、智慧化，以服务基层、服务群众为工作导向，将党建工作贯穿政务服务工作全过程，以党建促业务、以业务促发展，突出便捷办、一窗办、精准办、智慧办，持续打造最有温度、最高效率的工作模式，持续优化政务服务工作。

强化阵地建设，把稳优化营商环境"方向盘"

新区政务服务局不断完善党组织建设，坚持党建引领政务工作。局内干部带头值班，完善窗口服务标准。建立健全大厅窗口制度和限时办结等机制，规范窗口工作人员业务办理情况；定期对窗口工作人员进行业务培训，提升窗口工作人员的业务能力;严格执行大厅巡查制度，按时通报大厅不规范行为并及时进行对相关人员的约谈整改工作;健全完善"好差评"工作制度和评价监管体系，形成常态化推进机制，形成"统筹联动、全面覆盖"的党建新格局。

深化作风建设，做好优化营商环境"助推器"

新区政务服务局始终秉持"良好的营商环境是企业创新发展的沃土，是激发市场活力、吸引优秀人才的重要保障，也是建设现代化经济体系、促进高质量发展的重要基础"这一原则。聚焦作风建设、坚持作风引领，结合重要节点开展干部作风教育专项学习活动，从企业和群众反映最强烈的问题入手，从制约经济社会发展的障碍抓起，开展学习教育活动，确保干部自觉遵守党规党纪和法律法规，弘扬在政务服务中主动靠前服务，主动担当作为的浓厚氛围。按照"项目推进到哪里，组织建设就到哪里，战斗堡垒作用就发挥到哪里"的工作思路，以企业需求为导向，开展"党建+政务"工作。

提升便民服务，当好优化营商环境的"排头兵"

新区政务服务局始终坚持以党建引领，推进营商环境优化升级若干措施，争当优化营商环境排头兵。完善窗口党组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。定期对窗口工作人员进行服务礼仪培训、统一着装标准，为办事企业、群众提供热情周到、贴心细致的服务。同时，积极打造"一件事一次性一次办"，持续推动政务服务智慧化、便利化，形成企业办事"最多跑一次"的良好局面，为办事企业商户提供良好服务。通过加强项目跟踪、优化服务流程、拓宽招商引资渠道等方式，开展实施效能提速、打通"信息孤岛"，推进政策落地、保障企业家权益，为新区营商环境贡献力量。

坚持党建引领优化营商环境 擦亮"周到滨州"服务品牌

市接待事务中心坚持党建引领，实施"过程党建"，确保机关党建与接待业务深度融合。在全省创新实施公务接待集中管理模式，提升接待水平，优化营商环境，筑巢引凤，固巢养凤，为更高水平富强滨州建设聚势赋能。

一是理念引领。以系统思维推动党建工作与接待工作深度融合、同频共振。切实加强党的创新理论学习研讨，深入开展解放思想大讨论和"在知爱建"主题实践活动，更新接待理念，突出辅政功能。将公务接待作为宣传推介滨州的"第一窗口"，感知感受滨州的"第一名片"，争取政策项目的"第一纽带"，助推经济发展的"第一平台"。实现由封闭式的生活型事务服务向开放式的综合性政务服务转变，单纯经验型服务向管理型服务转变，服务保障任务向组织策划、统筹运作、综合协调方面转变。

二是组织引领。坚持将支部建在改制企业上，将党旗插在接待一线上。在原清怡宾馆、原迎宾馆2个改制企业，分别建立退休人员机关党支部，有效解决改制企业党建弱化、虚化、边缘化问题。两个支部在社区公共服务、综治维稳、疫情防控及创城工作中，充分发挥坚强战斗堡垒作用。创新构建"党建＋接待基地"共建新格局，在重大活动接待一线组建党小组、成立先锋队，党建开展在接待一线，党旗飘扬在服务一线。